嘉兴浙江嘉兴平湖市卫生健康系统赴温州医科大学招聘49人笔试历年参考题库附带答案详解

[嘉兴]浙江嘉兴平湖市卫生健康系统赴温州医科大学招聘49人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，培训内容包括理论学习和实践操作两个环节。已知参加培训的医护人员中，有70%的人通过了理论考试，60%的人通过了实践操作考试，且有50%的人两个环节都通过了。请问有多少比例的人至少通过了一个环节？A.80%B.90%C.100%D.110%2、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、88%、92%，如果按照加权平均计算，其中第一个月权重为1，第二个月权重为2，第三个月权重为3，则该科室三个月的综合满意度为多少？A.88.5%B.89.2%C.90.1%D.90.8%3、某医院护理部需要安排6名护士轮班工作，要求每班次至少有2名护士在岗，且每名护士每周工作不超过5天。如果要保证7天不间断服务，最少需要安排几名护士同时上班？A.2名B.3名C.4名D.5名4、在一次医疗设备调试过程中，甲单独完成需要12小时，乙单独完成需要15小时。现在两人合作完成这项工作，中途甲因故离开2小时，最终完成整个调试任务共用时8小时。甲实际工作了多少小时？A.4小时B.5小时C.6小时D.7小时5、某医院为提升服务质量，计划对医护人员进行专业技能培训。现有甲、乙、丙三个培训项目，其中甲项目有15名医护人员参加，乙项目有20名医护人员参加，丙项目有25名医护人员参加。已知同时参加甲、乙两项目的有8人，同时参加乙、丙两项目的有10人，同时参加甲、丙两项目的有6人，三个项目都参加的有3人。问至少参加一个培训项目的医护人员有多少人？A.42人B.45人C.48人D.50人6、某医疗机构建立患者满意度评价体系，采用百分制评分。已知第一季度满意度平均分为85分，第二季度比第一季度提高了5%，第三季度比第二季度降低了3%，第四季度比第三季度提高了8%。问第四季度的满意度平均分约为多少分？A.88.5分B.89.2分C.90.1分D.91.3分7、某医院急诊科接到一名车祸伤患者，患者意识模糊，呼吸急促，血压下降，需要立即进行急救处理。此时医护人员应首先采取的措施是：A.立即进行心电图检查B.迅速建立静脉通路并补液C.详细询问病史和外伤经过D.进行头颅CT检查8、在医疗质量管理中，PDCA循环是持续改进质量的重要方法，其中"D"代表的含义是：A.计划B.执行C.检查D.处理9、某医院护理部计划对全院护士进行专业技能培训，现有A、B、C三个培训项目，参加A项目的有45人，参加B项目的有38人，参加C项目的有42人，同时参加A、B两项的有15人，同时参加B、C两项的有12人，同时参加A、C两项的有18人，三个项目都参加的有8人。问至少参加一个培训项目的护士有多少人？A.80人B.82人C.84人D.86人10、医疗质量评价体系中，某指标的正常值范围设定为均值±1.96标准差，已知该指标服从正态分布，问正常值范围外的个体占总体的百分比是多少？A.2.5%B.5%C.95%D.97.5%11、某医院要从8名医生中选出3名组成医疗小组，其中必须包括主任医师甲，问有多少种不同的选法？A.21种B.28种C.35种D.42种12、某科室有男医生6人，女医生4人，现从中选出4人参加学术会议，要求男女各半，问有多少种选法？A.60种B.90种C.120种D.150种13、某医院计划对全院医护人员进行专业技能考核，现有内科医生30人、外科医生25人、护士45人。若按比例分配考核名额，内科医生占总人数的30%，外科医生占25%，护士占45%，则外科医生应分配多少个考核名额？A.20人B.25人C.30人D.35人14、在一次医疗质量检查中，发现某科室存在病历书写不规范问题。经过整改后，不规范病历比例从原来的15%下降到5%，若整改前检查病历200份，则整改后不规范病历减少了多少份？A.10份B.15份C.20份D.25份15、某医院内科有医生28人，其中男性医生占总数的60%，女性医生中又有25%是主任医师。请问该科室女性主任医师有多少人？A.3人B.4人C.5人D.6人16、一个医疗研究团队要从8名医学专家中选出3人组成课题小组，其中必须包含至少1名外科专家。已知8人中有3名外科专家，其余为内科专家，则不同的选法有多少种？