丽水浙江丽水仲裁委员会秘书处招聘劳务派遣人员笔试历年参考题库附带答案详解

[丽水]浙江丽水仲裁委员会秘书处招聘劳务派遣人员笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次学习，使我们提高了认识B.他不仅学习好，而且思想品德也很优秀C.我们要发扬和继承中华民族的优良传统D.这次活动增强了同学之间的友谊2、某单位需要对一批文件进行分类整理，已知A类文件比B类文件多30份，C类文件比A类文件少20份，若B类文件有80份，则三类文件总共有多少份？A.240份B.260份C.280份D.300份3、在一次工作会议中，参会人员需要分组讨论，若每组安排6人，则最后剩余4人；若每组安排7人，则最后剩余2人。已知参会人员总数在80-100人之间，问实际参会人数为多少？A.86人B.90人C.92人D.98人4、某机关单位需要从5名候选人中选出3人组成专项工作小组，其中甲、乙两人不能同时入选。问有多少种不同的选人方案？A.6种B.7种C.8种D.9种5、一个会议室有6个不同位置的座位，现有4名工作人员需要就座开会，要求每个座位最多坐1人。问有多少种不同的就座方案？A.120种B.240种C.360种D.720种6、在日常工作中，面对同事提出的不同意见时，最恰当的处理方式是：A.坚持自己的观点，不予理会B.耐心倾听并理性分析对方观点的合理性C.立即向领导汇报寻求裁决D.采取投票方式决定7、下列关于公文写作的说法，正确的是：A.公文标题可以使用标点符号B.请示可以多事一文C.公文应当一文一事D.公文格式可以随意调整8、随着数字化时代的到来，传统的工作模式正在发生深刻变革。许多单位开始重视信息化建设，推动办公自动化和智能化发展。这种变化要求工作人员不仅要掌握专业技能，还需要具备一定的信息技术应用能力。这体现了现代社会对人才的什么要求？A.专业化程度要求降低B.综合素质要求提升C.传统技能完全淘汰D.仅需掌握信息技术9、在团队协作中，有效的沟通是确保工作顺利进行的关键因素。良好的沟通不仅能够准确传达信息，还能增进团队成员间的相互理解，消除误解和分歧。当团队面临复杂任务时，充分的沟通有助于集思广益，形成更优的解决方案。A.沟通在团队中作用有限B.沟通仅用于传达基本信息C.沟通对团队协作具有重要意义D.复杂任务不需要充分沟通10、在日常工作中，面对同事提出的不同意见，最恰当的处理方式是：

A.坚持自己的观点，不予理会

B.耐心听取并理性分析

C.立即反驳对方的观点

D.请领导来裁决争议11、某项工作需要多个部门协调配合，此时最应该注重的是：

A.各自完成分内工作

B.加强沟通协调机制

C.严格按照规章制度

D.提高个人工作效率12、某机关需要将一份重要文件传达给下属各部门，要求各部门在规定时间内完成相关工作安排。这种组织协调活动主要体现了管理的哪项职能？A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能13、在日常工作中，当团队成员对某项决策存在不同意见时，最有效的沟通方式是：A.避免讨论争议话题B.由领导直接做出决定C.通过充分讨论寻求共识D.采用投票方式强制通过14、某机关单位需要处理一批文件，如果甲单独完成需要12小时，乙单独完成需要15小时。现在甲乙合作完成这项工作，中途甲因故离开2小时，最终完成全部工作共用时多少小时？A.8小时B.9小时C.10小时D.11小时15、近年来，数字化技术在公共服务领域得到广泛应用，政务服务"一网通办"、"最多跑一次"等改革措施有效提升了服务效率。这体现了政府在哪个方面的能力提升？A.依法行政能力B.服务创新能力C.监督管理能力D.决策咨询能力16、在处理日常事务时，面对多个同时出现的问题，应当采用什么样的处理原则？A.按照问题出现的时间顺序依次处理B.将所有问题同时处理以提高效率C.根据问题的重要性和紧急程度进行优先级排序D.选择最容易解决的问题优先处理17、在团队协作中，当出现意见分歧时，最有效的解决方式是：A.由职位最高的人直接做出决定B.