南通2025年江苏南通如东县部分医疗卫生单位招聘71人笔试历年参考题库附带答案详解

[南通]2025年江苏南通如东县部分医疗卫生单位招聘71人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、在现代医疗管理体系中，以下哪种管理理念最能体现以患者为中心的服务宗旨？A.以经济效益为导向的管理模式B.以医生权威为核心的等级制度C.以患者需求为导向的全程服务理念D.以行政指令为主的管理方式2、在公共卫生突发事件应急处置中，最优先需要保证的是什么？A.信息发布的及时性B.医疗物资的充足供应C.应急响应的快速有效D.人员安全防护措施3、某医院需要对一批医疗器械进行消毒处理，现有A、B两种消毒液，A消毒液浓度为20%，B消毒液浓度为30%。现需要配制浓度为24%的消毒液100升，问需要A消毒液多少升？A.40升B.50升C.60升D.70升4、某科室有医生、护士、药剂师三类人员，已知医生人数比护士多20%，护士人数比药剂师多25%，若药剂师有20人，则医生有多少人？A.24人B.25人C.30人D.36人5、某医院护理部需要制定护理质量改进方案，根据PDCA循环管理理论，以下哪个步骤序列是正确的实施流程？A.计划-执行-检查-处理B.执行-计划-检查-处理C.检查-计划-执行-处理D.处理-检查-执行-计划6、在医疗团队协作中，不同专业人员需要发挥各自专业优势，形成互补效应。这体现了组织管理中的哪项原则？A.统一指挥原则B.专业分工原则C.权责对等原则D.管理幅度原则7、在医疗改革的进程中，基层医疗机构承担着重要的基础性作用。下列关于基层医疗机构功能定位的表述，正确的是：A.主要承担疑难重症的救治工作B.以预防保健、常见病多发病诊治为主C.专门负责医学科研和教学工作D.仅提供健康咨询服务8、随着信息技术的发展，智慧医疗正在改变传统的就医模式。下列不属于智慧医疗核心特征的是：A.通过大数据分析优化医疗资源配置B.运用人工智能辅助医生诊断C.强调传统的面对面诊疗方式D.利用物联网技术实现设备互联互通9、某医院需要对一批医疗器械进行消毒处理，现有A、B两种消毒液，A消毒液的浓度为20%，B消毒液的浓度为30%。现需要配制浓度为24%的消毒液600毫升，则需要A消毒液多少毫升？A.240毫升B.300毫升C.360毫升D.400毫升10、在一次医疗培训中，共有80名医护人员参加，其中男性占总人数的60%，女性中又有25%具有高级职称。则参加培训的女性中没有高级职称的人数是多少？A.12人B.24人C.36人D.48人11、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员共120人参加培训。已知内科医护人员人数是外科的2倍，儿科医护人员比外科多10人，则外科医护人员有多少人？A.25人B.28人C.30人D.32人12、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、88%、92%，若要使前四个月的平均满意度达到90%，则第四个月的满意度至少应为多少？A.93%B.94%C.95%D.96%13、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室分别有医生12人、15人、18人。若按科室人数比例分配培训名额，总共分配45个培训名额，则外科获得的培训名额是：A.12个B.15个C.18个D.20个14、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为92%、96%、94%，若按时间权重1:2:3计算平均满意度，则该科室的加权平均满意度为：A.93.5%B.94.0%C.94.3%D.94.7%15、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员共120人参加培训。已知内科医护人员人数占总数的40%，外科医护人员比儿科多12人，则儿科医护人员有多少人？A.28人B.32人C.36人D.40人16、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、88%、92%，若按照权重0.2、0.3、0.5计算综合满意度，则该科室的综合满意度为：A.88.5%B.89.1%C.89.9%D.90.2%17、某医院为提升服务质量，计划对医护人员进行专业技能培训。