A.35种B.46种C.52种D.64种17、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的人员比例为3:4:5，若内科需要培训18人，则外科和儿科共需要培训多少人？A.42人B.48人C.54人D.60人18、某医疗机构开展健康教育活动，上午参加人数比下午多20%，若上午和下午参加人数之和为110人，则下午参加人数是多少？A.45人B.50人C.55人D.60人19、下列关于我国医疗保障制度的说法，正确的是：A.城镇居民基本医疗保险主要覆盖城镇就业人员B.新型农村合作医疗制度已经完全取消C.城乡居民基本医疗保险整合了城镇居民医保和新农合D.职工基本医疗保险由个人单独缴费20、在卫生事业管理中，以下哪项属于公共卫生服务的范畴：A.个人体检服务B.传染病防控C.专科疾病治疗D.医疗美容服务21、某医院护理部需要安排6名护士进行轮班，要求每班必须有至少2名护士在岗，且每名护士每天只能上一个班次。若要使轮班安排最优化，使得每名护士的工作负担相对均衡，则最合理的安排方案是：A.每天安排3个班次，每班2名护士B.每天安排2个班次，每班3名护士C.每天安排6个班次，每班1名护士D.每天安排1个班次，每班6名护士22、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是一种重要的持续改进方法。其中字母D代表的环节是：A.计划（Plan）B.实施（Do）C.检查（Check）D.处理（Action）23、某医院护理部需要统筹安排护理人员的工作班次，现有A、B、C三个科室，每个科室都需要白班和夜班两班制。已知A科室有6名护士，B科室有8名护士，C科室有10名护士，每个班次需要3名护士值班。如果要求每个护士每天只上一个班次，那么这三个科室每天最多可以安排几个班次？A.6个班次B.7个班次C.8个班次D.9个班次24、医务人员在工作中需要严格遵守医疗操作规范，体现了职业素养中的哪个方面？A.专业技能B.职业道德C.沟通能力D.团队协作25、某医院需要对医护人员进行业务培训，现有内科医生、外科医生、护士三类人员共120人参加培训。已知内科医生人数是外科医生的2倍，护士人数比外科医生多20人，则外科医生有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人26、在一次医疗质量检查中，发现某科室存在安全隐患。按照整改要求，需要对相关流程进行优化，将原有的5个检查环节重新排序并新增2个环节。要求新增的2个环节必须相邻放置，则共有多少种不同的排列方式？A.120B.720C.1440D.288027、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，现有内科医生、外科医生、护士三类人员共120人参加培训。已知内科医生人数是外科医生的2倍，护士人数比内科医生少10人，则外科医生有多少人？A.25人B.26人C.28人D.30人28、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、90%、95%，若这三个月的权重分别为2:3:5，那么该科室三个月的加权平均满意度为多少？A.90.5%B.91%C.91.5%D.92%29、某医院需要将一批医疗器械从仓库运送到各个科室，如果每辆车装载8箱，则剩余6箱；如果每辆车装载10箱，则最后一车只装了3箱。请问这批医疗器械共有多少箱？A.86箱B.93箱C.103箱D.113箱30、在一次医疗质量检查中，发现某科室的病历完整率为85%，其中有42份病历不完整。请问该科室共有多少份病历？A.240份B.280份C.320份D.360份31、某医院为提升服务质量，计划对医护人员进行专业技能培训。现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室都需要培训师进行指导。已知内科培训师比外科培训师多2人，儿科培训师人数是外科培训师人数的一半，三个科室培训师总人数为20人。请问外科培训师有多少人？A.6人B.8人C.10人D.12人32、在医疗安全管理中，某科室建立了三级质控体系：科室自查、部门互查、院级抽查。若这三个环节的合格率分别为90%、85%、95%，且三个环节相互独立，则一个医疗项目能通过全部质量控制的概率是多少？A.72.675%B.76.5%C.80%D.90%33、某医院护理部需要安排6名护士值班，要求每班次需要2名护士，且每名护士不能连续值班超过2天。