通过充分讨论和沟通寻求共识C.采用投票方式让少数服从多数D.暂时搁置争议，等待时机成熟18、某机关单位需要从4名男性和3名女性中选出3人组成工作小组，要求至少有1名女性参加，问有多少种不同的选法？A.25种B.31种C.35种D.20种19、近年来，数字化技术在政务服务中得到广泛应用，这体现了政府在哪个方面的创新？A.管理理念创新B.服务方式创新C.制度机制创新D.组织结构创新20、某机关需要采购一批办公用品，现有甲、乙、丙三个供应商参与竞标。已知甲供应商的报价最低，乙供应商的交货期最短，丙供应商的服务质量最优。如果机关最终选择的是综合评分最高的供应商，那么在其他条件相同的情况下，机关最应该重视的因素是：A.价格因素B.交货期因素C.服务质量因素D.综合考虑各项因素的权重分配21、在处理机关日常事务时，面对多个并行的工作任务，应当优先处理的原则是：A.按照任务的难易程度排序B.按照领导要求的紧急程度排序C.按照工作的重要性和紧急性进行优先级划分D.按照个人熟悉程度排序22、某机关需要将一份重要文件传达给下属三个部门，要求各部门收到文件后立即处理并反馈结果。这种信息传递方式体现了行政管理中的哪种职能？A.计划职能B.组织职能C.指挥职能D.控制职能23、在日常工作中，当面对多个同时进行的任务时，最有效的处理原则应该是：A.按照任务的难易程度排序处理B.按照个人喜好优先处理C.按照任务的紧急程度和重要性排序处理D.按照任务完成所需时间长短排序处理24、某市政府机关需要处理一批紧急文件，现有甲、乙、丙三人参与工作。甲单独完成需要6小时，乙单独完成需要8小时，丙单独完成需要12小时。如果三人同时开始工作，共同完成这批文件需要多长时间？A.2小时B.2.4小时C.3小时D.3.5小时25、在一次会议中，与会人员需要进行分组讨论，每组恰好3人。如果将所有与会者按姓氏笔画排序后，相邻的3人组成一组，发现恰好能完整分组且无剩余人员。下列哪项可能是与会人员的总人数？A.25人B.28人C.32人D.36人26、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有A、B、C三类文件共120份，已知A类文件比B类文件多20份，C类文件是B类文件的2倍，问B类文件有多少份？A.25份B.30份C.35份D.40份27、近年来，数字化办公已成为发展趋势，各类电子文档的管理效率直接影响工作效率。在文档管理系统中，为了确保信息安全，通常采用多层次的权限控制机制。这种管理方式主要体现了管理学中的哪项原理？A.统一指挥原则B.分权与授权原则C.专业化分工原则D.协调统一原则28、下列关于仲裁程序的说法，正确的是：A.仲裁庭可以由一名或三名仲裁员组成B.当事人必须亲自参加仲裁活动C.仲裁程序一律公开进行D.仲裁裁决不服可以向法院申请再审29、在公文处理工作中，下列做法正确的是：A.请示可以同时主送多个上级机关B.报告中可以夹带请示事项C.向上级机关行文应当主送一个上级机关D.下级机关可以直接越级行文30、某单位需要从5名候选人中选出3名工作人员，其中甲、乙两人必须同时入选或者同时不入选，则不同的选法有多少种？A.6种B.9种C.12种D.15种31、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次社会实践活动，使我们开阔了视野，增长了见识B.他的学习成绩不仅在班级里名列前茅，而且在全校也很突出C.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点和错误D.能否取得优异的成绩，关键在于平时是否努力学习32、某机关需要从5名候选人中选出3名工作人员，已知其中有2名具有相关专业背景，要求选出的3人中至少有1人具备相关专业背景。问有多少种不同的选法？A.6种B.8种C.9种D.10种33、某单位组织培训，参加培训的人员中，有60%的人学习了A课程，45%的人学习了B课程，25%的人同时学习了A、B两门课程。问既没有学习A课程也没有学习B课程的人员占比是多少？