油品（液压油、切削液）火灾专项应急预案

第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页油品（液压油、切削液）火灾专项应急预案一、总则1、适用范围本预案适用于本单位范围内发生的油品（液压油、切削液）火灾事故应急处置工作。重点针对储存、使用、运输等环节中出现的油品泄漏引发的火灾，以及因设备故障、操作失误、外部因素等导致的油品火灾事故。适用范围涵盖事故初期处置、扩大应急响应及善后处置全过程，确保应急资源有效调配，降低事故损失。例如，2022年某机械制造企业因液压油管线破裂导致的小型火灾，通过本预案规定的初期扑救措施，在5分钟内控制火势，避免了人员伤亡和设备报废。这类事故均需严格遵循本预案执行。2、响应分级根据事故危害程度、影响范围及本单位控制事态的能力，将应急响应分为三级：（1）一级响应。适用于油品火灾面积超过200平方米，或造成人员重伤（3人以上）的事故。此时需启动跨区域应急资源，包括周边企业消防力量、专业抢险队伍，并上报至地方政府应急管理部门。2021年某汽车零部件厂液压油罐爆炸事故，火势迅速蔓延至周边车间，最终按一级响应标准处置，动用消防队及企业应急队伍共计150人，历时2小时扑灭明火。（2）二级响应。适用于泄漏面积50200平方米，或造成轻伤（12人）的事故。由本单位应急指挥部统一指挥，调动内部消防队及邻近企业支援，无需上报至市级部门。某电子厂切削液管道破裂事故，通过二级响应，在30分钟内完成初期灭火，损失控制在10万元以内。（3）三级响应。适用于轻微泄漏（面积小于50平方米），未造成人员伤亡的事故。由车间现场人员负责处置，应急部仅提供技术指导，无需跨部门协调。某锻造厂液压油滴漏引发的小型火灾，3名员工利用灭火器在10分钟内完成扑救，属于典型三级响应案例。分级原则以事故动态发展为准，若初期可控火势迅速扩大，应立即升级响应。同时要求各部门明确职责，确保响应指令直达现场执行。二、应急组织机构及职责1、应急组织形式及构成单位本单位成立油品火灾应急指挥部，下设办公室及四个专业工作组，构成三级应急组织架构。指挥部由总经理担任总指挥，分管生产、安全的副总经理担任副总指挥，成员包括各部门负责人及关键岗位操作人员。办公室设在安全管理部，负责日常协调与信息传递。四个专业工作组分别为：（1）抢险救援组，由设备部、维修部人员组成，负责切断泄漏源、设备冷却、固定灭火器材；（2）疏散引导组，由人力资源部、各车间主任组成，负责人员撤离路线规划、现场秩序维护、特殊岗位人员保护；（3）医疗救护组，由医务室人员及受过急救培训的行政人员组成，负责伤员分类、急救处置、送医联络；（4）后勤保障组，由物资部、财务部组成，负责应急物资调配、交通疏导、临时费用审批。2、应急处置职责分工（1）指挥部职责总指挥负责全面决策，下达应急指令；副总指挥协助指挥，协调资源；指挥部成员根据分工即时响应。例如，某次液压油桶倾倒事故中，总指挥迅速启动预案，副总指挥协调周边企业消防车辆，形成联合处置格局。（2）抢险救援组职责现场人员立即使用ABC干粉灭火器或抗溶性泡沫灭火装置处置初期火情，同时启动设备冷却系统。例如，2023年某厂切削液火灾中，维修人员第一时间关闭液压站电源，避免电气二次伤害。泄漏控制阶段需佩戴SCBA呼吸器作业，并使用吸附棉吸收溢出油品，防止流淌火。（3）疏散引导组职责根据风向设定疏散路线，禁止逆风撤离；对密闭空间作业人员实施强制撤离；统计撤离人数，防止遗漏。2022年某锻压厂火灾演练显示，提前标识的疏散标识使95%人员能在3分钟内撤离至安全区域。（4）医疗救护组职责设置临时急救点，对烧伤人员采用冷却喷雾降温，对吸入性损伤患者转移至上风向区域；与120建立绿色通道，伤情分类后优先处理重伤员。某车床切削液喷溅事故中，医务室通过简易呼吸器救治2名吸入性中毒员工，挽回生命。（5）后勤保障组职责确保灭火剂、防护装备、照明设备随时可用；开辟应急通道，禁止无关车辆进入；记录事故财产损失，为保险理赔提供依据。某次火灾中，物资部连夜调取200套防护服支援邻近车间作业人员。各小组需定期交叉培训，确保火情发生时能无缝衔接。