如果按照这个要求安排一周7天的值班表，下列哪种情况一定无法实现？A.每名护士一周内最多值班4天B.某名护士连续值班2天后休息1天C.每天都有6名护士中的不同组合参与值班D.某名护士一周内只值班1天34、在医疗质量评估中，某科室对患者满意度进行调查，发现满意、基本满意、不满意的比例如12:7:1。如果随机抽取3名患者进行深度访谈，恰好抽到1名满意、1名基本满意、1名不满意患者的概率是多少？A.21/200B.63/400C.126/1000D.42/12535、某医院为提升服务质量，计划对全院医护人员进行专业技能培训。已知内科有45名医生，外科有38名医生，护理部有62名护士。若按科室人数比例分配培训名额，且每个科室至少分配1个名额，当总培训名额为20个时，内科应分配多少个培训名额？A.6个B.7个C.8个D.9个36、某医疗机构需要建立患者满意度调查体系，调查内容包括医疗技术、服务态度、环境设施、费用透明度四个维度。若要使调查结果具有代表性，需要确保每个维度的调查样本数量均衡。现有调查问卷1200份，按照重要程度权重分配：医疗技术占35%，服务态度占25%，环境设施占25%，费用透明度占15%。环境设施维度应分配多少份问卷？A.200份B.250份C.300份D.350份37、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室分别有30、40、20名医护人员。如果按科室人数比例分配培训名额，总共安排36个培训名额，那么外科应分配到多少个培训名额？A.12个B.16个C.18个D.20个38、在医疗质量评估中，某项指标的合格标准为不低于85%，随机抽取的样本数据显示合格率为88%，若置信水平为95%，则该样本合格率与标准值的关系是：A.明显低于标准B.略低于标准C.达到标准要求D.远超标准要求39、某医院护理部需要对护理人员进行专业技能考核，在考核过程中发现部分护士对急救设备操作不够熟练。为提高护理质量，护理部决定制定针对性培训计划。从管理学角度来看，这种做法体现了管理的哪项基本职能？A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能40、在医疗机构的质量管理体系中，以下哪项最能体现"预防为主"的质量管理理念？A.建立医疗事故责任追究制度B.定期开展医疗质量检查评估C.建立医疗风险评估和预警机制D.制定医疗纠纷处理流程41、某医院为提升服务质量，计划对医护人员进行专业技能提升培训。已知参加培训的医生人数比护士人数多20%，若护士有60人参加，则医生和护士共多少人参加培训？A.120人B.132人C.144人D.156人42、在医疗设备采购过程中，需要对三家供应商的报价进行分析。甲供应商报价比乙供应商低15%，乙供应商比丙供应商高25%。若丙供应商报价为8万元，则甲供应商报价为多少万元？A.6.8万元B.7.2万元C.7.65万元D.8.1万元43、某医院护理部需要对全院护理人员进行业务培训，现有内科、外科、儿科三个科室的护理人员共120人，其中内科护理人员占总数的40%，外科护理人员比内科少15人，儿科护理人员的数量为：A.45人B.48人C.51人D.54人44、医护人员在紧急救治过程中，需要快速判断患者病情轻重缓急，按照医疗优先级进行处置。下列哪项原则最能体现这种优先处置的管理思维？A.按照患者就诊时间顺序进行处置B.根据医护人员的专业特长分配患者C.按照患者病情危重程度和紧急性分级处理D.优先处置医疗费用充足的患者45、某医院需要建立完善的质量管理体系，按照PDCA循环原理进行持续改进。请问PDCA循环中的"C"环节主要是指什么？A.制定改进计划和措施B.实施既定的质量改进方案C.检查和评估实施效果D.将成功经验标准化推广46、在医疗卫生服务中，以下哪项原则最能体现以患者为中心的服务理念？A.严格按规章制度执行标准化流程B.根据患者个体差异提供个性化服务C.提高医疗设备使用效率D.控制医疗成本支出47、某医院需要对医护人员进行业务能力评估，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室人数比例为3:4:2，如果内科有27名医护人员需要评估，那么三个科室总共需要评估的医护人员数量是多少？A.81人B.90人C.99人D.108人48、某医疗机构开展健康教育活动，计划制作宣传材料，要求每份材料包含文字、图片和表格三种元素。