洗煤厂生产安全岗位制度

PAGE洗煤厂生产安全岗位制度一、总则1.目的为加强洗煤厂生产安全管理，规范各岗位人员操作行为，预防和减少生产安全事故，保障员工生命安全和企业财产安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本厂所有生产岗位及相关工作人员。3.依据本制度依据国家相关法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》以及煤炭洗选行业标准制定。二、岗位安全职责1.厂长安全职责全面负责洗煤厂的安全生产工作，是安全生产第一责任人。贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，组织制定本厂安全生产规章制度和操作规程。定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。保证安全生产投入的有效实施，改善劳动条件，确保安全生产。督促、检查本厂的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施本厂的生产安全事故应急救援预案。及时如实报告生产安全事故。2.生产副厂长安全职责协助厂长抓好安全生产工作，负责生产过程中的安全管理。组织编制和实施年度生产计划时，要同时制定安全技术措施计划，并确保实施。督促各生产车间严格执行安全操作规程，及时纠正违规行为。定期组织生产安全检查，对查出的隐患及时安排整改。负责组织制定和实施生产安全事故应急救援预案的演练。参与生产安全事故的调查处理，提出防范措施和处理意见。3.安全副厂长安全职责负责本厂安全管理工作的具体组织实施，是本厂安全工作直接责任人。组织制定本厂安全管理制度、安全操作规程和安全技术措施，并监督执行。定期组织安全检查，对查出的安全隐患及时下达整改通知书，督促整改。负责员工的安全教育培训工作，提高员工安全意识和操作技能。组织开展安全活动，推广安全生产先进经验。负责安全设施、设备的管理，确保其正常运行。参与生产安全事故的调查处理，负责事故现场的保护和证据收集工作。4.各车间主任安全职责负责本车间的安全生产工作，是本车间安全生产第一责任人。组织本车间员工学习和执行安全生产规章制度和操作规程。每日对本车间进行安全检查，及时消除安全隐患，对不能立即整改的隐患要采取临时防范措施，并及时上报。负责本车间员工的安全教育培训，提高员工安全素质。组织本车间的安全活动，总结推广安全生产经验。发生生产安全事故时，及时组织抢救，并保护好现场，及时上报。5.班组长安全职责负责本班组的安全生产工作，是本班组安全生产第一责任人。组织本班组员工严格遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。班前对本班组进行安全检查，发现问题及时处理，对不能处理的问题要及时上报。组织本班组员工参加安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。负责本班组的安全设施、设备的维护保养，确保其正常运行。发生生产安全事故时，立即组织抢救，并保护好现场，及时上报。6.员工安全职责遵守国家安全生产法律法规和本厂安全生产规章制度，服从管理。正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全教育培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。积极参加本厂组织的安全活动，提出安全生产合理化建议。严格遵守操作规程，不违章作业，拒绝违章指挥。三、安全操作规程1.原煤输送岗位操作规程启动前检查输送设备各部件连接是否牢固，传动装置是否灵活，防护装置是否齐全有效。检查输送带上有无杂物，如有应清理干净。先启动就地控制箱上的“启动”按钮，待设备运转正常后，再开启给煤机给料。运行中要注意观察设备运行情况，如发现异常声音、振动、打滑等现象，应立即停机检查。严禁在输送设备运行时清理输送带下面的积煤。停机时，先停止给煤机给料，待输送带上的煤全部输送完毕后，再按下“停止”按钮。2.破碎岗位操作规程启动前检查破碎机各部件连接是否牢固，传动装置是否灵活，防护装置是否齐全有效。检查破碎机腔内有无杂物，如有应清理干净。先启动破碎机的润滑系统，待油压正常后，再启动破碎机主机。将原煤均匀地喂入破碎机，严禁喂入过大、过硬的物料。