安全生产维稳工作制度

PAGE安全生产维稳工作制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产维稳工作，保障员工生命财产安全，维护公司正常生产经营秩序，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司各部门、各生产经营环节以及全体员工。（三）基本原则1.安全第一、预防为主、综合治理：始终把安全生产放在首位，强化安全意识，注重事前预防，综合运用各种手段，全面提升安全生产管理水平。2.以人为本、关爱生命：充分尊重员工生命健康权利，将员工的生命安全和身体健康作为安全生产工作的出发点和落脚点。3.谁主管、谁负责：明确各部门、各岗位在安全生产维稳工作中的职责，做到责任落实到人。4.依法依规、科学管理：严格遵守国家法律法规和行业标准，运用科学的管理方法和技术手段，提高安全生产维稳工作的科学性、有效性和规范性。二、安全生产维稳工作管理职责（一）公司安全生产维稳工作领导小组1.组成人员公司成立以总经理为组长，副总经理为副组长，各部门负责人为成员的安全生产维稳工作领导小组（以下简称“领导小组”）。2.主要职责全面领导公司安全生产维稳工作，贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准。研究制定公司安全生产维稳工作目标、计划和措施，决策重大安全生产维稳事项。定期召开安全生产维稳工作会议，分析安全生产形势，协调解决安全生产维稳工作中的重大问题。组织开展安全生产维稳工作检查、考核和奖惩，督促各部门落实安全生产维稳工作责任。（二）领导小组办公室领导小组下设办公室，办公室设在安全管理部门，负责处理安全生产维稳工作日常事务。其主要职责如下：1.负责拟订公司安全生产维稳工作计划、制度、措施等，并组织实施。2.组织开展安全生产维稳宣传教育和培训工作，提高员工安全意识和技能。3.定期组织安全生产维稳工作检查，督促各部门及时消除安全隐患，对发现的问题进行跟踪整改。4.负责安全生产维稳信息的收集、整理、分析和报告，及时传达上级有关安全生产维稳工作的指示和要求。5.组织协调安全生产事故应急救援工作，参与事故调查处理，提出处理意见和防范措施建议。6.负责与政府有关部门、社区等沟通协调，维护公司周边安全稳定环境。（三）各部门职责1.生产部门负责本部门生产过程中的安全生产管理工作，严格执行安全生产操作规程，确保生产安全。组织开展本部门员工的安全生产培训教育，提高员工安全操作技能。定期对本部门生产设备、设施进行检查、维护和保养，确保设备设施正常运行。负责本部门生产现场的安全管理，及时清理杂物，保持通道畅通，消除安全隐患。制定本部门安全生产应急预案，并组织演练，提高应对突发事件的能力。2.安全管理部门负责公司安全生产维稳工作的综合管理和监督检查，贯彻执行安全生产法律法规和行业标准。拟订公司安全生产维稳工作计划、制度、措施等，并组织实施。组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工安全意识和技能。定期组织安全生产检查，督促各部门及时消除安全隐患，对重大安全隐患进行跟踪整改。负责安全生产维稳信息的收集、整理、分析和报告，及时传达上级有关安全生产维稳工作的指示和要求。组织协调安全生产事故应急救援工作，参与事故调查处理，提出处理意见和防范措施建议。负责与政府有关部门、社区等沟通协调，维护公司周边安全稳定环境。3.设备管理部门负责公司生产设备、设施的安全管理工作，制定设备安全管理制度和操作规程。组织对设备进行定期检查、维护和保养，确保设备安全运行。负责设备的更新改造和报废处理，确保设备符合安全生产要求。参与安全生产事故调查处理，分析设备故障原因，提出改进措施。4.人力资源部门将安全生产知识纳入员工招聘、培训、考核等环节，确保员工具备必要的安全知识和技能。负责制定员工安全培训计划，组织开展各类安全生产培训工作。对在安全生产工作中表现突出的员工进行表彰和奖励，对违反安全生产规定的员工进行处罚。负责处理因安全生产问题引发的劳动纠纷，维护公司和员工的合法权益。5.财务部门保障安全生产维稳工作所需的资金投入，确保安全设施建设、安全设备购置、安全培训教育、应急救援等费用及时足额到位。对安全生产维稳工作费用进行单独核算，专款专用，定期进行审计监督。6.行政部门负责公司办公区域的安全管理工作，制定办公区域安全管理制度，确保办公环境安全。组织开展消防安全宣传教育和培训工作，定期检查消防设施设备，确保消防设施设备完好有效。负责公司车辆的安全管理工作，制定车辆安全管理制度，定期对车辆进行检查维护，确保车辆安全行驶。负责公司食堂、宿舍等生活设施的安全管理工作，确保员工生活安全。7.其他部门各部门按照“谁主管、谁负责”的原则，负责本部门业务范围内的安全生产维稳工作，制定相应的安全管理制度和措施，确保业务工作安全开展。三、安全生产维稳工作措施（一）安全生产教育培训1.培训计划安全管理部门应根据公司实际情况，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训内容国家安全生产法律法规、行业标准和公司安全生产规章制度。安全生产基本知识、操作规程和事故案例分析。安全技能培训，如消防器材使用、急救知识等。