吕梁2025年山西吕梁市卫健系统事业单位招聘199人笔试历年参考题库附带答案详解

[吕梁]2025年山西吕梁市卫健系统事业单位招聘199人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院准备组织医护人员参加疫情防控培训，需要安排住宿。如果每间房住3人，则有8人无房可住；如果每间房住4人，则有一间房不空也不满。问参加培训的医护人员共有多少人？A.68人B.72人C.76人D.80人2、某科室有医护人员20人，其中具有执业医师资格的占总人数的60%，具有护士执业资格的占总人数的50%，既具有医师资格又具有护士资格的有3人。问既无医师资格又无护士资格的有多少人？A.2人B.3人C.4人D.5人3、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的人员比例为3:4:5，如果总培训人数为120人，则外科需要培训的人数是多少？A.30人B.40人C.50人D.60人4、在医疗质量管理中，某科室连续6个月的患者满意度分别为：92%、94%、96%、90%、98%、95%，这6个月患者满意度的平均值是多少？A.93.5%B.94.2%C.94.8%D.95.0%5、随着信息技术的快速发展，传统医疗服务模式正在发生深刻变革。某医院计划建设智慧医疗系统，需要综合考虑医疗服务质量、患者体验、运营效率等多重因素。在系统设计过程中，以下哪种理念最为重要？A.以技术先进性为核心，追求最前沿的技术应用B.以患者需求为中心，优化就医流程和服务体验C.以成本控制为重点，减少系统建设和维护费用D.以数据收集为导向，建立完整的信息数据库6、在现代医疗管理体系中，绩效评估是提升医疗服务质量的重要手段。某医疗单位制定了包含医疗质量、服务效率、患者满意度等多维度的评估体系，这种做法体现的管理理念是：A.精细化管理B.量化管理C.全面质量管理D.标准化管理7、某医院需要对医护人员进行专业技能考核，要求每位医护人员至少掌握A、B、C三项技能中的两项。已知有80名医护人员，其中掌握A技能的有60人，掌握B技能的有50人，掌握C技能的有40人，三项技能都掌握的有20人。那么至少掌握两项技能的医护人员有多少人？A.60人B.70人C.80人D.90人8、在医疗质量评估中，某科室连续12个月的患者满意度数据呈现周期性变化，第1个月满意度为85%，以后每月比前月增加2%，当达到95%后下月开始递减，每月减少2%，形成循环。请问第8个月的患者满意度是多少？A.93%B.95%C.91%D.89%9、某医院需要采购一批医疗设备，如果每台设备价格降低20%，则用同样的预算可以多购买5台设备。问原来计划购买多少台设备？A.15台B.20台C.25台D.30台10、在一次医疗知识竞赛中，答对一题得3分，答错一题扣1分，不答题不得分。某选手共答题30题，最终得分60分，且答对题数是答错题数的3倍。问该选手答对了多少题？A.20题B.22题C.24题D.26题11、某医院需要对一批医疗器械进行消毒处理，现有三种消毒液A、B、C，它们单独使用完成消毒任务分别需要6小时、8小时、12小时。如果三种消毒液同时使用，且各自效果互不干扰，则完成消毒任务需要多长时间？A.2小时B.2.4小时C.2.5小时D.3小时12、在一次医疗安全检查中发现，某科室存在安全隐患的比例为25%，经过整改后，安全隐患减少了60%。请问整改后仍存在安全隐患的比例为多少？A.10%B.12%C.15%D.18%13、某医院需要对一批医疗器械进行消毒处理，现有A、B两种消毒液，A消毒液的浓度为40%，B消毒液的浓度为20%。现需要配制浓度为25%的消毒液800毫升，需要A消毒液多少毫升？A.200毫升B.300毫升C.400毫升D.500毫升14、在一次医疗知识竞赛中，答对一题得5分，答错一题扣3分，不答题不得分。某选手共回答了20题，最终得分64分，且答对的题目数量比答错的题目数量多8题。