企划部安全生产管理制度

PAGE企划部安全生产管理制度一、总则（一）目的为加强企划部安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，促进部门各项工作的顺利开展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本部门实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于企划部全体员工在工作过程中的安全生产管理活动。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将员工的生命安全和身体健康放在首位，把安全生产工作作为部门各项工作的重中之重。2.预防为主原则：强化安全生产风险防控，注重事前预防，通过建立健全各项安全管理制度和措施，及时消除安全隐患，防止事故发生。3.综合治理原则：运用多种手段，充分发挥部门各岗位人员的作用，综合施策，全面加强安全生产管理。（四）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》3.《电气安全工作规程》4.其他相关行业安全生产标准和规范二、安全生产职责（一）部门负责人职责1.全面负责企划部安全生产工作，贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和公司安全生产规章制度。2.组织制定并实施部门安全生产工作计划和目标，确保安全生产工作与部门业务工作同步推进。3.定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产工作中的重大问题。4.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，督促整改安全隐患，确保部门安全生产条件符合要求。5.组织制定并实施部门安全生产事故应急预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。6.负责部门安全生产教育培训工作，提高员工安全意识和技能。7.及时、如实报告部门安全生产事故，积极配合事故调查处理工作。（二）员工职责1.遵守国家安全生产法律法规和公司、部门安全生产规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加部门组织的安全生产教育培训和活动，学习安全生产知识，提高安全意识和技能。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向部门负责人报告，并及时采取措施消除隐患。4.在工作过程中，严格按照操作规程进行作业，确保自身和他人的安全。5.积极参与部门安全生产事故应急预案的演练，熟悉应急处置流程，提高应急处置能力。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.部门负责人应根据部门实际情况和安全生产工作需要，制定年度安全生产教育培训计划。2.培训计划应明确培训内容、培训时间、培训对象、培训方式等。（二）培训内容1.国家安全生产法律法规、方针政策和公司安全生产规章制度。2.安全生产基础知识，如安全操作规程、事故案例分析等。3.本岗位的安全风险及防范措施。4.劳动防护用品的正确佩戴和使用方法。5.安全生产事故应急预案及应急处置技能。（三）培训方式1.内部培训：由部门负责人或安全管理人员担任培训讲师，定期组织内部培训。2.外部培训：根据需要，组织员工参加外部专业机构举办的数据安全培训课程。3.现场培训：结合实际工作场景，由经验丰富的员工对新员工进行现场操作培训。4.网络培训：利用在线学习平台，提供安全生产相关的学习资料，供员工自主学习。（四）培训考核1.每次培训结束后，应对员工进行考核，考核方式可采用考试、实际操作等。2.考核结果应记录在员工培训档案中，对于考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至合格为止。四、办公区域安全管理（一）办公设备安全1.定期对办公设备进行检查和维护，确保设备正常运行，防止因设备故障引发安全事故。2.办公设备的操作人员应熟悉设备操作规程，严格按照操作规程进行操作。3.对于存在安全隐患的办公设备，应及时报修或更换，严禁设备带故障运行。（二）用电安全1.合理规划办公区域的用电线路，确保线路布局规范、安全。2.严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率电器设备，如电炉、热得快等。3.下班时，应关闭所有电器设备电源，避免长时间待机引发火灾。4.定期对办公区域的用电设施进行检查，发现问题及时整改。（三）消防安全1.