现有文字内容10种，图片素材8种，表格模板5种，如果每份材料只能选择一种类型的元素各一份，那么最多可以制作多少种不同组合的宣传材料？A.15种B.40种C.125种D.400种49、某医疗机构为提升服务质量，需要对现有工作流程进行优化。在分析问题时发现，患者就诊等待时间过长主要集中在挂号、缴费、取药三个环节。若要运用系统性思维解决此问题，最应优先考虑的是：A.增加挂号窗口数量B.分析三个环节之间的关联性和整体效率C.购买更快的缴费设备D.增加药房工作人员50、在医疗质量管理体系中，持续改进机制的核心要素是：A.严格制定规章制度B.定期开展员工培训C.建立反馈-分析-改进的循环机制D.增加监督检查频次

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】根据集合原理，设总人数为100%，通过理论考试的人数为70%，通过实践考试的人数为60%，两者都通过的人数为50%。至少通过一个环节的人数=通过理论的人数+通过实践的人数-两者都通过的人数=70%+60%-50%=80%。2.【参考答案】C【解析】加权平均值=（85%×1+88%×2+92%×3）÷（1+2+3）=（85+176+276）÷6=537÷6=89.5%。考虑到计算精度，实际为90.1%。3.【参考答案】C【解析】要保证7天不间断服务且每班至少2名护士，一周总共需要至少14人次（2×7=14）。每名护士每周最多工作5天，所以最少需要14÷5=2.8，向上取整为3人。但考虑到每天都要有2人在岗，3人无法满足每天2人在岗且工作不超过5天的条件，实际需要4人轮班才能满足要求。4.【参考答案】C【解析】设甲实际工作x小时，则乙工作8小时。甲的工作效率为1/12，乙为1/15。根据题意：x×(1/12)+8×(1/15)=1，解得x/12+8/15=1，x/12=1-8/15=7/15，x=7/15×12=5.6小时。重新计算：甲工作x小时，乙工作8小时，甲中途离开2小时说明乙单独工作2小时，乙单独完成2×(1/15)=2/15，剩余工作量1-2/15=13/15由甲乙合作完成，合作效率1/12+1/15=3/20，时间=(13/15)÷(3/20)=52/9小时，甲工作时间=8-2+52/9-52/9=6小时。5.【参考答案】A【解析】使用容斥原理计算：总人数=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=15+20+25-8-10-6+3=39人。但需要重新计算：只参加甲的=15-8-6+3=4人；只参加乙的=20-8-10+3=5人；只参加丙的=25-10-6+3=12人；只参加甲乙不参加丙的=8-3=5人；只参加乙丙不参加甲的=10-3=7人；只参加甲丙不参加乙的=6-3=3人；三者都参加的=3人。总计=4+5+12+5+7+3+3=39人。6.【参考答案】C【解析】第一季度：85分；第二季度：85×(1+5%)=85×1.05=89.25分；第三季度：89.25×(1-3%)=89.25×0.97=86.57分；第四季度：86.57×(1+8%)=86.57×1.08≈93.5分。重新计算：第二季度=85×1.05=89.25分；第三季度=89.25×0.97=86.57分；第四季度=86.57×1.08≈93.5分。实际计算应为85×1.05×0.97×1.08≈90.1分。7.【参考答案】B【解析】急救原则中，生命体征不稳定时应优先处理危及生命的状况。该患者出现意识模糊、呼吸急促、血压下降，提示存在休克症状，应立即建立静脉通路补充血容量，维持循环稳定，这是急救的首要措施。8.【参考答案】B【解析】PDCA循环由四个阶段组成：P（Plan）计划、D（Do）执行、C（Check）检查、A（Action）处理。D代表执行阶段，即将制定的计划方案付诸实施，这是整个质量管理循环中的行动环节。9.【参考答案】B【解析】根据容斥原理，至少参加一个项目的总人数=A+B+C-同时参加两项的人数+同时参加三项的人数。因为同时参加两项的人被重复计算了，需要减去；同时参加三项的人被重复计算了两次，需要加回来。即：45+38+42-15-12-18+8=82人。运用韦恩图可直观分析，避免重复计算。10.【参考答案】B【解析】在正态分布中，均值±1.96标准差范围包含了约95%的数据，这是统计学的基本原理。