宣传部安全生产宣传制度

PAGE宣传部安全生产宣传制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产宣传工作，提高全体员工的安全意识，营造良好的安全生产氛围，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司宣传部及全体员工在安全生产宣传活动中的各项工作。（三）基本原则1.合法性原则：安全生产宣传工作必须符合国家安全生产法律法规及相关行业标准的要求。2.全面性原则：涵盖公司安全生产的各个方面，包括安全理念、安全知识、安全技能、安全事故案例等，确保全体员工全面了解安全生产工作。3.针对性原则：根据不同部门、不同岗位、不同层级员工的特点和需求，有针对性地开展宣传活动，提高宣传效果。4.实效性原则：注重宣传内容的实用性和可操作性，使员工能够将所学安全知识运用到实际工作中，切实提高安全防范能力。5.持续性原则：安全生产宣传工作是一项长期的、持续性的任务，要建立长效机制，不断强化员工的安全意识。二、宣传内容（一）安全理念1.公司安全方针：宣传公司制定的安全生产方针，如“安全第一、预防为主综合治理”，使全体员工深刻理解并牢记公司安全工作的指导思想。2.安全价值观：倡导“生命至上、安全为天”的安全价值观，让员工认识到安全生产对于个人、家庭和公司的重要性，树立正确的安全意识。（二）安全知识1.法律法规讲解国家安全生产相关法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》《职业病防治法》等，使员工了解自身在安全生产方面的权利和义务，增强法律意识。2.安全操作规程：针对公司各岗位的工作特点，详细宣传相应的安全操作规程，包括设备操作、工艺流程、危险作业等方面的规范要求，确保员工在工作中严格按照操作规程进行操作。3.安全事故案例：收集整理公司内外典型的安全事故案例，分析事故原因、经过和教训，通过案例展示让员工直观地认识到安全事故的严重性，从中吸取经验教训，提高安全防范意识。（三）安全技能1.应急救援知识：宣传火灾、地震、泄漏等各类事故的应急救援知识，包括事故报警、初期火灾扑救、逃生自救、急救技能等，使员工掌握基本的应急处置方法，提高应对突发事件的能力。2.安全防护技能：介绍个人防护用品的正确佩戴方法、安全设施的使用技巧等，确保员工在工作中能够正确使用安全防护设备，有效保护自身安全。三、宣传方式（一）内部培训1.定期安全培训：制定年度安全培训计划，定期组织全体员工参加安全培训课程。培训内容包括安全法律法规、安全知识、安全技能等方面，培训方式可采用集中授课、视频教学、现场演示等多种形式。2.专项安全培训：根据公司安全生产工作的实际需要，针对特定岗位、特定作业、特定时期等开展专项安全培训。例如，对新入职员工进行入职安全培训，对危险作业人员进行专项技能培训，在季节性安全风险较高时期开展针对性培训等。3.安全知识竞赛：定期组织安全知识竞赛活动，以赛促学，激发员工学习安全知识的积极性和主动性。竞赛内容涵盖安全法律法规、安全操作规程、安全事故案例等方面，通过竞赛提高员工对安全知识的掌握程度。（二）宣传阵地建设1.安全宣传栏：在公司办公区域、生产车间、食堂等人员密集场所设置安全宣传栏，定期更新宣传栏内容，包括安全方针政策、安全知识、安全提示、安全事故案例等。宣传栏要图文并茂，形式多样，吸引员工关注。2.安全标语标识：在公司各个区域张贴安全标语、警示标识，如“禁止烟火”“佩戴安全帽”“注意安全”等，时刻提醒员工注意安全。标语标识要醒目、规范，符合安全标准要求。3.内部刊物：在公司内部刊物上开设安全专栏，定期刊登安全生产方面的文章、经验分享、事故案例分析等内容，通过内部刊物传播安全知识，营造安全文化氛围。4.电子显示屏：利用公司内部的电子显示屏滚动播放安全标语、安全提示、安全事故案例等信息，使员工在工作间隙能够随时了解安全动态。（三）新媒体宣传1.公司微信公众号：定期发布安全生产相关的图文信息、视频资料等，内容包括安全知识科普、安全工作动态、安全文化活动等。通过微信公众号扩大安全宣传的覆盖面，提高员工的关注度和参与度。2.公司内部网站：在公司内部网站设立安全频道，集中展示公司安全生产工作的相关信息，如安全制度、安全培训资料、安全事故通报等。员工可以通过网站方便地获取安全知识和信息，加强对安全生产工作的了解。