应急救援知识培训，包括应急预案、应急处置程序等。3.培训方式内部培训：由公司安全管理人员或邀请专家进行授课培训。外部培训：组织员工参加政府有关部门、行业协会等举办的安全生产培训班。现场培训：在生产现场对员工进行实际操作培训，提高员工的实际操作能力。网络培训：利用网络平台开展安全生产在线培训，方便员工随时随地学习。4.培训考核对参加培训的员工进行考核，考核方式可采用考试、实际操作等。考核合格的员工颁发培训合格证书，不合格的员工应进行补考或重新培训，直至考核合格。（二）安全生产检查1.检查类型日常检查：由各部门安全员或班组长负责，每天对本部门生产现场、设备设施等进行检查，及时发现和消除安全隐患。定期检查：公司每月组织一次全面的安全生产检查，由安全管理部门牵头，各部门参加，对公司安全生产状况进行全面检查。专项检查：根据季节特点、生产任务、重大活动等，组织开展专项安全生产检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查、节假日安全生产检查等。季节性检查：针对不同季节的特点，开展季节性安全生产检查，如春季防火检查、夏季防汛检查、秋季防雷检查、冬季防冻检查等。2.检查内容安全生产责任制落实情况。安全生产规章制度执行情况。安全设施设备运行情况。员工安全操作情况。作业现场安全状况。应急救援预案制定和演练情况。3.检查记录与整改对每次检查情况进行详细记录，填写安全生产检查记录表。对检查中发现的问题，应下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应按时完成整改任务，并将整改情况及时反馈给安全管理部门。安全管理部门对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。（三）安全设施设备管理1.设施设备采购采购的安全设施设备应符合国家法律法规和行业标准要求，具有产品合格证、质量检验报告等相关证明文件。采购部门应严格按照采购程序进行采购，确保所采购的设施设备质量可靠、性能优良。2.设施设备安装与验收安全设施设备安装前，应制定安装方案，明确安装要求和安全注意事项。安装过程中，应严格按照安装方案进行施工，确保安装质量。安装完成后，由安全管理部门组织相关部门进行验收，验收合格后方可投入使用。3.设施设备维护保养建立安全设施设备维护保养制度，明确维护保养责任人和维护保养周期。定期对设施设备进行维护保养，确保设施设备正常运行。对设施设备的维护保养情况进行记录，建立维护保养档案。4.设施设备更新改造根据生产发展和安全需要，及时对安全设施设备进行更新改造。更新改造方案应经过论证和审批，确保更新改造后的设施设备符合安全生产要求。（四）危险作业管理1.危险作业范围危险作业包括动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业、破土作业、吊装作业等。2.危险作业审批进行危险作业前，作业部门应填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等情况，并报安全管理部门审批。安全管理部门应组织相关人员对作业方案进行审核，对作业现场进行实地勘察，确认安全措施落实到位后，方可批准作业。3.危险作业现场管理危险作业现场应设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护用品和应急救援器材。作业人员应严格遵守操作规程，听从现场安全管理人员的指挥。安全管理人员应在现场进行全程监督，及时发现和处理安全问题。4.危险作业后验收危险作业结束后，作业部门应清理作业现场，拆除临时设施，恢复原状。安全管理部门应组织相关人员对作业现场进行验收，确认无安全隐患后，方可结束作业。（五）应急救援管理1.应急预案制定公司应根据国家法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案应包括应急组织机构及职责、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。2.应急救援队伍建设建立应急救援队伍，明确应急救援人员的职责和分工。定期组织应急救援队伍进行培训和演练，提高应急救援人员的应急处置能力。3.应急救援物资和设备管理配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、应急照明设备等。对应急救援物资和设备进行定期检查、维护和保养，确保其完好有效。4.应急演练定期组织应急演练，演练内容应包括火灾事故应急演练、地震事故应急演练、泄漏事故应急演练等。通过演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。四、安全生产维稳工作考核与奖惩（一）考核内容1.安全生产责任制落实情况。2.安全生产规章制度执行情况。3.安全生产教育培训工作开展情况。4.安全生产检查及隐患整改情况。5.安全设施设备管理情况。6.危险作业管理情况。7.应急救援管理情况。（二）考核方式1.定期考核：公司每季度对各部门安全生产维稳工作进行一次考核，考核结果纳入公司季度绩效考核体系。2.不定期考核：安全管理部门根据工作需要，对各部门安全生产维稳工作进行不定期检查和考核。