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文档简介

PAGE测绘生产部管理制度一、总则(一)目的为了加强测绘生产部的管理,规范测绘生产流程,提高测绘工作质量和效率,确保测绘成果的准确性、可靠性和安全性,依据国家相关法律法规和行业标准,结合本部门实际情况,制定本管理制度。(二)适用范围本管理制度适用于测绘生产部全体员工,包括测绘项目负责人、技术人员、作业人员等。(三)基本原则1.遵守国家法律法规和行业标准,确保测绘活动合法合规。2.坚持质量第一,追求卓越,提供高质量的测绘成果。3.注重安全生产,保障员工生命安全和身体健康。4.加强团队协作,提高工作效率,实现部门整体目标。二、岗位职责(一)部门经理职责1.全面负责测绘生产部的管理工作,制定部门发展规划和年度工作计划。2.组织实施测绘项目,协调解决项目实施过程中的问题。3.负责部门人员的招聘、培训、考核和晋升等工作。4.管理部门的设备、仪器和物资,确保其正常运行和合理使用。5.加强与客户的沟通与合作,维护良好的客户关系。6.组织开展技术创新和质量管理活动,提高部门的技术水平和管理能力。(二)项目负责人职责1.负责测绘项目的组织实施,制定项目实施方案和技术设计书。2.组织项目团队进行现场测绘作业,指导和监督作业人员的工作。3.协调解决项目实施过程中的技术问题,确保项目顺利进行。4.负责项目成果的质量检查和验收,确保成果符合要求。5.组织编写项目总结报告,整理项目资料归档。6.配合部门经理做好项目成本控制和进度管理工作。(三)技术人员职责1.参与测绘项目的技术设计和方案制定,提供技术支持。2.负责测绘仪器设备的操作和维护,确保仪器设备正常运行。3.按照技术规范和操作规程进行测绘作业,保证作业质量。4.对测绘数据进行处理和分析,绘制测绘成果图件。5.协助项目负责人进行项目成果的质量检查和验收工作。6.参与技术培训和技术交流活动,不断提高自身技术水平。(四)作业人员职责1.严格按照项目负责人的安排和技术规范要求进行测绘作业。2.爱护测绘仪器设备和工具,正确使用和保管,确保其完好无损。3.认真记录测绘数据,保证数据的真实性和准确性。4.及时向项目负责人汇报作业过程中遇到的问题和情况。5.配合技术人员进行数据处理和成果图件绘制工作。6.遵守劳动纪律,服从工作安排,按时完成作业任务。三、测绘项目管理(一)项目承接1.市场部获取测绘项目信息后,及时与部门经理沟通。部门经理组织相关人员对项目进行评估,包括项目难度、工作量、时间要求、成本预算等。2.根据评估结果,决定是否承接项目。若承接项目,由部门经理指定项目负责人,并签订项目合同或协议。3.项目负责人组织项目团队成员,共同研究项目要求,制定项目实施方案和技术设计书。技术设计书应包括项目概况、作业依据、作业方法、技术要求、质量控制措施、安全保障措施等内容。(二)项目实施1.项目负责人按照项目实施方案和技术设计书,组织项目团队进行现场测绘作业。作业前,对作业人员进行技术交底,明确作业任务、技术要求和质量标准。2.作业人员应严格按照技术规范和操作规程进行作业,确保测绘数据的准确性和可靠性。在作业过程中,如发现问题或异常情况,应及时向项目负责人报告。3.项目负责人应加强对作业现场的管理和监督,定期检查作业进度和质量,及时解决作业过程中出现的问题。同时,要做好现场安全管理工作,确保作业人员的人身安全和仪器设备的安全。4.技术人员负责测绘仪器设备的操作和维护,定期对仪器设备进行检查和校准,确保仪器设备正常运行。在使用仪器设备过程中,如发现故障或损坏,应及时维修或更换,并做好记录。5.作业人员应认真记录测绘数据,数据记录应清晰、准确、完整。每天作业结束后,作业人员应及时将测绘数据交给项目负责人进行整理和备份。(三)项目质量控制1.建立质量管理体系,明确质量目标和质量责任。部门经理对项目质量负总责,项目负责人对项目质量直接负责,技术人员和作业人员对各自承担的工作质量负责。2.制定质量控制措施,包括作业过程中的质量检查、成果质量验收等环节。在作业过程中,项目负责人应定期组织质量检查,对发现的问题及时整改。3.项目完成后,项目负责人应组织项目团队进行自查,自查合格后向部门经理提交项目成果申请验收。部门经理组织相关人员对项目成果进行验收,验收内容包括成果的准确性、完整性、规范性等。4.对验收不合格的项目,项目负责人应组织项目团队进行整改,直至验收合格。整改情况应记录在案,并作为项目考核的依据。(四)项目进度管理1.项目负责人根据项目合同或协议要求,制定项目进度计划,并将进度计划分解到每个阶段和每个作业人员。2.定期检查项目进度执行情况,对比实际进度与计划进度的差异。如发现进度滞后,应及时分析原因,采取有效措施进行调整,确保项目按时完成。3.加强与相关部门和单位的沟通协调,及时解决影响项目进度的外部因素。如因不可抗力等原因导致项目进度延误,应及时与客户沟通协商,争取客户的理解和支持。(五)项目成本管理1.项目负责人根据项目预算,制定项目成本控制计划,并将成本控制责任落实到每个作业人员。2.严格控制项目费用支出,对项目成本进行实时监控和分析。在保证项目质量的前提下,合理安排资源,降低项目成本。3.加强对项目物资的管理,建立物资采购、使用、保管等制度,防止物资浪费和丢失。对项目剩余物资,应及时进行清理和回收。4.