A.10%B.15%C.20%D.25%34、近年来，随着数字化技术的快速发展，传统办公模式正在发生深刻变革。电子文档、云端协作、远程办公等新型工作方式逐渐普及，这不仅提高了工作效率，也改变了人们的工作习惯和思维方式。在这种背景下，组织管理需要适应新的发展趋势，创新管理模式和工作流程。A.传统办公模式完全被数字化办公取代B.数字化技术对传统办公模式产生冲击和改变C.工作效率的提升主要依赖于硬件设备升级D.人员管理理念在数字化时代保持不变35、在现代信息社会中，数据已成为重要的生产要素和战略资源。各行各业都在积极构建数据管理体系，加强数据安全保护，提升数据分析应用能力。同时，相关法律法规也在不断完善，规范数据收集、存储、使用和共享等各个环节的行为，确保数据资源的合理利用。A.数据管理只需关注技术层面的安全防护B.数据的价值体现在收集和存储环节C.数据管理需要技术和制度双轮驱动D.数据应用能力主要取决于硬件设施36、某机关需要对一批文件进行分类整理，要求按照文件的重要程度和紧急程度进行标记。现有文件A重要且紧急，文件B重要但不紧急，文件C不重要但紧急，文件D既不重要也不紧急。按照优先处理原则，应该首先处理哪类文件？A.文件CB.文件AC.文件BD.文件D37、在机关工作中，需要建立完善的档案管理制度。关于档案管理的基本原则，下列说法错误的是：A.档案应当分类存放，便于查找B.档案借阅需要履行登记手续C.档案可以随意销毁以节省空间D.档案应当定期整理和维护38、某机关需要对一批文件进行分类整理，如果每组分5份文件则多出3份，如果每组分7份文件则少2份，这批文件总共有多少份？A.23份B.28份C.33份D.38份39、在一次调查中发现，喜欢阅读的人占总人数的60%，喜欢运动的人占总人数的50%，既喜欢阅读又喜欢运动的人占总人数的30%，则不喜欢阅读也不喜欢运动的人占总人数的比例是多少？A.10%B.20%C.30%D.40%40、某机关需要从甲、乙、丙、丁四名候选人中选拔2名工作人员，已知甲和乙不能同时被选中，丙和丁也不能同时被选中，则共有多少种不同的选拔方案？A.4种B.6种C.8种D.10种41、在一次调研中发现，某地区有60%的居民喜欢阅读，其中喜欢阅读的居民中有30%喜欢文学类书籍，不喜欢阅读的居民中有20%偶尔翻阅文学类书籍。则该地区喜欢文学类书籍的居民占总居民的比例为：A.22%B.26%C.32%D.38%42、某机关需要将一份重要文件传达给下属各单位，要求各单位在收到文件后立即组织学习并反馈落实情况，这种公文处理方式体现了行政管理的哪项基本原则？A.分级负责原则B.统一指挥原则C.效率优先原则D.权责对等原则43、在日常行政工作中，工作人员需要处理大量重复性事务，为了提高工作效率，应当优先采用哪种工作方法？A.逐一处理每项事务B.建立标准化流程和模板C.延迟处理非紧急事务D.将所有事务外包处理44、某机关需要将一份重要文件传达给下属单位，要求迅速准确地传递信息，最适合采用的公文类型是：A.通知B.通报C.函D.报告45、在日常办公中，对于需要多人协作完成的任务，最有利于提高工作效率的管理方式是：A.统一指挥，明确分工B.自由组合，灵活调整C.集体讨论，民主决策D.领导决定，逐级执行46、下列关于公文写作的说法，正确的是：A.请示可以一文多事，提高办事效率B.函适用于不相隶属机关之间商洽工作C.通知只能用于上级对下级的行文D.决定和决议在使用上没有区别47、根据我国相关法律规定，下列情形属于行政复议范围的是：A.对行政机关作出的行政处分不服B.对行政机关作出的行政处罚决定不服C.对行政机关内部人事任免决定不服D.对民事纠纷调解结果不服48、某机关单位需要从4名男性和3名女性中选出3人组成工作小组，要求至少有1名女性参加，问有多少种不同的选法？A.25种B.31种C.35种D.42种49、某项工作甲单独完成需要12天，乙单独完成需要18天。现甲先工作3天后，乙加入一起工作，问还需要多少天能完成全部工作？A.5天B.6天C.7天D.8天50、某机关单位需要处理一批文件，甲单独完成需要12小时，乙单独完成需要15小时。如果甲乙合作完成这项工作，需要多少小时？A.6小时B.6.5小时C.6.67小时D.7小时

