安全生产例检制度范本

PAGE安全生产例检制度范本一、总则1.目的为加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防生产安全事故的发生，保障员工生命财产安全和公司正常生产经营秩序，特制定本安全生产例检制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有生产经营活动及相关场所、设备设施、人员等。3.基本原则安全生产例检工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持定期检查与不定期抽查相结合，全面检查与重点检查相结合，专业检查与综合检查相结合的原则，确保安全生产例检工作的有效性和及时性。二、例检组织与职责1.例检组织架构成立以公司主要负责人为组长，各部门负责人为成员的安全生产例检领导小组，负责领导和组织公司安全生产例检工作。领导小组下设办公室，设在安全管理部门，负责日常例检工作的协调、安排和资料整理等工作。2.职责分工公司主要负责人：全面领导安全生产例检工作，对例检工作的开展和结果负责，确保例检工作的有效实施。安全管理部门负责制定安全生产例检计划、方案和检查表。组织实施日常安全生产例检工作，对检查中发现的问题进行记录、汇总和分析。跟踪督促相关部门对安全隐患进行整改，对整改情况进行复查。定期向上级主管部门报告安全生产例检工作情况。各部门负责人负责组织本部门的安全生产例检工作，确保例检工作覆盖本部门所有区域、设备和人员。对本部门检查出的安全隐患及时组织整改，落实整改措施、责任人和整改期限。配合安全管理部门开展公司级的安全生产例检工作，提供相关资料和信息。其他人员各岗位员工应积极配合安全生产例检工作，对本岗位的设备设施、作业环境等进行自查自纠，及时发现和报告安全问题。三、例检计划与安排1.例检周期公司级安全生产例检每月至少进行一次。部门级安全生产例检每周至少进行一次。岗位自查每天进行。2.例检时间公司级例检应在每月的第一周内完成；部门级例检应在每周的周一至周二期间完成；岗位自查应在每天班前、班中、班后进行。3.例检内容公司级例检内容国家安全生产法律法规、标准规范及公司安全生产规章制度的执行情况。公司安全生产管理机构及人员配备情况。安全生产责任制的落实情况。安全投入的提取和使用情况。设备设施的运行、维护、保养情况。作业场所的安全状况，包括通风、照明、消防设施等。危险化学品的储存、使用、运输情况。员工的安全培训教育情况。应急预案的制定、演练及应急救援物资的配备情况。部门级例检内容本部门安全生产规章制度的执行情况。本部门员工的安全操作规程执行情况。本部门设备设施的运行、维护、保养情况。本部门作业场所的安全状况，包括通道、物料堆放等。本部门危险作业的安全管理情况。本部门员工的劳动防护用品佩戴情况。岗位自查内容本岗位设备设施的运行状况，是否存在异常现象。本岗位作业环境是否符合安全要求。本岗位安全操作规程的执行情况。本岗位劳动防护用品的佩戴情况。本岗位周边是否存在安全隐患。四、例检实施1.例检准备安全管理部门根据例检周期和内容，提前制定例检计划和检查表，并通知各部门。各部门应组织本部门例检人员学习例检标准和检查表内容，熟悉检查方法和要求。例检人员应携带必要的检查工具，如检测仪器、记录表格等。2.例检实施过程公司级例检由安全管理部门组织，各部门负责人及相关专业人员参加。检查人员应按照检查表内容，对公司各区域、设备设施、作业活动等进行全面检查。部门级例检由各部门负责人组织，本部门员工参加。检查人员应按照检查表内容，对本部门的工作场所、设备设施、人员操作等进行详细检查。岗位自查由各岗位员工自行进行。员工应按照检查表内容，对本岗位的设备设施、作业环境、操作行为等进行认真检查，发现问题及时报告。在例检过程中，检查人员应认真观察、详细询问、如实记录检查情况，对发现的安全隐患应拍照或录像留存证据。3.例检记录每次例检都应填写详细的检查表，检查表应包括检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改建议等内容。记录应字迹清晰、内容完整、准确无误。安全管理部门应建立安全生产例检档案，将每次例检的检查表、整改记录等资料进行归档保存，以备查阅。五、安全隐患排查与整改1.安全隐患排查例检人员在检查过程中发现的问题应及时进行梳理和分析，确定是否为安全隐患。安全隐患应符合以下条件：违反安全生产法律法规、标准规范及公司安全生产规章制度的行为。可能导致人员伤亡、财产损失或其他生产安全事故的设备设施缺陷、作业环境不良等情况。员工的不安全行为，如违规操作、违反劳动纪律等。安全隐患应按照严重程度分为一般安全隐患和重大安全隐患。一般安全隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；重大安全隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。2.整改措施制定对于检查出的安全隐患，应根据隐患的性质、严重程度和整改难易程度，制定相应的整改措施。整改措施应明确整改责任人、整改期限、整改资金和整改目标等内容。一般安全隐患由所在部门负责人组织制定整改措施，并负责组织实施整改。重大安全隐患由公司安全生产例检领导小组组织制定整改方案，明确整改责任部门、责任人、整改措施、整改期限和整改资金等内容，并报上级主管部门备案。整改方案应经公司主要负责人批准后实施。3.整改实施与跟踪整改责任人应按照整改措施的要求，按时完成整改任务。在整改过程中，应采取有效的安全防范措施，确保整改期间的生产安全。安全管理部门应跟踪督促整改责任人的整改工作，定期检查整改进展情况，及时协调解决整改过程中遇到的问题。整改完成后，整改责任人应提交整改报告，说明整改情况。安全管理部门应组织相关人员对整改情况进行复查，确认整改合格后，方可销号。六、例检结果通报与考核1.例检结果通报安全管理部门应定期对安全生产例检结果进行汇总分析，形成例检报告。例检报告应包括例检基本情况、发现的主要问题、整改情况及下一步工作建议等内容。例检报告经公司主要负责人审核后，在公司内部进行通报。通报内容应包括各部门例检情况、存在的问题及整改要求等，以便各部门相互学习、借鉴，共同提高安全生产管理水平。2.考核公司将安全生产例检工作纳入各部门绩效考核体系，对例检工作开展不力、存在较多安全隐患且整改不及时的部门进行扣分处理。对于在例检工作中表现突出，能够及时发现并有效整改重大安全隐患的部门和个人，给予表彰和奖励。七、培训与教育1.例检人员培训定期组织例检人员参加安全生产培训，培训内容包括安全生产法律法规、标准规范、例检方法和技巧、安全隐患识别与整改等。通过培训，提高例检人员的业务水平和综合素质，使其能够准确识别安全隐患，提出合理的整改建议，确保例检工作的质量和效果。2.全体员工培训利用安全生产例检结果通报的机会，对