五金厂安全生产职责制度

PAGE五金厂安全生产职责制度一、总则1.目的为加强五金厂安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进企业可持续发展，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规及行业标准，结合本厂实际情况，制定本安全生产职责制度。2.适用范围本制度适用于本厂全体员工，包括管理人员、生产工人、技术人员、后勤人员等。3.安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产管理，确保生产经营活动安全有序进行。4.安全生产目标在本年度内，实现安全生产事故零发生，职业病发病率控制在[X]%以内，员工安全生产知晓率达到100%。二、安全生产职责（一）厂级领导职责1.厂长作为本厂安全生产第一责任人，全面负责本厂安全生产工作，贯彻执行国家安全生产方针、政策和法规。组织制定并实施本厂安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产投入的有效实施。定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。督促、检查本厂的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施本厂生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。2.副厂长协助厂长做好安全生产工作，负责分管部门的安全生产管理工作。组织分管部门制定并落实安全生产规章制度和操作规程，定期进行安全生产检查，及时消除事故隐患。组织分管部门员工开展安全教育培训，提高员工安全意识和技能。参与本厂生产安全事故应急救援预案的制定和实施，协助厂长做好事故救援和处理工作。（二）各部门职责1.生产部门负责本部门的安全生产管理工作，贯彻执行厂级安全生产规章制度和操作规程。组织本部门员工进行安全生产培训，提高员工安全操作技能。定期对生产设备、设施进行检查、维护和保养，确保设备正常运行，杜绝因设备故障引发安全事故。加强生产现场管理，保持现场整洁、有序，通道畅通，物料堆放整齐，防止发生滑倒、绊倒等事故。负责本部门危险作业的安全管理，严格执行危险作业审批制度，确保作业安全。参与本部门生产安全事故的调查和处理，提出改进措施和建议。2.技术部门负责本厂安全生产技术支持工作，参与制定安全生产规章制度和操作规程。对新设备、新工艺、新技术进行安全评估，提出安全技术措施和建议。协助生产部门对生产设备、设施进行安全技术改造，提高设备本质安全水平。负责本厂安全设施的设计、安装、调试和维护，确保安全设施正常运行。参与本厂生产安全事故的调查和分析，提供技术支持和解决方案。3.质量部门负责本厂产品质量检验过程中的安全生产管理工作，确保检验过程安全。对本厂生产的产品进行质量检验时，严格按照安全标准进行，防止因产品质量问题引发安全事故。协助生产部门对不合格产品进行处理，确保处理过程安全。参与本厂生产安全事故的调查和分析，从质量角度提出改进措施和建议。4.设备部门负责本厂设备的采购、安装、调试、维护、保养和报废等全过程管理，确保设备安全运行。建立健全设备安全管理制度和操作规程，定期对设备进行安全检查和隐患排查，及时消除设备故障和安全隐患。对设备操作人员进行专业培训，确保其熟悉设备性能和操作规程，持证上岗。参与本厂新建、改建、扩建项目的设备选型和安全设施设计审查，提出安全技术要求和建议。负责本厂特种设备的登记、备案、检验检测和安全管理工作，确保特种设备安全运行。5.采购部门负责本厂原材料、零部件、设备等物资采购过程中的安全生产管理工作。采购的物资必须符合国家安全生产标准和本厂安全生产要求，严禁采购假冒伪劣、不符合安全标准的物资。在采购合同中明确供应商的安全生产责任，要求供应商提供产品安全技术说明书和相关安全资料。协助相关部门对采购物资进行安全验收，确保物资安全合格后方可入库使用。参与本厂生产安全事故的调查和分析，从物资采购角度提出改进措施和建议。6.销售部门负责本厂产品销售过程中的安全生产管理工作，确保产品运输、储存和销售过程安全。对客户进行安全生产宣传教育，告知客户产品使用过程中的安全注意事项。协助生产部门处理因产品质量问题引发的安全事故，及时向客户反馈事故处理情况。参与本厂生产安全事故的调查和分析，从产品销售角度提出改进措施和建议。7.财务部门确保本厂安全生产费用足额提取和专款专用，为安全生产工作提供必要的资金保障。对安全生产费用的使用情况进行监督和审计，确保资金合理使用。参与本厂安全生产投入项目的经济可行性分析，为安全生产决策提供财务支持。8.人力资源部门负责本厂员工的招聘、培训、考核、奖惩等人力资源管理工作，将安全生产纳入员工绩效考核内容。