总务科安全生产制度

PAGE总务科安全生产制度一、总则（一）目的为加强总务科安全生产管理，预防和减少安全事故的发生，保障员工生命安全和公司财产安全，确保总务科各项工作的顺利开展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于总务科全体员工，包括但不限于后勤保障人员、维修人员、物资采购及管理人员等。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化全员安全意识，落实安全生产责任，不断提高安全生产管理水平。（四）安全生产基本原则1.以人为本原则：把保障员工的生命安全和身体健康作为安全生产工作的出发点和落脚点。2.预防为主原则：通过加强安全教育、完善安全制度、强化安全检查等措施，预防安全事故的发生。3.综合治理原则：运用法律、经济、行政等手段，充分发挥社会、员工和企业的力量，形成安全生产工作的合力。二、安全生产职责（一）总务科科长职责1.全面负责总务科的安全生产工作，贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和公司的安全生产规章制度。2.组织制定和修订总务科安全生产管理制度和操作规程，并监督实施。3.定期组织召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题。4.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。5.负责总务科安全设施设备的管理和维护，确保其正常运行。6.组织制定和实施总务科安全生产培训计划，提高员工的安全意识和操作技能。7.负责安全事故的应急处置工作，及时向上级报告事故情况，并组织救援和调查处理。8.督促各岗位人员履行安全生产职责，对安全生产工作成绩突出的人员进行表彰和奖励，对违反安全生产制度的人员进行处罚。（二）各岗位人员职责1.后勤保障人员职责负责办公区域、公共区域的环境卫生清扫和保洁工作，确保环境整洁卫生，符合安全要求。做好水电、空调、电梯等设备设施的日常巡查和维护，发现问题及时报告并协助维修人员进行处理。负责办公用品、劳保用品等物资的采购、保管和发放，确保物资质量合格、数量准确，并做好相关记录。协助做好会议、活动等的后勤保障工作，确保场地布置、设备使用等符合安全规定。遵守各项安全规章制度，正确使用劳动防护用品，杜绝违规操作。2.维修人员职责负责公司各类设施设备的维修、保养和更新工作，确保设备设施正常运行，符合安全标准。在进行维修作业前，必须制定详细的维修方案，采取必要的安全防护措施，确保维修过程安全。严格按照操作规程进行维修操作，使用合格的工具和材料，确保维修质量。对维修后的设备设施进行调试和验收，填写维修记录，做好维修档案管理。定期对设备设施进行巡检，及时发现和排除潜在的安全隐患，对重大安全隐患及时报告并提出整改建议。参加安全培训和应急演练，提高自身安全意识和应急处置能力。3.物资采购及管理人员职责负责公司物资采购工作，严格按照采购流程和安全要求，选择合格的供应商和产品。对采购的物资进行验收，确保物资质量符合标准，杜绝采购不合格或存在安全隐患的物资。做好物资的入库、存储和保管工作，按照物资特性分类存放，确保物资安全。建立物资管理台账，记录物资的采购、出入库、库存等情况，做到账物相符。定期对物资进行盘点和清查，及时处理积压、过期等物资，防止物资浪费和安全事故。配合相关部门做好物资的安全管理工作，提供物资安全信息和技术支持。三安全管理制度（一）安全教育培训制度1.总务科应定期组织员工参加安全生产教育培训，培训内容包括国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、安全操作规程、安全事故案例分析等。2.新员工入职时，必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。3.对从事特种作业的人员，必须按照国家有关规定进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。4.根据实际工作需要，适时组织开展针对性的安全培训，如消防安全培训、电气安全培训等，提高员工的安全技能和应急处置能力。5.鼓励员工自主学习安全生产知识，对积极参加安全培训并取得优异成绩的员工给予表彰和奖励。6.建立员工安全教育培训档案，记录员工的培训时间、内容、考核成绩等信息，作为员工绩效考核和晋升的重要依据。