啤酒厂安全生产责任制度

PAGE啤酒厂安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强啤酒厂安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进啤酒厂持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本厂实际情况，特制定本安全生产责任制度。（二）适用范围本制度适用于啤酒厂内所有部门、车间、岗位及人员，包括正式员工、临时工、外包作业人员等在啤酒厂生产经营活动中的安全生产管理。（三）安全生产方针与原则1.方针：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，落实安全责任，确保安全生产。2.原则：遵循“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”、“谁在岗谁负责”的原则，实行全员安全生产责任制。（四）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国职业病防治法》3.《危险化学品安全管理条例》4.《特种设备安全监察条例》5.《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》6.相关啤酒生产行业安全标准及规范二、安全生产责任制（一）厂级领导安全生产职责1.厂长全面负责啤酒厂的安全生产工作，是安全生产第一责任人。组织制定并实施安全生产方针、目标和计划，确保安全生产与企业发展同步规划、同步实施、同步考核。建立健全安全生产管理机构，配备足额的安全生产管理人员，定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。保证安全生产投入的有效实施，及时审批安全技术措施项目费用，确保安全设施、设备完好有效。督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。负责与政府相关部门沟通协调，落实安全生产法律法规要求，接受政府安全生产监督检查。组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能，对安全生产工作成绩显著的部门和个人给予表彰奖励，对违反安全生产规定的行为进行处罚。2.副厂长（生产）协助厂长抓好安全生产工作，负责分管范围内的安全生产工作。组织制定和审核生产操作规程、安全管理制度，确保其符合安全生产要求，并监督执行。组织生产过程中的安全检查，及时发现和处理生产现场的安全隐患，对重大安全隐患及时向厂长报告，并跟踪整改情况。负责组织生产安全事故应急救援演练，提高员工应急处置能力，在事故发生时及时赶赴现场，协助指挥救援工作。负责组织员工进行安全生产培训，提高员工操作技能和安全意识，确保员工熟悉生产过程中的安全风险和防范措施。3.副厂长（设备）负责设备设施的安全生产管理工作，确保设备设施安全运行。组织制定设备设施维护保养计划、安全操作规程，定期检查设备设施的运行状况，及时消除设备设施安全隐患。负责新设备、新技术的安全评估和验收，确保其符合安全生产要求后投入使用。组织开展设备设施安全技术改造，提高设备设施的安全性和可靠性，降低设备设施运行风险。负责组织对特种设备操作人员的培训和考核，确保其持证上岗，严格执行特种设备安全管理制度。4.副厂长（质量）负责质量管理过程中的安全生产工作，确保质量控制活动符合安全要求。组织制定质量检验标准和操作规程，防止因质量问题引发安全事故。负责对原材料、成品的质量安全进行监督检查，确保产品质量安全符合相关标准。协助处理因质量问题导致的安全事故，分析原因，提出改进措施，防止类似事故再次发生。组织开展质量安全培训，提高员工质量安全意识，确保员工在质量控制过程中遵守安全规定。（二）部门安全生产职责1.生产部门负责本部门的安全生产工作，贯彻执行厂级安全生产方针、目标和计划。组织制定本部门的安全生产操作规程和管理制度，并监督执行。负责组织生产现场的安全检查，及时发现和消除安全隐患，对重大安全隐患及时报告并跟踪整改。负责组织员工进行安全生产培训，提高员工操作技能和安全意识，确保员工熟悉生产过程中的安全风险和防范措施。负责生产过程中的安全调度，合理安排生产任务，避免因生产任务过重导致安全事故。负责组织生产安全事故应急救援演练，提高员工应急处置能力，在事故发生时及时组织现场救援工作。2.设备部门负责设备设施的安全管理工作，建立健全设备设施安全档案。组织制定设备设施维护保养计划、安全操作规程，定期检查设备设施的运行状况，及时消除设备设施安全隐患。负责新设备、新技术的安全评估和验收，确保其符合安全生产要求后投入使用。