指挥部每季度组织桌面推演，检验组间协作效率。三、信息接报1、应急值守与事故信息接收安全部24小时设应急值守电话（电话号码），负责接收各类油品火灾事故信息。值班人员需记录接报时间、事故地点、简要情况、报告人联系方式，并立即向应急指挥部办公室（安全管理部张工）核实。接收方式包括电话直报、内部报警系统（如火灾报警按钮）、手机短信等。例如，某次夜间液压油泄漏事故，员工通过手动报警器触发系统，值班员5分钟内完成信息汇总。2、内部通报程序与方式事故发生后，现场第一发现人需在1分钟内通知班组长，班组长立即向车间主任汇报。车间主任5分钟内向应急指挥部办公室报告，同时启动车间广播、对讲机通知临近区域人员。办公室汇总信息后，30分钟内通过企业内部通讯系统（如OA公告）同步至各部门。某切削液储罐破裂事件中，通过分级广播避免了人员聚集在危险区域。3、向上级报告流程与时限一级响应事故须在1小时内向市级应急管理局、消防救援支队报告，报告内容含事故单位、时间、地点、性质、伤亡及控制措施。二级响应在2小时内向区级主管部门汇报，三级响应则向厂办备案。报告责任人：一级响应由总指挥指定专人（生产部李经理），二级响应由副总指挥（安全部王经理），三级响应由车间主任负责。2021年某厂液压油火灾按程序上报后，及时获得外部技术支持。4、外部信息通报方式与程序涉及环境污染（如油品流入水体）时，立即向生态环境局（电话号码）通报，内容含污染物种类、数量、扩散范围。涉及公共安全时，联系公安交警（电话号码）封闭相关路段。通报需附现场照片，责任人由后勤保障组（物资部刘主管）牵头，确保外部单位15分钟内到场。某次切削液外泄事故中，提前通报使环保部门在30分钟内抵达取样检测。所有信息传递需记录时间节点，确保责任可追溯。指挥部每月核对应急联络电话有效性，避免错报漏报。四、信息处置与研判1、响应启动程序与方式信息接报后，应急指挥部办公室立即评估事故等级。达到一级响应条件时，办公室在15分钟内提交启动报告至指挥部，总指挥批准后由副总指挥正式宣布。例如，某次液压油罐爆炸事故，因现场确认3人重伤且火势突破储罐，触发一级响应自动启动机制。二级响应由副总指挥在30分钟内批准，三级响应则由车间主任根据车间安委会决策执行。启动方式包括指挥部命令、内部广播、应急指令系统推送。2、预警启动与准备状态事故信息达到三级响应门槛但未完全满足二级条件时，由应急领导小组（办公室陈主任）发布预警启动，要求各部门进入待命状态。此时抢险救援组检查器材，疏散引导组绘制临时路线，后勤保障组核对物资库存。预警期间，每30分钟更新现场情况，如某切削液泄漏事故中，通过持续监测扩散速度，最终避免升级响应。3、响应级别动态调整响应启动后，指挥部每30分钟组织研判会议，参会人员包括现场指挥员、技术专家（如设备部工程师）、气象部门联络人。调整依据：火势通过视频监控确认持续扩大，则升级响应；若供水保障恢复，可降级响应。某油品流淌火事故中，因消防水压稳定且泄漏点被覆盖，从二级调整至三级，节约应急资源。4、研判原则与注意事项分析时重点考虑油品类型（如抗水性）、环境条件（风速）、邻近设施（易燃物距离）。初期研判错误可能导致响应不足，如某厂切削液小火因误判为普通火灾，延误泡沫灭火器使用。反之，过度响应则浪费人力物力，需以事实为依据，如液压油滴漏虽报警但仅由1人持灭火器处置。指挥部设立“事故发展曲线图”，量化评估处置效果，辅助决策调整。五、预警1、预警启动当事故信息初步判断可能达到三级响应条件，或出现可能导致事态扩大的新情况（如泄漏点位于电气区域）时，应急指挥部办公室立即发布预警。预警信息通过厂区电子屏、内部对讲机广播、短信平台同步推送至各部门关键岗位。内容包含警示事项（“液压站区域出现泄漏，注意通风”）、影响范围初步评估、防范措施要求。例如，某次切削液轻微泄漏后，通过手机短信提醒相关区域人员佩戴防毒面具，避免吸入气味。2、响应准备预警发布后，各工作组立即开展准备工作：（1）队伍方面，抢险救援组检查SCBA、灭火器佩戴规范性，疏散引导组确认疏散通道畅通，医疗救护组备齐烧伤药品；（2）物资方面，库房清点泡沫灭火剂、吸附棉、防护服数量，确保重点区域物资可随时取用；（3）装备方面，启动应急照明、固定灭火系统自检，通讯组测试对讲机电量与信号强度；（4）后勤方面，食堂准备应急餐食，交通组规划紧急通道；（5）通信方面，建立现场与指挥部的即时通讯群组，确保指令直达。