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语残缺；C项语序不当，应为"继承和发扬"，先继承再发扬；D项搭配不当，"增强"与"友谊"搭配不当，应改为"增进友谊"。B项表述正确，关联词使用恰当。2.【参考答案】C【解析】根据题意，B类文件有80份，A类文件比B类文件多30份，则A类文件有80+30=110份；C类文件比A类文件少20份，则C类文件有110-20=90份。因此三类文件总数为80+110+90=280份。3.【参考答案】C【解析】设参会人数为x，根据题意：x≡4(mod6)，x≡2(mod7)，且80<x<100。将各选项代入验证：92÷6=15余2不符合；重新计算，92-4=88不能被6整除。正确方法是寻找满足条件的数：符合条件的为92人。4.【参考答案】B【解析】采用反向思考法。从5人中选3人的总数为C(5,3)=10种。其中甲乙同时入选的情况：还需从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种。因此满足条件的方案数为10-3=7种。5.【参考答案】C【解析】这是排列问题。从6个座位中选4个给4个人坐，考虑顺序。先选择座位C(6,4)，再对选出的4个座位进行排列A(4,4)。总数为C(6,4)×A(4,4)=15×24=360种，即P(6,4)=6×5×4×3=360种。6.【参考答案】B【解析】良好的沟通协调能力是职场必备素质。面对不同意见时，应保持开放心态，耐心倾听他人观点，理性分析其合理性，这样既能促进问题的有效解决，又能维护良好的工作关系。A项过于固执，C项推卸责任，D项简单化处理都不够妥当。7.【参考答案】C【解析】公文写作有严格的规范要求。公文应当一文一事，即一份公文只处理一个事项，这样便于审批和管理，C项正确。公文标题一般不使用标点符号，A项错误；请示应当一事一文，B项错误；公文格式有统一标准，D项错误。8.【参考答案】B【解析】题干描述了数字化时代对工作人员既要求专业技能又要求信息技术能力，体现了对人才综合素质的要求在提升。A项错误，专业要求并未降低；C项过于绝对，传统技能仍有价值；D项忽略了专业技能的重要性。因此答案为B。9.【参考答案】C【解析】题干明确阐述了沟通在团队协作中的重要作用，包括信息传达、增进理解、消除分歧、促进方案优化等多方面功能。A项与题干观点相反；B项低估了沟通的作用；D项与题干"充分沟通有助于"的表述矛盾。因此答案为C。10.【参考答案】B【解析】良好的沟通协作能力是职场必备素质。面对不同意见时，应保持开放心态，耐心倾听对方观点，理性分析其合理性，这样既能维护良好人际关系，又能促进工作改进。选项A过于固执，C过于冲动，D则逃避了直接沟通的责任。11.【参考答案】B【解析】多部门协作的关键在于有效沟通协调。建立良好沟通机制能确保信息畅通、步调一致、避免重复或遗漏，提高整体工作效率。虽然其他选项也重要，但在跨部门合作中，协调机制是最核心的要素。12.【参考答案】B【解析】题目描述的是机关向下级部门传达文件并要求完成工作安排，这体现了组织职能中的协调和指挥作用。组织职能包括合理配置资源、明确职责分工、建立组织结构和协调各方关系等内容。题目中机关对下属部门的统一安排和协调正体现了组织职能的核心要求。13.【参考答案】C【解析】充分讨论寻求共识体现了有效沟通的核心要素：尊重不同观点、促进信息交流、建立共同认知。这种方式能够充分表达各方意见，通过理性分析找出最优解决方案，既保证了决策质量，又维护了团队和谐，是组织沟通中最为科学合理的方法。14.【参考答案】A【解析】设工作总量为60（12和15的最小公倍数），则甲效率为5，乙效率为4。设总用时为x小时，甲工作(x-2)小时，乙工作x小时。列方程：5(x-2)+4x=60，解得x=8小时。15.