运行中要注意观察破碎机的运行情况，如发现异常声音、振动、堵塞等现象，应立即停机检查。定期检查破碎机的锤头、衬板等易损件，如磨损严重应及时更换。停机时，先停止给料，待破碎机腔内的物料全部破碎完毕后，再按下“停止”按钮，最后停止润滑系统。3.筛分岗位操作规程启动前检查筛分设备各部件连接是否牢固，传动装置是否灵活，防护装置是否齐全有效。检查筛网上有无杂物，如有应清理干净。先启动筛分设备的振动电机，待设备振动正常后，再开启给料机给料。运行中要注意观察筛分设备的运行情况，如发现异常声音、振动、筛孔堵塞等现象，应立即停机检查。定期检查筛网的磨损情况，如磨损严重应及时更换。停机时，先停止给料机给料，待筛网上的物料全部筛分完毕后，再按下“停止”按钮，最后停止振动电机。4.浮选岗位操作规程启动前检查浮选机各部件连接是否牢固，传动装置是否灵活，防护装置是否齐全有效。检查浮选药剂的添加系统是否正常，药剂箱内有无足够的药剂。先启动浮选机的搅拌电机，待搅拌正常后，再开启矿浆进料阀门，向浮选机内进料。根据浮选效果调整浮选药剂的添加量和添加方式。运行中要注意观察浮选机的运行情况，如发现异常声音、振动、泡沫层异常等现象，应立即停机检查。定期清理浮选机内的杂物和矿泥。停机时，先停止矿浆进料阀门，待浮选机内的矿浆全部排出后，再按下“停止”按钮，最后停止搅拌电机。5.压滤岗位操作规程启动前检查压滤机各部件连接是否牢固，传动装置是否灵活，防护装置是否齐全有效。检查滤板是否完好，滤布是否平整无破损。先启动压滤机的油泵电机，待油压正常后，再启动压滤机的主电机。将矿浆均匀地喂入压滤机的进料口。运行中要注意观察压滤机的运行情况，如发现异常声音、振动、压力异常等现象，应立即停机检查。定期检查滤布的清洗情况，如堵塞严重应及时清洗或更换。当压滤机的滤饼达到一定厚度时，进行卸料操作。停机时，先停止进料，待压滤机内的矿浆全部过滤完毕后，再按下“停止”按钮，最后停止油泵电机和主电机。四、安全检查与隐患排查治理1.安全检查制度本厂实行定期安全检查和不定期安全检查相结合的制度。定期安全检查包括厂级每月一次、车间每周一次、班组每天一次。不定期安全检查由安全管理部门根据实际情况随时组织。安全检查内容包括安全管理制度执行情况、安全设施设备运行情况、员工操作行为、作业环境等。2.隐患排查治理安全检查中发现的隐患要进行详细记录，并按照“五落实”（责任、措施、资金、时限、预案）的要求进行整改。一般隐患由车间主任负责组织整改，并在规定时间内完成。重大隐患由厂长组织制定整改方案，落实整改措施，确保隐患得到及时消除。对隐患整改情况要进行跟踪复查，确保整改到位。五、安全教育培训1.培训计划本厂制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式。培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析、应急救援知识等。2.培训实施新员工入职必须进行三级安全教育培训，即厂级安全教育、车间级安全教育和班组级安全教育，经考试合格后方可上岗作业。对在岗员工每年进行不少于一次的再培训，提高员工的安全意识和操作技能。对特殊工种作业人员必须经专门的安全技术培训，取得相应资格证书后持证上岗。3.培训效果评估定期对安全教育培训效果进行评估，通过考试、现场操作考核、员工反馈等方式，了解员工对培训内容的掌握程度和实际应用能力。根据评估结果，对培训计划和培训内容进行调整和改进，提高培训质量。六、应急救援1.应急救援预案本厂制定生产安全事故应急救援预案，包括火灾事故应急预案、瓦斯爆炸事故应急预案、透水事故应急预案等。应急救援预案应明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。2.应急救援演练定期组织应急救援演练，每年不少于一次。演练内容包括火灾扑救、人员疏散、事故抢险、医疗救护等。通过演练，检验应急救援预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援能力。3.应急救援物资和设备管理配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架等。对应急救援物资和设备进行定期检查、维护和保养，确保其处于良好状态。建立应急救援物资和设备台账，记录物资和设备的名称、型号、数量、购置时间、维护保养情况等信息。七、安全奖惩1.奖励对在安全生产工作