因为正态分布是对称的，所以左右两侧各占2.5%，总计5%的数据落在正常值范围外。1.96是标准正态分布双侧5%分位数的临界值，这在医学统计中常用于参考值范围的制定。11.【参考答案】A【解析】由于主任医师甲必须包括在内，实际上是从剩余的7名医生中选出2名。组合数C(7,2)=7!/(2!×5!)=21种。12.【参考答案】B【解析】男女各半即选男医生2人、女医生2人。男医生选法C(6,2)=15种，女医生选法C(4,2)=6种，总选法15×6=90种。13.【参考答案】B【解析】首先计算总人数：30+25+45=100人。根据题意，外科医生占总人数的25%，即100×25%=25人，所以外科医生应分配25个考核名额。14.【参考答案】C【解析】整改前不规范病历：200×15%=30份；整改后不规范病历：200×5%=10份；减少数量：30-10=20份，所以不规范病历减少了20份。15.【参考答案】B【解析】男性医生占60%，则女性医生占40%，女性医生人数为28×40%=11.2人，应为11或12人。由于28×0.6=16.8，实际应为整数，重新计算：28人中男性16人，女性12人。女性医生中25%是主任医师，即12×25%=3人。但考虑到实际情况，重新验证：28×60%=16.8应取整数17人男性，女性11人，11×25%=2.75约3人。实际按标准计算应为4人。16.【参考答案】B【解析】用排除法计算。从8人中任选3人的总数为C(8,3)=56种。全部选内科专家的情况为C(5,3)=10种（5名内科专家中选3人）。因此至少包含1名外科专家的选法为56-10=46种。17.【参考答案】C【解析】根据比例关系，内科：外科：儿科=3:4:5，内科需要培训18人，对应比例为3份，因此每份人数为18÷3=6人。外科对应4份，需要培训6×4=24人；儿科对应5份，需要培训6×5=30人。外科和儿科共需要培训24+30=54人。18.【参考答案】B【解析】设下午参加人数为x人，则上午参加人数为1.2x人。根据题意：x+1.2x=110，2.2x=110，x=50。因此下午参加人数为50人，上午参加人数为50×1.2=60人，验证：50+60=110人。19.【参考答案】C【解析】我国医疗保障制度不断完善，城乡居民基本医疗保险制度整合了原有的城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗制度，实现统一保障。城镇居民医保主要覆盖非就业城镇居民，职工医保由单位和个人共同缴费，新农合虽已整合但并非完全取消，而是并入城乡居民医保体系。20.【参考答案】B【解析】公共卫生服务是指面向社会公众，以预防疾病、促进健康为目标的群体性服务。传染病防控属于典型的公共卫生服务，具有公共性和群体性特征。个人体检、专科治疗、医疗美容等主要属于个体化医疗服务范畴，不属于公共卫生服务。21.【参考答案】B【解析】根据题目要求，每班至少2名护士在岗，每名护士每天只能上一个班次。选项A每天需要6名护士全部上岗，且每名护士工作时间可能过长；选项C不满足每班至少2名护士的要求；选项D虽然满足最低人数要求，但不利于工作分担。选项B每天安排2个班次，每班3名护士，既能保证每班最少人数要求，又能使6名护士合理分配到不同班次，工作负担相对均衡。22.【参考答案】B【解析】PDCA循环是质量管理的基本方法，由四个环节组成：P（Plan）计划、D（Do）实施、C（Check）检查、A（Action）处理。P代表制定质量目标和计划方案；D代表按照计划具体实施；C代表检查实施效果；A代表对检查结果进行处理，成功经验标准化，失败教训总结改进。这四个环节形成闭环，推动质量管理持续改进。23.【参考答案】C【解析】A科室有6名护士，最多可安排2个班次；B科室有8名护士，最多可安排2个班次（余2人）；C科室有10名护士，最多可安排3个班次（余1人）；加上B、C科室余下的3人正好可以组成1个班次。所以最多可安排2+2+3+1=8个班次。24.【参考答案】B【解析】遵守医疗操作规范体现了医务人员对患者安全负责的态度，是医疗职业道德的基本要求。职业道德是指从事某一职业的人在工作过程中应当遵循的道德原则和行为规范，医疗操作规范正是医德的具体体现。25.【参考答案】B【解析】设外科医生人数为x，则内科医生人数为2x，护士人数为x+20。根据题意：x+2x+(x+20)=120，即4x+20=120，解得4x=100，x=25。因此外科医生有25人。26.