水电工程部安全生产制度

PAGE水电工程部安全生产制度一、总则（一）目的为加强水电工程部安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，确保水电工程施工及运行过程中的安全，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本部门实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于水电工程部全体员工，包括工程施工人员、运行维护人员、管理人员等，以及在本部门管辖区域内进行水电工程相关活动的外来人员。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任，确保水电工程建设与运行安全。（四）安全生产基本原则1.以人为本原则：把保障员工生命安全和身体健康放在首位，切实维护员工的合法权益。2.预防为主原则：建立健全安全生产预防机制，加强安全教育培训，强化安全隐患排查治理，防患于未然。3.综合治理原则：运用法律、经济、行政等手段，充分发挥社会、员工、舆论的监督作用，实现安全生产的全面、协调、可持续发展。二、安全生产职责（一）部门负责人职责1.全面负责水电工程部的安全生产工作，是安全生产第一责任人。2.贯彻执行国家安全生产法律法规和行业标准，组织制定并实施本部门安全生产管理制度和操作规程。3.组织制定并实施安全生产教育和培训计划，保证安全生产投入的有效实施。4.定期组织安全生产检查，及时消除安全隐患，组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。5.及时、如实报告生产安全事故，配合有关部门进行事故调查处理，落实事故防范及整改措施。（二）安全管理人员职责1.协助部门负责人开展安全生产管理工作，负责日常安全生产监督检查。2.组织制定安全生产检查计划，对检查中发现的安全隐患及时督促整改，并跟踪复查。3.负责安全生产教育培训工作的组织实施，建立员工安全培训档案。4.参与制定并完善安全生产管理制度和操作规程，协助编制生产安全事故应急救援预案。5.负责收集、整理安全生产相关资料，及时向上级报告安全生产工作情况。（三）施工人员职责1.遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全生产知识和技能。3.发现安全隐患及时报告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。4.积极参与安全生产活动，为安全生产工作提出合理化建议。（四）运行维护人员职责1.严格按照操作规程进行水电设备的运行维护，确保设备安全运行。2.定期对设备进行巡检，及时发现并处理设备故障和安全隐患。3.做好设备运行记录和维护档案，为设备的维护、检修提供依据。4.参与制定设备应急预案，在设备突发故障时能够迅速采取有效措施，保障设备及人员安全。三、安全生产教育和培训（一）新员工入职培训1.新员工入职后，必须接受三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训。2.公司级安全教育培训由公司安全管理部门组织，主要内容包括国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、安全生产基本知识等。3.部门级安全教育培训由水电工程部组织，主要内容包括本部门安全生产特点、安全操作规程、事故案例分析等。4.班组级安全教育培训由所在班组组织，主要内容包括岗位操作规程、劳动防护用品的正确使用、事故现场应急处置等。5.新员工经三级安全教育培训考试合格后方可上岗作业。（二）定期安全教育培训1.水电工程部每月至少组织一次全体员工的安全教育培训，培训内容包括安全生产法律法规、行业标准、安全操作规程、事故案例分析、季节性安全防范知识等。2.安全管理人员定期组织专项安全教育培训，如电气安全培训、高处作业安全培训、动火作业安全培训等，培训对象为相关岗位人员。3.根据不同季节特点，开展针对性的安全教育培训，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖、雨季防汛等。（三）专项技能培训1.对于特殊工种作业人员，如电工、焊工、架子工等，必须按照国家规定经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。2.定期组织特殊工种作业人员参加复审培训，确保其资格证书的有效性。3.根据水电工程施工进度和新技术、新工艺、新设备的应用情况，适时组织相关人员进行专项技能培训，提高员工的业务水平和安全操作能力。（四）培训记录与档案管理1.每次安全教育培训和专项技能培训都要做好记录，包括培训时间、地点、内容主讲人、参加人员、考试成绩等。2.建立员工安全培训档案，将员工参加培训的记录、证书等资料归档保存，作为员工考核、晋升的重要依据。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）日常检查1.安全管理人员每天对施工现场、设备运行情况等进行巡查，及时发现安全隐患。2.施工班组负责人在班前、班中、班后对作业现场进行检查，确保作业环境安全。3.运行维护人员在设备巡检过程中，对设备的运行状况、安全防护装置等进行检查，发现问题及时处理。（二）定期检查1.水电工程部每周组织一次全面的安全生产检查，由部门负责人带队，安全管理人员、各班组负责人参加。2.检查内容包括安全生产管理制度的执行情况、安全设施设备的运行状况、员工的操作行为、作业现场的安全环境等。3.对检查中发现的问题进行详细记录，下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。（三）季节性检查1.根据不同季节特点，开展季节性安全生产检查。2.春季重点检查电气设备的防潮、防雷设施；夏季重点检查防暑降温措施、电气设备的防触电措施、防汛设施等；秋季重点检查防火、防寒保暖措施；冬季重点检查电气设备的防寒、防冻措施，动火作业安全等。（四）专项检查1.根据水电工程施工进度和特点，适时组织专项安全生产检查，如深基坑作业检查、高处作业检查、电气设备专项检查等。2.