组织开展设备设施安全技术改造，提高设备设施的安全性和可靠性，降低设备设施运行风险。负责组织对特种设备操作人员的培训和考核，确保其持证上岗，严格执行特种设备安全管理制度。负责设备设施事故的调查处理，分析原因，提出改进措施，防止类似事故再次发生。3.质量部门负责质量管理过程中的安全生产工作，确保质量控制活动符合安全要求。组织制定质量检验标准和操作规程，防止因质量问题引发安全事故。负责对原材料、成品的质量安全进行监督检查，确保产品质量安全符合相关标准。协助处理因质量问题导致的安全事故，分析原因，提出改进措施，防止类似事故再次发生。组织开展质量安全培训，提高员工质量安全意识，确保员工在质量控制过程中遵守安全规定。4.采购部门负责采购过程中的安全生产工作，确保所采购的原材料、设备等符合安全生产要求。选择具有安全生产保障能力的供应商，签订采购合同前，对供应商的安全生产资质进行审查。负责对采购的危险化学品、易燃易爆物品等进行严格管理，确保其储存、运输、使用符合安全规定。在采购过程中，及时了解国家安全生产法律法规和行业标准的变化，确保所采购的物资符合最新安全要求。5.销售部门负责销售过程中的安全生产工作，确保产品销售过程安全。向客户宣传产品的安全使用知识和注意事项，提醒客户在储存、运输、使用产品过程中遵守安全规定。收集客户反馈的产品安全问题，及时反馈给相关部门进行处理，避免因产品安全问题引发客户投诉和安全事故。在产品销售过程中，配合相关部门做好产品运输、装卸过程中的安全管理工作。6.人力资源部门负责制定安全生产培训计划，组织员工参加各类安全生产培训，提高员工安全意识和技能。将安全生产纳入员工绩效考核体系，对安全生产工作表现突出的员工给予奖励，对违反安全生产规定的员工进行处罚。负责招聘具有安全生产知识和技能的员工，在员工入职前进行安全生产教育和培训。负责组织员工进行职业健康体检，建立员工职业健康档案，确保员工身体健康符合岗位要求。7.财务部门负责安全生产费用的预算编制、审核和支付，确保安全生产投入资金及时足额到位。对安全生产费用的使用情况进行监督检查，确保资金专款专用，提高资金使用效益。协助相关部门做好安全生产成本核算和分析工作，为安全生产决策提供财务支持。8.行政部门负责办公区域的安全管理工作，制定办公区域安全管理制度，确保办公环境安全。负责组织开展消防安全宣传教育和培训，定期检查办公区域的消防设施设备，确保其完好有效。负责车辆的安全管理工作，制定车辆安全管理制度，定期对车辆进行维护保养和安全检查，确保车辆安全运行。负责食堂、宿舍等生活区域的安全管理工作，制定相关安全管理制度，确保员工生活环境安全。负责组织开展各类安全活动，营造良好的安全生产氛围。（三）车间安全生产职责1.车间主任全面负责车间的安全生产工作，是车间安全生产第一责任人。组织实施厂级安全生产方针、目标和计划，确保车间安全生产工作落到实处。组织制定车间的安全生产操作规程和管理制度，并监督执行。负责组织车间的安全检查，及时发现和消除安全隐患，对重大安全隐患及时报告并跟踪整改。负责组织员工进行安全生产培训，提高员工操作技能和安全意识，确保员工熟悉生产过程中的安全风险和防范措施。负责车间生产过程中的安全调度，合理安排生产任务，避免因生产任务过重导致安全事故。负责组织车间生产安全事故应急救援演练，提高员工应急处置能力，在事故发生时及时组织现场救援工作。2.班组长负责本班组的安全生产工作，贯彻执行车间安全生产方针、目标和计划。组织制定本班组的安全生产操作规程和管理制度，并监督执行。负责组织本班组的安全检查，及时发现和消除安全隐患，对重大安全隐患及时报告并跟踪整改。负责组织本班组员工进行安全生产培训，提高员工操作技能和安全意识,确保员工熟悉生产过程中的安全风险和防范措施。负责本班组生产过程中的安全调度，合理安排生产任务，避免因生产任务过重导致安全事故。在事故发生时，及时组织本班组员工进行现场救援，并保护好事故现场，配合事故调查处理。（四）员工安全生产职责1.遵守国家安全生产法律法规和本厂安全生产规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全生产意识和事故预防、应急处置能力。3.严格按照操作规程进行作业，不得违章作业、冒险作业，发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参加各类安全生产活动，如安全培训、安全检查、应急救援演练等，为安全生产工作提出合理化建议。5.爱护安全设施、设备，保持工作场所整洁，维护安全生产环境。三、安全生产管理制度（一）安全生产教育培训制度1.制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.