版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年最新保密知识试题库及答案(各地练习题)一、单项选择题1.国家秘密是关系国家安全和利益,(),在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。A.根据实际需要确定B.依照法定程序确定C.按照领导的意图确定答案:B。国家秘密必须依照法定程序确定,这是保证其严肃性和规范性的重要依据。2.一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、()都有保守国家秘密的义务。A.国家公务员B.企业事业单位和公民C.企事业单位答案:B。保守国家秘密是全体社会成员的责任,企业事业单位和公民都涵盖其中。3.保守国家秘密的工作实行积极防范、突出重点、依法管理的方针,()。A.确保国家秘密安全B.便利各项工作的开展C.既确保国家秘密安全又便利信息资源合理利用答案:C。保守国家秘密既要保证安全,又要考虑到信息资源合理利用,以适应现代社会发展。4.一份文件为机密级,保密期限是10年,应当标注为()。A.机密10年B.机密★10年C.机密●10年答案:B。按照规定,机密级文件标注保密期限时应使用“★”。5.某文件标注“绝密★”,表示该文件保密期限为()。A.30年B.20年C.长期答案:A。绝密级文件的保密期限一般为30年。6.国家秘密的保密期限届满的,自行()。A.变更B.公开C.解密答案:C。保密期限届满后,国家秘密自行解密。7.重要涉密部门的人员选配,应当坚持()的原则,并定期进行考核,不适合的应及时调整。A.谁选配谁负责B.先审后用C.先选后训答案:B。先审后用能确保重要涉密部门人员的可靠性和安全性。8.涉密人员离岗离职实行()管理。A.脱密期B.定期汇报C.行政监督答案:A。脱密期管理是对涉密人员离岗离职后防止国家秘密泄露的重要措施。9.存储国家秘密信息的U盘只能在()计算机上使用。A.本单位同一密级或更高密级的涉密B.办公用C.上网用答案:A。为保证国家秘密信息安全,应在相应密级的涉密计算机上使用。10.处理涉密信息的计算机及移动存储介质、传真机、复印机等办公自动化设备应当在()维修,现场有专门人员监督,严禁维修人员读取或复制涉密信息;确需外送维修的,应当()。A.单位内部;拆除涉密信息存储部件B.定点维修点;拆除硬盘C.单位内部;拆除硬盘答案:A。在单位内部维修可降低泄密风险,外送维修拆除涉密信息存储部件能进一步保障安全。二、多项选择题1.国家秘密是涉及国家安全和利益的事项,包括()。A.国家事务重大决策中的秘密事项B.国防建设和武装力量活动中的秘密事项C.外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的秘密事项D.国民经济和社会发展中的秘密事项答案:ABCD。以上各项均属于国家秘密涵盖的范围。2.保密工作应当坚持的原则是()。A.最小化原则B.全程化原则C.精准化原则D.自主化原则E.法制化原则答案:ABCE。保密工作需遵循最小化、全程化、精准化和法制化原则,以确保国家秘密安全。3.下列属于保密管理基本制度的有()。A.保密工作责任制B.保密教育培训制度C.保密监督检查制度D.保密审查制度答案:ABCD。这些制度构成了保密管理的基本框架,保障保密工作的有效开展。4.涉密人员按照涉密程度分为()。A.核心涉密人员B.重要涉密人员C.一般涉密人员D.普通涉密人员答案:ABC。根据涉密程度,涉密人员分为核心、重要和一般涉密人员。5.下列哪些行为违反了涉密计算机信息系统的保密管理()。A.将涉密计算机连接互联网B.在非涉密计算机上存储、处理国家秘密信息C.在涉密计算机与非涉密计算机之间交叉使用U盘等移动存储设备D.在涉密计算机上使用无线键盘、无线鼠标等无线设备答案:ABCD。这些行为都可能导致国家秘密信息泄露,违反了涉密计算机信息系统的保密管理规定。6.国家秘密载体的管理包括()环节。A.制作B.收发C.传递D.使用E.复制F.保存G.维修H.销毁答案:ABCDEFGH。国家秘密载体在全生命周期的各个环节都需要严格管理。7.下列关于保密要害部门、部位的说法正确的是()。A.需按国家保密标准配备技术防护设备B.应确定安全控制区域,采取严格的出入登记制度C.对工作人员的背景情况应进行审查D.经机关、单位保密委员会(领导小组)批准,并报同级保密行政管理部门备案答案:ABCD。这些措施都是保障保密要害部门、部位安全的必要手段。8.对外交往与合作中需要提供国家秘密事项的,应当按照规定的程序事先经过()。A.本部门、本单位的保密审查B.国家保密行政管理部门批准C.上级机关批准D.国务院有关主管部门批准答案:ACD。对外提供国家秘密事项需经过本部门、本单位保密审查以及上级机关或国务院有关主管部门批准。9.下列属于我国刑法规定的与保守国家秘密有关的罪名是()。A.非法获取国家秘密罪B.为境外窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密、情报罪C.非法持有国家绝密、机密文件、资料、物品罪D.故意泄露国家秘密罪答案:ABCD。这些罪名都是对危害国家秘密安全行为的法律制裁。10.保密宣传教育的作用主要包括()。A.引导作用B.规范作用C.推进作用D.激励作用答案:ABCD。