制定并实施本厂员工安全生产培训计划，提高员工安全意识和技能。为安全生产工作提供必要的人力资源支持，确保安全生产工作顺利开展。参与本厂生产安全事故的调查和分析，对事故相关责任人员提出处理建议。9.行政部门负责本厂办公区域、公共区域的安全生产管理工作，保持办公环境整洁、有序，通道畅通。组织开展本厂消防安全管理工作，定期进行消防设施检查和维护，确保消防设施完好有效。负责本厂车辆的安全管理，定期对车辆进行检查和维护，确保车辆安全运行。做好本厂外来人员的安全管理工作，对进入本厂的外来人员进行登记和安全教育。参与本厂生产安全事故的应急救援和处理工作，协助相关部门做好后勤保障工作。（三）员工职责1.遵守国家安全生产法律法规和本厂安全生产规章制度，严格执行操作规程，不违章作业。2.积极参加本厂组织的安全生产培训和教育活动，提高安全意识和技能。3.正确佩戴和使用劳动防护用品，爱护安全设施和设备。4.发现事故隐患或不安全因素，及时向班组长或部门负责人报告，并积极参与隐患排查和整改工作。5.积极参与本厂生产安全事故应急救援工作，服从指挥，履行职责。三、安全生产教育培训1.培训计划人力资源部门应根据本厂实际情况，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训内容国家安全生产法律法规、方针政策和本厂安全生产规章制度。安全生产操作规程、安全技术知识和应急救援知识。劳动防护用品的正确佩戴和使用方法。典型生产安全事故案例分析。3.培训对象新员工入职培训。在职员工定期复训。特殊工种作业人员专项培训。班组长及以上管理人员安全管理培训。4.培训方式内部培训：由本厂安全管理人员或技术骨干进行授课。外部培训：邀请安全生产专家或培训机构进行培训。现场培训：结合实际工作现场，由经验丰富的员工进行操作示范和讲解。多媒体培训：通过观看安全生产视频、图片等资料进行培训。四、安全生产检查与隐患排查治理1.检查制度建立定期安全生产检查制度，厂级领导每月至少组织一次全面安全生产检查，各部门负责人每周至少组织一次部门内部安全生产检查，班组长每天进行班前、班中、班后安全检查。安全生产检查应包括设备设施、作业环境、人员操作、安全制度执行等方面内容。2.隐患排查治理对检查中发现的事故隐患，应立即下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应按照要求及时进行整改，整改完成后报相关部门验收。对重大事故隐患，应实行挂牌督办，制定专项整改方案，确保隐患得到彻底治理。建立隐患排查治理台账，对隐患排查、整改情况进行详细记录。五、危险作业管理1.危险作业范围动火作业：在易燃易爆场所进行焊接、切割等明火作业。受限空间作业：在封闭或半封闭空间内进行作业，如反应釜、储罐、下水道等。高处作业：在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行作业。临时用电作业：在施工现场临时使用电力设备和线路进行作业。吊装作业：使用吊车、叉车等设备进行重物吊装作业。破土作业：在厂区内进行挖掘、打桩、钻探等破土作业。2.审批制度危险作业前，作业部门应填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、安全措施等，经部门负责人审核后报安全管理部门审批。安全管理部门应组织相关人员对作业现场进行安全评估，审核作业安全措施是否可行，符合要求后方可批准作业。3.安全措施作业前，应制定详细的安全作业方案，明确安全措施和应急处置预案。作业现场应设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护用品和应急救援设备。作业人员应严格遵守安全操作规程，严禁违章作业。作业过程中，安全管理人员应进行现场监督，确保作业安全。六、事故应急救援1.应急救援预案制定本厂生产安全事故应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。应急救援预案应定期进行修订和演练，确保其有效性和可操作性。2.应急救援组织机构成立应急救援指挥中心，由厂长担任总指挥，副厂长担任副总指挥，各部门负责人为成员。应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组。3.应急救援物资和设备配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机等，并定期进行检查和维护，确保其完好有效。4.应急演练定期组织应急演练，演练内容应包括火灾、爆炸、中毒、触电等事故的应急处置。通过应急演练，检验应急救援预案的可行性，提高员工应急救援能力和自我保护意识。七、安全生产