雄安新区安全生产举报奖励制度

PAGE雄安新区安全生产举报奖励制度一、总则（一）目的为加强雄安新区安全生产工作，强化社会监督，及时发现并消除各类安全隐患，鼓励广大群众积极举报安全生产违法行为，特制定本举报奖励制度。（二）适用范围本制度适用于雄安新区范围内各类生产经营单位及其从业人员、相关单位和个人对安全生产违法行为、事故隐患等的举报及奖励。（三）基本原则1.依法依规原则：严格依据国家安全生产法律法规及相关行业标准，确保举报奖励工作合法合规。2.公平公正原则：对举报事项进行客观、公正的调查核实，按照统一标准给予奖励，确保奖励公平。3.及时高效原则：建立快速响应机制，及时受理、核查举报信息，提高工作效率，尽快给予举报人奖励。4.保密保护原则：严格保护举报人信息安全，对举报人身份、举报内容等予以保密，保障举报人合法权益。二、举报受理（一）举报渠道1.设立专门举报电话：[电话号码]，确保24小时畅通。2.开通网络举报平台：在雄安新区官方网站设立安全生产举报专栏，接受在线举报。3.邮政信箱：设立专门邮政信箱，接收书面举报信件。（二）举报内容要求举报人应提供明确的被举报对象、详细地址、安全生产违法行为或事故隐患的具体情况及相关证据材料等，以便于准确核查。（三）受理程序1.登记：对接到的举报信息进行详细登记，包括举报人姓名（或单位名称）、联系方式、举报内容等。2.分类：根据举报内容的性质和涉及领域，进行分类处理，确定承办部门。3.交办：及时将举报信息交办给相关承办部门，并明确办理期限。三、举报核查（一）核查责任承办部门接到交办的举报信息后，应立即组织人员进行核查。核查人员应不少于[X]人，并具备相应的专业知识和工作经验。（二）核查方法1.现场检查：对被举报的生产经营单位进行实地检查，核实安全生产违法行为或事故隐患的存在情况。2.查阅资料：查阅被举报单位的安全生产相关文件、记录、台账等资料。3.询问相关人员：与被举报单位的负责人、员工及其他相关人员进行询问，了解情况。（三）核查报告承办部门在核查结束后，应及时撰写核查报告，内容包括核查过程、核查结果、是否属实等。核查报告应经核查人员签字确认，并加盖承办部门公章。四、奖励标准（一）一般安全生产违法行为举报奖励1.对举报一般安全生产违法行为，经核查属实的，给予举报人[X]元至[X]元的奖励。2.举报事项对及时消除安全隐患、避免事故发生起到重要作用的，奖励金额可适当提高，但最高不超过[X]元。（二）重大安全生产违法行为举报奖励1.对举报重大安全生产违法行为，经核查属实的，给予举报人[X]元至[X]元的奖励。2.举报事项对防范重特大生产安全事故发生有突出贡献的，奖励金额可根据实际情况另行确定，但最高不超过[X]元。（三）事故隐患举报奖励1.对举报事故隐患，经核查属实且该隐患已被及时整改消除的，给予举报人[X]元至[X]元的奖励。2.举报的事故隐患可能导致重大以上生产安全事故的，奖励金额可适当提高，但最高不超过[X]元。五、奖励发放（一）奖励决定经核查属实的举报事项，由承办部门提出奖励建议，报雄安新区安全生产监督管理部门审核批准后，作出奖励决定。（二）通知领取奖励决定作出后，应及时通知举报人领取奖励。通知方式可采用电话、短信、邮件或书面通知等。（三）领取方式举报人应在接到通知后的[X]个工作日内，携带有效身份证件到指定地点领取奖励。特殊情况不能亲自领取的，可委托他人代领，但需提供委托人及受托人的有效身份证件和授权委托书。（四）奖励发放时间自奖励决定作出之日起[X]个工作日内，将奖励资金发放给举报人。六、举报人保护（一）信息保密严格保护举报人信息安全，对举报人姓名、联系方式、举报内容等予以保密，严禁任何单位和个人泄露举报人信息。（二）防止打击报复1.任何单位和个人不得对举报人进行打击报复。对打击报复举报人的，依法予以严肃处理。2.如举报人因举报受到威胁、恐吓、打击报复等情况，应及时向公安机关报案，并向雄安新区安全生产监督管理部门报告，相关部门应采取措施保护举报人安全。七、监督管理（一）内部监督雄安新区安全生产监督管理部门应加强对举报奖励工作的内部监督，定期对举报受理、核查、奖励发放等环节进行检查，确保工作规范、公正。（二）社会监督鼓励社会各界对举报奖励工作进行监督，如发现存在违规操作、不公正对待举报人等问题，可向雄安新区安全生产监督管理部门或相关部门举报。（三）责任追究对在举报奖励工作中存在玩忽职守（包括但不限于对举报信息不及时受理、不认真核查、故意隐瞒核查结果、违规发放奖励等）、滥用职权、