保密宣传教育在引导、规范、推进和激励保密工作方面都有重要作用。三、判断题1.国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三个等级。()答案:正确。这是我国国家秘密密级的明确划分。2.绝密级国家秘密是最重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害。()答案:正确。符合绝密级国家秘密的定义。3.国家秘密的保密期限,除另有规定外,绝密级不超过30年,机密级不超过20年,秘密级不超过10年。()答案:正确。这是国家秘密保密期限的规定。4.涉密人员离岗离职后,就不再对本人在原涉密岗位上知悉的国家秘密事项承担保密义务。()答案:错误。涉密人员离岗离职后在脱密期内仍需承担保密义务。5.不准在普通手机通话中涉及国家秘密。()答案:正确。普通手机通话可能存在被监听风险,不能涉及国家秘密。6.不得在互联网网站上登载国家秘密信息。()答案:正确。互联网开放性强,登载国家秘密信息会严重危及国家安全。7.保密要害部门、部位应当具备完善可靠的人防、物防、技防措施。()答案:正确。完善的防护措施是保障保密要害部门、部位安全的关键。8.机关、单位对其产生的国家秘密事项,应当按照国家秘密及其密级的具体范围的规定确定密级,同时确定保密期限和知悉范围。()答案:正确。这是确定国家秘密事项的规范流程。9.新修订的保密法从行政层级和密级两方面对定密权做了限定,不再授予县级机关定密权,取消了设区的市、自治州一级机关绝密级定密权。()答案:正确。这是新修订保密法在定密权方面的调整。10.存储过国家秘密的信息介质可以提高密级使用。()答案:错误。存储过国家秘密的信息介质不能随意提高密级使用,需严格按照规定处理。四、简答题1.简述国家秘密的定义。国家秘密是关系国家安全和利益,依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。它涵盖了国家事务重大决策、国防建设、外交外事、国民经济和社会发展等多个领域的重要信息,是维护国家主权、安全和发展利益的重要保障。2.保密工作的方针是什么?保守国家秘密的工作实行积极防范、突出重点、依法管理的方针,既确保国家秘密安全又便利信息资源合理利用。积极防范要求主动采取措施预防泄密事件发生;突出重点是要对重要领域、关键环节和核心秘密进行重点保护;依法管理强调依据法律法规开展保密工作。同时,要在保障国家秘密安全的前提下,合理利用信息资源,促进社会发展。3.涉密人员脱密期管理有哪些要求?涉密人员脱密期管理要求主要包括:一是在脱密期内,未经审查批准,不得擅自出境;二是不得到境外驻华机构、组织或者外资企业工作;三是不得为境外组织、人员或者外资企业提供劳务、咨询或者服务。脱密期的长短根据涉密人员接触、知悉国家秘密的密级、数量、时间等情况确定,核心涉密人员一般为35年,重要涉密人员一般为23年,一般涉密人员一般为12年。在此期间,涉密人员需遵守各项保密规定,履行保密义务。4.如何做好涉密计算机的保密管理?做好涉密计算机的保密管理需要从多个方面入手。首先,要实行物理隔离,严禁将涉密计算机连接互联网或其他公共网络。其次,对涉密计算机要设置用户口令、屏保口令等,并定期更换。在存储方面,要使用符合保密要求的存储设备,严禁在非涉密存储设备上存储涉密信息。同时,要安装正版杀毒软件和防火墙,并及时更新病毒库和系统补丁,防止计算机受到病毒和恶意软件攻击。此外,对涉密计算机的维修、报废等都要严格按照规定进行处理,确保国家秘密信息不被泄露。5.国家秘密载体销毁有哪些要求?国家秘密载体销毁
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年昆明市寻甸县公安局招聘警务辅助人员(37人)参考考试题库附答案解析
- 零售户经营安全培训课件
- 2026贵州贵阳市某事业单位劳务派遣工作人员招聘备考考试试题附答案解析
- 2026年上半年云南省发展和改革委员会所属事业单位招聘人员(4人)参考考试试题附答案解析
- 2026广西柳州事业单位招聘1111人参考考试试题附答案解析
- 2026年上半年黑龙江事业单位联考省教育厅招聘1人备考考试试题附答案解析
- 2026年沂南县部分事业单位公开招聘综合类岗位工作人员28人参考考试试题附答案解析
- 2026辽宁省文物考古研究院招聘3人参考考试题库附答案解析
- 2026云南昆明市晋宁区人民政府办公室招聘编外人员2人参考考试试题附答案解析
- 2026江苏南京大学XZ2026-012化学学院科研人员招聘备考考试题库附答案解析
- (一诊)重庆市九龙坡区区2026届高三学业质量调研抽测(第一次)物理试题
- 2026年榆能集团陕西精益化工有限公司招聘备考题库完整答案详解
- 2026广东省环境科学研究院招聘专业技术人员16人笔试参考题库及答案解析
- 2026年保安员理论考试题库
- 2025年人保保险业车险查勘定损人员岗位技能考试题及答案
- 被动关节活动训练
- GB/T 5781-2025紧固件六角头螺栓全螺纹C级
- 教师心理素养对学生心理健康的影响研究-洞察及研究
- DGTJ08-10-2022 城镇天然气管道工程技术标准
- 公路工程质量管理制度范本
- 广东省广州市八区联考2025-2026学年生物高二上期末调研试题含解析
评论
0/150
提交评论