安全生产零伤亡制度

PAGE安全生产零伤亡制度一、总则（一）目的为了加强本公司/组织的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，促进公司/组织的稳定发展，特制定本安全生产零伤亡制度。本制度旨在通过建立健全安全生产管理体系，强化安全意识，规范安全行为，确保在生产经营活动中实现零伤亡的目标。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内所有部门、车间、班组以及全体员工。涵盖了公司/组织生产经营活动的全过程，包括但不限于生产制造、工程建设、设备维护、物资采购、运输配送等各个环节。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保员工的生命安全和身体健康不受威胁。在任何决策和行动中，都要优先考虑安全因素，不得因追求经济效益或其他目标而忽视安全。2.预防为主原则：强化安全生产的事前预防，通过风险评估、隐患排查、安全教育培训等手段，提前发现和消除潜在的安全隐患，防止事故的发生。3.综合治理原则：运用法律、行政、经济、教育、科技等多种手段，充分调动各方面的积极性，形成全社会共同参与、齐抓共管的安全生产工作格局。在本公司/组织内部，各部门要密切配合，协同作战，共同做好安全生产工作。4.全员参与原则：安全生产是全体员工的共同责任，每个员工都应当积极参与安全生产工作，遵守安全规章制度，正确佩戴和使用劳动防护用品，发现安全隐患及时报告并协助处理。（四）引用法律法规及行业标准本制度严格遵循国家相关法律法规和行业标准，主要包括但不限于《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》以及各行业的安全生产标准规范。在制度的制定和执行过程中，确保与法律法规和行业标准保持一致，不断完善和优化安全生产管理工作。二、安全生产责任制（一）公司/组织主要负责人职责1.建立、健全本公司/组织安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。2.保证本公司/组织安全生产投入的有效实施，确保安全设施、设备、器材等符合安全生产要求。3.督促、检查本公司/组织的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。4.组织制定并实施本公司/组织的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。5.及时、如实报告生产安全事故，积极配合事故调查处理工作，落实事故整改措施。（二）各级管理人员职责1.部门负责人职责负责本部门的安全生产管理工作，贯彻执行公司/组织的安全生产规章制度和操作规程。组织制定本部门的安全生产工作计划和措施，确保安全生产目标的实现。定期组织本部门员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。督促本部门员工遵守安全规定，及时纠正不安全行为，消除安全隐患。负责本部门安全设施、设备的日常检查和维护，确保其正常运行。参与本部门生产安全事故的应急救援工作，协助调查处理事故。2.车间主任职责全面负责车间的安全生产管理工作，是车间安全生产的第一责任人。组织实施车间的安全生产规章制度和操作规程，确保车间生产活动安全有序进行。定期组织车间员工进行安全培训和教育活动，提高员工的安全素质。每日对车间进行安全巡查，及时发现和处理安全隐患，对重大隐患要及时报告上级领导。负责车间安全设施、设备的维护保养和更新改造，确保其完好有效。组织制定车间的生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。发生事故时，立即组织救援，保护现场，及时向上级报告。3.班组长职责负责班组的安全生产管理工作，带领班组成员严格遵守安全规章制度和操作规程。组织班前、班中、班后的安全检查，及时发现和纠正班组成员的不安全行为。对新员工进行岗位安全培训，确保其熟悉工作环境和安全要求。负责班组安全设施、设备的日常维护和管理，发现问题及时报告。参与本班组生产安全事故的应急救援工作，协助调查事故原因。（三）员工职责1.认真学习和遵守本公司/组织的安全生产规章制度和操作规程，自觉接受安全生产教育和培训。2.正确佩戴和使用劳动防护用品，发现劳动防护用品损坏或失效时，及时报告更换。3.积极参加公司/组织和部门组织的安全活动，提出安全生产合理化建议。4.遵守劳动纪律，不违章作业，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。5.发现事故隐患或其他不安全因素，立即向现场管理人员或本部门负责人报告，并积极协助处理。6.发生事故时，积极参与应急救援工作，保护现场，如实提供有关情况。三、安全管理制度（一）安全教育培训制度1.新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司/组织级、部门级和班组级安全教育培训。培训时间不得少于规定学时，经考试合格后方可上岗作业。2.定期组织全体员工进行安全生产再教育和培训，培训内容包括国家安全生产法律法规、公司/组织安全生产规章制度、安全操作规程、事故案例分析等。3.根据不同岗位和工种的特点，开展针对性的专项安全培训，如电工、焊工、高处作业人员等必须经专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。4.鼓励员工参加各类安全培训和学习活动，对取得相关安全资格证书或在安全工作中有突出表现的员工给予奖励。5.