安生生产通报制度

PAGE安生生产通报制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，及时、准确地传达安全生产信息，提高全体员工的安全意识，预防和减少生产安全事故的发生，特制定本安全生产通报制度。（二）适用范围本制度适用于公司内各部门、各车间、各班组以及全体员工。（三）基本原则1.及时准确原则：安全生产信息应及时收集、整理和通报，确保信息的真实性和准确性。2.全面覆盖原则：涵盖公司安全生产工作的各个方面，包括事故、隐患、安全措施执行情况等。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在安全生产通报工作中的职责，确保通报工作有序进行。二、通报内容（一）安全生产事故通报1.事故概况：详细描述事故发生的时间、地点、经过、造成的人员伤亡和财产损失情况。2.事故原因分析：包括直接原因和间接原因，分析事故发生的技术、管理、人为等因素。3.事故处理情况：说明对事故责任单位和责任人的处理结果，以及采取的整改措施。4.事故教训与防范措施：总结事故教训，提出针对性的防范措施，防止类似事故再次发生。（二）安全生产隐患通报1.隐患排查情况：定期通报公司内各部门、各区域的隐患排查结果，包括隐患的类型、数量、分布等。2.隐患整改情况：对已排查出的隐患，跟踪通报整改情况，包括整改责任人、整改期限、整改措施落实情况等。3.重大隐患挂牌督办：对于重大安全隐患，实行挂牌督办制度，详细通报督办情况，直至隐患消除。（三）安全生产工作动态通报1.安全会议纪要：传达公司安全生产会议的主要内容，包括会议决策、工作部署等。2.安全检查情况：通报公司组织的各类安全检查结果，包括检查发现的问题、整改要求等。3.安全培训与教育情况：发布公司安全培训与教育计划、实施情况以及员工的培训考核结果等。4.安全活动开展情况：通报公司组织的各类安全活动，如安全月、安全竞赛等的开展情况和取得的成效。（四）安全生产法律法规及标准更新通报1.法律法规更新：及时传达国家和地方新出台的安全生产法律法规、政策文件，解读其主要内容和对公司安全生产工作的影响。2.标准更新：通报安全生产相关标准的更新情况，指导公司各部门及时调整安全生产管理措施，确保符合最新标准要求。三、通报方式（一）内部通报文件1.安全生产简报：定期编制安全生产简报，发送至公司各部门、各车间、各班组，通报安全生产工作动态、事故情况、隐患排查与整改等信息。2.专项通报文件：针对重大安全生产事故、重要安全工作事项等，发布专项通报文件，详细阐述相关情况和要求。（二）会议通报1.安全生产例会：每周召开安全生产例会，各部门汇报本周安全生产工作情况，公司领导对安全生产工作进行总结、部署，并通报相关安全生产信息。2.专题会议通报：根据安全生产工作需要，适时召开专题会议，对特定的安全生产问题进行通报和讨论，提出解决方案。（三）电子平台通报1.公司内部网站：在公司内部网站设立安全生产专栏，及时发布安全生产通报信息，方便员工查阅。2.企业微信或钉钉群：通过企业微信或钉钉群向全体员工推送安全生产信息，确保信息传达的及时性和广泛性。四、通报流程（一）信息收集1.各部门职责：各部门指定专人负责收集本部门的安全生产信息，包括事故报告、隐患排查记录、安全检查报告、安全培训资料等。2.安全管理部门职责：安全管理部门负责收集公司整体的安全生产信息，对各部门上报的信息进行汇总、整理和分析。（二）信息审核1.部门审核：各部门收集的安全生产信息由部门负责人进行审核，确保信息的真实性和准确性。2.安全管理部门审核：安全管理部门对汇总后的安全生产信息进行再次审核，重点审核信息的完整性、合规性以及对公司安全生产工作的影响。（三）通报发布1.内部通报文件发布：经审核后的安全生产信息，按照规定的格式和内容要求，编制内部通报文件，由安全管理部门负责人签发后，发送至公司各部门、各车间、各班组。2.会议通报发布：在安全生产例会和专题会议上，由安全管理部门负责人或相关人员进行通报发言，传达安全生产信息。3.电子平台通报发布：将审核后的安全生产信息及时发布在公司内部网站、企业微信或钉钉群等电子平台上。五、通报频率（一）安全生产事故通报1.发生一般事故，应在事故发生后[X]小时内进行初步通报，详细情况在事故调查结束后[X]个工作日内进行通报。2.发生较大事故、重大事故和特别重大事故，应立即进行通报，并根据事故处理进展情况及时进行后续通报。（二）安全生产隐患通报1.隐患排查情况每月至少通报一次。2.隐患整改情况根据整改期限，定期进行跟踪通报，直至隐患整改完成。（三）安全生产工作动态通报1.安全生产简报每周发布一次。2.安全会议纪要在会议结束后[X]个工作日内发布。3.安全检查情况、安全培训与教育情况、安全活动开展情况等根据工作实际情况适时通报。（四）安全生产法律法规及标准更新通报法律法规及标准更新后，应在[X]个工作日内进行通报。六、责任与考核（一）责任部门与人员1.各部门负责本部门安全生产信息的收集、整理和上报工作，部门负责人对本部门上报信息的真实性和准确性负责。2.安全管理部门负责公司安全生产通报制度的组织实施，对通报信息的审核、发布等工作负责。3.公司全体员工应积极配合安全生产通报工作，及时提供相关信息和反馈意见。（二）考核措施1.对在安全生产通报工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.对迟报、漏报、瞒报安全生产信息的部门和个人，按照公司相关规定进行严肃处理，视情节轻重给予警告、罚款、降职、辞退等处罚。3.因信息通报不及时、不准确导致安全生产事故发生或扩大损失的，依法追究相关部门和人