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文档简介
根据上级关于开展财务审计自查工作的部署要求,为进一步规范单位财务管理、防范财务风险、提升资金使用效益,我单位高度重视,迅速组织开展了全面的财务审计自查工作。现将自查情况报告如下:一、自查工作开展情况(一)组织领导成立以主要领导为组长、财务与纪检部门负责人为成员的自查小组,明确职责分工,制定《财务审计自查工作方案》,确保自查工作有序推进。(二)自查范围涵盖20XX年至20XX年的财务制度执行、收支管理、资产管理、专项资金使用、内部控制等方面,重点核查资金流向、票据合规性、资产账实相符情况等。(三)自查方式采取查阅凭证、核对账目、实地盘点、访谈询问等方式,对财务工作各环节进行全面梳理,确保自查结果真实准确。二、自查情况及发现的问题(一)财务制度执行情况1.制度建设:已建立《财务管理制度》《经费报销管理办法》等制度,但部分细则未及时更新(如差旅费报销标准未随政策调整同步修订),与当前财务管理要求存在差距。2.执行落实:日常报销中,个别支出存在审批流程简化现象(如某笔办公经费仅经部门负责人签字,未报分管领导审批),制度执行的严谨性有待加强。(二)收支管理情况1.收入管理:各项收入均按规定缴存国库或纳入单位账户管理,未发现截留、坐支等违规行为,但非税收入票据台账记录不够细致(存在票据编号登记不连续的情况)。2.支出管理:大部分支出严格履行“一支笔”审批,但部分小额支出报销凭证附件不完整(如办公用品采购仅附发票,未附采购清单);公务接待清单填写不够规范(时间、事由表述模糊)。(三)资产管理情况1.资产登记:固定资产台账基本完整,但部分办公设备(如打印机、投影仪)因多次调配,使用部门与台账登记部门不一致,账实核对存在偏差。2.资产盘点:虽按年度开展盘点,但盘点周期较长,且对盘盈盘亏资产的处理不够及时(如20XX年盘点发现的3台闲置电脑,未及时按规定程序处置)。(四)专项资金管理情况1.专款专用:专项资金均按指定用途使用,未发现挪用、挤占现象,但部分项目资金使用进度滞后(如某民生项目因前期手续办理缓慢,资金拨付延迟2个月)。2.核算管理:专项资金单独核算,但项目绩效跟踪机制不够完善,未对资金使用效益进行系统评估。(五)内部控制情况1.岗位设置:财务岗位实行了不相容职务分离,但因人员编制限制,部分岗位存在临时兼任情况(如出纳偶尔兼任票据管理),增加了财务风险隐患。2.监督机制:内部监督以事后检查为主,缺乏常态化过程监督(如往来款项清理不及时,长期挂账问题未有效解决)。三、整改措施及落实情况针对自查发现的问题,我单位立即制定整改方案,明确整改责任人和时限,确保问题整改到位:(一)完善财务制度体系修订《财务管理制度》《经费报销管理办法》,补充差旅费、会议费等报销细则,确保制度时效性。印发《财务审批流程指引》,明确各环节审批权限和所需附件,组织全员学习,强化制度执行意识。(二)规范收支管理优化非税收入票据管理,安排专人负责台账登记,每月核对票据使用情况,确保编号连续、手续完备。严格支出审核:报销凭证必须附齐采购清单、接待清单等附件;建立支出审核台账,定期抽查审批流程,杜绝简化审批现象。(三)强化资产管理开展资产清查专项行动,对所有固定资产实地盘点,更新台账信息,明确使用部门和责任人,实行资产动态管理。制定《资产处置管理办法》,规范闲置资产处置流程,对盘点发现的闲置资产及时按程序处置,提高资产使用效率。(四)提升专项资金管理水平建立专项资金进度跟踪机制:项目负责人按月报送资金使用进度,财务部门及时预警滞后项目,协调解决手续问题,确保资金按时拨付。引入绩效评价机制:对专项资金使用效益进行量化评估,将评价结果与后续资金安排挂钩,提升资金使用精准性。(五)加强内部控制建设调整财务岗位设置,避免不相容职务兼任;确因工作需要临时兼任的,报分管领导审批并做好交接记录,降低财务风险。建立常态化监督机制:纪检部门联合财务部门每季度开展财务检查,重点排查往来款项、支出合规性等问题,及时整改隐患。截至目前,大部分问题已完成整改;剩余需长期推进的任务(如资产动态管理、绩效评价机制建设)已制定阶段性计划,确保按要求落实到位。四、下一步工作计划1.持续完善制度体系:结合整改情况和工作实际,定期修订财务管理制度,确保制度与业务发展同步。2.加强财务人员培训:组织财务人员参加业务培训和廉政教育,提升专业素养和风险防控意识。3.建立长效监督机制:将财务审计自查纳入年度重点工作,每半年开展一次“回头看”
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