对新员工进行三级安全教育培训，即厂级、车间级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。3.对在岗员工定期进行安全生产再培训，培训内容包括安全生产法律法规、操作规程、事故案例分析等，提高员工安全意识和技能。4.对特种作业人员、特种设备操作人员等必须按照国家规定进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。5.采用多种培训方式，如课堂讲授、现场演示、模拟演练、在线学习等，确保培训效果。6.建立员工安全生产教育培训档案，记录员工培训情况和考核结果。（二）安全生产检查制度1.建立定期安全检查制度，厂级领导每月至少组织一次全面的安全检查，车间主任每周至少组织一次安全检查，班组长每天进行班前、班中、班后的安全检查。2.安全检查内容包括设备设施、作业环境、安全防护装置、操作规程执行情况、员工劳动防护用品佩戴情况等。3.对检查中发现的安全隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪整改情况，确保隐患得到及时消除。4.建立安全检查台账，记录检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。5.对重大安全隐患实行挂牌督办制度，由厂级领导负责督促整改，整改完成后进行验收销号。（三）安全设施设备管理制度1.建立安全设施设备台账，详细记录安全设施设备的名称、型号、规格、购置时间、安装位置、维护保养情况等。2.制定安全设施设备维护保养计划，定期对安全设施设备进行维护保养，确保其正常运行。3.对新购置的安全设施设备，必须进行验收，确保其质量符合要求，安全性能可靠。4.安全设施设备的维修、改造、更新等必须严格按照相关规定进行，确保其安全性能不降低。5.对特种设备必须按照国家规定进行注册登记、定期检验检测，确保其安全运行。6.建立安全设施设备报废制度，对已达到报废条件的安全设施设备，及时进行报废处理，并做好记录。（四）危险化学品管理制度1.对危险化学品的采购、储存、使用、运输等环节进行严格管理，确保其安全。2.危险化学品必须储存在专用仓库内，按照危险化学品的特性分类存放，设置明显的警示标志。3.危险化学品的储存场所必须配备相应的消防、通风、防爆、防静电等安全设施设备。4.危险化学品的使用必须严格按照操作规程进行，操作人员必须佩戴相应的劳动防护用品。5.危险化学品的运输必须委托具有相应资质的运输单位进行，运输过程中要采取必要的安全措施，防止泄漏、爆炸等事故发生。6.建立危险化学品出入库登记制度，详细记录危险化学品的名称、数量、出入库时间、领用部门等信息。7.定期对危险化学品储存场所进行安全检查，及时消除安全隐患。（五）消防安全管理制度1.贯彻“预防为主,防消结合”的方针，建立健全消防安全管理制度。2.按照国家规定配备消防设施设备，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等，并定期进行维护保养，确保其完好有效。3.对员工进行消防安全教育和培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。4.明确各部门、各岗位的消防安全职责，定期进行消防安全检查，及时消除火灾隐患。5.制定火灾应急预案，定期组织消防演练，提高应对火灾事故的能力。6.严禁在厂区内吸烟、使用明火，确需动火作业的，必须办理动火审批手续，采取相应的防火措施，确保动火安全。（六）职业健康管理制度1.按照国家规定，为员工提供符合职业健康要求的工作环境和劳动防护用品。2.对员工进行职业健康体检，建立员工职业健康档案，及时发现和处理职业健康问题。3.对可能产生职业病危害的作业场所，定期进行职业病危害因素检测、评价，确保其符合国家职业卫生标准。4.采取有效的职业病防治措施，如通风换气、防尘防毒、噪声治理等，减少职业病危害因素对员工的影响。5.对接触职业病危害因素的员工，进行专门的职业健康培训，提高员工的自我保护意识。6.依法参加工伤保险，为员工缴纳工伤保险费，保障员工在遭受职业病危害时依法享受工伤保险待遇。（七）事故应急预案及演练制度1.制定完善的生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.明确事故应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。3.定期组织员工进行事故应急救援演练，演练内容包括火灾、爆炸、泄漏、中毒等事故的应急处置。4.通过演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力，发现问题及时对应急预案进行修订完善。5.事故发生后，立即启动应急预案，迅速组织救援工作，