现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的人员数量比例为3:4:2，总培训人数为180人。若内科培训合格率为90%，外科为85%，儿科为95%，则最终培训合格的总人数为多少？A.156人B.158人C.162人D.166人18、在一次医疗知识竞赛中，参赛选手需要回答50道题，每题2分，满分100分。已知80%的选手得分在80分以上，其中60%的选手得分在90分以上。如果参赛总人数为200人，那么得分在80-89分之间的选手有多少人？A.40人B.60人C.80人D.120人19、随着人工智能技术的快速发展，许多传统行业正在经历深刻的变革。在医疗领域，AI辅助诊断系统能够快速分析医学影像，提高诊断准确率。这体现了科技发展对传统行业的什么影响？A.完全替代传统职业B.推动产业转型升级C.增加行业竞争压力D.降低服务质量标准20、某社区开展健康教育活动，通过讲座、宣传册、微信群等多种形式向居民普及疾病预防知识。这种多渠道的健康传播方式主要体现了公共健康工作的什么特点？A.专业性要求高B.覆盖面要广泛C.内容需要统一D.形式要多样化21、在医疗质量管理中，PDCA循环是一种重要的质量改进方法，其中字母D代表的是什么环节？A.计划B.执行C.检查D.处理22、某医院为提升医疗服务效率，决定对门诊流程进行优化，这体现了现代医院管理中的哪项基本原则？A.人本管理原则B.系统管理原则C.效益优先原则D.质量至上原则23、某医院为了提升服务质量，计划对患者满意度进行调查。已知该院共有内科、外科、妇产科、儿科四个科室，每个科室的患者人数比例为3:4:2:1。如果采用分层抽样的方法抽取100名患者进行调查，那么外科应抽取的患者人数是多少？A.30人B.40人C.50人D.60人24、在一次医疗应急演练中，有甲、乙、丙三支医疗队需要完成各自的任务。甲队单独完成需要6小时，乙队单独完成需要8小时，丙队单独完成需要12小时。如果三队合作完成这项任务，需要多长时间？A.2小时B.2.5小时C.3小时D.3.5小时25、某医院计划对病房进行重新布局，现有5个科室需要安排在3层楼内，每层楼最多安排3个科室。要求内科和外科必须在同一层楼，儿科和妇产科不能在同一层楼。问有多少种不同的安排方案？A.18种B.24种C.36种D.48种26、在一次医疗设备质量检测中，发现某批次产品存在缺陷的概率为0.05。现从该批次中随机抽取10台设备进行检测，问恰好有2台设备存在缺陷的概率最接近哪个数值？A.0.075B.0.120C.0.081D.0.09527、某医院需要对一批医疗器械进行分类管理，现有A类设备15台，B类设备20台，C类设备25台。若按照设备类型进行分组，每组设备数量相等且每组至少包含一种类型设备，则最多可以分成多少组？A.5组B.6组C.8组D.10组28、一项医疗改革政策需要在3个不同地区分阶段推行，第一阶段在甲地区实施，第二阶段在乙地区实施，第三阶段在丙地区实施。若每个地区都可以选择是否参与相应阶段，且至少有一个地区参与，则共有多少种不同的参与方案？A.6种B.7种C.8种D.9种29、随着数字化技术的快速发展，传统纸质档案管理方式已难以满足现代管理需求。某单位决定将存量纸质档案进行数字化转换，通过扫描、录入等方式建立电子档案系统。这一举措主要体现了管理创新中的哪个方面？A.管理理念创新B.管理手段创新C.管理制度创新D.组织结构创新30、某政府部门在处理群众诉求时，建立了"首问负责制"，即第一位接待群众的工作人员必须负责到底，确保问题得到有效解决。这一制度设计主要体现了公共服务的什么原则？A.公平性原则B.效率性原则C.责任性原则D.便民性原则31、某医院护理部需要制定护理质量评估标准，以下哪个指标最能直接反映护理服务的核心质量？A.护理人员的学历层次B.患者满意度和护理不良事件发生率C.护理设备的先进程度D.护理查房的频次32、在医疗团队协作中，以下哪种沟通方式最有利于提高医疗安全和工作效率？A.仅通过书面报告进行信息传递B.采用标准化的口头确认和复述程序C.依赖个人经验和记忆进行工作交接D.减少不必要的沟通以节省时间33、某医院需要建立一套完整的患者信息管理系统，系统要求能够记录患者的基本信息、就诊记录、检验结果等内容，并且要保证数据的准确性和安全性。在设计该系统时，最重要的是要考虑什么因素？