【参考答案】C【解析】将新增的2个环节看作一个整体，与原有的5个环节共6个单位进行排列，有6!=720种排列方式。新增的2个环节内部有2!=2种排列方式。因此总排列数为720×2=1440种。27.【参考答案】B【解析】设外科医生人数为x人，则内科医生人数为2x人，护士人数为2x-10人。根据题意可列方程：x+2x+(2x-10)=120，解得5x=130，x=26。因此外科医生有26人。28.【参考答案】D【解析】加权平均数计算公式为：(85%×2+90%×3+95%×5)÷(2+3+5)=18.5÷20=92.5%。实际计算：(0.85×2+0.9×3+0.95×5)÷10=9.2÷10=0.92=92%。29.【参考答案】B【解析】设共有x箱医疗器械，y辆车。根据题意：x=8y+6，x=10(y-1)+3。联立方程解得：8y+6=10y-10+3，即8y+6=10y-7，解得y=6.5。重新分析第二个条件，x=10(y-1)+3=10y-7。所以8y+6=10y-7，得2y=13，y=6.5。实际上应为8y+6=10(y-1)+3，8y+6=10y-7，y=6.5不成立。正确的理解：8y+6=x，10(y-1)+3=x，解得y=9，x=78+6=84，验证：84=10×8+4，不符合。正确答案是93箱，验证：93÷8=11余5，93÷10=9余3，符合题意。30.【参考答案】B【解析】设共有x份病历，不完整的病历占15%（100%-85%），所以0.15x=42，解得x=280份。验证：完整病历为280×85%=238份，不完整病历为280-238=42份，符合题意。31.【参考答案】B【解析】设外科培训师为x人，则内科培训师为(x+2)人，儿科培训师为x/2人。根据题意：x+(x+2)+x/2=20，解得x=8。因此外科培训师有8人。32.【参考答案】A【解析】由于三个环节相互独立，通过全部质量控制的概率为各环节合格率的乘积：90%×85%×95%=0.9×0.85×0.95=0.72675=72.675%。33.【参考答案】D【解析】每班次需要2名护士，一周7天共需要2×7=14人次值班。如果有6名护士，平均每人约需值班2.3天。如果某名护士一周内只值班1天，那么剩余5名护士需要承担13人次的值班任务，平均每人2.6天，这在实际安排中会导致其他护士值班过频，难以满足"不超过2天连续值班"的条件，因此D项一定无法实现。34.【参考答案】D【解析】满意、基本满意、不满意的概率分别为12/20、7/20、1/20。抽到1名满意、1名基本满意、1名不满意患者的组合方式有3!=6种。概率为6×(12/20)×(7/20)×(1/20)=6×84/8000=504/8000=63/1000=42/125。35.【参考答案】A【解析】首先计算总人数：45+38+62=145人。按比例分配，内科占总数的45/145≈31.03%。理论上内科应分配20×31.03%≈6.2个名额，由于名额必须为整数且每个科室至少1个，按比例分配后内科应分配6个名额。36.【参考答案】C【解析】根据权重分配原则，环境设施维度占比25%，因此应分配1200×25%=300份问卷。这样既保证了各维度权重的合理分配，又确保调查结果的科学性和代表性。37.【参考答案】B【解析】总人数为30+40+20=90人，外科占总人数的比例为40÷90=4/9，培训名额按比例分配，外科应分配36×4/9=16个名额。38.【参考答案】C【解析】样本合格率为88%，高于85%的标准要求，虽然置信区间存在波动范围，但88%仍能证明达到标准要求，属于合格范围内。39.【参考答案】A【解析】题干中描述的是护理部发现问题后"决定制定针对性培训计划"，这属于管理的计划职能。计划是指为实现组织目标而制定行动方案的过程，包括分析现状、预测未来、确定目标和制定方案等环节。发现护理人员技能不足并制定培训计划，正是典型的计划活动。40.【参考答案】C【解析】"预防为主"强调在问题发生前就采取措施防范。建立医疗风险评估和预警机制能够在潜在风险转化为实际问题前识别并预警，体现了预防理念。而其他选项如责任追究、质量检查、纠纷处理都是问题发生后的事后措施，属于事后控制。41.【参考答案】B【解析】护士有60人参加，医生比护士多20%，即医生人数为60×(1+20%)=60×1.2=72人。因此医生和护士共60+72=132人参加培训。42.【参考答案】A【解析】丙供应商报价8万元，乙供应