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PAGE综合体公司安全生产制度一、总则(一)目的为加强公司安全生产管理,防止和减少生产安全事故,保障员工生命和财产安全,促进公司持续健康发展,依据国家相关法律法规及行业标准,结合公司实际情况,制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司所属各部门、各项目及全体员工。(三)安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化安全意识,落实安全责任,确保安全生产。(四)安全生产目标1.杜绝重大生产安全事故,遏制较大生产安全事故,减少一般生产安全事故。2.确保员工年度安全生产事故死亡率为零,重伤率控制在[X]%以内。3.安全生产隐患排查治理率达到[X]%以上。二、安全生产责任制(一)公司主要负责人职责1.建立、健全公司安全生产责任制。2.组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。3.保证公司安全生产投入的有效实施。4.督促、检查公司的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。(二)分管负责人职责1.协助主要负责人抓好公司安全生产工作,对分管业务范围内的安全生产工作负责。2.组织制定分管业务范围内的安全生产规章制度和操作规程,并监督实施。3.组织分管业务范围内的安全生产检查,及时消除事故隐患。4.组织制定分管业务范围内的生产安全事故应急救援预案,并参与演练。5.定期向主要负责人报告分管业务范围内的安全生产工作情况。(三)各部门负责人职责1.负责本部门的安全生产工作,建立健全本部门安全生产责任制。2.组织本部门员工学习安全生产规章制度和操作规程,开展安全生产教育和培训。3.组织本部门的安全生产检查,及时消除事故隐患,对发现的重大隐患及时报告。4.负责本部门的设备、设施等的安全管理工作,确保其正常运行。5.参与制定本部门的生产安全事故应急救援预案,并组织实施。(四)员工职责1.遵守公司安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。4.积极参与公司的安全生产活动,对安全生产工作提出合理化建议。三、安全生产管理制度(一)安全生产教育培训制度1.公司定期组织全体员工参加安全生产教育培训,培训内容包括安全生产法律法规、规章制度、操作规程、事故案例分析等。2.新员工入职必须进行三级安全教育培训,即公司级、部门级和班组级安全教育培训,经考试合格后方可上岗作业。3.对从事特种作业的人员,必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训并考核合格,取得相应资格证书后,方可上岗作业。4.定期对员工进行安全生产再培训,提高员工的安全意识和操作技能。(二)安全生产检查制度1.公司建立定期安全生产检查制度,每月至少组织一次全面的安全生产检查,各部门每周进行一次自查。2.安全生产检查内容包括安全生产责任制落实情况、规章制度执行情况及操作规程遵守情况、设备设施运行情况、安全防护设施配备情况、作业环境安全状况等。3.对检查中发现的事故隐患,应当立即采取措施予以消除;对重大事故隐患,应当制定治理方案,落实整改措施、责任、资金、时限和预案,并及时报告。(三)安全事故隐患排查治理制度1.公司建立安全事故隐患排查治理台账,对排查出的事故隐患进行详细登记,包括隐患名称、位置、类型、影响程度、发现时间、整改措施、整改责任人、整改期限等。2.对一般事故隐患,由部门负责人组织立即整改;对重大事故隐患,由公司主要负责人组织制定专项治理方案,实施挂牌督办,确保按时整改到位。3.事故隐患排查治理情况应当如实记录,并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。(四)安全设施设备管理制度1.公司建立安全设施设备台账,对安全设施设备进行分类登记,记录其型号、规格、购置时间、使用部门、维护保养情况等。2.安全设施设备必须符合国家有关标准和规定,定期进行维护保养、检查检测,确保其正常运行。3.对安全设施设备的更新、改造和报废,应当按照规定程序办理相关手续。(五)危险作业管理制度1.公司对动火作业、高处作业、受限空间作业、临时用电作业等危险作业实行审批制度。2.进行危险作业前,作业部门必须制定详细的作业方案,经相关部门审核、公司领导批准后方可实施。3.危险作业现场必须安排专人进行监护,确保作业安全。作业人员必须严格遵守操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品。(六)劳动防护用品管理制度1.公司按照国家有关规定为员工配备符合标准的劳动防护用品,并监督员工正确佩戴和使用。2.建立劳动防护用品发放台账,记录员工领取劳动防护用品的种类、数量、发放时间等。3.定期对劳动防护用品进行质量检查,确保其质量符合要求。(七)应急救援管理制度1.公司制定生产安全事故应急救援预案,包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.定期组织应急救援演练,提高员工的应急处置能力。演练内容包括火灾事故、坍塌事故、触电事故等。3.应急救援物资和设备必须配备齐全、完好有效,并定期进行检查、维护和保养。四、安全生产操作规程(一)通用操作规程1.员工进入作业现场必须正确佩戴安全帽等劳动防护用品。2.严禁在作业现场吸烟、打闹、酒后上岗。3.设备设施运行前必须进行检查,确认正常后方可启动。4.作业过程中必须严格遵守操作规程,不得擅自更改操作程序。(二)各岗位操作规程1.生产岗位操作规程按照工艺流程进行操作,确保产品质量。定期对生产设备进行清洁、维护和保养。发现设备故障及时报告,并采取相应措施。2.设备维修岗位操作规程维修设备前必须切断电源,并悬挂警示标志。严格按照维修工艺进行操作,确保维修质量。维修完成后,必须进行试运转,确认设备正常后方可交付使用。3.电气作业岗位操作规程电气作业人员必须持证上岗。作业前必须进行停电、验电、挂接地线等操作。严禁带电作业,如需带电作业必须采取可靠的安全措施。五、安全生产事故应急预案(一)综合应急预案1.总则编制目的适用范围应急工作原则2.应急组织机构及职责应急指挥中心组成及职责各应急救援小组职责3.预防与预警危险源监控预警行动信息报告与处置4.应急响应响应分级响应程序处置措施5.后期处置善后处置事故调查恢复重建6.应急保障通信与信息保障应急队伍保障物资与装备保障经费保障7.培训与演练培训演练8.附则术语和定义预案修订预案解释预案实施时间(二)专项应急预案1.火灾事故专项应急预案火灾事故风险分析应急组织机构及职责预防与预警应急响应处置措施后期处置2.坍塌事故专项应急预案坍塌事故风险分析应急组织机构及职责预防与预警应急响应处置措施后期处置3.触电事故专项应急预案触电事故风险分析应急组织机构及职责预防与预警应急响应处置措施后期处置(三)现场处置方案1.火灾事故现场处置方案

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