公务员考试公共基础知识试题及参考答案(六)

公务员考试公共基础知识试题及参考答案(六)

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.下列哪项不属于公务员的基本条件？()A.具有中华人民共和国国籍B.年满18周岁C.具有良好的品行D.具有犯罪记录2.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。以下哪项不属于破格晋升的条件？()A.在基层工作多年，表现突出的B.在工作中有重大发明创造的C.工作表现一般，但年龄较小的D.在工作中表现特别优秀的3.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的考核分为哪些类别？()A.绩效考核和廉政考核B.定期考核和年度考核C.工作考核和廉政考核D.绩效考核和民主评议4.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。以下哪项不属于兼职的范畴？()A.在企业担任顾问B.在社会团体兼职C.在机关内部兼职D.在学术团体兼职5.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。以下哪项不属于复核的范围？()A.职务晋升B.奖励C.降职D.退休6.公务员培训的内容主要包括哪些方面？()A.政治理论、法律法规、政策法规、职业道德B.业务知识、管理能力、沟通能力、团队协作能力C.专业技能、外语水平、计算机应用能力、领导能力D.政治理论、业务知识、专业技能、领导能力7.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当遵守哪些纪律？()A.政治纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律B.组织纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律、廉政纪律C.政治纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律、廉政纪律D.政治纪律、业务纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律8.公务员因违法违纪被给予开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与所在机关的人事关系。以下哪项不属于违法违纪行为？()A.滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、贪污受贿B.拒不执行上级依法作出的决定和命令C.工作表现一般，但年龄较小的D.违反公务员职业道德9.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。以下哪项不属于公务员工资的组成部分？()A.基本工资B.年终奖金C.职务工资D.津贴10.公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。以下哪项不属于伤残待遇的范畴？()A.一次性伤残补助金B.定期伤残津贴C.退休金D.生活护理费二、多选题(共5题)11.公务员的职责包括哪些方面？()A.忠诚宪法和法律B.全心全意为人民服务C.公正廉洁，勤政为民D.维护国家的安全、荣誉和利益12.公务员晋升的条件有哪些？()A.工作表现突出B.具有良好的品行C.具有相应的职务任职资格D.具有正常履行职责的身体条件13.公务员培训的方式有哪些？()A.在职培训B.专门业务培训C.公开选拔D.脱产培训14.公务员违反纪律可能受到哪些处分？()A.警告B.记过C.记大过D.开除15.公务员考核的内容包括哪些方面？()A.德B.能C.勤D.绩三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。17.公务员考核的内容主要包括德、能、勤、绩四个方面，全面评价公务员的工作表现。18.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。19.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。20.公务员培训的内容主要包括政治理论、法律法规、政策法规、职业道德等方面，旨在提高公务员的政治素质和业务能力。四、判断题(共5题)21.公务员在执行公务时，可以不遵守国家法律法规。()A.正确B.错误22.公务员晋升职务不受工作年限和职级限制。()A.正确B.错误23.公务员培训是公务员的法定义务，公务员必须参加。()A.正确B.错误24.公务员在任职期间，可以随意辞职。()A.正确B.错误25.公务员的考核结果仅用于年度考核，不作为其他用途。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.问：《中华人民共和国公务员法》中关于公务员的基本条件有哪些规定？27.问：公务员晋升职务需要满足哪些条件？28.问：公务员考核的内容主要包括哪些方面？29.问：公务员培训的主要目的是什么？30.问：公务员违反纪律可能受到哪些处分？