建立员工安全教育培训档案，记录员工的培训时间、内容、考核成绩等信息，作为员工绩效考核和晋升的重要依据。（二）安全检查制度1.公司/组织实行定期安全检查制度，每月至少进行一次全面的安全检查，由公司/组织主要负责人带队，各部门负责人参加。2.部门每周进行一次安全自查，车间每天进行班前、班中、班后的安全检查，班组长随时进行现场安全巡查。3.安全检查内容包括安全管理制度的执行情况、安全设施设备的运行状况、员工的安全操作行为、作业环境的安全状况等。4.对检查中发现的安全隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改完成后要进行复查，确保隐患得到彻底消除。5.建立安全检查台账，详细记录检查时间、地点、内容、发现的问题及整改情况等信息，以便跟踪和分析安全工作状况。（三）安全事故应急预案制度1.制定完善的生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案要涵盖可能发生的各类事故类型，并明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施等内容。2.定期组织员工学习应急预案，使员工熟悉应急救援的程序和方法，提高应急处置能力。3.每年至少进行一次应急预案演练，演练内容要包括火灾、爆炸、泄漏、中毒等事故场景，检验应急预案的可行性和有效性，发现问题及时进行修订和完善。4.发生事故时，要立即启动应急预案进行救援，及时向上级主管部门报告事故情况，并按照规定做好事故的调查处理工作。（四）安全设施设备管理制度1.建立健全安全设施设备台账，详细记录安全设施设备的名称、型号、规格、购置时间、安装位置、维护保养情况等信息。2.安全设施设备必须符合国家相关标准和规定，定期进行维护保养和检测检验，确保其正常运行和安全可靠。3.对安全设施设备的更新、改造、报废等要严格履行审批手续，确保安全设施设备始终处于良好状态。4.加强对安全设施设备操作人员的培训，使其熟悉设备的性能、操作规程和应急处置方法，严格按照操作规程进行操作。5.建立安全设施设备故障报告和处理制度，发现安全设施设备故障时，要立即报告并及时组织维修，严禁设备带病运行。（五）危险作业管理制度1.对动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业等危险作业实行严格的审批制度。作业前，作业单位要制定详细的作业方案和安全措施，经相关部门负责人审批后，方可进行作业。2.危险作业现场要设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护用品和应急救援器材。作业过程中，要有专人进行现场监护，确保作业安全。3.作业人员必须严格遵守危险作业操作规程，严禁违规操作。作业结束后，要对作业现场进行清理，确保无安全隐患。4.对危险作业要进行全过程记录，包括作业时间、地点、内容、审批情况、安全措施落实情况以及作业人员等信息，并存档备查。四、安全风险管控与隐患排查治理（一）安全风险评估1.定期对公司/组织的生产经营活动进行安全风险评估，识别可能存在的危险有害因素，评估其发生事故的可能性和严重程度。2.根据安全风险评估结果，确定安全风险等级，对不同等级的安全风险采取相应的管控措施。安全风险等级分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险四个等级。3.绘制安全风险分布图，直观展示公司/组织内安全风险的分布情况，为安全管理决策提供依据。4.建立安全风险数据库，对安全风险评估结果进行动态管理，及时更新风险信息，确保风险管控措施的有效性。（二）隐患排查治理1.建立健全隐患排查治理制度，明确隐患排查的责任主体、排查周期、排查内容和治理措施。2.隐患排查要做到全面覆盖、不留死角，包括日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等多种形式。3.对排查出的安全隐患要进行分类登记，建立隐患台账，详细记录隐患的名称、位置、类型、等级、发现时间、整改责任人、整改措施和整改期限等信息。4.根据隐患的等级，制定相应的治理方案，明确治理责任、治理措施和治理资金。对重大隐患要实行挂牌督办，确保隐患得到及时有效的治理。5.建立隐患排查治理闭环管理机制，对隐患治理情况进行跟踪复查，确保隐患治理到位。对已完成治理的隐患，要及时销号，并将隐患排查治理情况纳入安全生产绩效考核内容。五、安全投入保障（一）安全投入计划1.根据公司/组织的安全生产实际情况，每年制定安全投入计划，明确安全投入的项目、金额和实施时间。2.安全投入计划要涵盖安全设施设备购置、维护保养、更新改造，安全教育培训，应急救援器材配备，安全评价、检测检验等方面的费用。3.安全投入计划要报公司/组织主要负责人审批后实施，并确保安全投入资金专款专用，不得挪作他用。（二）安全投入资金来源1.公司/组织按照国家有关规定，从生产成本中提取一定比例的安全生产费用，专门用于安全生产投入。2.积极争取政府安全生产专项资金支持，用于公司/组织的安全生产技术改造、隐患治理等项目。3.合理安排公司/组织自有资金，优先保障安全生产投入的需要。（三）安全投入资金管理1.设立安全投入专项资金账户，对安全投入资金进行单独核算，确保资金使用的规范和透明。2.建立安全投入资金审批制度，严格按照安全投入计划和相关规定进行资金审批，确保资金使用合理合规。3.定期对安全投入资金的使用情况进行审计和监督，检查资金是否专款专用，是否达到预期的安全效果。对发现的问题要及时进行整改，确保安全投入资金发挥最大效益。六、附则（一）制度解释权本制度由本公司/组织安全生产