押题宝典安全员A证考试模考模拟试题及参考答案详解【研优卷】

押题宝典安全员A证考试模考模拟试题及参考答案详解【研优卷】

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.安全生产事故隐患排查治理的方针是什么？()A.预防为主、综合治理B.安全第一、预防为主C.安全生产、人人有责D.事故处理、责任追究2.下列哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产违法行为？()A.生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员B.生产经营单位主要负责人未履行安全生产管理职责C.生产经营单位未按照规定报告生产安全事故D.生产经营单位未按照规定进行安全生产教育和培训3.安全生产中，'三同时'制度指的是什么？()A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时生产、同时施工、同时投入运营C.同时培训、同时检查、同时改进D.同时监督、同时检查、同时验收4.在安全生产中，'五要素'指的是什么？()A.人员、设备、环境、管理、技术B.设备、技术、环境、材料、工艺C.人员、设备、材料、工艺、流程D.设备、技术、人员、环境、管理5.安全生产事故应急救援的基本原则是什么？()A.快速反应、科学处置、以人为本、协同作战B.预防为主、防治结合、安全第一、预防为主C.安全第一、预防为主、综合治理、责任到人D.预防为主、安全第一、综合治理、责任追究6.下列哪项不属于安全生产事故调查报告应当包括的内容？()A.事故发生的时间、地点、经过和事故现场情况B.事故发生的原因和事故性质C.事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议D.事故发生单位的基本情况7.安全生产教育培训中，'三级教育'指的是什么？()A.入厂教育、班组教育、岗位教育B.入厂教育、专业教育、岗位教育C.入厂教育、安全培训、技能培训D.入厂教育、安全知识、操作技能8.在安全生产中，'四不放过'原则指的是什么？()A.事故原因未查清不放过，责任人未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过B.事故原因未查清，责任人未处理，整改措施未落实，有关人员未受到教育C.事故原因未查清，责任人未处理，整改措施未落实，有关人员未受到处罚D.事故原因未查清，责任人未处理，整改措施未落实，有关人员未受到警示9.安全生产中，'五同时'原则指的是什么？()A.设计、施工、监理、验收、使用同时进行B.设计、施工、监理、验收、运营同时进行C.设备、技术、人员、环境、管理同时考虑D.设备、技术、人员、环境、管理同时检查10.安全生产中，'三违'指的是什么？()A.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律B.违章操作、违章管理、违反规定C.违章指挥、违章操作、违反纪律D.违章指挥、违章管理、违反规定二、多选题(共5题)11.下列哪些属于安全生产事故隐患的类型？()A.物的不安全状态B.人的不安全行为C.管理上的缺陷D.环境的不利因素E.安全生产法律法规不完善12.在安全生产教育培训中，以下哪些内容是必须包括的？()A.安全生产法律法规B.安全操作规程C.安全生产事故案例D.企业规章制度E.个人工作职责13.根据《中华人民共和国安全生产法》，以下哪些行为属于安全生产违法行为？()A.生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员B.生产经营单位主要负责人未履行安全生产管理职责C.生产经营单位未按照规定报告生产安全事故D.生产经营单位未按照规定进行安全生产教育和培训E.生产经营单位违反安全生产规章制度导致事故发生14.在应急救援预案中，以下哪些是应急响应的主要内容？()A.事故报警与应急启动B.人员疏散与撤离C.现场医疗救护D.事故原因分析E.应急物资保障15.在安全生产检查中，以下哪些是检查的内容？()A.安全生产责任制落实情况B.安全生产规章制度执行情况C.安全生产投入情况D.员工个人收入情况E.设备设施安全状况三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位必须遵守安全生产法律、法规，加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制。17.安全生产事故隐患排查治理的原则是预防为主、防治结合。18.安全生产事故应急救援的基本原则是快速反应、科学处置、以人为本、协同作战。19.安全生产教育培训中，'三级教育'包括入厂教育、班组教育和岗位教育。20.在安全生产中，'三同时'制度是指同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。四、判断题(共5题)21.安全生产事故隐患排查治理应坚持‘谁主管、谁负责’的原则。()A.正确B.错误22.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。()A.正确B.错误23.安全生产教育培训可以只针对管理层进行，不需要对全体员工进行。()A.正确B.错误24.安全生产事故发生后，生产经营单位可以不立即报告，待事故影响评估后再决定是否报告。()A.正确B.错误25.应急救援预案的制定只需考虑可能发生的最大事故，无需考虑其他类型的事故。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.问：安全生产事故隐患排查治理的程序包括哪些步骤？27.问：生产经营单位在安全生产教育培训中，应当如何确保培训效果？28.问：在应急救援预案中，应急预案的编制应当遵循哪些原则？29.问：安全生产事故调查处理应当遵循哪些原则？30.问：如何提高安全生产事故应急救援的效率？

