出台安全生产巡查制度

PAGE出台安全生产巡查制度总则目的为了加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全和公司稳定发展，特制定本安全生产巡查制度。适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及相关作业场所的安全生产巡查工作。基本原则安全生产巡查工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持全面覆盖、突出重点、及时整改、责任追究的原则。巡查组织与职责巡查组织架构公司成立安全生产巡查领导小组，由公司主要负责人担任组长，各分管领导担任副组长，各部门负责人为成员。领导小组下设办公室，设在安全管理部门，负责日常巡查工作的组织协调。巡查领导小组职责1.全面领导公司安全生产巡查工作，制定巡查工作方针、政策和目标。2.审批巡查工作计划、方案和报告。3.协调解决巡查工作中出现的重大问题。4.对巡查结果进行决策，督促整改措施的落实。巡查办公室职责1.负责制定年度、季度、月度巡查工作计划和方案，并组织实施。2.组建巡查队伍，明确巡查人员职责和分工。3.组织开展巡查培训，提高巡查人员业务水平。4.收集、整理巡查资料，建立巡查档案。5.对巡查发现的问题进行汇总分析，提出整改建议，并跟踪整改落实情况。6.定期向巡查领导小组汇报巡查工作进展情况，及时反馈巡查工作中的重大问题。巡查人员职责1.熟悉安全生产法律法规、标准规范和公司安全生产规章制度。2.按照巡查计划和方案，认真开展巡查工作，如实记录巡查情况。3.及时发现安全隐患和问题，提出整改意见和建议，并跟踪整改落实情况。4.对巡查中发现的重大安全隐患和紧急情况，应立即报告，并采取临时应急措施。5.保守巡查工作中涉及的公司商业秘密和敏感信息。巡查内容与标准安全管理制度执行情况1.检查公司安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、安全教育培训制度、事故应急预案等各项安全管理制度的建立和执行情况。2.查看各部门、各岗位是否明确安全职责，是否签订安全生产责任书。3.检查安全管理制度是否及时更新，是否符合国家法律法规和行业标准要求。设备设施安全状况1.对公司内各类生产设备、设施进行检查，包括但不限于机械设备、电气设备、消防设备、特种设备等。2.查看设备设施的运行状况，是否存在老化、损坏、带病运行等情况。3.检查设备设施的安全防护装置是否齐全有效，如防护栏、防护罩、安全阀、漏电保护器等。4.核实设备设施的维护保养记录，是否按照规定进行定期维护保养和检修。作业环境与职业健康1.检查作业场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合要求。2.查看作业现场的物料堆放、通道畅通情况，是否存在杂乱、堵塞等现象。3.检查职业危害防护设施的配备和使用情况，如防尘、防毒、防噪声、防辐射等设施。4.核实员工的劳动防护用品配备和使用情况，是否符合岗位要求。人员安全行为1.观察员工在作业过程中的操作行为，是否符合安全操作规程。2.检查员工是否正确佩戴和使用劳动防护用品。3.查看员工对安全知识和应急处置技能的掌握情况。安全隐患排查与整改1.检查各部门、各岗位是否定期开展安全隐患排查工作，是否建立隐患排查台账。2.对排查出的安全隐患，是否按照“五落实”的要求进行整改，即落实整改措施、责任、资金、时限和预案。3.跟踪安全隐患的整改情况，确保隐患得到及时消除。巡查计划与实施巡查计划制定1.巡查办公室应根据公司安全生产实际情况，制定年度、季度、月度巡查工作计划。2.年度巡查工作计划应涵盖公司所有部门、车间、班组及作业场所，明确巡查的重点内容、时间安排和人员分工。3.季度、月度巡查工作计划应根据年度计划进行细化和调整，突出阶段性重点和季节性特点。巡查实施1.巡查人员应按照巡查计划和方案，采用现场检查、查阅资料、人员访谈等方式进行巡查。2.巡查过程中，应认真填写巡查记录，详细记录巡查时间、地点、内容、发现的问题及整改建议等。3.对巡查发现的问题，应及时向被巡查部门或岗位负责人反馈，并下达《安全生产巡查整改通知书》，明确整改要求和期限。巡查结果处理与跟踪巡查结果分析1.巡查办公室应定期对巡查结果进行汇总分析，梳理安全隐患和问题的类型、分布、成因等情况。2.针对巡查发现的共性问题和突出隐患，应深入分析原因，研究制定针对性的防范措施和长效机制。整改责任落实1.被巡查部门或岗位负责人应根据《安全生产巡查整改通知书》的要求，立即组织整改，明确整改责任人、整改措施和整改期限。2.整改责任人应按照整改要求认真组织实施整改工作，确保整改措施落实到位。整改跟踪与复查1.巡查办公室应建立整改跟踪台账，对整改情况进行实时跟踪，及时掌握整改进度。2.在整改期限届满后，巡查办公室应组织对整改情况进行复查，验证整改效果。3.对整改不到位的部门或岗位，应下达《安全生产巡查复查整改通知书》，责令继续整改，直至达到要求。结果通报与考核1.巡查办公室应定期对巡查结果进行通报，将巡查情况、整改情况等向公司全体员工公布，接受员工监督。2.公司将安全生产巡查工作纳入部门和个人绩效考核体系，对巡查工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励，对巡查工作不力、导致安全事故发生的部门和个人进行严肃问责。培训与教育巡查人员培训1.定期组织巡查人员参加安全生产法律法规、标准规范、巡查业务知识等方面的培训，提高巡查人员的业务水平和综合素质。2.培训内容应包括安全生产基础知识、巡查方法与技巧、隐患排查与治理、事故案例分析等。3.鼓励巡查人员参加相关行业培训和学术交流活动，及时了解行业最新动态和先进经验。全员安全培训教育1.结合安全生产巡查工作，开展全员安全培训教育活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。2.培训教育内容应涵盖公司安全生产规章制度、安全操作规程、事故案例分析、应急处置技能等。3.采用多种形式开展培训教育活动，如集中授课、现场演示、视频教学、安全知识竞赛等，确保培训教育效果。附则解释权本制度由公司安