岩岩工安全生产责任制度

PAGE岩岩工安全生产责任制度一、总则（一）目的为了加强岩岩工安全生产管理，明确岩岩工的安全生产责任，防止和减少生产安全事故，保障员工的生命安全和身体健康，促进公司安全生产工作持续稳定发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司从事岩岩工作业的所有人员，包括直接从事岩岩开采、掘进、支护等作业的一线员工，以及相关管理人员。（三）安全生产方针与原则1.方针：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全发展理念，始终把安全生产放在首位。2.原则：管生产必须管安全，谁主管谁负责，落实全员安全生产责任制，强化安全生产管理，确保安全生产。二、职责分工（一）公司主要负责人职责1.建立、健全本公司岩岩工安全生产责任制。2.组织制定本公司岩岩工安全生产规章制度和操作规程。3.保证本公司岩岩工安全生产投入的有效实施。4.督促、检查本公司岩岩工安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施本公司岩岩工生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告岩岩工生产安全事故。（二）安全管理部门职责1.贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、标准和规范，组织制定本公司岩岩工安全生产管理制度和操作规程，并监督实施。2.负责本公司岩岩工安全生产工作的综合管理，定期组织安全生产检查，督促各部门和岗位落实安全生产责任制，及时消除事故隐患。3.组织开展岩岩工安全生产教育培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。4.负责岩岩工安全生产事故的统计、分析和报告，参与事故的调查和处理，提出防范措施和建议。5.指导、协调各部门的岩岩工安全生产工作，监督检查安全设施设备的配备、使用和维护情况。6.组织制定并实施岩岩工生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，提高应急救援能力。（三）生产部门职责1.负责本部门岩岩工生产作业的组织和管理，严格按照安全生产规章制度和操作规程组织生产，确保安全生产。2.加强对岩岩工的日常管理，合理安排工作任务，避免员工疲劳作业。3.负责本部门岩岩工安全生产设备、设施的维护和保养，确保其正常运行。4.组织开展本部门岩岩工安全生产自查自纠工作，及时发现和整改安全隐患。5.配合安全管理部门做好安全生产教育培训、事故调查处理等工作。（四）技术部门职责1.负责编制岩岩工开采、掘进、支护等作业的技术方案和安全技术措施，确保作业过程安全可靠。2.对岩岩工生产作业现场的地质条件、围岩状况等进行技术分析，提出合理的开采和支护建议，预防事故发生。3.参与岩岩工安全生产事故的调查分析，从技术角度提出事故原因和防范措施。4.负责新技术、新工艺、新设备在岩岩工生产中的推广应用，确保其安全性和可靠性。（五）设备管理部门职责1.负责岩岩工生产设备、设施的采购、选型和安装调试，确保设备符合安全生产要求。2.建立健全岩岩工生产设备、设施的档案管理制度，定期进行维护保养和检修，保证设备正常运行。3.制定岩岩工生产设备、设施的操作规程和安全管理制度，对操作人员进行培训和考核。4.负责岩岩工生产设备、设施的报废鉴定和更新改造工作，及时淘汰不符合安全要求的设备。（六）人力资源部门职责1.负责制定岩岩工安全生产培训计划，组织开展各类安全生产培训工作，提高员工的安全素质。2.将安全生产纳入员工绩效考核体系，对安全生产工作表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，对违反安全生产规定的进行处罚。3.负责招聘符合安全生产要求的岩岩工人员，严格审查其从业资格和健康状况。4.做好岩岩工劳动保护用品的发放和管理工作，确保员工正确佩戴和使用。（七）财务部门职责1.保证岩岩工安全生产所需资金的足额投入，专款专用，确保安全生产设施设备的购置、维护、更新，以及安全生产教育培训、应急救援等工作的顺利开展。2.对安全生产费用的使用情况进行监督检查，确保资金合理使用。（八）岩岩工岗位职责1.遵守国家安全生产法律法规和公司的安全生产规章制度，严格按照操作规程进行作业。2.积极参加安全生产教育培训，掌握必要的安全知识和技能，提高自我保护能力。3.正确佩戴和使用劳动保护用品，如安全帽、安全带、防护鞋、防护手套等。4.作业前认真检查作业现场的安全状况，发现安全隐患及时报告班组长或相关管理人员，待隐患消除后方可作业。5.在作业过程中，密切关注周围环境和设备运行情况，发现异常情况立即停止作业，并采取相应的应急措施。6.积极配合公司和部门开展的安全生产检查、隐患排查治理等工作，对提出的整改意见及时整改。7.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.安全管理部门应根据公司岩岩工安全生产实际情况，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象和培训方式等。2.培训计划应涵盖国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、岩岩工操作规程、安全事故案例分析、应急救援知识等内容。（二）培训内容1.法律法规培训：组织岩岩工学习国家有关安全生产的法律法规，如《安全生产法》、《矿山安全法》等，使员工了解安全生产的法律责任和义务。2.规章制度培训：详细讲解公司岩岩工安全生产规章制度，包括考勤制度、交接班制度、设备维护保养制度等，确保员工熟悉并遵守各项规定。3.