供水安全生产管理制度

PAGE供水安全生产管理制度一、总则（一）目的为加强供水安全生产管理，确保供水系统安全、稳定、可靠运行，保障人民群众的生活用水和生产用水需求，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司供水生产、供应、设施维护等相关活动的全过程安全管理。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保供水安全是公司一切工作的前提。2.预防为主原则：强化安全风险预防和控制，采取有效的预防措施，防止事故发生。3.综合治理原则：运用多种手段，整合各方面资源，实现供水安全生产的全面治理。（四）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《城市供水条例》3.《生活饮用水卫生标准》（GB5749）4.《城镇供水厂运行、维护及安全技术规程》（CJJ58）5.其他相关法律法规和行业标准二、安全生产责任制（一）公司领导安全生产职责1.公司主要负责人是供水安全生产的第一责任人，对公司安全生产工作全面负责。组织制定并实施公司安全生产规章制度和操作规程；保证公司安全生产投入的有效实施；督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。2.其他领导按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，负责分管领域的安全生产工作，承担相应的领导责任。（二）各部门安全生产职责1.生产部门负责供水生产过程的安全管理，严格执行操作规程，确保设备正常运行；制定生产安全事故应急预案，并组织演练；负责生产现场的安全检查和隐患排查治理。2.供应部门负责供水物资的采购、储存和供应安全管理；确保采购的物资符合质量和安全要求；做好物资储存场所的安全防范措施。3.设施维护部门负责供水设施的日常维护、维修和保养，确保设施安全可靠；制定设施维护安全操作规程；及时处理设施故障和安全隐患。4.水质检测部门负责供水水质的检测和监控，确保水质符合国家相关标准；严格执行水质检测操作规程；并及时报告水质异常情况。5.人力资源部门负责将安全生产纳入员工培训计划，组织开展安全培训教育；对新员工进行三级安全教育培训；对特种作业人员进行资格审查和培训管理。6.财务部门保证安全生产所需资金的足额投入，专款专用；对安全生产费用的使用情况进行监督检查。（三）岗位员工安全生产职责1.严格遵守公司安全生产规章制度和操作规程；2.正确佩戴和使用劳动防护用品；3.积极参加安全培训教育和应急演练；4.发现安全隐患及时报告，并协助处理。三、安全生产教育培训（一）培训计划公司每年制定安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。（二）培训内容1.安全生产法律法规和公司规章制度；2.供水安全生产操作规程；3.安全事故案例分析；4.应急救援知识和技能。（三）培训对象及要求1.新员工培训新员工入职后必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级培训，经考试合格后方可上岗。培训时间不得少于规定学时。2.在职员工培训定期组织在职员工进行安全再培训，每年培训时间不得少于规定学时。培训内容根据实际情况进行更新和补充。3.特种作业人员培训特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。培训和复审按照国家相关规定执行。（四）培训效果评估建立培训效果评估机制，通过考试、实际操作、问卷调查等方式对培训效果进行评估，及时发现培训中存在的问题，改进培训方法和内容。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查类型1.日常检查各部门、班组每天进行安全生产自查，及时发现和处理安全问题。2.定期检查公司每月组织一次全面的安全生产检查，对供水生产、设施设备、安全管理等方面进行检查。3.专项检查根据季节特点、重大活动等情况，适时组织专项安全生产检查，如夏季防汛检查、冬季防寒检查等。（二）检查内容1.安全生产规章制度的执行情况；2.设备设施的运行状况和安全防护装置的有效性；3.作业现场的安全状况，包括劳动防护用品佩戴、操作规程执行等；4.应急救援器材的配备和完好情况。（三）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，要建立隐患台账，明确隐患内容、整改责任人、整改期限和整改措施等。2.按照“五落实”的要求（即整改措施、责任、资金、时限和预案五落实）进行整改，确保隐患得到及时消除。3.对重大安全隐患，要实行挂牌督办，制定专项整改方案，确保整改到位。五、设备设施安全管理（一）设备设施采购与验收1.采购的设备设施必须符合国家相关标准和安全要求，选择具有良好信誉的供应商。2.设备设施到货后，要组织相关人员进行验收，验收合格后方可投入使用。验收内容包括设备设施的质量、性能、安全防护装置等。（二）设备设施安装与调试1.设备设施的安装必须由具备相应资质的单位进行，严格按照安装说明书和操作规程进行操作。2.安装完成后，要进行调试和试运行，确保设备设施正常运行。（三）设备设施运行与维护1.制定设备设施操作规程，操作人员必须严格按照操作规程进行操作。2.建立设备设施维护保养制度，定期对设备设施进行维护保养，确保设备设施处于良好运行状态。3.对设备设施的运行状况进行实时监测，及时发现和处理设备设施故障和异常情况。（四）设备设施更新与报废1.根据设备设施的使用年限、技术状况等，及时进行设备设施的更新和改造。2.对已报废的设备设施，要按照规定进行处置，确保安全。六、水质安全管理（一）水质检测1.按照国家相关标准和规范，定期对供水水质进行检测，检测项目包括水源水、出厂水和管网末梢水等。2.水质检测部门要配备先进的检测设备和专业技术人员，确保检测结果准确可靠。3.建立水质检测档案，记录检测数据和结果，对水质异常情况要及时报告并采取相应措施。（二）水质污染应急处理1.制定水质污染应急预案，明确应急处置流程和责任分工。2.一旦发生水质污染事件，要立即启动应急预案，采取有效的应急措施，如停止供水、查找污染源、进行水质净化处理等，确保供水安全。七、应急管理（一）应急预案制定1.公司制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，涵盖供水生产安全事故、水质污染事故、自然灾害等方面。2.应急预案要明确应急组织机构、应急响应程序、应急救援措施等内容，并定期进行修订和完善。（二）应急救援队伍建设1.组建应急救援队伍，包括抢险抢修组、医疗救护组、后勤保障组等。2.对应急救援队伍进行培训和演练，提高应急救援能力。（三）应急物资储备1.配备必要的应急物资，如抢险设备、防护用品、救援器材、药品等。2.建立应急物资管理制度，定期对应急物资进行检查、维护和更新，确保应急物资完好有效。（四）应急演练1.定期组织应急演练，演练内容包括火灾事故应急演练、水质污染应急演练等。2.通过演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。八、安全事故管理（一）事故报告1.发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应当于1小时内向公司主要负责人报告。3.公司主要负责人接到报告后，应当于1小时内向当地安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（二）事故调查1.事故发生后，公司要积极配合有关部门进行事故调查，提供相关资料和信息。2.事故调查要坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改