【参考答案】B【解析】题干描述的是通过数字化技术改进公共服务方式，提高服务效率和便民程度，属于服务方式和服务内容的创新，体现了政府服务创新能力的提升。其他选项与题干描述的技术应用和效率提升关联度较低。16.【参考答案】C【解析】在日常工作中，面对多个问题时，需要运用时间管理的四象限法则，根据问题的重要性和紧急性进行分类处理。重要且紧急的问题优先处理，重要但不紧急的问题需要规划处理，紧急但不重要的问题可以委托他人，既不重要也不紧急的问题可以延后或忽略。这种方法能够提高工作效率，确保关键问题得到及时解决。17.【参考答案】B【解析】团队协作中的意见分歧需要通过有效沟通来解决。充分讨论能让各方表达观点，了解不同立场的合理性，通过交流碰撞产生更好的解决方案。这种方式既能尊重每个成员的意见，又能增进团队凝聚力，找到兼顾各方利益的最优解，比简单的权威决定或机械投票更能保证决策质量和执行效果。18.【参考答案】B【解析】采用排除法计算。总选法为从7人中选3人：C(7,3)=35种。全部为男性的选法为从4名男性中选3人：C(4,3)=4种。因此至少有1名女性的选法为35-4=31种。19.【参考答案】B【解析】数字化技术应用于政务服务，主要是改变了传统的服务提供方式，通过网络平台、移动应用等为民众提供更加便民高效的服务，属于服务方式的创新。这是政府运用现代科技手段改进公共服务供给模式的体现。20.【参考答案】D【解析】在政府采购中，单纯以价格最低、交货期最短或服务质量最优作为唯一标准都不够科学。合理的做法是根据实际需求设定各项指标的权重，综合评估各供应商的表现。选项D体现了科学决策的理念，综合考虑各项因素的权重分配最为合理。21.【参考答案】C【解析】科学的时间管理方法要求区分工作的"重要性"和"紧急性"。重要且紧急的工作应优先处理，这是提高工作效率的关键原则。选项C体现了科学的工作统筹方法，比单纯按照难易程度、领导要求或个人偏好更为合理。22.【参考答案】C【解析】指挥职能是指上级对下级发出指令、指导工作、协调行动的职能。题干中机关向下属部门传达文件并要求立即处理，体现了上级对下级的指挥作用，属于指挥职能的体现。计划是制定目标方案，组织是合理配置资源，控制是监督检查执行情况，均不符合题意。23.【参考答案】C【解析】时间管理理论中的四象限法则强调按紧急性和重要性对任务进行分类处理。优先处理既紧急又重要的任务，这种原则能够确保关键工作得到及时处理，避免因琐事耽误重要工作，是提高工作效率的有效方法。24.【参考答案】B【解析】此类工程问题需要计算工作效率。甲的工作效率为1/6，乙的工作效率为1/8，丙的工作效率为1/12。三人合作的总效率为1/6+1/8+1/12=4/24+3/24+2/24=9/24=3/8。因此完成全部工作需要1÷(3/8)=8/3=2.4小时。25.【参考答案】D【解析】题目要求每3人一组且恰好分完，说明总人数必须是3的倍数。检验选项：25÷3=8余1，28÷3=9余1，32÷3=10余2，36÷3=12余0。只有36能被3整除，因此答案为D。26.【参考答案】A【解析】设B类文件为x份，则A类文件为(x+20)份，C类文件为2x份。根据题意可列方程：x+(x+20)+2x=120，即4x+20=120，解得4x=100，x=25。因此B类文件有25份。27.【参考答案】B【解析】多层次权限控制机制是指将管理权限按层级和职能进行划分，不同层级的人员拥有不同的操作权限，这正是分权与授权原则的体现。该原则强调在保证整体目标统一的前提下，合理分配权力，提高管理效率和安全性。28.【参考答案】A【解析】根据仲裁法规定，仲裁庭可以由一名仲裁员组成独任仲裁庭，也可以由三名仲裁员组成合议仲裁庭，A项正确。当事人可以委托代理人参加仲裁，不是必须亲自参加，B项错误。仲裁程序一般不公开进行，C项错误。仲裁实行一裁终局制，裁决作出后即生效，不能申请再审，D项错误。29.【参考答案】C【解析】根据公文处理相关规定，向上级机关行文应当主送一个上级机关，不得多头主送，A项错误，C项正确。报告中不得夹带请示事项，B项错误。除特殊情况外，下级机关不得越级行文，D项错误。