3.短视频平台：制作安全生产相关的短视频，如安全操作规程演示、应急救援演练视频等，通过短视频平台进行传播。短视频具有直观、生动的特点，能够更好地吸引员工的注意力，提高宣传效果。（四）安全文化活动1.安全月活动：每年组织开展“安全生产月”活动，活动期间通过举办安全知识讲座、安全技能竞赛、安全文艺演出、安全隐患排查治理等一系列活动，营造浓厚的安全生产氛围，提高全体员工的安全意识和安全素质。2.安全演讲比赛：组织安全演讲比赛，鼓励员工结合自身工作实际，讲述对安全生产的认识、体会和建议。通过演讲比赛，激发员工参与安全生产工作的热情，促进员工之间的交流和学习。3.安全文化作品征集：开展安全文化作品征集活动，鼓励员工创作安全漫画、安全诗歌、安全摄影作品等。通过作品征集活动，丰富安全文化内涵，增强员工对安全生产工作的认同感和归属感。四、宣传工作流程（一）策划阶段1.根据公司安全生产工作的重点、难点和员工的安全需求，制定年度安全生产宣传工作计划。计划内容包括宣传目标、宣传内容、宣传方式、宣传时间安排、责任部门等。2.针对特定的安全生产宣传活动，如安全月活动、专项安全培训等，制定详细的活动策划方案。方案要明确活动主题、活动目的、活动内容、活动流程、活动预算、责任分工等。（二）实施阶段1.按照宣传工作计划和活动策划方案，组织开展各项安全生产宣传活动。宣传活动要严格按照相关法律法规和行业标准的要求进行，确保活动的合法性、规范性和实效性。2.在宣传活动实施过程中，要及时收集员工的反馈意见和建议，对宣传内容和宣传方式进行调整和优化，提高宣传效果。3.做好宣传活动的记录工作，包括活动时间、地点、内容、参与人员、活动效果等方面的记录。记录要真实、准确、完整，为后续的宣传工作总结和评估提供依据。（三）评估阶段1.定期对安全生产宣传工作进行评估，评估内容包括宣传目标的完成情况、宣传内容的针对性和实用性、宣传方式的有效性、员工的参与度和满意度等方面。2.通过问卷调查员工对安全知识的掌握程度改善情况、安全意识提高情况等，收集员工的意见和建议，对宣传工作进行全面、客观的评价。3.根据评估结果，总结宣传工作中的经验教训，针对存在的问题提出改进措施和建议，为下阶段安全生产宣传工作的开展提供参考。五、宣传工作责任分工（一）宣传部职责1.负责制定公司安全生产宣传工作计划和活动策划方案，并组织实施。2.负责安全宣传资料的收集、整理、编辑和制作，包括安全培训教材、安全宣传栏内容、安全标语标识、新媒体宣传资料等。3.负责组织开展各类安全生产宣传活动，如安全培训、安全知识竞赛、安全文化活动等。4.负责维护公司内部的安全宣传阵地，如安全宣传栏、电子显示屏等，确保宣传内容及时更新、展示效果良好。5.负责公司新媒体平台上安全生产宣传信息的发布和管理，及时回复员工的咨询和反馈。6.负责对公司安全生产宣传工作进行总结和评估，根据评估结果提出改进措施和建议。（二）各部门职责1.各部门负责人为本部门安全生产宣传工作的第一责任人，负责组织本部门员工参加公司组织的各项安全生产宣传活动，并确保活动的顺利开展。2.各部门要结合本部门的工作实际，开展形式多样的安全生产宣传活动，如部门内部安全培训、安全隐患排查治理宣传等，提高本部门员工的安全意识和安全技能。3.各部门要协助宣传部做好安全生产宣传工作，提供相关的安全信息和资料，配合宣传部开展各类宣传活动。（三）员工职责1.全体员工要积极参加公司组织的各项安全生产宣传活动，认真学习安全知识，提高安全意识和安全技能。2.员工要自觉遵守公司的安全规章制度，严格按照安全操作规程进行操作，杜绝“三违”行为（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。3.员工要积极参与公司的安全文化建设，主动提出安全合理化建议，为公司安全生产工作贡献自己的力量。六、宣传工作保障措施（一）人员保障1.公司要配备专职或兼职的安全宣传工作人员负责安全生产宣传工作的组织和实施。安全宣传工作人员要具备一定的安全知识、宣传技能和沟通能力，能够胜任安全生产宣传工作的各项任务。2.定期组织安全宣传工作人员参加业务培训，不断提高其业务水平和综合素质，确保安全生产宣传工作的质量和效果。（二）经费保障1.公司要设立安全生产宣传专项经费，用于安全宣传资料的制作、宣传活动的开展、宣传阵地的建设、安全文化作品的征集等方面的支出。2.安全生产宣传专项经费要专款专用，