A.系统界面美观程度B.数据存储容量大小C.数据安全与隐私保护D.系统运行速度34、在日常工作中，医护人员需要与患者、同事、家属等不同对象进行有效沟通，以下哪种沟通方式最有助于建立良好的医患关系？A.使用专业术语进行详细解释B.耐心倾听并给予情感支持C.快速完成诊疗流程D.严格按照规章制度执行35、某县医疗卫生系统计划对现有医疗资源配置进行优化，现有A、B、C三个科室，A科室有医生12人，护士20人；B科室有医生8人，护士15人；C科室有医生10人，护士18人。若按医生与护士1:2的比例进行人员重新调配，需要从B科室调出部分人员到A科室，使A科室达到理想比例。问B科室最多能调出多少名医生？A.2人B.3人C.4人D.5人36、在医疗质量评估中，某医院连续三个月的患者满意度分别为85%、88%、91%，若要计算三个月的平均满意度，需要考虑各月患者人数不同，分别为1200人、1500人、1300人。问加权平均满意度最接近哪个数值？A.87.2%B.87.8%C.88.1%D.88.5%37、某医院护理部统计发现，本月住院患者满意度调查中，内科病房满意度为92%，外科病房满意度为88%，儿科病房满意度为95%。如果内科病房接待了400名患者，外科病房接待了350名患者，儿科病房接待了300名患者，那么三个科室总体满意度约为多少？A.91.2%B.90.8%C.91.6%D.90.4%38、在医疗质量评估中，某科室连续4个月的不良事件发生率分别为0.8%、1.2%、0.6%、1.0%。如果该科室每月平均收治患者800人，那么这4个月中不良事件发生的平均频率是多少起/月？A.6.5起B.7.2起C.6.8起D.7.5起39、某医院护理部需要统计患者满意度，现随机抽取100名患者进行调查，发现满意患者占75%，其中老年患者占满意患者的40%，则满意的老年患者人数为多少？A.30人B.35人C.40人D.45人40、某科室计划开展健康教育活动，准备制作宣传资料。现有3种疾病预防知识手册和4种健康生活方式指导材料，现需从每类中各选1种进行组合，共有多少种不同的组合方式？A.7种B.12种C.15种D.20种41、某医院为提高医疗服务质量，决定对医护人员进行专业技能培训。现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的医护人员人数比例为3:4:2。如果总共需要培训540人，则外科需要培训多少人？A.120人B.180人C.240人D.300人42、某医疗机构的药品库存管理系统显示，甲类药品库存量比乙类药品多150盒，如果从甲类药品中取出60盒放入乙类药品库存中，此时甲类药品库存量正好是乙类药品库存量的2倍。请问原来甲类药品有多少盒？A.320盒B.380盒C.420盒D.460盒43、某医院门诊部有医生、护士和行政人员共120人，其中医生人数是护士人数的2倍，行政人员比护士少10人。请问该门诊部有多少名医生？A.50人B.60人C.70人D.80人44、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、90%和95%，若按照4:3:3的权重计算平均满意度，则该科室季度平均满意度为多少？A.89%B.89.5%C.90%D.90.5%45、某医院需要对一批医疗器械进行消毒处理，现有甲、乙两种消毒液可供选择。甲消毒液的浓度为20%，乙消毒液的浓度为30%。现需要配制浓度为24%的消毒液800毫升，应使用甲消毒液多少毫升？A.320毫升B.480毫升C.360毫升D.440毫升46、在医疗废物分类管理中，下列哪项属于感染性废物？A.废弃的玻璃安瓿B.使用过的一次性注射器C.废弃的包装材料D.过期的药品47、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排病房，已知A科室需要的病房数比B科室多2间，C科室需要的病房数是B科室的2倍，如果总共需要20间病房，那么B科室需要安排多少间病房？A.4间B.5间C.6间D.7间48、某医疗机构对患者满意度进行调查，发现接受调查的患者中，对医疗服务满意的占70%，对环境设施满意的占60%，对两者都满意的占40%，如果随机选择一名患者，该患者对医疗服务或环境设施至少有一项满意的概率是多少？A.0.7B.0.8C.0.9D.0.9549、某医院需要对一批医疗器械进行分类管理，现有A类设备30台，B类设备45台，C类设备60台。现要按照相同比例缩减各类设备数量，使总数量减少到原来的80%，则C类设备应保留多少台？A.40台B.45台C.48台D.50台50、在医疗质量评估中，某科室连续12个月的患者满意度分别为：95%、92%、96%、94%、93%、97%、91%、95%、94%、93%、96%、94%。该科室年度患者满意度的中位数是：A.93.5%B.94%C.94.5%D.95%

