卫生站安全生产检查制度

PAGE卫生站安全生产检查制度一、总则（一）目的为加强卫生站安全生产管理，及时消除安全隐患，预防和减少安全事故的发生，保障医护人员、患者及家属的生命财产安全，特制定本安全生产检查制度。（二）适用范围本制度适用于卫生站全体工作人员、就诊患者及进入卫生站区域的其他人员。（三）依据本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《医疗机构管理条例》、《医疗废物管理条例》等相关法律法规以及医疗卫生行业安全生产标准制定。二、安全生产检查职责分工（一）站长职责1.全面负责卫生站安全生产工作，制定安全生产目标和计划，并组织实施。2.定期召开安全生产工作会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题。3.组织制定和完善安全生产管理制度、操作规程，并监督执行。4.确保安全生产投入的有效实施，保障卫生站安全生产条件所需资金。5.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。6.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。7.及时、如实报告生产安全事故。（二）各科室负责人职责1.负责本科室安全生产工作，落实安全生产责任制。2.组织本科室人员学习安全生产规章制度和操作规程，开展安全教育培训。3.定期对本科室进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。4.负责本科室医疗设备、设施的安全管理，确保正常运行。5.配合站长做好全站安全生产工作，及时报告本科室安全生产情况。（三）医护人员职责1.严格遵守安全生产规章制度和操作规程，正确使用和维护医疗设备、设施。2.积极参加安全教育培训，提高安全意识和应急处置能力。3.发现安全隐患及时报告，并协助采取措施消除隐患。4.在诊疗过程中，关注患者及家属的安全，做好安全防范工作。（四）后勤保障人员职责1.负责卫生站水、电、气等设施设备的日常维护和管理，确保安全运行。2.对卫生站的消防设施、器材进行定期检查和维护，保证其完好有效。3.负责医疗废物的收集、转运和处置，严格按照相关规定操作，防止环境污染。4.配合做好全站安全生产检查工作，及时整改后勤保障方面存在的安全问题。三、安全生产检查内容（一）医疗安全1.检查医疗设备、设施的运行状况，确保其正常使用，定期进行维护保养和校准。2.查看医护人员的诊疗操作是否符合规范，严格执行查对制度、交接班制度等。3.检查药品的储存、使用管理，防止药品过期、变质、误用等情况发生。4.关注医疗废物的分类收集、暂存和转运情况，防止泄露、流失等。（二）消防安全1.检查消防设施、器材是否完好有效，包括灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。2.查看疏散通道、安全出口是否畅通无阻，疏散指示标志和应急照明是否正常。3.检查用火、用电、用气安全，严禁私拉乱接电线，违规使用大功率电器，确保燃气使用安全。4.对易燃易爆物品的储存和使用进行检查，严格按照规定管理。（三）建筑安全1.检查建筑物的结构安全，是否存在裂缝、倾斜等隐患。2.查看房屋的门窗、屋顶等部位是否完好，有无漏水、坠落风险。3.对卫生站的装修、改造工程进行安全监督，确保施工安全。（四）信息安全1.检查信息系统的安全防护措施，防止数据泄露、网络攻击等。2.确保患者信息的保密性、完整性和可用性，严格权限管理。3.对信息设备的运行和维护进行检查，保障其正常运行。（五）人员安全1.检查工作人员的劳动防护用品配备和使用情况，如口罩、手套、护目镜等。2.关注患者及家属在站内的安全，防止滑倒、跌倒、碰撞等意外事故。3.对新入职人员、实习人员等进行安全教育培训，确保其熟悉工作环境和安全要求。四、安全生产检查方式（一）日常检查1.各科室负责人每日对本科室进行安全生产检查，及时发现和处理安全问题。2.医护人员在诊疗过程中随时关注安全情况，发现隐患及时报告。3.后勤保障人员每日对相关设施设备进行巡查，确保正常运行。（二）定期检查1.每周由站长组织一次全站安全生产大检查，对各科室、各区域进行全面检查。2.每月对重点部位、关键设备进行专项检查，如消防设施、医疗设备等。（三）季节性检查1.根据不同季节特点，开展针对性的安全生产检查。如夏季检查防暑降温措施、电气设备散热情况；冬季检查防寒保暖、用火用电安全等。2.在暴雨、大风、高温等恶劣天气前后，及时进行安全检查，防范自然灾害引发的安全事故。