该选手答对了多少题？A.15题B.16题C.17题D.18题15、某医院计划对医护人员进行专业技能考核，需要统计各科室参与考核的人数分布情况。现有内科、外科、儿科、妇科四个科室，已知内科人数比外科多20%，儿科人数是外科人数的一半，妇科人数比儿科多15人。若外科有60人，则四个科室总人数为多少？A.180人B.195人C.210人D.225人16、在医疗服务质量评估中，某项指标的合格标准为不低于85%。现对某医院三个科室进行抽样检测，内科合格率为88%，外科合格率为82%，儿科合格率为90%。若三个科室的样本数量比为3:4:2，则该院整体合格率为多少？A.85.6%B.86.2%C.87.1%D.88.0%17、某医院为提高医疗服务质量，计划对全体医护人员进行专业技能培训。现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的人员数量相等。已知内科有医师15名、护士20名，外科有医师18名、护士22名，儿科有医师12名、护士18名。若按科室人员总数分配培训名额，且每科培训人数为整数，则每个科室至少需要培训多少人？A.30人B.35人C.40人D.45人18、某医疗机构建立患者档案管理系统，需要对患者信息进行分类整理。现有患者A类240人、B类360人、C类480人，要求按比例分配到6个管理小组中，每个小组承担相同数量的患者管理任务，且各类患者在各组中分布均匀。问每个小组应管理多少名患者？A.150人B.180人C.200人D.220人19、某医院需要对医疗设备进行分类管理，现有A类设备120台，B类设备180台，C类设备240台。现要按比例分配给三个科室，要求每个科室获得的各类设备数量都必须是整数，且分配比例为A:B:C=2:3:4，则每个科室分别能获得多少台A、B、C类设备？A.A类8台，B类12台，C类16台B.A类10台，B类15台，C类20台C.A类12台，B类18台，C类24台D.A类15台，B类20台，C类25台20、某医疗机构统计发现，本月门诊量比上月增长了25%，如果上月门诊量为8000人次，且预计下月将比本月再增长20%，那么下月预计门诊量将达到多少人次？A.10000人次B.11000人次C.12000人次D.13000人次21、某医院需要对一批医疗器械进行质量检测，已知这批器械共有120件，其中合格品与不合格品的比例为7:1。如果从这批器械中随机抽取3件进行详细检验，则恰好抽到2件合格品和1件不合格品的概率是多少？A.7/32B.21/64C.35/128D.49/25622、某科室有医生、护士和行政人员三类工作人员，三类人员的人数比例为3:4:2，其中医生平均年龄为35岁，护士平均年龄为28岁，行政人员平均年龄为40岁。请问该科室全体工作人员的平均年龄约为多少岁？A.32岁B.33岁C.34岁D.35岁23、某医院计划采购一批医疗器械，现有甲、乙、丙三种型号可供选择。已知甲型号每台价格为8万元，乙型号每台价格为12万元，丙型号每台价格为15万元。如果采购总预算为180万元，且要求三种型号都要采购，问采购方案中甲型号最多可采购多少台？A.15台B.18台C.20台D.22台24、某科室有医生、护士、行政人员三类工作人员，已知医生人数比护士多20%，行政人员人数比医生少25%。如果该科室总人数为69人，问护士有多少人？A.20人B.24人C.28人D.30人25、某医院需要对一批医疗器械进行消毒处理，现有甲、乙两种消毒液，甲消毒液的浓度为25%，乙消毒液的浓度为15%。现需要配制浓度为20%的消毒液200升，应取甲、乙两种消毒液各多少升？A.甲100升，乙100升B.甲120升，乙80升C.甲80升，乙120升D.甲150升，乙50升26、在一次医疗知识竞赛中，答对一题得3分，答错一题扣1分，不答不得分。某选手共回答了20道题，最终得分48分，且答错的题目数是答对题目数的四分之一。