水泥砖安全生产管理制度

PAGE水泥砖安全生产管理制度一、总则（一）目的为加强水泥砖生产过程中的安全管理，保障员工的生命安全与身体健康，防止和减少生产安全事故，确保水泥砖生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，特制定本安全生产管理制度。（二）适用范围本制度适用于本公司水泥砖生产车间、原材料储存区、成品堆放区等与水泥砖生产相关的所有场所及人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，确保生产过程中的人员、设备、环境安全。2.预防为主原则：通过加强安全教育培训、完善安全管理制度、强化安全检查等措施，预防事故的发生。3.综合治理原则：综合运用安全管理、技术手段、教育宣传等多种方式，全面提升安全生产管理水平。（四）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国职业病防治法》3.《安全生产许可证条例》4.《水泥制品行业安全生产标准》二、安全生产责任制（一）公司主要负责人职责1.建立、健全本公司安全生产责任制。2.组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。3.保证本公司安全生产投入的有效实施。4.督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）生产部门负责人职责1.贯彻执行公司安全生产规章制度和操作规程，确保本部门安全生产工作的正常开展。2.组织本部门员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。3.定期对本部门的生产设备、安全设施进行检查、维护，确保其正常运行。4.负责本部门生产现场的安全管理，及时发现并处理安全隐患。5.组织制定本部门的生产安全事故应急处置措施，在事故发生时及时组织救援。（三）设备部门负责人职责1.负责公司生产设备的选型、采购、安装、调试等工作，确保设备符合安全生产要求。2.制定设备维护保养计划，定期组织设备维护保养工作，保证设备安全运行。3.对设备操作人员进行培训，使其熟悉设备性能和操作规程。4.参与设备事故的调查处理，提出改进措施，防止类似事故再次发生。（四）安全管理部门职责1.负责制定、修订公司安全生产管理制度，并监督执行。2.组织开展安全生产检查、隐患排查治理工作，对发现的安全问题及时督促整改。3.负责员工的安全教育培训工作，组织安全培训、应急演练等活动。4.负责安全生产事故的统计、报告和调查处理工作，分析事故原因，提出防范措施。5.监督公司安全生产投入的使用情况，确保专款专用。（五）员工职责1.遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受公司的安全教育培训，掌握必要的安全知识和技能。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参与公司的安全生产活动，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。三、安全管理制度（一）安全教育培训制度1.新员工入职培训新员工入职后，必须接受三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训。培训时间不得少于规定学时，培训内容包括公司概况、安全生产规章制度、操作规程、事故案例分析等。经考试合格后方可上岗作业。2.定期安全教育培训公司每月组织一次全体员工的安全教育培训，部门每周组织一次本部门员工的安全教育培训，班组每天进行班前、班中、班后的安全交底。培训内容根据不同岗位特点和季节变化等情况进行针对性安排，如安全操作规程更新、季节性安全注意事项等。3.专项安全教育培训对从事特种作业的人员，必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。对采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的员工，必须进行专门的安全教育培训，了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施。（二）安全检查制度1.日常检查员工每天在作业前对本岗位设备、设施、作业环境等进行检查，及时发现并排除安全隐患。班组长在每班作业过程中进行巡查，对发现的问题及时督促整改。2.定期检查公司每月组织一次全面的安全生产大检查，由安全管理部门牵头，各部门负责人参加。检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全管理制度执行情况、设备设施运行状况、作业环境安全等。对检查中发现的问题，下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施，跟踪督促整改到位。3.专项检查根据季节特点、生产任务变化等情况，适时组织专项安全检查。