保持办公区域消防通道畅通，严禁在消防通道内堆放杂物。2.按照规定配备消防器材，并定期进行检查和维护，确保消防器材完好有效。3.员工应熟悉消防器材的使用方法，掌握火灾报警和初期火灾扑救技能。4.严禁在办公区域内吸烟和使用明火，如需进行动火作业，应办理动火审批手续，并采取相应的防火措施。（四）信息安全1.加强对部门信息系统的安全管理，设置合理的用户权限和密码，防止信息泄露。2.定期对重要数据进行备份，确保数据安全。3.员工应严格遵守信息安全管理制度，不得随意传播公司机密信息。4.加强对办公区域网络安全的管理，防范网络攻击和病毒入侵。五、文件资料安全管理（一）文件资料的收集与整理1.员工应及时收集、整理工作中产生的各类文件资料，确保文件资料的完整性和准确性。2.对于重要文件资料，应进行分类归档，建立电子和纸质档案，便于查阅和管理。（二）文件资料的存储与保管1.文件资料应存储在安全可靠的存储设备中，并定期进行备份，防止数据丢失。2.纸质文件资料应存放在专门的文件柜中，按照类别和日期进行分类存放，确保文件资料的安全。3.对于涉及公司机密的文件资料，应采取加密存储、专人保管等措施，防止文件资料泄露。（三）文件资料的借阅与使用1.员工因工作需要借阅文件资料时，应填写借阅申请表，经部门负责人批准后，方可借阅。2.借阅人员应妥善保管借阅的文件资料，不得擅自转借、复印或泄露文件资料内容。3.文件资料使用完毕后，应及时归还，确保文件资料的安全。（四）文件资料的销毁1.对于过期、作废或不需要的文件资料，应按照公司相关规定进行销毁。2.文件资料销毁前，应填写销毁申请表，经部门负责人批准后，方可进行销毁。3.文件资料销毁应采用适当的方式，确保文件资料信息无法恢复。六、出差及外出活动安全管理（一）出差安全1.员工出差前，应了解出差目的地的安全状况和相关安全注意事项。2.在出差过程中，应遵守当地的法律法规和安全规定，注意人身安全和财产安全。3.如需乘坐交通工具，应选择正规的交通运营单位，遵守交通规则，确保出行安全。4.住宿时，应选择安全可靠的酒店或宾馆，注意保管好个人财物，避免发生盗窃等安全事故。（二）外出活动安全1.部门组织外出活动时，应提前制定活动方案，明确活动内容、时间、地点、参与人员等信息。2.活动方案中应包含安全保障措施，如交通安全、饮食安全、应急救援等。3.活动负责人应在活动前对参与人员进行安全教育，告知活动中的安全注意事项。4.在活动过程中，活动负责人应密切关注活动进展情况，及时发现和处理安全问题，确保活动安全顺利进行。七、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查计划1.部门负责人应定期组织安全生产检查，制定详细的检查计划，明确检查内容、检查人员、检查时间等。2.安全生产检查应覆盖部门办公区域、文件资料管理、出差及外出活动等各个方面。（二）检查内容1.安全生产法律法规和公司安全生产规章制度的执行情况。2.办公区域安全设施设备的运行情况，如消防器材、电器设备、网络安全等。3.文件资料的收集、整理、存储、保管、借阅和销毁情况。4.在出差及外出活动中的安全措施落实情况。5.员工的安全意识和安全操作技能。（三）隐患排查治理1.安全生产检查过程中，发现的安全隐患应及时进行记录，并填写隐患排查治理台账。2.对于一般安全隐患，应立即采取措施进行整改，明确整改责任人、整改期限和整改措施。3.对于重大安全隐患，应立即停止相关工作，制定专项整改方案，经部门负责人批准后实施。整改过程中，应采取有效的防范措施，确保安全。4.隐患排查治理工作应形成闭环管理，对整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。八、安全生产事故应急预案（一）应急预案的制定1.部门负责人应组织制定本部门安全生产事故应急预案，明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容。2.应急预案应根据部门实际情况和可能发生的安全生产事故类型进行编制，确保预案的科学性、实用性和可操作性。（二）应急演练1.定期组织安全生产事故应急演练，演练内容应包括火灾、触电、信息安全事故等。2.应急演练应制定详细的演练方案，明确演练目的、演练内容、演练时间、演练人员等。3.通过应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力和协同配合能力。（三）应急处置1.发生安全生产事故后，现场人员应立即报告部门负责人，并采取必要的应急措施，如灭火、疏散人员、保护现场等。2.部门负责人接到报告后，应立即启动应急预案，组织应急救援工作，并及时报告公司相关部门。3.在应急处置过程中，应遵循“以人为本、快速反应、科学救援”的原则，确保事故损失降到最低限度。九、奖励与处罚（一）奖励1.对于在安全生产工