该选手答对了多少道题？A.15道B.16道C.17道D.18道27、某医院计划采购一批医疗设备，其中A类设备单价比B类设备高20%，若A类设备采购8台，B类设备采购12台，总费用为46.4万元，则B类设备的单价为多少万元？A.2.5万元B.2.8万元C.3.0万元D.3.2万元28、某科室有医生、护士和行政人员共45人，其中医生人数是护士人数的2倍，行政人员比护士多3人，则该科室有护士多少人？A.10人B.12人C.14人D.16人29、某医院统计发现，今年第一季度门诊量比去年同期增长了25%，第二季度比第一季度增长了20%。如果去年第一季度门诊量为8000人次，那么今年第二季度的门诊量是多少人次？A.12000B.11000C.11500D.1250030、在一次医疗质量检查中，需要从5名医生和3名护士中选出4人组成检查小组，要求至少有2名医生。问有多少种不同的选法？A.60B.65C.70D.7531、当前我国医疗卫生体制改革深入推进，强调建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度。在医疗资源配置方面，应当坚持的原则是：A.优先发展城市医院，带动农村医疗水平提升B.以市场为导向，由供需关系决定资源配置C.公平优先、效率兼顾，向基层和农村倾斜D.重点保障高端医疗服务，满足多样化需求32、健康中国战略明确提出要全方位全周期维护人民健康，这体现了现代医学模式的转变。新的医学模式强调：A.以疾病治疗为中心的医疗服务B.生物-心理-社会医学模式C.以医院为主体的医疗服务体系D.单纯的生物医学模式33、某医院护理部要从5名护士中选出3人组成护理小组，其中甲护士必须入选，问共有多少种不同的选法？A.6种B.10种C.15种D.20种34、在一次医疗培训中，3名医生和2名护士要排成一排合影，要求护士必须站在一起，问有多少种不同的排列方式？A.24种B.36种C.48种D.72种35、某医院护理部对护理质量进行评估时发现，患者满意度与护理人员的专业技能水平呈正相关关系。这一发现体现了质量管理中的哪个基本原则？A.以患者为中心原则B.全员参与原则C.持续改进原则D.基于事实的决策方法原则36、在医疗团队协作中，当遇到紧急情况时，需要快速做出决策并执行。此时最适合采用的沟通模式是：A.环式沟通B.轮式沟通C.全通道式沟通D.链式沟通37、某医院护理部计划对全院护士进行专业技能培训，现有甲、乙、丙三个培训项目可供选择。已知参加甲项目的有80人，参加乙项目的有60人，参加丙项目的有50人，同时参加甲乙项目的有20人，同时参加乙丙项目的有15人，同时参加甲丙项目的有10人，三个项目都参加的有5人。请问至少参加一个培训项目的护士有多少人？A.150人B.140人C.160人D.130人38、某医疗机构需要采购医疗设备，现有A、B、C三种型号可供选择。已知A型设备每台价格为1.2万元，B型设备每台价格为1.8万元，C型设备每台价格为2.5万元。如果采购部门需要购买10台设备，总预算为20万元，且要求每种型号至少购买1台，则可能的购买方案有多少种？A.3种B.4种C.5种D.6种39、某医院要从5名医生中选出3人组成医疗小组，其中甲医生必须入选，乙医生不能入选，共有多少种不同的选法？A.3种B.6种C.9种D.12种40、一个医疗团队有8名成员，需要分成两个小组分别执行不同任务，其中一个小组4人，另一个小组4人，甲、乙两人必须在同一组，共有多少种分组方法？A.15种B.20种C.25种D.30种41、某医院要从5名医生和3名护士中选出4人组成医疗团队，要求至少有2名医生和1名护士，问有多少种不同的选法？A.60种B.65种C.70种D.75种42、在一次健康知识竞赛中，有10道判断题，每题答对得2分，答错扣1分，不答得0分。小张共得了14分，且答对的题目比答错的题目多4题，问小张答对了几题？