（四）节假日检查在元旦、春节、国庆等重大节假日期间，加强安全生产检查，确保节日期间安全稳定。五、安全生产检查流程（一）检查准备1.成立检查小组，明确检查人员分工。2.制定检查方案，确定检查内容、方法和时间安排。3.准备检查所需的工具、表格、记录簿等。（二）实施检查1.检查人员按照检查方案和分工，对卫生站各区域、各环节进行认真检查。2.采用现场查看、查阅资料、询问人员等方式，全面了解安全生产情况。3.对检查中发现的问题进行详细记录，包括问题描述、发现位置、责任人等。（三）问题反馈1.检查结束后，检查小组及时召开总结会议，对检查情况进行汇总分析。2.将检查中发现的问题以书面形式反馈给相关科室和责任人，明确整改要求和期限。（四）整改落实1.相关科室和责任人接到问题反馈后，立即制定整改措施，组织整改。2.整改过程中，要明确整改责任人，确保整改工作按要求顺利进行。3.整改完成后，及时向站长报告整改情况，申请复查。（五）复查验收1.站长组织人员对整改情况进行复查，验证整改效果。2.对复查合格的问题，予以销号；对复查仍不合格的，责令继续整改，直至达到要求。六、安全隐患排查与治理（一）隐患排查1.安全生产检查过程中，要全面排查各类安全隐患，包括一般隐患和重大隐患。2.对发现的安全隐患进行详细登记，建立隐患台账，记录隐患的基本信息、排查时间、整改情况等。（二）隐患分级1.一般隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。2.重大隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使卫生站自身难以排除的隐患。（三）隐患治理1.对于一般隐患，由责任科室立即组织整改，整改完成后报站长审核备案。2.对于重大隐患，站长要组织专题会议研究，制定专项整改方案，明确整改措施、责任人员、整改期限和资金保障。整改期间，要采取有效的防范措施，确保安全。3.对隐患治理情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。七、安全教育培训（一）培训计划1.每年年初制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训计划要根据不同岗位、不同季节、不同时期的安全需求进行合理安排。（二）培训内容1.安全生产法律法规、规章制度和操作规程。2.医疗安全知识，如诊疗规范、医疗风险防范等。3.消防安全知识，包括火灾预防、火灾报警、灭火器使用等。4.建筑安全知识，如房屋结构、装修安全等。5.信息安全知识，如网络安全、数据保护等。6.应急救援知识，如事故报告、现场急救、应急疏散等。（三）培训方式1.集中授课：定期组织全站人员参加安全生产知识培训，邀请专家或内部专业人员进行授课。2.现场演示：对消防设施、医疗设备等的操作进行现场演示，让员工直观了解正确的操作方法。3.案例分析：通过分析典型安全事故案例，吸取教训，提高员工的安全意识。4.在线学习：利用网络平台，提供安全生产相关的学习资料，供员工自主学习。（四）培训考核1.对参加培训的人员进行考核，考核方式可以采用考试、实际操作、撰写心得体会等。2.考核结果要记录在案，作为员工绩效评定、岗位晋升等的参考依据。3.对考核不合格的人员，要进行补考或重新培训，直至合格。八、应急管理（一）应急预案制定1.制定完善的安全生产事故应急救援预案，包括火灾、地震、医疗纠纷引发的冲突等各类可能发生的事故。2.应急预案要明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施等内容。（二）应急救援队伍建设1.组建应急救援队伍，包括抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等。2.定期对应急救援队伍进行培训和演练，提高其应急处置能力。（三）应急物资储备1.配备必要的应急物资，如灭火器、消火栓、急救药品、担架、应急照明设备等。2.对应急物资进行定期检查和维护，确保其完好有效，随时可投入使用。（四）应急演练1.每年至少组织一次全站性的应急演练，检验应急预案的可行性和有效性。2.演练内容要涵盖火灾扑救、人员疏散、医疗救援等多个环节，提高员工的应急响应能力和协同配合能力。3.演练结束后，要对演练效果进行评估总结，针对存在的问题及时修订应急预案。九、奖惩制度（一）奖励1.对在安全生产工作中表现突出的科室和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式可以包括荣誉证书、奖金、晋升机会等。3.表现突出的情形包括及时发现并消除重