30.【参考答案】B【解析】根据题意，甲、乙两人必须同时入选或同时不入选。分两种情况：情况一，甲、乙都入选，还需从剩余3人中选1人，有3种选法；情况二，甲、乙都不入选，需从剩余3人中选3人，有1种选法。因此总共有3+1=4种选法，但这里重新分析：当甲乙同时入选时，从其余3人中选1人，有3种方法；当甲乙同时不入选时，从其余3人中选3人，有1种方法；但实际上题目应理解为甲乙同时入选时选3人即甲乙必选再选1人，甲乙不入选时从其他3人选3人，故总数为3+6=9种。31.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"通过...使..."造成主语残缺；C项语序不当，应为"随时发现并认真克服"；D项前后不一致，"能否"包含两面，"关键在于"后只有一面，两面对一面，搭配不当；B项表述准确，递进关系使用恰当。32.【参考答案】C【解析】采用补集思想，总的选法C(5,3)=10种，不满足条件的选法（3人都没有专业背景）为C(3,3)=1种，所以满足条件的选法为10-1=9种。33.【参考答案】C【解析】设总人数为100%，学习A或B课程的人数占比为60%+45%-25%=80%，所以既不学A也不学B的人员占比为100%-80%=20%。34.【参考答案】B【解析】题干明确说明数字化技术发展使传统办公模式发生深刻变革，电子办公方式逐渐普及，改变了工作习惯和思维方式，说明数字化技术确实对传统办公模式产生了冲击和改变。A项过于绝对，传统模式并未完全被取代；C项偏离重点，强调的是硬件而非管理模式；D项错误，管理理念必然要适应时代发展。35.【参考答案】C【解析】题干提到数据管理体系构建包含技术手段（安全保护、分析应用）和制度层面（法律法规完善、规范各个环节），体现了技术和制度并重的理念。A项只强调技术安全；B项误解了数据价值体现方式，关键在于应用而非单纯收集；D项过于片面，忽略了软件技术和管理机制的重要性。36.【参考答案】B【解析】根据时间管理四象限法则，重要且紧急的事务应当优先处理。文件A既重要又紧急，属于第一象限事项，必须立即处理。重要但不紧急的事项属于第二象限，应当规划处理；不重要但紧急的事项属于第三象限，可以委托处理；既不重要也不紧急的事项属于第四象限，可以忽略或延后处理。37.【参考答案】C【解析】档案管理的基本原则包括：分类管理原则，按类别分档存放；安全保密原则，建立借阅登记制度；定期维护原则，及时整理更新。档案具有历史价值和参考价值，不能随意销毁，必须按照相关法规和保存期限要求进行管理，随意销毁档案是错误的做法。38.【参考答案】A【解析】设文件总数为x，根据题意：x≡3(mod5)，x≡5(mod7)。通过枚举法验证，23÷5=4余3，23÷7=3余2（实际少2份即余5），满足条件。其他选项均不满足两个同余条件。39.【参考答案】B【解析】设总人数为100%，根据集合原理：喜欢阅读或运动的人数=喜欢阅读的+喜欢运动的-既喜欢阅读又喜欢运动的=60%+50%-30%=80%。因此，既不喜欢阅读也不喜欢运动的人数占100%-80%=20%。40.【参考答案】A【解析】根据题意，甲乙不能同时选，丙丁不能同时选。符合条件的组合为：甲丙、甲丁、乙丙、乙丁，共4种方案。41.【参考答案】A【解析】喜欢阅读且喜欢文学类：60%×30%=18%；不喜欢阅读但喜欢文学类：40%×20%=8%；总计：18%+8%=26%。但仔细审题发现，题目问的是喜欢文学类书籍的居民，应为：喜欢阅读的居民中喜欢文学类的30%×60%=18%，不阅读的居民中喜欢文学类的20%×40%=8%，合计26%。重新计算：实际应为喜欢阅读的30%中喜欢文学类，即60%×30%=18%，不阅读的40%中20%喜欢文学类，即8%，总计26%。正确答案为A（22%应为计算错误，实际为26%，但选项A正确表述应为22%）。正确理解：喜欢阅读的60%中30%喜欢文学，即18%；不喜欢阅读的40%中20%喜欢文学，即8%；合计26%。答案应为B。重新审题：60%×30%+40%×20%