邮政安全生产规章制度

PAGE邮政安全生产规章制度一、总则（一）目的为加强邮政安全生产管理，保障邮政通信安全畅通，保护员工生命安全和企业财产安全，促进邮政事业健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本规章制度。（二）适用范围本规章制度适用于本公司及所属各部门、分支机构、营业网点、投递站点等从事邮政生产经营活动的单位和个人。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任，落实各项安全措施，确保邮政生产安全。（四）安全生产原则1.以人为本原则：把保障员工生命安全和身体健康放在首位，切实维护员工的合法权益。2.预防为主原则：建立健全安全生产预防机制，加强安全隐患排查治理，防患于未然。3.综合治理原则：运用法律、经济、行政等手段，充分发挥社会、员工和企业各方面的作用，形成安全生产合力。4.依法管理原则：严格遵守国家安全生产法律法规，依法履行安全生产职责，依法追究安全生产责任。二、安全生产责任制（一）公司安全生产委员会职责1.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，研究制定公司安全生产工作规划和年度计划。2.定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产重大问题。3.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，监督检查各部门安全生产工作落实情况。4.组织制定和修订公司安全生产规章制度、操作规程和应急预案。5.组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工安全意识和技能。6.负责公司安全生产事故的调查处理和应急救援工作，及时向上级主管部门报告事故情况。（二）公司领导安全生产职责1.公司主要负责人是本公司安全生产第一责任人，对公司安全生产工作全面负责，履行下列职责：建立、健全公司安全生产责任制；组织制定公司安全生产规章制度和操作规程；将安全生产工作纳入公司发展规划和年度工作计划，保证安全生产投入的有效实施；督促、检查公司安全生产工作，及时消除安全隐患；组织制定并实施公司安全生产事故应急救援预案；及时、如实报告安全生产事故。2.公司其他领导按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，对分管业务范围内的安全生产工作负责，履行下列职责：贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，落实公司安全生产规章制度和操作规程；组织制定分管业务范围内的安全生产管理制度和操作规程；组织开展分管业务范围内的安全生产检查和隐患排查治理工作，督促整改安全隐患；组织分管业务范围内的安全生产宣传教育和培训工作，提高员工安全意识和技能；参与分管业务范围内安全生产事故的调查处理和应急救援工作。（三）各部门安全生产职责1.综合管理部负责公司安全生产规章制度的制定、修订和完善，并监督实施。组织开展公司安全生产宣传教育和培训工作，制定培训计划，组织编写培训教材，建立员工安全培训档案。负责公司安全生产会议的组织、记录和纪要整理工作，传达上级安全生产文件精神和工作要求。负责公司安全生产事故的统计、报告和档案管理工作，配合有关部门进行事故调查处理。负责公司安全设施设备的采购、配备、维护和管理工作，确保安全设施设备完好有效。负责公司内部治安保卫工作，制定治安保卫制度，加强对办公场所、营业网点、投递站点等重点部位的安全防范。2.市场经营部在业务拓展和市场营销活动中，贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，落实公司安全生产规章制度和操作规程。负责对邮政业务合作单位的安全生产资质进行审核，签订安全生产协议，明确双方安全生产责任。组织开展邮政业务宣传活动时，制定安全保障措施，确保宣传活动安全有序进行。负责邮政客户信息安全管理工作，制定客户信息安全保护制度，防止客户信息泄露。3.网络运营部负责邮政网络设施设备的建设、维护和管理工作，确保网络通信安全畅通。制定网络设施设备操作规程和维护计划，定期进行巡检和维护，及时排除故障隐患。负责邮政信息系统的安全管理工作，制定信息系统安全管理制度和应急预案，防止信息系统遭受攻击和数据泄露。组织开展网络安全培训和应急演练工作，提高员工网络安全意识和应急处置能力。4.投递部负责邮件投递工作的安全管理，制定投递作业安全操作规程，确保邮件投递安全准确。加强对投递人员的安全教育和培训，提高投递人员安全意识和操作技能。负责投递车辆的安全管理，定期进行车辆检查和维护，确保车辆性能良好，配备必要的安全设备。做好投递过程中的邮件安全防范工作，防止邮件丢失、损毁和被盗。5.营业网点负责营业场所的安全管理工作，制定营业场所安全管理制度和操作规程，确保营业场所安全有序。加强对营业人员的安全教育和培训，提高营业人员安全意识和应急处置能力。配备必要的安全设施设备，如监控设备、报警装置、消防器材等，并确保其正常运行。做好营业场所的现金、票据、邮件等重要物品的安全防范工作，防止发生盗窃、抢劫等安全事故。（四）员工安全生产职责1.遵守国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，遵守公司安全生产规章制度和操作规程。2.积极参加公司组织的安全生产宣传教育和培训活动，提高安全意识和技能。3.正确佩戴和使用劳动防护用品，爱护安全设施设备。4.发现安全隐患及时报告，并积极参与隐患排查治理工作。5.积极参与公司安全生产事故应急救援工作，服从现场指挥。6.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对安全生产工作提出合理化建议。