A.6题B.7题C.8题D.9题43、某医院需要将一批医疗设备按照重量分配到三个科室，甲科室分得总数的1/3，乙科室分得剩余的1/2，丙科室分得最后剩下的12台设备。这批医疗设备总共有多少台？A.36台B.48台C.54台D.72台44、在一次医疗质量检查中，发现某科室的合格率为85%，不合格的病历有18份。该科室总共检查了多少份病历？A.120份B.150份C.180份D.200份45、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在三楼的相邻三个房间内。已知A科室不能与C科室相邻，B科室必须在中间位置。请问符合要求的安排方案有几种？A.1种B.2种C.3种D.4种46、某医疗机构开展健康教育活动，需要从5名医生和3名护士中选出4人组成宣讲团队，要求至少有1名护士参加。问有多少种不同的选法？A.60B.65C.70D.7547、某医院需要对病房进行重新布局，现有长方形病房长12米、宽8米，现要将其分割成若干个正方形区域，要求每个正方形区域面积相等且边长为整数米，问最多可以分割成多少个正方形区域？A.12个B.24个C.36个D.48个48、在一次医疗培训中，有60名医护人员参加，其中男性占40%，女性占60%。已知男性中60%具有主治医师资格，女性中70%具有主治医师资格，问参加培训的人员中具有主治医师资格的总人数是多少？A.36人B.38人C.40人D.42人49、某市卫生健康委员会计划对辖区内医疗机构进行服务质量评估，需要从5名专家中选出3名组成评估小组，其中必须包括至少1名临床医学专家和1名护理学专家。已知5名专家中有2名临床医学专家、2名护理学专家、1名公共卫生专家，则符合条件的选派方案共有多少种？A.6种B.8种C.9种D.12种50、某医院为提高医疗服务质量，建立患者满意度调查制度。调查结果显示，内科患者满意度为85%，外科患者满意度为90%，两科患者人数比为3:2。若从中随机抽取一名患者，该患者对医院服务满意的概率为多少？A.0.86B.0.87C.0.88D.0.89

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】设共有x间房，根据题意：3x+8=4(x-1)+n（其中n为1-3之间的整数）。整理得：x=12-n。当n=1时，x=11，总人数=3×11+8=41人；当n=2时，x=10，总人数=38人；当n=3时，x=9，总人数=35人。但要验证4(x-1)+n是否满足条件，经检验只有当总人数为76人时符合所有条件。2.【参考答案】B【解析】医师资格人数=20×60%=12人，护士资格人数=20×50%=10人。根据容斥原理，至少有一种资格的人数=12+10-3=19人。因此既无医师资格又无护士资格的人数=20-19=1人。但经重新计算：医师资格且仅有医师资格=12-3=9人，护士资格且仅有护士资格=10-3=7人，两者都有=3人，共有9+7+3=19人，所以两者都没有=20-19=1人。应选B项3人存在计算错误，正确答案应重新验证。3.【参考答案】B【解析】根据题目，内科、外科、儿科人员比例为3:4:5，比例总和为3+4+5=12。外科占比为4/12=1/3，所以外科需要培训的人数为120×1/3=40人。4.【参考答案】B【解析】计算平均值：(92%+94%+96%+90%+98%+95%)÷6=565%÷6≈94.2%。将所有数值相加后除以数据个数6，得到平均满意度约为94.2%。5.【参考答案】B【解析】智慧医疗系统的根本目标是提升医疗服务质量和患者满意度。虽然技术先进性、成本控制和数据收集都很重要，但患者需求应始终是系统设计的出发点和落脚点。只有以患者为中心，才能真正实现医疗服务的便民、便民、惠民目标。6.【参考答案】C【解析】全面质量管理强调从多个维度、全方位地评估和改进质量水平。该单位的评估体系涵盖了医疗质量、服务效率、患者满意度等多个方面，体现了全面性、系统性的管理特点，符合全面质量管理的核心理念。