门卫室安全生产管理制度

PAGE门卫室安全生产管理制度一、总则（一）目的为加强门卫室安全生产管理，保障公司人员、财产安全，维护公司正常的生产经营秩序，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司门卫室全体工作人员，以及进入公司区域的所有人员、车辆和物资。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，确保门卫室工作及相关区域不发生安全事故。2.预防为主原则：通过建立健全各项安全管理制度和措施，加强安全教育培训，提高安全意识，预防安全事故的发生。3.综合治理原则：综合运用安全管理、安全教育、安全检查、安全奖惩等手段，全面加强门卫室安全生产管理。二、门卫室人员安全管理（一）人员资质要求1.门卫人员应身体健康，具备基本的安全防范知识和应急处理能力。2.新入职门卫人员必须经过公司组织的安全培训，考试合格后方可上岗。3.定期对门卫人员进行健康检查，确保其身体状况符合工作要求。（二）岗位职责1.严格执行公司门禁制度，对进出公司的人员、车辆和物资进行严格检查和登记。2.负责维护门卫室周边秩序，及时发现和处理各类安全隐患。3.做好来访人员的接待和引导工作，严禁无关人员进入公司区域。4.协助公司内部安全保卫工作，配合相关部门开展安全检查和应急处置工作。5.负责门卫室设施设备的日常维护和管理，确保其正常运行。（三）工作纪律1.严格遵守公司作息时间，不得迟到、早退、旷工。2.工作期间不得擅离职守，严禁脱岗、串岗。3.不得在门卫室内吸烟、饮酒、赌博等，保持门卫室环境整洁。4.严禁泄露公司机密信息，不得私自为无关人员提供公司内部情况。三、门禁管理（一）人员出入管理1.公司员工凭工作证或门禁卡进入公司区域，外来人员须经被访部门或人员同意后，在门卫室进行登记，领取临时出入证，并在规定时间内离开。2.对携带物品外出的人员，必须进行严格检查，确认物品来源及用途，符合规定方可放行。3.严禁无关人员冒用他人证件进入公司区域。（二）车辆出入管理1.公司车辆凭车辆通行证进出公司，门卫人员应检查车辆外观及通行证有效性。2.外来车辆进入公司前，必须进行登记，说明来访事由、联系人和联系电话，并按指定路线行驶和停放。3.装载货物的车辆离开公司时，门卫人员应检查货物清单及放行单，确认无误后方可放行。（三）门禁设施管理1.定期对门禁系统进行检查和维护，确保其正常运行，如发现故障应及时报修。2.严禁随意破坏门禁设施，如有违反，将追究相关人员责任。3.因工作需要临时开启门禁的，必须经相关部门负责人批准，并做好记录。四、安全检查与隐患排查（一）日常安全检查1.门卫人员应每日对门卫室及周边区域进行安全检查，包括门窗、门锁、消防器材、监控设备等。2.检查内容包括设施设备是否完好、运行是否正常，有无安全隐患等。3.对检查中发现的问题应及时记录，并报告上级领导，采取相应措施进行处理。（二）定期安全检查1.公司安全管理部门每月组织一次对门卫室的全面安全检查，检查内容包括安全生产管理制度执行情况、人员资质及岗位职责履行情况、门禁管理情况、安全设施设备运行情况等。2.对检查中发现的问题下达整改通知，明确整改责任人、整改期限和整改要求，跟踪整改落实情况。（三）隐患排查与治理1.建立健全安全隐患排查治理台账，对排查出的安全隐患进行详细记录，包括隐患内容、发现时间、整改情况等。2.对一般安全隐患，应立即采取措施进行整改；对重大安全隐患，应制定专项整改方案，确保隐患得到及时有效治理。3.对因安全隐患排查治理不力导致安全事故的，将依法追究相关人员责任。五、消防安全管理（一）消防设施配备1.门卫室内应配备必要的消防器材，如灭火器、消火栓等，并确保其完好有效。2.消防器材应定期进行检查和维护，及时更换过期或损坏的器材。（二）消防安全制度1.制定门卫室消防安全制度，明确消防安全责任人和职责。2.严禁在门卫室内私拉乱接电线，严禁使用大功率电器设备。3.保持门卫室疏散通道畅通，严禁堆放杂物。（三）火灾应急处置1.门卫人员应熟悉火灾报警程序和应急处置方法，一旦发生火灾，应立即拨打“119”报警电话，并报告公司领导。2.组织开展初期火灾扑救工作，利用消防器材进行灭火，引导人员疏散。3.配合消防部门做好火灾现场的保护和调查工作。六、监控与报警系统管理（一）监控系统管理1.门卫室应安装监控设备，对公司出入口及周边区域进行实时监控。2.监控设备应定期进行检查和维护，确保其正常运行，录像资料保存期限应符合相关规定。3.严禁擅自删除、修改监控录像资料，如有需要查阅，须经相关部门负责人批准。（二）报警系统管理1.配备必要的报警设备，如紧急报警按钮、对讲机等，并确保其处于良好状态。2.制定报警系统使用管理制度，明确报警程序和处置措施。3.定期对报警系统进行测试和演练，确保在紧急情况下能够及时报警并有效处置。七、应急管理（一）应急预案制定1.制定门卫室应急预案，明确应急处置流程和各岗位人员职责。2.应急预案应包括火灾、盗窃、暴力袭击等各类突发事件的应急处置措施。（二）应急演练1.定期组织门卫人员进行应急演练，演练内容包括火灾扑救、人员疏散、突发事件处置等。2.通过演练，提高门卫人员的应急处置能力和协同配合能力，检验应急预案的可行性和有效性。（三）应急处置1.发生突发事件时，门卫人员应立即启动应急预案，按照规定程序进行处置。2.及时向上级领导报告事件情况，配合相关部门做好现场救援和调查处理工作。八、教育培训（一）安全培训计划1.制定门卫室年度安全培训计划，明确培训内容、培训时间和培训对象。2.安全培训内容应包括安全生产法律法规、安全操作规程、应急处置知识等。（二）培训实施1.按照培训计划组织门卫人员参加安全培训，培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式。2.定期对培训效果进行评估，通过考试、实际操作等方式检验门卫人员对培训内容的掌握程度。（三）培训记录1.建立门卫人员安全培训档案，记录培训时间、培训内容、培训考核结果等信息。2.培训档案应妥善保管，以备查阅。九、安全奖惩（一）奖励1.对在门卫室安全生产工作中表现突出的个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