如夏季高温季节的防暑降温专项检查、冬季的防寒保暖及防火防爆专项检查等。针对水泥砖生产过程中的关键环节和重点部位，如原材料输送系统、制砖设备等，定期进行专项检查，确保设备安全运行。（三）设备安全管理制度1.设备采购与验收设备部门在采购设备时，必须选择具有资质、信誉良好的供应商，确保设备符合安全生产要求。设备到货后，由设备部门组织相关人员进行验收，检查设备的质量、性能、安全防护装置等是否符合要求，验收合格后方可投入使用。2.设备安装与调试设备安装必须由专业人员按照安装说明书进行操作，确保设备安装牢固、运行平稳。安装完成后，进行调试运行，对设备的各项性能指标进行测试，发现问题及时整改，直至设备正常运行。3.设备维护保养建立设备维护保养档案，制定详细的设备维护保养计划。设备操作人员负责设备的日常维护保养，定期对设备进行清洁、润滑、紧固、检查等工作。设备部门定期组织专业维修人员对设备进行全面检查和维护保养，对设备的关键部位和易损件进行重点检查和更换。4.设备安全检查设备管理部门每月组织一次设备安全专项检查，检查设备的安全防护装置是否齐全有效、电气系统是否安全可靠、设备运行是否正常等。对检查中发现的安全隐患，及时下达整改通知，限期整改。严禁设备带病运行，对存在重大安全隐患的设备，必须立即停止使用，进行维修或报废处理。（四）危险作业管理制度1.危险作业范围本公司危险作业包括高处作业、动火作业、有限空间作业、临时用电作业等。2.危险作业审批进行危险作业前，作业部门必须填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等情况，经部门负责人审核后，报安全管理部门审批。安全管理部门在审批前，必须对作业现场进行实地检查，确认安全措施落实到位后方可批准作业。3.危险作业安全措施高处作业必须系好安全带，设置可靠的安全防护设施；动火作业必须办理动火许可证，清除作业现场及周围的易燃易爆物品，配备灭火器材，并有专人监护；有限空间作业必须进行气体检测，采取通风换气等措施，确保作业环境安全；临时用电作业必须符合相关电气安全标准，设置漏电保护装置，由专业电工进行操作。4.危险作业现场监护危险作业过程中，必须安排专人进行现场监护。监护人要熟悉作业内容和安全要求，密切关注作业现场情况，及时制止违章行为，发现异常情况立即采取措施，并向相关部门报告。（五）劳动防护用品管理制度1.劳动防护用品配备根据不同岗位的作业特点和劳动条件，为员工配备符合国家标准的劳动防护用品，如安全帽、安全鞋、防护手套、防尘口罩等。2.劳动防护用品发放由安全管理部门负责劳动防护用品的采购、发放和管理。按照规定的发放标准和周期，及时将劳动防护用品发放到员工手中，并做好发放记录。3.劳动防护用品使用员工必须正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自更改、损坏或丢弃。安全管理部门定期对员工劳动防护用品的佩戴和使用情况进行检查，对违反规定的员工进行批评教育，并督促其改正。4.劳动防护用品定期检测与更换对部分劳动防护用品，如防尘口罩、防毒面具等，定期进行检测，确保其防护性能符合要求。对达到使用期限或损坏的劳动防护用品，及时进行更换。（六）事故应急预案及演练制度1.事故应急预案制定根据本公司生产特点和可能发生的事故类型，制定完善的生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案应明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。2.事故应急演练定期组织事故应急演练，演练内容包括火灾事故应急演练、坍塌事故应急演练、触电事故应急演练等。通过演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援能力和自我保护意识。演练结束后，对演练效果进行评估，针对存在的问题及时对应急预案进行修订和完善。3.事故应急救援事故发生后，现场人员应立即报告本部门负责人和安全管理部门，并采取有效的应急措施，如组织人员疏散、抢救伤员等。安全管理部门接到报告后，应立即启动应急预案，组织应急救援队伍进行救援，并及时向上级主管部门报告事故情况。四、安全事故管理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.事故报告应包括事故发生的时间、地点、经过、伤亡人数、直接经济损失等情况。（二）事故调查1.一般事故由本公司组织成立事故调查组进行调查。事故调查组由安全管理部门、生产部门、设备部门等相关人员组成，必要时可邀请相关专家参加。2.事故调查组应当查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失，认定事故的性质和责任，提出对事故责任者的处理建议，总结事故教训，提出防范和整改措施。3.事故调查应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广