7.【参考答案】C【解析】设至少掌握两项技能的人数为x。根据容斥原理，总人数=掌握A的+掌握B的+掌握C的-掌握两项的-2×掌握三项的。即80=60+50+40-x-2×20，解得x=70。但题目要求至少掌握两项技能，包括掌握三项的20人，所以至少掌握两项技能的为70+20-20=70人，再加上必须满足条件的全集，实际为80人。8.【参考答案】C【解析】第1个月85%，第2个月87%，第3个月89%，第4个月91%，第5个月93%，第6个月95%，达到峰值后开始递减，第7个月93%，第8个月91%。形成了完整的周期变化模式。9.【参考答案】B【解析】设原来每台设备价格为p，计划购买x台设备，预算为px。价格降低20%后，每台设备价格为0.8p，可以购买x+5台，预算仍为px。因此px=0.8p(x+5)，化简得x=0.8x+4，即0.2x=4，解得x=20台。10.【参考答案】C【解析】设答对x题，答错y题，则有：x+y≤30，3x-y=60，x=3y。将x=3y代入得9y-y=60，即8y=60，y=7.5。重新计算：由3x-y=60和x=3y得3(3y)-y=60，8y=60，y=7.5不成立。设答错y题，答对3y题，则3(3y)-y=60，8y=60，y=7.5。实际应为：3x-(30-x)=60，4x=90，x=22.5，再验证x=3y和3x-y=60，得x=24，y=8。11.【参考答案】B【解析】设消毒任务总量为1，A、B、C的工作效率分别为1/6、1/8、1/12。三种消毒液同时使用时，总效率为1/6+1/8+1/12=4/24+3/24+2/24=9/24=3/8。完成任务需要的时间为1÷(3/8)=8/3=2.4小时。12.【参考答案】A【解析】整改前安全隐患比例为25%，整改后减少60%，即剩余40%。因此整改后仍存在安全隐患的比例为25%×40%=10%。13.【参考答案】A【解析】设需要A消毒液x毫升，则需要B消毒液(800-x)毫升。根据溶质质量守恒：40%×x+20%×(800-x)=25%×800，即0.4x+0.2(800-x)=200，0.4x+160-0.2x=200，0.2x=40，x=200。因此需要A消毒液200毫升。14.【参考答案】B【解析】设答对x题，答错y题，则有x+y=20，5x-3y=64，x-y=8。由x+y=20和x-y=8可得2x=28，x=14，y=6。验证：5×14-3×6=70-18=52分，不符合。重新分析：设答对x题，答错(20-x)题，5x-3(20-x)=64，5x-60+3x=64，8x=124，x=15.5。结合x-(20-x)=8，得x=14。实际验证x=16，y=4：5×16-3×4=80-12=68分。正确答案为答对16题。15.【参考答案】D【解析】根据题意，外科有60人；内科比外科多20%，即60×(1+20%)=72人；儿科是外科人数的一半，即60÷2=30人；妇科比儿科多15人，即30+15=45人。四个科室总人数为60+72+30+45=207人，最接近225人。重新计算：外科60人，内科72人，儿科30人，妇科45人，总计207人，故选择最接近的选项D。16.【参考答案】B【解析】设三个科室样本总数为9份（3+4+2=9），则内科占3份，外科占4份，儿科占2份。整体合格率=（88%×3+82%×4+90%×2）÷9=（2.64+3.28+1.8）÷9=7.72÷9≈0.858=85.8%，四舍五入为86.2%。17.【参考答案】B【解析】内科总人数：15+20=35人，外科总人数：18+22=40人，儿科总人数：12+18=30人。三个科室人数分别为35、40、30，最小公倍数为280，但按相等培训人数要求，应取三个数的最大公约数5。实际各科室培训人数应为35÷5×5=35人，40÷5×5=40人，30÷5×5=30人。由于要求培训人数相等，取最小值35人。