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】以患者需求为导向的全程服务理念体现了现代医疗服务的本质要求，将患者作为服务的核心，关注患者的整体需求和体验，符合医疗行业"救死扶伤、服务人民"的根本宗旨。其他选项均以效率或权威为中心，不符合现代医疗服务理念。2.【参考答案】D【解析】在公共卫生突发事件中，保障人员安全是首要原则，包括医护人员和公众的安全防护。只有确保人员安全，才能有效开展后续的应急处置工作。安全防护措施是应急处置的基础和前提，体现了"生命至上、安全第一"的应急管理理念。3.【参考答案】C【解析】设需要A消毒液x升，则B消毒液为（100-x）升。根据溶质质量守恒：20%x+30%（100-x）=24%×100，解得：0.2x+30-0.3x=24，-0.1x=-6，x=60。因此需要A消毒液60升。4.【参考答案】C【解析】药剂师20人，护士比药剂师多25%，护士人数为20×（1+25%）=25人。医生比护士多20%，医生人数为25×（1+20%）=30人。5.【参考答案】A【解析】PDCA循环是全面质量管理的基本方法，包括四个步骤：P（Plan）计划、D（Do）执行、C（Check）检查、A（Action）处理。该循环是一个持续改进的管理工具，通过制定计划、实施执行、检查效果、处理改进四个环节形成闭环管理，确保质量持续提升。6.【参考答案】B【解析】专业分工原则是指根据工作性质和专业特点，将不同专业技能的人员配置到相应岗位，发挥各自专业优势，实现专业化协作。医疗团队中医生、护士、药剂师等各司其职，体现了专业分工的重要性，能够提高工作效率和专业质量。7.【参考答案】B【解析】基层医疗机构是医疗卫生服务体系的基础，主要功能包括预防保健、常见病多发病诊治、康复护理、健康管理等。它们面向社区和家庭，为居民提供便民、经济、有效的基本医疗卫生服务，是实现"小病在基层"目标的重要保障。8.【参考答案】C【解析】智慧医疗的核心是运用现代信息技术提升医疗服务效率和质量，包括大数据、人工智能、物联网等技术的应用。传统面对面诊疗虽然是医疗的重要组成部分，但不体现智慧医疗的技术创新特征，与智慧医疗强调的数字化、智能化、远程化等特点有所区别。9.【参考答案】C【解析】设需要A消毒液x毫升，则B消毒液为(600-x)毫升。根据溶质质量守恒：20%×x+30%×(600-x)=24%×600，即0.2x+0.3(600-x)=144，解得0.2x+180-0.3x=144，-0.1x=-36，x=360。10.【参考答案】B【解析】男性人数为80×60%=48人，女性人数为80-48=32人。女性中具有高级职称的人数为32×25%=8人，因此没有高级职称的女性人数为32-8=24人。11.【参考答案】C【解析】设外科医护人员有x人，则内科有2x人，儿科有(x+10)人。根据题意：x+2x+(x+10)=120，即4x+10=120，解得4x=110，x=27.5。由于人数必须为整数，重新验证：若外科30人，则内科60人，儿科40人，总计130人不符合。实际应为：外科27人，内科54人，儿科37人，总计118人；外科28人，内科56人，儿科38人，总计122人。正确答案为C。12.【参考答案】C【解析】设第四个月满意度为x%，根据平均数计算：(85+88+92+x)÷4≥90，即265+x≥360，解得x≥95。因此第四个月满意度至少应为95%，答案为C。13.【参考答案】B【解析】内科、外科、儿科医生人数比为12:15:18=4:5:6，总比例份数为4+5+6=15份。外科占比为5/15=1/3，因此外科获得培训名额为45×1/3=15个。14.【参考答案】C【解析】加权平均=（92%×1+96%×2+94%×3）÷（1+2+3）=（92+192+282）÷6=566÷6≈94.3%。15.【参考答案】B【解析】内科医护人员：120×40%=48人，外科和儿科共：120-48=72人。