公务员考试公共基础知识试题及参考答案(六)一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】公务员的基本条件包括具有中华人民共和国国籍、年满18周岁、具有良好的品行、具有符合职位要求的文化程度和工作能力、法律规定的其他条件。具有犯罪记录不符合公务员的基本条件。2.【答案】C【解析】破格晋升的条件包括在基层工作多年，表现突出的；在工作中有重大发明创造的；在工作中表现特别优秀的。工作表现一般，但年龄较小的，不符合破格晋升的条件。3.【答案】B【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的考核分为定期考核和年度考核。这两种考核是公务员考核的主要类别。4.【答案】C【解析】公务员因工作需要在机关外兼职，不包括在机关内部兼职。机关内部兼职属于公务员正常的工作范围。5.【答案】D【解析】公务员对涉及本人的人事处理不服的复核范围包括职务晋升、奖励、降职等，但不包括退休。退休是公务员职业生涯的自然结束。6.【答案】A【解析】公务员培训的内容主要包括政治理论、法律法规、政策法规、职业道德等方面，旨在提高公务员的政治素质和业务能力。7.【答案】C【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当遵守政治纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律、廉政纪律等，以确保公务员队伍的纯洁性和纪律性。8.【答案】C【解析】违法违纪行为包括滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、贪污受贿、拒不执行上级依法作出的决定和命令、违反公务员职业道德等。工作表现一般，但年龄较小的，不属于违法违纪行为。9.【答案】B【解析】公务员的工资包括基本工资、职务工资、津贴等，年终奖金不属于工资的组成部分，它是根据公务员的工作表现和单位绩效另行给予的奖励。10.【答案】C【解析】伤残待遇包括一次性伤残补助金、定期伤残津贴、生活护理费等，退休金是公务员退休后享有的待遇，不属于伤残待遇的范畴。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】公务员的职责包括忠诚宪法和法律、全心全意为人民服务、公正廉洁，勤政为民、维护国家的安全、荣誉和利益等多方面内容。12.【答案】ABCD【解析】公务员晋升的条件包括工作表现突出、具有良好的品行、具有相应的职务任职资格、具有正常履行职责的身体条件等。13.【答案】ABD【解析】公务员培训的方式包括在职培训、专门业务培训、脱产培训等，公开选拔不属于培训方式。14.【答案】ABCD【解析】公务员违反纪律可能受到警告、记过、记大过、开除等处分，这些处分根据违纪行为的严重程度不同而有所不同。15.【答案】ABCD【解析】公务员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，全面评价公务员的工作表现。三、填空题(共5题)16.【答案】《中华人民共和国公务员法》【解析】《中华人民共和国公务员法》对公务员的兼职和工资水平作出了明确规定，保障了公务员队伍的规范性和公正性。17.【答案】德、能、勤、绩【解析】公务员考核的四个方面是德、能、勤、绩，这四个方面构成了公务员考核的全面体系，旨在促进公务员的全面发展。18.【答案】逐级晋升【解析】公务员晋升职务的基本原则是逐级晋升，但在特定情况下，如特别优秀或工作特殊需要，可以破格或越级晋升。19.【答案】三十日内【解析】公务员对人事处理不服时，有权利在规定的时间内申请复核，保障了公务员的合法权益。20.【答案】政治理论、法律法规、政策法规、职业道德【解析】公务员培训内容全面，旨在提升公务员的政治觉悟、法律意识、政策水平和职业道德，以更好地服务公众。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】公务员在执行公务时必须遵守国家法律法规，这是公务员的基本职责之一。22.【答案】错误【解析】公务员晋升职务需要符合一定的条件，包括工作年限、职级要求等，并非无限制晋升。23.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员培训是公务员的法定义务，公务员必须参加。24.【答案】错误【解析】公务员在任职期间辞职需要符合一定的条件和程序，不能随意辞职。25.【答案】错误【解析】公务员的考核结果不仅用于年度考核，还用于晋升、奖励、培训、辞退等人事管理活动。五、简答题(共5题)26.【答案】公务员应当具备下列基本条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年满十八周岁；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；（七）法律规定的其他条件。【解析】《中华人民共和国公务员法》对公务员的基本条件作出了明确规定，确保公务员队伍的素质和能力。27.【答案】公务员晋升职务应当具备以下条件：（一）具有良好的政治、业务素质和职业道德；（二）工作年限和任职年限符合规定；（三）具有符合职位要求的专业知识和工作能力；（四）工作实绩突出；（五）符合规定的其他条件。【解析】公务员晋升职务的条件包括政治素质、工作年限、专业知识和工作能力、工作实绩等多个方面，以确保晋升的公正性和合理性。28.【答案】公务员考核的内容主要包括德、能、勤、绩四个方面，具体包括政治思想、道德品质、业务能力、工作态度、工作实绩、廉洁自律等。【解析】公务员考核的四个方面全面评价公务员的工作表现，旨在激励公务