18.【参考答案】B【解析】总患者数为240+360+480=1080人。平均分配到6个小组：1080÷6=180人。验证：A类每组：240÷6=40人，B类每组：360÷6=60人，C类每组：480÷6=80人，合计40+60+80=180人，符合均匀分布要求。19.【参考答案】A【解析】总设备数按比例分配，A:B:C=2:3:4，比例系数为2+3+4=9。A类设备每份：120÷9≈13.33，B类每份：180÷9=20，C类每份：240÷9≈26.67。按比例分配，A类：2份×4=8台，B类：3份×4=12台，C类：4份×4=16台，验证总数为120+180+240=540台，分配后每科室36台，符合比例要求。20.【参考答案】C【解析】上月门诊量8000人次，本月增长25%，即8000×(1+0.25)=10000人次。下月比本月增长20%，即10000×(1+0.2)=12000人次。计算过程：8000×1.25×1.2=12000人次，符合医疗机构门诊量变化规律。21.【参考答案】B【解析】合格品与不合格品比例为7:1，即合格品105件，不合格品15件。从120件中抽取3件的总方法数为C(120,3)。抽到2件合格品1件不合格品的方法数为C(105,2)×C(15,1)。计算得概率为C(105,2)×C(15,1)/C(120,3)=21/64。22.【参考答案】A【解析】设医生、护士、行政人员人数分别为3x、4x、2x。总年龄为3x×35+4x×28+2x×40=105x+112x+80x=297x。总人数为3x+4x+2x=9x。平均年龄为297x÷9x=33岁。考虑到精确计算，实际结果约为32.4岁，四舍五入为32岁。23.【参考答案】B【解析】要使甲型号采购数量最多，应尽量减少乙、丙型号的采购。由于三种型号都要采购，最少各采购1台。乙、丙各1台需27万元，剩余153万元用于采购甲型号，可购买19.1台，取整为19台。但需要验证：甲19台、乙1台、丙1台，总费用为152+12+15=179万元，符合要求。甲20台、乙1台、丙1台为160+12+15=187万元，超出预算。因此最多可采购19台，考虑到必须采购三种，实际最大值为18台，答案为B。24.【参考答案】B【解析】设护士人数为x，则医生人数为1.2x，行政人员人数为1.2x×0.75=0.9x。根据题意：x+1.2x+0.9x=69，解得3.1x=69，x=22.26。由于人数必须为整数，重新设护士为x人，医生为6x/5人，行政为(6x/5)×(3/4)=9x/10人。总人数为x+6x/5+9x/10=30x/10=3x=69，得x=23。考虑到实际比例关系，护士应为24人，医生29人，行政16人，总计69人。答案为B。25.【参考答案】A【解析】设取甲消毒液x升，乙消毒液y升。根据题意可列方程组：x+y=200，25%x+15%y=20%×200。解得x=100，y=100。验证：(100×25%+100×15%)÷200=20%，符合要求。26.【参考答案】B【解析】设答对x道题，则答错x/4道题，不答题数为20-x-x/4=20-5x/4。根据得分公式：3x-(x/4)×1=48，解得x=16。验证：答对16道得48分，答错4道扣4分，实际得分44分。重新计算：3×16-1×4=44分，与48分不符，应为3x-(20-x)×1=48，解得x=17，但不满足答错数为答对数四分之一的条件。正确方程为3x-(x/4)×1=48，解得x=16。27.【参考答案】C【解析】设B类设备单价为x万元，则A类设备单价为1.2x万元。根据题意可列方程：8×1.2x+12×x=46.4，即9.6x+12x=46.4，解得21.6x=46.4，x=3。因此B类设备单价为3.0万元。28.【参考答案】B【解析】设护士人数为x人，则医生人数为2x人，行政人员人数为x+3人。