操作规程培训：针对岩岩工不同的作业环节，如凿岩、爆破、装岩等，并结合实际操作演示，使员工熟练掌握操作规程，规范作业行为。4.安全事故案例分析：选取典型的岩岩工安全事故案例，进行深入分析，让员工吸取教训，增强安全意识。5.应急救援知识培训：教授岩岩工如何识别和应对常见的安全事故，如火灾、冒顶、透水等，掌握正确的应急救援方法和逃生技巧。（三）培训方式1.集中培训：定期组织岩岩工进行集中培训，邀请安全专家或公司内部安全管理人员授课，系统讲解安全生产知识。2.现场培训：在作业现场，由经验丰富的师傅对新员工进行一对一的现场培训，边操作边讲解，使新员工尽快熟悉作业流程和安全要点。3.视频培训：制作岩岩工安全生产培训视频，通过播放视频的方式，直观地向员工传授安全生产知识和技能，方便员工随时学习。4.模拟演练：组织岩岩工进行安全事故模拟演练，如火灾逃生演练、冒顶事故应急演练等，提高员工的应急处置能力。（四）培训考核1.每次培训结束后，应对岩岩工进行考核，考核方式可采用笔试、实际操作等多种形式。2.考核内容应涵盖培训的所有知识点，确保员工真正掌握所学内容。3.对考核合格的员工颁发培训合格证书，作为其具备相应安全知识和技能的证明；对考核不合格员工，应进行补考或重新培训，直至合格为止。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查类型1.日常检查：岩岩工在作业前、作业过程中和作业结束后，应对作业现场进行安全检查，及时发现并处理安全隐患。班组长应每天对本班组的作业现场进行巡查，确保安全生产。2.定期检查：安全管理部门每周组织一次全面的安全生产检查，生产部门、设备管理部门等相关部门每月至少组织一次专项安全生产检查，对岩岩工生产作业现场、设备设施、安全管理制度执行情况等进行检查。3.季节性检查：根据不同季节的特点，如夏季高温、冬季寒冷、雨季防汛等，组织开展针对性的安全生产检查，防范季节性事故的发生。4.节假日检查：在节假日前后，组织开展安全生产检查，加强对重点部位和关键环节的监控，确保节日期间安全生产。（二）检查内容1.作业现场安全状况：检查作业现场的通风、照明、支护、顶板等情况，是否存在冒顶、片帮、透水等安全隐患。2.设备设施运行情况：检查岩岩工生产设备、设施是否正常运行，安全防护装置是否齐全有效，设备的维护保养记录是否完整。3.安全管理制度执行情况：检查岩岩工是否遵守安全生产规章制度和操作规程，劳动保护用品是否正确佩戴和使用，安全培训教育是否落实到位。4.应急救援设施配备情况：检查作业现场的应急救援设备、器材是否配备齐全，是否在有效期内，员工是否熟悉其使用方法。（三）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，应立即下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。2.整改责任人应按照要求及时组织整改，确保隐患得到彻底消除。整改完成后，应提交整改报告，由安全管理部门进行复查。3.对于重大安全隐患，应实行挂牌督办制度，由公司主要负责人组织制定专项整改方案，确保隐患整改到位。4.建立健全隐患排查治理台账，对隐患的排查、整改情况进行详细记录，做到有据可查。五、安全事故应急预案与应急救援（一）应急预案制定1.安全管理部门应根据岩岩工生产特点和可能发生的安全事故类型，制定完善的生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案应明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容，确保在事故发生时能够迅速、有效地开展应急救援工作。（二）应急救援组织机构与职责1.应急救援指挥中心：由公司主要负责人担任总指挥，负责全面指挥应急救援工作；安全管理部门负责人担任副总指挥，协助总指挥开展工作。2.抢险救援组：由生产部门和相关专业人员组成，负责事故现场的抢险救援工作，抢救受伤人员和重要物资。3.医疗救护组：由公司医务室人员和外部医疗机构组成，负责对受伤人员进行紧急救治。4.后勤保障组：由人力资源、财务、物资等部门人员组成，负责提供应急救援所需的物资、设备、资金等保障。5.治安保卫组：由公司保卫人员组成，负责事故现场的治安保卫工作，维护秩序，防止事故扩大。6.事故调查组：由安全管理部门、生产部门、技术部门等人员组成，负责事故的调查处理工作，查明事故原因，提出处理意见和防范措施。（三）应急救援培训与演练1.定期组织岩岩工参加应急救援培训，使其熟悉应急救援预案的内容和应急救援程序，掌握必要的应急救援技能。2.每年至少组织一次岩岩工生产安全事故应急演练，演练内容应包括火灾、冒顶、透水等事故的应急处置，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援能力。（四）应急救援响应与处置1.事故发生后，现场人员应立即报告班组长或相关管理人员，并采取自救互救措施。班组长接到报告后，应立即启动现场处置方案，并向公司应急救援指挥中心报告。2.应急救援指挥中心接到报告后，应立即启动应急预案，组织各应急救援小组赶赴事故现场，开展应急救援工作。3.在应急救援过程中，应遵循“以人为本、科学施救”的原则，优先抢救受伤人员，同时采取有效措施防止事故扩大，保护事故现场。4.事故救援结束后，应及时清理事故现场，做好恢复生产工作，并按照规定进行事故调查处理。六、安全奖励与处罚（一）安全奖励1.对在岩岩工安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励形式包括荣誉称号、奖金、晋升等。2.有下列情形之一者，给予奖励：严格遵守安全生产规章制度，连续多年无安全事故的岩岩工个人。在安全生产技术创新、隐患排查治理等方面做出显著成绩的部门或个人。在安全事故应急救援中表现英勇，有效减少事故损失的个人。积极提出安全生产合理化建议，被公司采