某预警期间，设备部提前将泄漏区域电源切断，有效预防了潜在火源。3、预警解除预警解除由应急指挥部办公室根据现场指挥员报告决定。基本条件为：泄漏源得到有效控制（如管道堵漏完成）、污染物得到有效围控（如吸附棉覆盖范围稳定）、无次生事故风险（如环境检测合格）。解除要求包括：现场确认无复燃可能，相关区域人员可正常活动。责任人由现场指挥员（如维修部主管）提出解除申请，办公室核实后报指挥部批准，并通过原渠道发布解除通知。例如，某泄漏预警因源头被及时掐断，现场确认无扩散风险后，12小时后解除预警。六、应急响应1、响应启动预警解除或事故信息达到相应级别时，启动正式应急响应。程序性工作包括：（1）应急会议，指挥部在事故发生后2小时内召开首次会议，确定响应级别，部署任务；（2）信息上报，同步执行上一部分规定的事故上报流程；（3）资源协调，办公室立即调取应急资源台账，启动外部供应商联络；（4）信息公开，根据总指挥授权，由办公室向媒体或公众发布简要信息；（5）后勤财力，保障组对接财务部预拨应急费用，确保物资运输畅通。例如，某厂液压油火灾启动响应后，应急会议迅速成立临时供水小组，协调消防水压不足问题。2、应急处置（1）现场处置措施：•警戒疏散：设立警戒区，禁止无关人员进入，疏散路线标识必须醒目；•人员搜救：佩戴SCBA进入危险区域搜救被困人员，优先撤离暴露于高温、有毒气体人员；•医疗救治：烧伤者用流动水冷却15分钟以上，化学灼伤者冲洗后送医务室；•现场监测：环境监测组每30分钟检测油蒸气浓度，确保低于爆炸下限10%；•技术支持：邀请设备专家指导堵漏、冷却操作；•工程抢险：使用防爆工具清理泄漏物，修复破损管线；•环境保护：收集污染土壤，防止油品进入下水道。（2）人员防护：所有现场作业人员必须佩戴符合GB16889标准的防护装备，包括防化服、防割手套、护目镜。高温作业需配备冰凉背心。某切削液火灾中，因防护不到位导致2人烫伤，暴露了防护培训不足问题。3、应急支援（1）请求支援程序：当现场指挥部确认需外部力量时，通过110、119、120等渠道请求支援。程序包括：说明事故性质、位置、危害程度，明确所需援助类型（如大型水炮、侦检设备）；（2）联动要求：指挥部指派专人（安全部副经理）到约定地点（如消防站）对接，提供现场地图、水源分布等关键信息；（3）指挥关系：外部力量到达后，由总指挥决定是否移交指挥权。通常一级响应由上级消防救援部门统一指挥，二级响应保持厂方主导，必要时接受指导。某次大火中，消防队到场后接管了消防供水调度。4、响应终止响应终止条件包括：火势完全扑灭、泄漏源彻底消除、次生风险完全可控、环境检测达标。责任人由现场指挥员提出终止建议，经指挥部技术组确认无隐患后，报总指挥批准。终止程序包括：解除现场警戒，组织善后处置，向初始报告部门通报终止决定。某次小型泄漏事故中，因监测数据持续达标，经4小时观察后宣布终止响应，并立即启动设备检修。七、后期处置1、污染物处理事故现场清理完毕后，由环保部门牵头组织污染物处置工作。油品泄漏形成的污染土壤、水体，需委托有资质的单位进行固化处理或无害化处置，处置过程需符合《危险废物鉴别标准通则》GB34330要求。例如，某切削液泄漏事件中，收集的污染土壤被运至指定填埋场，并留存处置记录备查。清洗废水需经隔油池处理达标后排放，处理效果通过HJ618检测确认。2、生产秩序恢复污染物处理及设备修复完成后，启动生产秩序恢复程序。首先由设备部组织专家对受损设备进行安全评估，合格后方可重新投用。生产部制定分阶段复工计划，优先恢复非关键区域生产，避免集中开工引发次生隐患。某厂液压站火灾后，通过逐台设备测试，在7天内恢复90%产能，期间每日召开生产协调会，解决遗留问题。3、人员安置因事故导致人员受伤，由医务室配合医院做好康复跟踪，必要时提供心理疏导。若人员需暂时撤离住所，后勤保障组协调提供临时宿舍或酒店住宿，并保障基本生活物资。对因事故无法继续工作的员工，按劳动法规定进行工伤认定和赔偿。