对危险性较大的分部分项工程，如高大模板支撑系统、脚手架工程等，在施工前和施工过程中进行专项检查，确保施工安全。（五）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，要进行分类登记，建立隐患排查治理台账。2.分析隐患产生的原因，制定切实可行的整改措施，并明确整改责任人、整改期限。3.整改责任人要按照整改措施认真进行整改，确保隐患得到及时消除。4.安全管理人员对隐患整改情况进行跟踪复查，对整改不力的责任人进行严肃处理。5.对于重大安全隐患，要立即停止相关作业，采取有效的防范措施，并及时向上级报告，按照“五落实”的要求进行整改，即落实整改措施、责任、资金、时限和预案。五、安全设施与设备管理（一）安全设施管理1.水电工程部应按照国家相关标准和规定，配备必要的安全设施，如消防设施、通风设施、安全警示标志等。2.安全设施要定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。3.对损坏或失效的安全设施要及时进行更换或修复，不得擅自拆除或停用安全设施。（二）设备采购与验收1.采购水电设备时，要选择具有资质的供应商，确保设备质量符合国家相关标准和行业要求。2.设备到货后，要组织相关人员进行验收，验收内容包括设备的规格型号、数量、质量、技术资料等。3.验收合格的设备方可投入使用，验收不合格的设备要及时与供应商协商处理。（三）设备安装与调试1.设备安装必须由具有相应资质的单位进行，安装过程要严格按照安装说明书和操作规程进行。2.设备安装完成后，要进行调试和试运行，确保设备正常运行。3.设备安装调试过程中要做好记录，包括安装调试时间、人员、设备运行情况等。（四）设备运行与维护1.运行维护人员要严格按照操作规程进行设备的运行操作，不得擅自更改操作规程。2.定期对设备进行巡检，检查设备的运行状况、润滑情况、紧固情况等，及时发现并处理设备故障。3.按照设备维护保养计划，对设备进行定期维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整、防腐等工作。4.建立设备运行档案和维护档案，记录设备的运行参数、维护保养情况、故障处理情况等。（五）设备报废与更新1.对于已达到报废条件或技术落后、能耗高、效率低的设备，要及时进行报废处理。2.设备报废要按照公司相关规定进行审批，办理报废手续。3.根据水电工程发展需要和设备运行情况，适时进行设备更新，选用先进、高效、安全的设备。六、危险作业管理（一）动火作业1.动火作业前，必须办理动火审批手续，经批准后方可作业。2.动火作业人员必须持有相应的动火作业资格证书。3.动火作业前，要清除动火现场及周围的易燃、易爆物品，配备必要的灭火器材和消防设施。4.动火作业过程中，要有专人监护，确保动火安全。5.动火作业结束后，要对动火现场进行检查，确认无火种后方可离开。（二）高处作业1.高处作业人员必须系好安全带，设置可靠的安全防护设施。2.高处作业前，要对作业环境进行检查，确保作业平台牢固可靠，安全防护设施完好有效。3.高处作业时，严禁上下抛掷工具和材料，传递工具和材料要使用绳索或吊篮等。4.遇有六级以上大风、暴雨、雷电等恶劣天气时，严禁进行高处作业。（三）有限空间作业1.有限空间作业前，必须进行危险有害因素检测，分析存在的危险有害因素，并采取相应的防护措施。2.有限空间作业人员必须佩戴必要的呼吸防护用品、安全带等防护装备。3.有限空间作业要设置专人监护，监护人员要与作业人员保持联系，随时掌握作业人员的情况。4.有限空间作业结束后，要对作业现场进行清理，确认无安全隐患后方可撤离。（四）临时用电作业1.临时用电必须编制临时用电施工组织设计，经审批后实施。2.临时用电线路必须采用TNS系统，做到“三级配电两级保护”。3.临时用电设备必须安装漏电保护器，做到“一机、一闸、一漏、一箱”。4.临时用电作业人员必须持证上岗，严禁私拉乱接电线。5.临时用电结束后，要及时拆除临时用电线路和设备。七、职业健康管理（一）职业健康防护1.为员工提供符合国家规定的劳动防护用品，如安全帽、安全带、绝缘手套、防护鞋等，并督促员工正确佩戴和使用。2.根据水电工程施工特点，为接触粉尘、噪声、有毒有害气体等职业危害因素的员工提供必要的职业健康防护设施，如通风设备、防尘口罩、耳塞等。3.定期对职业健康防护设施进行检查、维护和保养，确保其正常运行。（二）职业健康检查1.组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立员工职业健康档案。2.对检查中发现的职业健康问题，要及时采取治疗、调离等措施，保障员工的身体健康。3.按照国家规定，定期向员工公布职业健康检查结果。（三）职业病防治1.加强对职业病防治知识的宣传教育，提高员工的自我保护意识。2.对可能产生职业病的作业场所，要采取有效的职业病防治措施，如加强通风换气、降低粉尘浓度、控制噪声等。3.对确诊为职业病的员工，要按照国家规定给予相应的待遇，并积极进行治疗和康复。八、应急救援管理（一）应急救援预案制定1.制定水电工程部生产安全事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等。2.应急救援预案要根据水电工程施工特点和可能发生的事故类型进行编制，并定期进行修订和完善。3.组织员工学习应急救援预案，使员工熟悉应急救援程序和自己的职责。（二）应急救援物资与设备管理1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机等，并定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。2.建立应急救援物资和设备台账，记录物资和设备的名称、型号、数量、购置时间、维护保养情况等。3.对应急救援物资和设备要指定专人管理，不得擅自挪用或损坏。（三）应急救援演练1.定期组织应急救援演练，演练内容包括火灾事故应急演练、触电事故应急演练、高处坠落事故应急演练等。2.通过应急救援演练，检验应急救援预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援能力和自我保护意识。3.对应急救援演练进行总结评估，针对演练中存在问题，及时对应急救援预案进行修订和完善。（四）事故报告与处理1.发生生产安全事故后，事故现场有