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文档简介
本学期,小学综合教研组以“新课标”素养导向为核心引领,锚定“夯实学科基础、创新育人形式、凝聚团队合力”三大目标,统筹推进教学教研、活动育人与教师发展工作,在实践中探索综合学科育人的新路径,现从教学教研、活动育人、团队成长、反思展望四方面总结如下:一、立足课堂深耕,夯实教学教研根基(一)常规教学抓细节,保障课堂质量落实“备课-上课-作业-评价”全流程管理:集体备课+个性设计:每周开展学科备课会,聚焦单元整体教学。如科学组围绕“物质的变化”单元,结合“厨房中的化学”生活实例设计探究任务;美术组在“传统纹样”教学中融入地方非遗元素,让备课兼具学科共性与个性特色。推门课+展示课双轨督导:学期内开展推门听课32节(覆盖音乐、信息技术等学科),课后以“课堂观察量表”从“学生参与度”“目标达成度”等维度反馈,助力教师优化教学行为。轻负高质作业设计:科学学科以“实验报告单”替代机械抄写,美术学科布置“生活美学观察”实践作业,各学科作业批改率100%,优秀率稳步提升。(二)主题教研破难点,提升教学效能以“新课标视域下的核心素养落地”为主题,开展系列教研:单科学科攻坚:音乐学科研讨“歌唱教学中的审美感知渗透”,通过课例《外婆的澎湖湾》对比“传统教唱”与“情境创演”模式,提炼“旋律体验+情感共鸣”策略;信息技术组围绕“编程教学低阶思维培养”,设计“闯关式任务单”降低学习门槛。跨学科教研融合:联合语文组开展“古诗中的四季之美”项目式学习——美术组绘制古诗意境画,音乐组创作古诗吟唱曲,科学组探究四季物候变化,形成“文·艺·科”融合案例,在区教研活动中展示并获好评。二、聚焦素养培育,创新活动育人路径(一)社团活动创特色,点亮兴趣特长打造“七彩社团”品牌,开设“童画工坊”“天籁之音”“科学探秘”等8个社团(每周二、四课后服务开展):成果转化显成效:“童画工坊”学生的《家乡新貌》版画获市青少年美术展奖;“科学探秘”社团的“校园植物观察”“水的净化”实践,观察日记入选区级优秀案例集。成长闭环促发展:音乐社团合唱《生长吧》在校园文化节展演,科学社团“环保发明”在社区科普展展出,实现“兴趣培养—能力提升—社会展示”的成长闭环。(二)校园赛事搭平台,激发成长活力策划“综合素养嘉年华”系列赛事(创意绘画、校园歌手、科技小制作、编程挑战等):过程性评价重思维:“科技小制作”中,学生用废旧材料制作“太阳能小台灯”“智能浇花器”(结合编程与传感器);赛事通过“作品解说+现场答辩”考察创作思路,而非仅关注成果。成果延伸强体验:“创意绘画大赛”(主题“未来校园”)优秀作品制成校园文创,增强学生成就感。(三)社会实践拓视野,深化育人内涵开展“行走的课堂”实践:学科实践联动:科学组带学生走进植物园,完成“植物名片”制作;美术组联合社区开展“老街写生”,作品在社区文化墙展示;信息技术组走进科技馆,开展“人工智能体验”活动。实践成果转化:学生完成“实践手册”(科学组“生态观察报告”、美术组“写生感悟”、信息技术组“科技畅想作文”),实现“做中学、学中悟”。三、凝聚团队合力,促进教师专业成长(一)分层培训促提升,拓宽成长渠道针对教师需求分层培训:新教师:开展“板书设计”“课堂提问技巧”专项培训;青年教师:邀请区教研员做“核心素养评价改革”专题讲座;骨干教师:分享市级课题《综合学科跨学科教学的实践研究》经验,带动团队科研能力提升。外出学习辐射:选派6人次参加市、区培训(如音乐“合唱指挥进阶”、信息技术“人工智能教育应用”),回校后“二次培训”共享成果。(二)师徒结对传帮带,助力新人成长实施“青蓝工程”,3对师徒结对:全流程帮扶:师傅从“备课指导—课堂示范—课后反思”全流程带教,如科学师傅指导徒弟设计“摩擦力”实验课,徒弟课例获校级青年教师赛课一等奖。校本课程开发:美术师徒共同开发“民间剪纸”校本课程,在实践中提升教学与课程开发能力。(三)科研引领促发展,深化实践思考以“问题即课题”为导向:小课题研究:申报校级小课题3项(如《小学低段音乐游戏化教学的实践研究》),积累教学案例50余个;论文成果输出:2篇论文在省级期刊发表,3篇获区级论文评比二等奖,实现“教学—研究—写作”闭环成长。四、反思与展望(一)不足与反思1.教研深度不足:部分教研停留在“经验分享”,对“新课标”理念的转化应用缺乏系统研究(如跨学科教学评价体系尚未建立)。2.资源整合薄弱:学科间资源共享机制不完善(如美术“非遗资源”未与语文、音乐文化教学联动)。3.个体关注欠缺:社团与赛事中对“学困生”支持不足(如编程社团部分学生因基础薄弱产生畏难情绪)。(二)未来计划1.深化教研转型:以“核心素养评价”为突破口,联合基础学科构建“综合+基础”评价共同体,开发跨学科评价量规(如“项目式学习成果评价表”)。2.优化资源整合:建立“学科资源库”,梳理“非遗”“传统民歌”“地方生态”等资源,整合成“家乡文化”主题资源包,供各学科教学选用。3.关注个体成长:推行“社团导师制”,为每个社团配备2-3名导师,设计“阶梯式任务”(如编程社团“基础操作—创意设计—项目实践”三级任务),确保学生在“最近发展区”成长。结语:
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