定期对项目成本进行核算和分析,总结成本控制经验教训,为今后的项目成本管理提供参考。四、测绘仪器设备管理(一)仪器设备采购1.根据测绘生产需要,由部门经理提出仪器设备采购计划,经公司领导审批后实施。2.采购人员应按照采购计划,选择质量可靠、性能优良、价格合理的仪器设备供应商。在采购过程中,应严格按照相关法律法规和公司采购制度进行操作。3.仪器设备到货后,采购人员应组织相关人员进行验收。验收内容包括仪器设备的型号、规格、数量、质量、技术资料等。验收合格后,办理入库手续。(二)仪器设备使用1.仪器设备使用前,使用人员应熟悉仪器设备的性能、操作规程和注意事项。使用人员应经过培训合格后,方可独立操作仪器设备。2.使用人员应按照操作规程正确使用仪器设备,不得擅自更改仪器设备的参数和设置。在使用过程中,如发现仪器设备出现故障或异常情况,应立即停止使用,并及时报告部门经理。3.仪器设备使用完毕后,使用人员应及时清理仪器设备,做好仪器设备的保养工作,并将仪器设备存放于指定地点。(三)仪器设备维护1.建立仪器设备维护制度,定期对仪器设备进行维护保养。维护保养内容包括仪器设备的清洁、润滑、紧固、调整、校准等。2.技术人员负责仪器设备的日常维护和保养工作,并做好维护保养记录。对仪器设备的故障维修,应及时填写维修记录,记录维修时间、维修内容、维修人员等信息。3.定期对仪器设备进行校准和检定,确保仪器设备的精度和可靠性。校准和检定工作应委托具有相应资质的机构进行,并及时更新仪器设备的校准和检定证书。(四)仪器设备报废1.仪器设备因损坏、老化等原因无法正常使用时,由使用人员或技术人员提出报废申请。报废申请应包括仪器设备的名称、型号、规格、购置时间、报废原因等内容。2.部门经理组织相关人员对报废申请进行审核,审核通过后报公司领导审批。经公司领导批准后,办理仪器设备报废手续。3.报废的仪器设备应及时清理和处置,防止造成环境污染和资源浪费。对有利用价值的零部件,可进行回收再利用。五、测绘数据管理(一)数据采集1.测绘作业人员应按照技术规范和操作规程进行数据采集,确保采集的数据准确、完整、可靠。2.在数据采集过程中,应做好数据记录和标记,注明数据采集的时间、地点、人员等信息。3.如果数据采集过程中使用了电子记录设备,应定期对设备进行检查和维护,确保数据的安全存储和传输。(二)数据处理1.技术人员负责对采集到的测绘数据进行处理,处理过程应严格按照相关技术标准和规范进行。2.在数据处理过程中,应进行数据质量检查,对发现的数据问题及时进行处理和纠正。3.数据处理完成后,应生成相应的测绘成果图件和报告,并进行审核和校对,确保成果的准确性和规范性。(三)数据存储1.建立测绘数据存储管理制度,对测绘数据进行分类存储和管理。测绘数据应存储于安全可靠的存储设备中,如硬盘、磁带、光盘等。2.对重要的测绘数据,应进行备份存储,备份存储设备应与主存储设备分开存放,并定期进行数据备份和恢复测试。3.加强对存储设备的管理,防止存储设备受到损坏、丢失、被盗等情况。存储设备应存放在安全的环境中,并设置相应的访问权限。(四)数据保密1.测绘数据属于公司机密信息,全体员工应严格遵守公司的保密制度,不得泄露测绘数据。2.在数据使用和共享过程中,应按照公司规定的程序进行审批,确保数据的安全使用和共享。3.对涉及国家秘密的测绘数据,应严格按照国家保密法律法规进行管理,确保国家秘密的安全。六、安全生产管理(一)安全制度1.建立健全安全生产管理制度,明确安全生产责任,制定安全生产操作规程。2.部门经理是安全生产第一责任人,对部门的安全生产工作全面负责。项目负责人对项目作业现场的安全生产工作负责。3.定期组织员工进行安全生产培训和教育,提高员工的安全意识和安全技能。培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析等。(二)安全检查1.定期开展安全生产检查,检查内容包括作业现场的安全设施、仪器设备的安全状况、作业人员的操作规范等。2.对检查中发现的安全隐患,应及时下达整改通知书,明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改完成后,应进行复查,确保安全隐患得到彻底消除。3.加强对作业现场的安全管理,设置明显的安全警示标志,配备必要的安全防护用品和消防器材。(三)安全事故处理1.发生安全事故后,应立即启动安全事故应急预案,迅速组织救援,保护事故现场。2.及时向上级主管部门报告安全事故情况,配合相关部门进行事故调查和处理。3.对安全事故进行分析总结,制定防范措施,防止类似事故再次发生。同时,对事故责任人员进行严肃处理。七、培训与考核(一)培训计划1.根据部门发展需要和员工实际情况,制定年度培训计划。培训计划应包括培训内容、培训方式、培训时间、培训对象等。2.培训内容包括测绘专业知识、技术技能、质量管理、安全生产、职业道德等方面。培训方式可采用内部培训、外部培训、在线学习、实践操作等多种形式。(二)培训实施1.按照培训计划组织实施培训活动,确保培训质量和效果。培训过程中,应做好培训记录,包括培训时间、培训地点、培训内容、培训教师、参加人员等信息。2.鼓励员工参加各类培训和学习活动,对取得相关证书或资质

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