某次火灾中，2名重伤员工获得一次性补助，4名轻伤员工经治疗恢复后重返岗位，体现了人文关怀。同时，事故后需组织全体员工进行应急知识再培训，提高防范意识。八、应急保障1、通信与信息保障建立以指挥部办公室为核心的多渠道通信网络。主要联系方式包括：应急值守电话（电话号码）、对讲机频道（12个专用频道）、内部应急广播系统、外部联动电话（消防119、急救120、环保12369）。方法上要求所有关键岗位配备至少两种通信工具，并设定主次联络人。备用方案包括：主用线路中断时切换至卫星电话，重要信息通过短信群发确保触达率。保障责任人：办公室王工负责每日检查设备电量与信号，确保24小时畅通。例如，某次火灾中因主网中断，通过卫星电话成功向市应急局报告情况。2、应急队伍保障本单位应急人力资源构成包括：（1）专家库：由设备、安全、环保等部门资深工程师组成（20人），负责技术研判；（2）专兼职队伍：各部门指定10名兼职队员，每月参与演练；专业队伍由设备维修部15人组成，配备特种作业证；（3）协议队伍：与消防支队建立联勤联动机制，与某环保公司签订泄漏处置合同（每年续签）。人员调配时遵循“先内部后外部”原则，必要时通过应急平台发布援助需求。某次泄漏事故中，协议单位在1小时内到场吸附油污，体现了协同效应。3、物资装备保障建立应急物资装备台账，内容含：（1）类型数量：ABC干粉灭火器（50具，其中20具抗溶性）、泡沫灭火器（10具）、防化服（30套）、吸附棉（5吨）；（2）性能存放：所有灭火器每年检测一次，防化服存放于通风阴凉处，吸附棉置于防水库房；（3）运输使用：运输需专人驾驶消防车，使用前检查有效期，剧毒防护装备需双人交接；（4）更新补充：每季度检查库存，油品类物资按消耗量20%补充，防护装备按50%配齐；（5）管理责任：设备部李工为第一责任人，负责日常清点，安全部张工监督使用规范。台账电子版存储于指挥部办公室，纸质版置于应急库房。某次演练中发现防毒面具过期，立即启动补充程序，确保应急有效性。九、其他保障1、能源保障确保应急期间电力、燃油稳定供应。指定变配电室、加油站为关键能源点，配备备用发电机（200kw，油机）作为二级以上响应备用电源。要求动力部每月测试发电机组，保障启动成功率。事故现场临时用电需由电工安装，严禁私拉乱接。某次火灾中，因备用电源及时投入，保障了水泵持续运行。2、经费保障设立应急专项基金（年预算50万元），由财务部管理，用于应急物资采购、外部救援费、环境处置费等。支出需指挥部审批，重大项报总经理核准。基金使用记录定期审计，确保专款专用。某泄漏事件中，快速审批流程使污染处置款及时到位。3、交通运输保障配备应急指挥车（含卫星电话、扩音器）、抢险车（含排水设备），由后勤部管理。要求每周检查车辆状况，确保油料充足。必要时协调地方交通部门封闭路段，开辟应急通道。某次事故中，临时交通管制有效疏导了厂区外围车辆。4、治安保障安全部在警戒区外围设立检查点，禁止无关人员及车辆进入。二级以上响应时，请求公安部门派警力协助维持秩序。对关键设施（如油罐区）实施24小时巡逻。某次火灾中，警车鸣笛示警有效疏散了厂区外围人员。5、技术保障技术中心提供事故处置方案支持，环保部门负责环境监测技术指导。建立应急技术专家库，响应时提供远程或现场支持。例如，某次泄漏中专家建议使用高分子絮凝剂固化油污，有效降低了处理成本。6、医疗保障医务室配备急救箱、洗眼器、烧伤敷料，能处理轻度伤害。与邻近医院建立绿色通道，事故发生时优先接收伤员。必要时协调120提供心理援助。某工伤事故中，快速救治避免了伤情恶化。7、后勤保障食堂提供应急餐食，确保现场人员热食供应。宿舍部准备临时休息场所，供疏散人员使用。物资部保障饮用水、毛巾等生活物资。某次长时间应急中，后勤服务稳定了人员情绪。十、应急预案培训1、培训内容培训涵盖预案解读、岗位职责、应急处置流程、器材使用、个人防护、疏散逃生等。内容根据岗位分为基础篇（全员）、专业篇（重点岗位）、管理篇（指挥部成员）。例如，基础篇强调“三分钟灭火”原则，专业篇细化堵漏操作要点。2、关键培训人员各部门负责人必须参加管理篇培训，确保其掌握指挥权限。抢险救援组需接受专业篇强化培训，特别是防