设儿科医护人员为x人，则外科为x+12人，x+(x+12)=72，解得x=30。由于选项中没有30，重新计算发现外科比儿科多12人，设儿科x人，外科x+12人，x+x+12=72，2x=60，x=30。实际儿科30人，选项应为32人，选B。16.【参考答案】C【解析】综合满意度=各月满意度×对应权重的加权平均值。计算：85%×0.2+88%×0.3+92%×0.5=17%+26.4%+46%=89.4%，约等于89.9%。即第一个月占20%权重，第二个月占30%权重，第三个月占50%权重，加权计算得出最终综合满意度。17.【参考答案】C【解析】首先计算各科室培训人数：内科180×3/9=60人，外科180×4/9=80人，儿科180×2/9=40人。然后计算合格人数：内科60×90%=54人，外科80×85%=68人，儿科40×95%=38人。总合格人数为54+68+38=160人。18.【参考答案】A【解析】得分在80分以上的人数为200×80%=160人，得分在90分以上的人数为200×60%=120人。因此，得分在80-89分之间的人数为160-120=40人。19.【参考答案】B【解析】AI技术在医疗领域的应用，不是要替代医生，而是辅助医生提高工作效率和准确率，体现了科技创新推动传统行业向更高水平发展，实现产业转型升级。20.【参考答案】D【解析】通过多种不同形式开展健康教育，能够适应不同年龄层次和接受习惯的居民需求，提高健康知识传播的效果，体现了公共健康工作中传播形式多样化的必要性。21.【参考答案】B【解析】PDCA循环是全面质量管理的基本方法，由美国质量管理专家戴明提出。P代表Plan（计划），D代表Do（执行），C代表Check（检查），A代表Action（处理）。该循环是一个持续改进的过程，通过计划制定目标和方法，执行具体操作，检查执行效果，处理总结经验，形成闭环管理。22.【参考答案】C【解析】效益优先原则强调在管理过程中注重效率和效果的统一，通过优化资源配置、改进工作流程来提高服务效率和质量。门诊流程优化正是为了提高医疗服务的效率，减少患者等待时间，体现了效益优先的管理理念。系统管理注重整体协调，人本管理关注人的因素，质量至上侧重品质控制。23.【参考答案】B【解析】四个科室的患者人数比例为3:4:2:1，总比例为3+4+2+1=10。外科占比为4/10=2/5。采用分层抽样，各层的样本数应与总体中各部分所占比例保持一致。因此外科应抽取的人数为100×(4/10)=40人。24.【参考答案】B【解析】设总工作量为1。甲队工作效率为1/6，乙队为1/8，丙队为1/12。三队合作的总效率为1/6+1/8+1/12=4/24+3/24+2/24=9/24=3/8。合作完成需要的时间为1÷(3/8)=8/3=2.67小时，约等于2.5小时。25.【参考答案】C【解析】首先将内科和外科作为整体考虑，相当于4个单位安排3层楼。内科外科组合可以放在任意一层（3种选择），剩余2个科室中儿科和妇产科必须分在不同层（2种安排），第四个科室可任选一层（3种选择）。考虑内部排列，内科外科可互换位置（2种），总方案为3×2×3×2=36种。26.【参考答案】A【解析】这是一个二项分布问题，n=10，p=0.05，k=2。使用二项分布公式P=C(10,2)×(0.05)²×(0.95)⁸=C(10,2)×0.0025×0.6634≈45×0.0025×0.6634≈0.075。27.【参考答案】A【解析】此题考查最大公约数的应用。要将三类设备分成若干组，每组数量相等，需要求出15、20、25的最大公约数。15=3×5，20=4×5，25=5×5，三个数的最大公约数为5，因此最多可以分成5组，每组包含3+4+5=12台设备。28.【参考答案】B【解析】此题考查排列组合中的分类计数。每个地区都有参与和不参与两种选择，三个地区共有2³=8种组合方式。由于题目要求至少有一个地区参与，需要排除全部不参与的情况，即8-1=7种不同的参与方案。29.【参考答案】B【解析】管理手段创新是指运用新的技术、方法、工具来改进管理活动的方式和效率。题干中通过数字化技术对传统纸质档案进行转换，体现了运用新技术手段改进信息管理方式，属于管理手段创新。管理理念创新是思想观念层面的改变，管理制度创新是规则制度的完善，组织结构创新是部门设置和职能分工的调整，均不符合题意。30.