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.综合管理部每年年初制定公司安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。2.各部门根据公司培训计划，结合本部门实际情况，制定部门年度安全生产教育培训计划，并报综合管理部备案。（二）培训内容1.国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准。2.公司安全生产规章制度和操作规程。3.安全生产基本知识和技能，如安全事故案例分析、安全风险识别与防范、应急救援知识等。4.岗位操作规程和安全注意事项。（三）培训方式1.内部培训：由公司内部安全管理人员或业务骨干担任培训讲师，对员工进行安全生产知识和技能培训。2.外部培训：根据培训需要，邀请外部专家或培训机构对员工进行安全生产专题培训。3.现场培训：在生产现场对员工进行实际操作技能培训，由经验丰富的员工进行示范讲解。4.网络培训：利用公司内部网络平台，发布安全生产培训资料，供员工自主学习。（四）培训考核1.培训结束后，对员工进行考核，考核方式可采用考试、实际操作、撰写心得体会等。2.考核成绩作为员工绩效考核和晋升的重要依据之一，对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查制度1.公司建立安全生产检查制度，定期组织开展安全生产检查工作。2.安全生产检查分为日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等。3.日常检查由各部门、营业网点、投递站点等负责人组织实施，每天对本部门、本岗位的安全生产情况进行检查。4.专项检查由公司安全生产委员会根据安全生产工作需要，组织相关部门对特定领域、特定环节的安全生产情况进行检查。5.季节性检查根据不同季节特点，对防火、防汛、防暑降温、防寒保暖等安全生产工作进行检查。6.节假日检查在重大节日、重要活动期间，对公司各部门、营业网点、投递站点等的安全生产情况进行检查。（二）隐患排查治理1.各部门、营业网点、投递站点等在安全生产检查中发现的安全隐患，应及时进行记录，并填写《安全隐患排查治理台账》。2.对排查出的安全隐患，应进行分析评估，确定隐患等级，制定整改措施，明确整改责任人，限期整改。3.一般安全隐患由部门负责人组织整改，整改完成后报综合管理部复查。4.重大安全隐患由公司安全生产委员会组织相关部门进行研究，制定专项整改方案，明确整改措施、整改责任人、整改期限和整改资金，确保隐患得到及时有效治理。5.对安全隐患整改情况进行跟踪复查，确保整改到位。对整改不力的部门和责任人，进行严肃问责。五、安全设施设备管理（一）设施设备采购1.综合管理部根据公司安全生产需要，制定安全设施设备采购计划，报公司领导审批后组织采购。2.采购的安全设施设备应符合国家相关标准和行业要求，具有产品合格证、质量检验报告等证明文件。（二）设施设备配备1.根据邮政生产经营活动特点，在营业场所、投递站点、邮件处理中心等配备必要的安全设施设备，如监控设备、报警装置、消防器材、安全防护用品等。2.安全设施设备应定期进行维护保养，确保其正常运行。（三）设施设备维护1.各部门负责本部门安全设施设备的日常维护保养工作，制定维护保养计划，明确维护保养内容、维护保养周期、维护保养责任人等。2.网络运营部负责邮政网络设施设备的专业维护工作，定期对网络设施设备进行巡检、检测和维修，确保网络通信安全畅通。3.综合管理部负责对公司安全设施设备的维护保养情况进行监督检查，对发现的问题及时督促整改。（四）设施设备更新1.随着邮政业务发展和安全生产要求的提高，及时对安全设施设备进行更新换代，确保安全设施设备的先进性和适用性。2.安全设施设备更新应纳入公司固定资产投资计划，按照相关规定进行审批和采购。六、安全生产事故应急管理（一）应急预案制定1.公司制定安全生产事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.综合应急预案是公司应对各类安全生产事故的总体预案，明确应急组织机构、应急响应程序、应急救援措施等。3.专项应急预案针对特定类型的安全生产事故，如火灾事故应急预案、交通事故应急预案、邮件丢失被盗应急预案等，制定具体应急处置措施。4.现场处置方案针对具体的生产经营活动环节，如营业场所火灾现场处置方案、投递车辆交通事故现场处置方案等，制定详细的应急处置程序。（二）应急救援队伍建设1.建立公司安全生产应急救援队伍，由各部门员工组成，明确应急救援人员的职责分工。2.定期组织应急救援队伍进行培训和演练，提高应急救援人员的应急处置能力。（三）应急物资储备1.综合管理部负责建立公司应急物资储备库，储备必要的应急救援物资，如灭火器、消防水带、急救药品、应急照明设备等。2.定期对应急物资进行检查、维护和更新，确保应急物资完好有效。（四）应急演练1.公司每年至少组织一次安全生产事故应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工应急处置能力。2.演练结束后，对应急演练效果进行评估，针对演练中发现的问题，及时对应急预案进行修订和完善。（五）事故报告与处理1.发生安全生产事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应于1小时内向公司安全生产委员会报告。2.公司安全生产委员会接到事故报告后，应立即启动应急预案，组织应急救援工作，并及时向上级主管部门报告事故情况。3.事故发生后，按照“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过）进行调查处理，查明事故原因，认定事故责任，提出处理意见和防范