上网安全生产巡查制度

PAGE上网安全生产巡查制度一、总则（一）目的为加强公司上网安全管理，规范上网行为，预防和减少因上网引发的安全事故，保障公司信息系统的安全稳定运行，保护公司和员工的合法权益，特制定本巡查制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工在工作时间内使用公司网络资源进行上网活动的行为管理。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将上网安全放在首位，确保公司网络和信息系统不受非法攻击、数据不被泄露或篡改。2.合规合法原则：严格遵守国家相关法律法规以及行业标准，规范员工上网行为，杜绝违法违规操作。3.预防为主原则：通过建立完善的巡查制度，加强日常监督和管理，及时发现并消除上网安全隐患，预防安全事故的发生。4.教育与惩处相结合原则：加强对员工的上网安全宣传教育，提高员工的安全意识；对违反上网安全规定的行为，依法依规进行严肃处理。二、上网安全管理职责分工（一）公司信息安全管理部门1.负责制定和完善上网安全生产巡查制度，并监督制度的执行情况。2.定期组织开展上网安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能。3.负责对公司网络进行实时监控，及时发现和处理上网安全事件。4.对违反上网安全规定的行为进行调查和处理，提出整改意见和建议。（二）各部门负责人1.负责本部门员工上网安全的日常管理工作，督促员工遵守上网安全规定。2.对本部门发生的上网安全事件及时报告，并配合公司信息安全管理部门进行调查和处理。3.协助公司信息安全管理部门开展上网安全培训和教育活动，提高本部门员工的安全意识。（三）员工1.严格遵守公司上网安全生产巡查制度，自觉规范上网行为。2.积极参加公司组织的上网安全培训和教育活动，提高自身的安全意识和技能。3.发现上网安全问题及时报告，配合公司信息安全管理部门进行处理。三、上网行为规范（一）禁止行为1.严禁访问非法网站、恶意软件网站以及传播反动、淫秽、暴力等有害信息的网站。2.禁止在公司网络内进行任何形式的网络攻击、恶意扫描、病毒传播等危害网络安全的行为。3.不得擅自更改公司网络设备的配置，不得私自搭建无线网络或使用未经公司批准的网络设备。4.禁止利用公司网络从事与工作无关的活动，如网络游戏、网络购物、观看在线视频等。5.不得泄露公司网络账号和密码，不得将公司网络资源提供给外部人员使用。（二）许可行为1.员工在工作时间内可访问与工作相关的网站，如公司内部办公系统、业务合作伙伴网站、行业资讯网站等。2.经部门负责人批准，员工可在工作时间内进行必要的网络学习和培训活动，但不得影响正常工作。3.在确保不影响工作的前提下，员工可在休息时间内适当浏览与工作无关的网站，但应避免过度沉迷。四、上网安全生产巡查内容（一）网络访问监控1.信息安全管理部门通过网络监控系统，实时监测员工的网络访问行为，重点关注是否存在访问非法网站、恶意软件网站等违规行为。2.定期对员工的网络访问记录进行审查，分析网络流量趋势，及时发现异常流量和潜在的安全风险。（二）上网设备检查1.不定期对员工使用的上网设备（如电脑、笔记本电脑、移动设备等）进行检查，查看是否安装了必要的安全软件（如杀毒软件、防火墙等），软件是否及时更新。2.检查上网设备的网络连接是否正常，是否存在未经授权的外接设备（如U盘、移动硬盘等）连接。（三）上网行为合规性检查1.结合公司网络访问记录和员工工作内容，检查员工的上网行为是否符合工作需要，是否存在利用公司网络从事与工作无关活动的情况。2.对员工在公司内部办公系统的操作行为进行审计，查看是否存在违规操作、数据泄露等问题。五、巡查方式与频率（一）巡查方式1.实时监控：利用网络监控系统对公司网络进行24小时实时监控，及时发现异常上网行为。2.定期审查：每周对员工的网络访问记录进行一次审查，每月对上网设备进行一次全面检查。3.不定期抽查：根据工作需要，不定期对部分员工的上网行为进行抽查，重点检查关键岗位和涉及敏感信息的员工。（二）巡查频率1.网络监控系统实时运行，确保对公司网络的持续监控。2.每周的网络访问记录审查工作应在周一至周二完成，并形成审查报告。3.每月的上网设备检查工作应在月初第一周内完成，并做好检查记录。4.不定期抽查工作根据实际情况灵活安排，确保能够及时发现问题。六、安全事件处理流程（一）事件报告1.当发现上网安全事件时，员工应立即停止相关操作，并及时向本部门负责人报告。2.部门负责人接到报告后，应在1小时内将事件情况报告给公司信息安全管理部门。（二）事件调查1.信息安全管理部门接到报告后，应立即组织人员对事件进行调查，收集相关证据，包括网络访问记录、设备日志、操作记录等。2.分析事件发生的原因、影响范围和可能造成的损失，确定事件的性质和严重程度。（三）事件处理1.根据事件的性质和严重程度，信息安全管理部门采取相应的处理措施。对于一般性事件，及时进行修复和处理，恢复网络正常运行；对于重大安全事件，应立即启动应急预案，采取紧急措施，防止事件进一步扩大，并及时向上级主管部门报告。2.在事件处理过程中，要做好记录工作，包括事件发生的时间、地点、经过及处理结果等。（四）事件总结与整改1.事件处理完毕后，信息安全管理部门应及时对事件进行总结分析，查找事件发生的根源，评估现有安全措施的有效性。2.根据事件总结结果，制定针对性的整改措施，完善上网安全生产巡查制度和相关安全管理规定，防止类似事件再次发生。七、培训与教育（一）培训计划1.公司信息安全管理部门每年制定上网安全培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训内容包括国家网络安全法律法规、公司上网安全生产巡查制度、网络安全基础知识、常见网络安全威胁及防范措施等。（二）培训方式1.定期组织集中培训：每季度至少组织一次全体员工参加的上网安全集中培训，邀请专业讲师进行授课。2.开展在线培训：利用公司内部网络学习平台，发布上网安全相关的培训课程和资料，供员工自主学习。3.案例分析与讨论：定期选取典型的上网安全事件案例进行分析讨论，提高员工的安全意识和应对能力。（三）教育宣传1.在公司内部宣传栏、办公区域张贴上网安全宣传海报，宣传网络安全知识和公司上网安全生产巡查制度。2.通过公司内部邮件、即时通讯工具等渠道，不定期向员工发送上网安全提示信息，提醒员工注意网络安全。八、考核与奖惩（一）考核机制1.公司将上网安全纳入员工绩效考核体系，对员工的上网行为进行量化考核。2.考核指标包括遵守上网行为规范情况、参加安全培训情况、对安全事件的报告和处理配合情况等。（二）奖励措施1.对于严格遵守上网安全生产巡查制度，积极维护公司网络安全的员工，给予表彰和奖励。2.对及时发现并报告上网安全隐患，避免重大安全事故发生的员工，给予一定的物质奖励。（三）惩罚措施1.对于违反上网