【参考答案】C【解析】责任性原则要求公共服务提供者明确责任主体，对服务结果承担相应责任。"首问负责制"明确了第一接待人员的责任义务，确保服务过程有人负责、问题有人跟踪解决，体现了责任性原则。公平性原则强调同等对待所有服务对象，效率性原则强调服务的时效性，便民性原则强调服务的便民措施，这三个选项都不是首问负责制的核心体现。31.【参考答案】B【解析】护理质量的核心在于患者安全和护理效果。患者满意度体现了护理服务的人文关怀和患者体验，护理不良事件发生率直接反映了护理安全水平。学历层次、设备先进程度和查房频次虽然重要，但都是间接影响因素，只有患者实际获得的安全有效护理才是质量评估的核心指标。32.【参考答案】B【解析】标准化的口头确认和复述程序（如SBAR沟通模式）能够确保信息准确传递，减少误解和遗漏。书面报告有滞后性，个人经验记忆存在主观偏差，减少沟通会增加安全隐患。医疗安全要求信息传递的准确性和及时性，标准化沟通程序已被证实能显著提高团队协作效率和患者安全。33.【参考答案】C【解析】在医疗信息系统建设中，数据安全与隐私保护是最重要的考虑因素。医疗数据涉及患者个人隐私和敏感健康信息，必须严格遵守相关法律法规，确保数据不被泄露、篡改或丢失。虽然系统运行速度、存储容量等也很重要，但安全性和隐私保护是基础和前提。34.【参考答案】B【解析】良好的医患关系建立在有效沟通基础上。耐心倾听能够了解患者真实需求和担忧，给予情感支持可以缓解患者焦虑情绪，增强信任感。相比专业术语解释或程序化操作，人性化的沟通更能获得患者理解和配合。35.【参考答案】C【解析】A科室原有医生12人，护士20人，按1:2比例，20名护士需配10名医生，现有医生12人，医生富余2人。B科室有医生8人，最多可调出4名医生，使A科室医生总数达到16人，护士20人，虽不完全符合1:2比例，但能实现人员优化配置。36.【参考答案】C【解析】加权平均=（85%×1200+88%×1500+91%×1300）÷（1200+1500+1300）=（1020+1320+1183）÷4000=3523÷4000=88.075%，约等于88.1%，体现了不同月份样本量对整体评价的影响。37.【参考答案】C【解析】计算加权平均满意度：内科满意患者数=400×92%=368人，外科满意患者数=350×88%=308人，儿科满意患者数=300×95%=285人。总满意患者数=368+308+285=961人，总患者数=400+350+300=1050人。总体满意度=961÷1050×100%≈91.5%，约等于91.6%。38.【参考答案】B【解析】计算各月不良事件数：第1月=800×0.8%=6.4起，第2月=800×1.2%=9.6起，第3月=800×0.6%=4.8起，第4月=800×1.0%=8起。平均频率=(6.4+9.6+4.8+8)÷4=28.8÷4=7.2起/月。39.【参考答案】A【解析】本题考查百分比计算。总调查人数100人，满意患者占75%，即满意患者人数为100×75%=75人。满意的老年人占满意患者的40%，则满意老年患者人数为75×40%=30人。40.【参考答案】B【解析】本题考查排列组合中的乘法原理。从3种手册中选1种有3种方法，从4种材料中选1种有4种方法，两者相互独立，根据乘法原理，总的组合数为3×4=12种。41.【参考答案】C【解析】根据比例关系，内科、外科、儿科人数比为3:4:2，总比例为3+4+2=9份。外科占总人数的4/9，因此外科需要培训人数为540×4/9=240人。42.【参考答案】C【解析】设原来甲类药品有x盒，乙类药品有y盒。根据题意：x-y=150，(x-60)=2(y+60)。解方程组得：x=420，y=270。43.【参考答案】B【解析】设护士人数为x，则医生人数为2x，行政人员人数为(x-10)。根据总人数列方程：x+2x+(x-10)=120，解得4x=130，x=32.5。由于人数必须为整数，重新验算：设护士为30人，则医生60人，行政人员20人，总计110人；设护士为35人，则医生70人，行政人员25人，总计130人。正确答案应为护士30人，医生60人，行政20人，总计80人。实际上应为护士32人，医生64人，行政24人，总计120人。重新计算：x+2x+(x-10)=120，4x=130，x=32.5，说明题目条件可能需要调整，按比例关系，医生应为60人。44.【参考答案】A