安全生产工会监督制度

PAGE安全生产工会监督制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，促进公司的稳定发展，依据国家相关法律法规以及行业标准，结合本公司实际情况，特制定本安全生产工会监督制度。本制度旨在明确工会在安全生产监督方面的职责、权利和工作程序，确保安全生产工作得到有效监督和落实。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间及员工，涵盖公司生产经营活动的全过程，包括但不限于生产、储存、运输、销售等环节。（三）基本原则1.依法监督原则：工会依据国家安全生产法律法规及相关行业标准，对公司安全生产工作进行监督，确保公司的安全生产活动合法合规。2.预防为主原则：强调安全生产工作的预防性，通过工会的监督，促使公司提前采取措施，消除安全隐患，预防事故的发生。3.全员参与原则：鼓励全体员工积极参与安全生产监督工作，形成人人关心安全、人人参与安全管理的良好氛围。4.持续改进原则：工会监督工作应不断总结经验，发现问题及时整改，推动公司安全生产管理水平持续提高。二、工会在安全生产监督中的职责（一）参与安全生产决策1.工会应选派代表参加公司安全生产委员会或相关安全生产决策会议，参与公司安全生产方针、政策、规划及规章制度的制定和修订，提出工会的意见和建议。2.对涉及员工切身利益的安全生产决策事项，工会应充分听取员工的意见和诉求，并及时反馈给公司管理层，确保决策的科学性和合理性。（二）监督安全生产规章制度执行1.监督公司安全生产规章制度的建立和完善情况，确保各项规章制度符合国家法律法规和行业标准要求，且具有可操作性。2.检查公司各部门、车间对安全生产规章制度的执行情况，对违反规章制度的行为及时提出纠正意见，并督促相关部门进行整改。3.参与公司安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患和问题，督促公司采取有效措施进行整改，并跟踪整改落实情况。（三）维护员工安全生产权益1.依法维护员工在安全生产方面的合法权益，对公司侵犯员工安全生产权益的行为，工会有权提出意见并要求纠正。2.关注员工的劳动条件和工作环境，督促公司改善劳动条件，加强职业健康防护措施，预防职业病的发生。3.参与员工因工伤亡事故的调查处理，代表员工维护其合法权益，监督事故处理结果的落实情况。（四）开展安全生产宣传教育活动1.组织开展形式多样的安全生产宣传教育活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。宣传教育活动可包括安全知识培训、安全文化活动、安全宣传标语张贴等。2.协助公司开展新员工入职安全培训工作，确保新员工了解公司安全生产规章制度和操作规程，掌握必要的安全知识和技能。3.鼓励员工积极参与安全生产合理化建议活动，对提出有效建议的员工给予表彰和奖励，推动公司安全生产工作不断改进。三、安全生产工会监督的工作程序（一）信息收集1.工会通过多种渠道收集安全生产相关信息，包括员工反映的安全问题、安全检查和隐患排查结果、事故报告等。2.设立专门的安全生产监督信息收集邮箱或热线电话，方便员工随时反映安全问题和意见。3.定期与公司安全管理部门、各车间负责人进行沟通，了解安全生产工作动态，及时掌握安全生产信息。（二）问题分析与评估1.对收集到的安全生产信息进行整理和分析，确定存在的安全问题及其严重程度。2.组织相关人员对安全问题进行评估，分析问题产生的原因，评估可能造成的后果。3.根据问题的严重程度和影响范围，制定相应的监督措施和整改要求。（三）监督与整改1.根据问题分析与评估结果，向公司管理层或相关部门发出安全生产监督意见书，明确指出存在的问题、整改要求和期限。2.跟踪监督意见书的执行情况，定期检查整改工作进展，确保问题得到有效解决。3.对于重大安全问题或整改不力的情况，工会可通过召开专题会议、向上级主管部门反映等方式，推动问题的解决。（四）结果反馈与总结1.及时向员工反馈安全生产监督工作的结果，包括问题的整改情况、取得的成效等，增强员工对安全生产监督工作的信任和支持。2.定期对安全生产工会监督工作进行总结，分析工作中存在的问题和不足，提出改进措施和建议，不断完善监督工作机制。四、安全生产工会监督的保障措施（一）组织保障1.公司应设立专门的安全生产工会监督小组，成员由工会代表、员工代表和安全管理专家组成，明确各成员的职责分工。2.安全生产工会监督小组定期召开会议，研究部署安全生产监督工作，协调解决工作中遇到的问题。3.加强工会组织建设，提高工会干部的安全生产监督能力和业务水平，确保工会监督工作的有效开展。（二）制度保障1.完善安全生产工会监督制度体系，明确各项监督工作流程和标准，确保监督工作有章可循。2.建立安全生产工会监督工作档案，记录监督工作的开展情况、发现的问题及整改结果等，为工作总结和持续改进提供依据。3.加强与公司安全管理部门及其他相关部门的沟通协调，建立健全信息共享、联合检查、协同整改等工作机制，形成安全生产监督合力。（三）资源保障1.公司应保障安全生产工会监督工作所需的经费，用于开展宣传教育活动、培训工会干部、购置监督设备等。2.为安全生产工会监督小组提供必要的办公场所和设备，确保监督工作的正常开展。3.支持工会组织开展安全生产相关的调研、考察等活动，拓宽工会干部的视野，提高监督工作的科学性和有效性。五、奖励与处罚（一）奖励1.对在安全生产工作中表现突出的部门、车间或个人，工会应给予表彰和奖励。表彰形式可包括颁发荣誉证书和奖金等。2.对积极参与安全生产工会监督工作，提出有效合理化建议并被公司采纳，为公司安全生产工作做出显著贡献者，给予特别奖励。3.对在安全生产宣传教育活动中表现优秀的员工或团队，进行公开表扬，并给予一定的物质奖励。（二）处罚1.对违反安全生产规章制度的部门或个人，工会有权提出批评意见，并要求其限期整改。2.对因工作不力导致安全事故发生的部门或个人，工会应配合公司相关部门进行调查处理，并根据事故责任大小，建议公司给予相应的纪律处分和经济处罚。3.对拒绝接受工会安全生产监督，阻碍监督工作正常开展的部门或个人，公司应依法依规严肃处理。六、附则（一）解释权本制度由公司工会负责解释。在执行过程中，如遇有未尽事宜或对制度条款的理解存在争议，由公司工会组织相关部门进行研究解释。（二）修订与废止1.本制度应根据国家法律法规、行业标准及公司实际情况的变化，适时进行修订。修订工作由公司工会提出建议，经公司安全生产委员