家政服务雇佣合同（含保险责任条款）

家政服务雇佣合同（含保险责任条款）合同编号：_________甲方（雇主）：姓名：________________________性别：________________________身份证号码：__________________联系电话：____________________联系地址：____________________乙方（家政服务人员）：姓名：________________________性别：________________________身份证号码：__________________联系电话：____________________联系地址：____________________服务技能类别（如：母婴护理、老人照护、家庭保洁等）：_________丙方（家政服务机构，如有）：单位名称：____________________统一社会信用代码：____________法定代表人/负责人：__________联系电话：____________________联系地址：____________________（注：若为甲方直接雇佣乙方，无中介机构，则本合同为甲乙双方合同，丙方条款自动失效或删除。）鉴于甲方因家庭生活需要，拟雇佣乙方提供家政服务；乙方具备相应服务技能及从业资格，愿意接受雇佣；丙方（如有）为依法设立的家政服务机构，提供中介或管理服务。三方在平等、自愿、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》《家政服务管理办法》等相关法律法规，就家政服务雇佣事宜达成如下协议，以资共同遵守。第一条服务内容与要求1.1服务地点：________________________（具体至门牌号）。1.2服务期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。合同期满如需续签，应另行协商并签署书面续签协议。1.3服务时间安排：□全职制：每日服务____小时，具体时间为：:至:，每周休息____天。□钟点制：每周服务____次，每次____小时，具体服务时间为：________________。1.4服务项目包括但不限于：家庭日常保洁（含地面清洁、家具擦拭、厨房卫生间消毒等）；衣物洗涤与收纳；餐饮制作（含买菜、烹饪、餐后清理）；儿童照护/老人照护/病人护理（具体说明：________________）；其他约定服务：________________________。1.5服务标准：乙方应按照家政服务行业规范及甲方合理要求，勤勉、尽责、安全地完成服务工作，保持服务环境整洁、物品有序，尊重雇主家庭隐私与生活习惯。第二条劳动报酬与支付方式2.1甲方支付乙方服务报酬为人民币（大写）：________________元/月（或____元/小时），该报酬为税前金额。2.2支付时间：每月____日前支付上月服务报酬，通过以下方式支付：□银行转账（乙方账户：______________________）□现金支付（乙方签收确认）□其他：______________2.3丙方（如有）服务管理费为人民币____元/月，由____方承担，支付方式同上。2.4乙方依法应缴纳的个人所得税及社会保险费用，按国家及地方规定执行。如乙方为个体从业人员，应自行申报缴纳；如通过丙方派遣，由丙方依法代扣代缴。第三条双方权利与义务甲方权利与义务：3.1提供必要的工作条件和安全的工作环境，包括提供必要的工具、设备及防护用品。3.2尊重乙方人格尊严，不得实施侮辱、体罚、殴打等行为。3.3不得要求乙方从事合同约定以外的危险、违法或与家政服务无关的工作（如高空作业、宠物医疗、金融操作等）。3.4有权对乙方的服务质量进行合理监督与提出改进建议。3.5乙方在服务期间因工作原因发生意外事故的，甲方应立即采取救助措施，并及时通知乙方家属及丙方（如有）。乙方权利与义务：3.6按合同约定提供专业、尽责的家政服务，遵守职业道德。3.7遵守甲方家庭合理规章制度，保护甲方隐私，不得泄露家庭信息或擅自对外传播。3.8不得擅自带他人进入服务场所，不得留宿他人。3.9不得盗窃、侵占、损坏甲方财物；不得利用职务之便谋取不正当利益。3.10有权获得约定报酬及合理休息时间，有权拒绝甲方违法或不合理要求。3.11患有传染性疾病或精神障碍的，应及时告知甲方并暂停服务，配合医疗检查。第四条保险责任条款4.1为保障乙方在服务期间的人身安全及意外风险，三方同意如下保险安排：（一）商业意外伤害保险4.1.1甲方（或丙方）应为乙方购买一份有效期覆盖服务期间的“家政服务人员意外伤害综合保险”，保额不低于人民币____万元，保障范围包括意外身故、伤残、医疗费用等。4.1.2保险费用由____方承担（□甲方□丙方□双方按比例分担）。4.1.3乙方在服务过程中发生意外事故，应立即通知甲方及保险公司，并配合提供理赔所需材料（如病历、事故证明等）。4.1.4保险公司依据保险合同承担赔偿责任，不足部分按法律规定由责任方承担。（二）工伤责任与赔偿4.2.1若乙方在为甲方提供服务期间，因工作原因受到事故伤害或患职业病，经依法认定为工伤的，相关赔偿责任依照《工伤保险条例》及国家有关法律规定处理。4.2.2如乙方通过丙方派遣，丙方作为用人单位应依法承担工伤保险责任；如为甲方直接雇佣，且构成事实劳动关系的，甲方依法承担相应雇主责任。4.2.3若未参保或保险理赔不足，由责任方在法定范围内承担医疗费、误工费、伤残赔偿等合理损失。（三）第三方责任险4.3.1乙方在服务过程中因过失造成甲方或第三方财产损失或人身伤害的，由其依法承担赔偿责任。4.3.2若已投保“家政服务职业责任险”，由保险公司在保险限额内先行赔付，不足部分由乙方承担。4.3.3甲方不得因轻微过失或正常操作风险对乙方进行过度追责。第五条合同的变更、解除与终止5.1经三方协商一致，可书面变更或解除本合同。5.2出现下列情形之一，守约方可单方解除合同：一方严重违反合同约定，经催告后拒不改正；乙方患有重大疾病或传染病，不适宜继续服务；甲方未按约定支付报酬超过15日；乙方严重失职、盗窃、虐待被照护人等行为；不可抗力导致合同无法履行。5.3合同解除或终止后，乙方应于____日内完成工作交接，甲方应结清应付报酬及应付款项。5.4乙方提前解除合同，应提前____日书面通知甲方；甲方提前解除，应支付____日工资作为代通知金。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。6.2乙方因故意或重大过失造成甲方财产损失的，应按实际损失赔偿；赔偿金额可从未付报酬中扣除，不足部分另行支付。6.3甲方无正当理由拖欠报酬超过15日的，每逾期一日，按应付金额的0.05%支付违约金。6.4丙方（如有）未履行中介审核、保险购买等义务，导致乙方或甲方受损的，应承担相应连带责任。第七条保密与争议解决7.1乙方在服务期间知悉的甲方家庭隐私、财产状况、成员信息等，负有保密义务，合同终止后仍持续有效。7.2因本合同引起的或与本合同有关的争议，三方应协商解决；协商不成的，任何一方可向服务所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1乙方应提供真实有效的身份证明、健康证明、从业资格证书（如育婴师证、护理证等）复印件作为本合同附件。8.2甲方应为乙方提供必要的食宿条件（如适用）：□提供住宿□提供工作餐□其他：________。8.3乙方在法定节假日提供服务的，甲方应依法支付加班费或安排补休。8.4本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.5本合同一式三份，甲方、乙方、丙方（如有）各执一份，具有同等法律效力，自三方签字或盖章之日起生效。8.6本合同附件：附件一：乙方身份证、资格证书复印件附件二：健康证明附件三：保险单复印件附件四：服务内容明细清单（以下无正文）甲方（签字并按指印）：