押题宝典安全员A证考试模考模拟试题及参考答案详解【研优卷】一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】安全生产事故隐患排查治理的方针是‘预防为主、综合治理’，强调事先预防，综合管理。2.【答案】C【解析】未按照规定报告生产安全事故是《安全生产法》规定的违法行为，但题目要求选不属于的选项。3.【答案】A【解析】'三同时'制度是指工程项目在设计、施工、投入使用三个阶段必须保证安全生产。4.【答案】A【解析】安全生产的'五要素'包括人员、设备、环境、管理和技术，这些是影响安全生产的关键因素。5.【答案】A【解析】应急救援的基本原则是快速反应、科学处置、以人为本、协同作战，强调快速响应和科学处理。6.【答案】D【解析】事故发生单位的基本情况不是事故调查报告必须包括的内容。7.【答案】A【解析】'三级教育'是指入厂教育、班组教育和岗位教育，是员工安全生产教育培训的基本内容。8.【答案】A【解析】'四不放过'原则强调事故原因未查清不放过等四个方面，是安全生产事故处理的原则之一。9.【答案】C【解析】'五同时'原则是指在安全生产中设备、技术、人员、环境、管理五个方面同时考虑，以确保安全生产。10.【答案】A【解析】'三违'是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，是安全生产中常见的违规行为。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDE【解析】安全生产事故隐患的类型包括物的不安全状态、人的不安全行为、管理上的缺陷、环境的不利因素以及安全生产法律法规不完善等。12.【答案】ABCE【解析】安全生产教育培训必须包括安全生产法律法规、安全操作规程、安全生产事故案例和企业规章制度等内容，个人工作职责虽然重要，但通常不是培训的主要内容。13.【答案】ABCDE【解析】上述所有行为均属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产违法行为，包括未设置机构、未履行职责、未报告事故、未进行教育和培训以及违反规章制度导致事故发生等。14.【答案】ABCE【解析】应急响应的主要内容包括事故报警与应急启动、人员疏散与撤离、现场医疗救护和应急物资保障。事故原因分析通常在应急响应结束后进行。15.【答案】ABCE【解析】安全生产检查的内容包括安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度执行情况、安全生产投入情况以及设备设施安全状况，员工个人收入情况不属于检查内容。三、填空题(共5题)16.【答案】安全生产责任制【解析】这是《中华人民共和国安全生产法》对生产经营单位安全生产管理的基本要求，强调单位内部必须建立和执行安全生产责任制。17.【答案】预防为主、防治结合【解析】这一原则要求在安全生产管理中，首先要预防事故隐患的产生，同时结合防治措施，以减少事故隐患对安全生产的影响。18.【答案】快速反应、科学处置、以人为本、协同作战【解析】应急救援原则强调在事故发生后，要迅速反应，科学合理地处置，以人为本，确保人员安全，同时需要各方面协同作战。19.【答案】入厂教育、班组教育、岗位教育【解析】'三级教育'是针对新员工的安全教育培训体系，旨在通过不同层级的培训，提高员工的安全意识和技能。20.【答案】同时设计、同时施工、同时投入生产和使用【解析】'三同时'制度要求在工程项目的设计、施工、投入使用过程中，必须同步考虑安全生产，确保安全生产与工程建设同步进行。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】这是安全生产事故隐患排查治理的基本原则之一，意味着每个单位或部门都应负责本区域或本领域的隐患排查和治理工作。22.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负全面责任，包括安全生产的决策、管理和监督等。23.【答案】错误【解析】安全生产教育培训是面向全体员工的，所有员工都应接受必要的安全生产教育和培训，以提高安全意识和技能。24.【答案】错误【解析】根据《中华人民共和国安全生产法》，安全生产事故发生后，生产经营单位应当立即如实报告，不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。25.【答案】错误【解析】应急救援预案的制定应当全面考虑可能发生的各类事故，并针对不同类型的事故制定相应的应急措施，确保应急救援的有效性。五、简答题(共5题)26.【答案】1.制定事故隐患排查治理计划；2.组织开展事故隐患排查；3.对排查出的事故隐患进行登记和分级；4.制定整改方案并落实整改措施；5.对整改情况进行跟踪检查；6.整改完成后进行复查验收。【解析】安全生产事故隐患排查治理程序包括上述六个步骤，确保隐患得到及时发现、处理和验证，从而降低事故发生的风险。27.【答案】1.结合实际工作，制定针对性的培训计划；2.采用多种培训方式，如讲座、演练、案例分析等；3.培训内容应包括安全生产法律法规、规章制度、操作规程等；4.对培训效果进行评估，及时调整培训内容和方法；5.建立培训档案，记录培训情况和员工培训结果。【解析】通过上述措施，可以确保安全生产教育培训的针对性和实效性，提高员工的安全意识和技能。28.【答案】1.预防为主，常备不懈；2.局部与整体相结合；3.灵活性与可操作性；4.依靠群众与专门队伍相结合；5.逐级负责，区域协作。【解析】遵循这些原则可以确保应急预案的实用性、有效性和适应性，提高应急救援的效率。29.【答案】1.科学严谨，依法依规；2.及时、准确、公正；3.四不放过原则，即事故原因未查清不放过，责任人员未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不