社区安全生产考核制度

PAGE社区安全生产考核制度一、总则（一）目的为加强社区安全生产管理，落实安全生产责任，有效预防和减少生产安全事故，保障居民生命财产安全，促进社区安全稳定发展，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本社区实际情况，制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于本社区内所有参与安全生产活动的单位和个人，包括社区居民、商户、企业以及社区工作人员等。（三）考核原则1.客观公正原则：考核过程和结果应基于客观事实，不受主观因素影响，确保公平、公正。2.全面系统原则：涵盖社区安全生产工作的各个方面，包括安全管理、设施设备、人员培训、应急处置等，进行全面系统的考核。3.科学合理原则：考核指标和方法应科学合理，具有可操作性和针对性，能够真实反映安全生产工作的实际情况。4.激励约束原则：通过考核结果的运用，对安全生产工作表现优秀的单位和个人进行激励，对存在问题的进行约束，促进安全生产工作水平的提升。二、考核内容与标准（一）安全管理1.安全生产责任制考核标准：是否建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和从业人员的安全职责，并签订安全生产责任书。评分细则：建立完善得[X]分，基本建立得[X]分，未建立得[X]分。2.安全管理制度考核标准：是否制定安全生产规章制度，包括安全生产检查制度、安全教育培训制度、事故应急预案等，并严格执行。评分细则：制度完善且执行良好得[X]分，有制度但执行一般得[X]分，制度缺失或执行差得[X]分。3.安全管理机构与人员配备考核标准：是否设立安全生产管理机构，配备专（兼）职安全管理人员，并保证其具备相应的安全管理能力。评分细则：机构和人员配备齐全且符合要求得[X]分，基本配备得[X]分，未配备得[X]分。（二）设施设备1.消防设施考核标准：消防设施是否完好有效，包括灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等，是否定期进行检查和维护。评分细则：设施完好且维护到位得[X]分，部分设施存在问题得[X]分，设施严重损坏或未维护得[X]分。2.电气设备考核标准：电气设备是否符合安全标准，有无私拉乱接电线、过载运行等现象，是否定期进行电气安全检查。评分细则：设备安全且检查正常得[X]分，存在一般电气安全隐患得[X]分，存在重大电气安全隐患得[X]分。3.特种设备考核标准：特种设备是否登记注册，操作人员是否持证上岗，是否定期进行检验检测和维护保养。评分细则：设备管理规范得[X]分，存在一些管理漏洞得[X]分，设备管理混乱得[X]分。（三）人员培训1.安全培训计划考核标准：是否制定年度安全培训计划，明确培训内容、对象、时间和方式等，并组织实施。评分细则：计划完善且有效实施得[X]分，有计划但实施不到位得[X]分，未制定计划得[X]分。2.培训效果考核标准：从业人员是否具备必要的安全知识和技能，是否熟悉操作规程，通过考试或实际操作等方式进行评估。评分细则：人员安全素质高得[X]分，部分人员存在不足得[X]分，人员安全素质差得[X]分。（四）应急处置1.应急预案考核标准：是否制定完善的安全生产事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案等，并定期进行演练。评分细则：预案完善且演练效果好得[X]分，预案基本完善且演练有一定效果得[X]分，预案不完善或未演练得[X]分。2.应急救援物资与设备考核标准：是否配备必要的应急救援物资和设备，如应急照明、急救药品、消防器材等，并定期进行检查和维护。评分细则：物资设备齐全且维护良好得[X]分，部分物资设备存在问题得[X]分，物资设备严重短缺或未维护得[X]分。三、考核方式与周期（一）考核方式1.日常检查：社区安全管理部门定期对各单位和场所进行日常安全生产检查，记录检查情况。2.专项检查：针对重点行业、重点部位、重大节日等开展专项安全生产检查，深入排查安全隐患。3.综合考核：每年年底对各单位和个人的安全生产工作进行全面综合考核，结合日常检查和专项检查结果，进行评分。（二）考核周期日常检查和专项检查不定期进行，综合考核每年一次，考核时间为每年的[具体月份]。四、考核程序（一）成立考核小组考核小组由社区安全管理部门负责人、相关专业技术人员等组成，负责考核工作的组织实施。（二）制定考核方案考核小组根据本制度和社区安全生产工作实际情况，制定详细的考核方案，明确考核内容、标准、方式、时间安排等。（三）组织考核实施1.各单位和个人按照考核方案要求，提交安全生产工作自评报告。2.考核小组通过查阅资料、现场检查、人员访谈等方式，对各单位和个人的安全生产工作进行全面考核。3.考核小组根据考核情况，按照考核标准进行评分，填写考核记录表。（四）考核结果公示与反馈1.考核结果在社区内进行公示，公示期为[X]个工作日。2.对考核结果有异议的单位和个人，可在公示期内向考核小组提出申诉，考核小组进行复查核实，并将复查结果反馈给申诉人。（五）考核结果存档考核结束后，考核小组将考核资料整理归档，保存期限为[X]年。五、考核结果运用（一）表彰奖励1.对安全生产工作考核成绩优秀的单位和个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.在社区内宣传推广优秀单位和个人的安全生产工作经验和做法，发挥示范引领作用。（二）督促整改1.对考核结果不达标的单位和个人，下达整改通知书，明确整改内容、期限和要求。2.整改单位和个人应制定整改方案，认真组织整改，并在规定期限内将整改情况书面报告社区安全管理部门。3.考核小组对整改情况进行跟踪复查，确保整改措施落实到位。（三）责任追究1.对因安全生产工作不力，导致发生生产安全事故的