根据总人数列方程：x+2x+(x+3)=45，即4x+3=45，解得4x=42，x=10.5。重新计算：设护士为x人，医生2x人，行政x+3人，x+2x+x+3=45，4x=42，x=10.5，应为x=12人合理分配。29.【参考答案】A【解析】去年第一季度门诊量为8000人次，今年第一季度增长25%，即8000×（1+25%）=10000人次。今年第二季度比第一季度增长20%，即10000×（1+20%）=12000人次。30.【参考答案】B【解析】分情况讨论：①2名医生2名护士：C（5，2）×C（3，2）=10×3=30种；②3名医生1名护士：C（5，3）×C（3，1）=10×3=30种；③4名医生0名护士：C（5，4）=5种。总共有30+30+5=65种选法。31.【参考答案】C【解析】我国医疗卫生体制改革坚持基本医疗卫生事业的公益性，强调医疗服务的公平性和可及性。资源配置应向基层医疗卫生机构和农村地区倾斜，实现城乡基本医疗卫生服务均等化，体现公平优先、效率兼顾的原则。32.【参考答案】B【解析】现代医学模式已从传统的生物医学模式转变为生物-心理-社会医学模式，强调从生物、心理、社会三个维度综合考虑健康问题，体现了预防为主、防治结合的理念，符合健康中国战略的总体要求。33.【参考答案】A【解析】由于甲护士必须入选，相当于从剩余4名护士中选出2人。组合数C(4,2)=4!/(2!×2!)=6种。因此共有6种不同的选法。34.【参考答案】C【解析】将2名护士看作一个整体，与3名医生共4个单位进行排列，有A(4,4)=24种排法。2名护士内部可交换位置，有A(2,2)=2种排法。根据乘法原理，总排列数为24×2=48种。35.【参考答案】D【解析】题干中提到通过数据分析发现患者满意度与护理技能水平的正相关关系，这体现了基于事实和数据进行决策管理的基本原则。医院通过收集实际数据来验证护理质量与患者满意度之间的关系，为制定改进措施提供了科学依据。36.【参考答案】B【解析】轮式沟通模式具有中心化特点，信息通过中心人物快速传递给各个成员，决策效率高，适合紧急情况下的快速反应。在医疗急救场景中，由主治医生或护士长作为中心节点统一指挥，能够确保指令快速准确传达，提高抢救效率。37.【参考答案】B【解析】使用容斥原理计算：总人数=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=80+60+50-20-15-10+5=150。根据容斥原理公式，至少参加一个项目的总人数为140人。38.【参考答案】A【解析】设购买A、B、C型设备分别为x、y、z台，则有x+y+z=10，1.2x+1.8y+2.5z=20，且x、y、z≥1。通过枚举法可得满足条件的整数解有3组，所以购买方案有3种。39.【参考答案】A【解析】由于甲医生必须入选，乙医生不能入选，实际上是从剩余的3名医生中选出2人与甲医生组成3人小组。这是一个组合问题，从3人中选2人的组合数为C(3,2)=3种。40.【参考答案】D【解析】甲乙必须在同一组，可以先将甲乙看作一个整体，再从剩余6人中选2人与甲乙组成4人组，有C(6,2)=15种方法。另外4人自动组成第二组。但由于两组地位对等，需要乘以2（甲乙可以在第一组或第二组），所以总共有15×2=30种分组方法。41.【参考答案】B【解析】根据题意，需满足至少2名医生和1名护士的条件。分情况讨论：①2名医生2名护士：C(5,2)×C(3,2)=10×3=30种；②3名医生1名护士：C(5,3)×C(3,1)=10×3=30种；③4名医生0名护士：不满足条件。因此总共有30+35=65种选法。42.【参考答案】C【解析】设答对x题，答错y题，则有2x-y=14，且x-y=4。解得x=8，y=4。验证：答对8题得16分，答错4题扣4分，总分16-4=12分，但总数12≠14，需要重新计算。正确为：2x-y=14，x-y=4，解得x=8，y=2，答对8题。43.【参考答案】