（二）安全检查制度1.总务科应建立定期安全检查制度，科长每月至少组织一次全面的安全检查，各岗位人员每天进行班前、班中、班后的安全自查。2.安全检查内容包括安全设施设备、作业环境、人员操作、物资管理等方面，重点检查是否存在安全隐患、安全制度执行情况等。3.对检查中发现的安全隐患，应立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪督促整改，确保隐患及时消除。4.建立安全检查台账，详细记录检查时间、地点、内容、发现的问题及整改情况等信息，并定期进行分析总结，不断完善安全管理措施。5.对重大安全隐患，应及时报告公司领导，并采取临时防护措施，防止事故发生。在隐患未消除前，不得继续作业，直至隐患整改完毕。（三）安全事故应急预案制度1.总务科应制定完善的安全事故应急预案，包括火灾事故应急预案、电气事故应急预案、电梯事故应急预案等，明确应急处置流程和各岗位人员的职责。2.定期组织员工进行应急演练，演练内容包括火灾扑救、人员疏散、设备抢修等，提高员工的应急处置能力和协同配合能力。3.应急演练结束后，应及时对应急预案进行评估和修订，针对演练中发现的问题，完善应急预案内容，确保应急预案的科学性、实用性和可操作性。4.发生安全事故后，应立即启动应急预案，迅速组织救援，保护事故现场，及时向上级报告事故情况。在事故调查处理期间，积极配合相关部门开展工作，提供必要的信息和资料。5.对安全事故进行总结分析，查找事故原因，吸取教训，采取有效的防范措施，防止类似事故再次发生。同时，对事故责任人员进行严肃处理，追究相关责任。（四）安全设施设备管理制度1.总务科应建立安全设施设备台账，详细记录安全设施设备的名称、型号、规格、购置时间、维护保养情况等信息。2.对安全设施设备进行定期巡检和维护保养，确保其正常运行，安全性能符合要求。如发现设施设备存在故障或损坏，应及时进行维修或更换。3.安全设施设备的维修、改造和更新必须严格按照相关标准和规范进行，确保质量可靠，符合安全要求。维修改造后的设施设备应进行验收，合格后方可投入使用。4.对安全设施设备的操作人员进行培训，使其熟悉设备性能、操作规程和安全注意事项，严格按照操作规程进行操作，严禁违规操作。5.建立安全设施设备报废制度，对已达到报废标准或无法正常使用的设施设备，应及时办理报废手续，并做好报废记录。（五）危险物品管理制度1.总务科涉及的危险物品主要包括易燃易爆物品、化学试剂等，必须严格按照国家有关规定进行管理。2.设立专门的危险物品存放区域，配备必要的安全防护设施，如防火、防爆、通风、防静电等设施，确保危险物品存放安全。3.危险物品的采购、运输、储存、使用等环节必须严格遵守相关操作规程和安全规定，实行双人收发、双人保管制度，做到账物相符。4.对危险物品的使用情况进行详细记录，包括使用时间、用量、用途等信息，确保危险物品使用安全。5.定期对危险物品存放区域进行安全检查，发现问题及时整改，防止危险物品泄漏、爆炸等事故发生。如发生危险物品事故，应立即启动应急预案，采取有效措施进行处置，并及时报告上级部门。四、安全事故处理（一）事故报告1.发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应于1小时内向公司安全管理部门报告，并同时报告公司领导。3.报告内容应包括事故发生的时间、地点、简要经过、伤亡人数、初步估计的直接经济损失、事故原因的初步判断等信息。（二）事故调查1.公司安全管理部门接到事故报告后，应立即组织相关人员成立事故调查组，对事故进行调查。2.事故调查组应深入事故现场，收集有关证据，查明事故原因、经过和损失情况，确定事故性质和责任。3.事故调查过程中，应听取事故当事人、相关证人的陈述和申辩，查阅有关文件、资料，进行现场勘查和技术鉴定等工作。4.事故调查组应在规定的时间内完成事故调查工作，并提交事故调查报告。事故调查报告应包括事故基本情况、事故原因分析、事故性质认定、事故责任划分、事故处理建议、防范措施等内容。（三）事故处理1.根据事故调查报告，公司应按照有关规定对事故责任单位和责任人进行处理。对事故责任单位，可给予警告、罚款、停产整顿等处罚；对事故责任人，可给予警告、记过、撤职、开除等处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。2.对事故造成的损失，应按照“四不放过”原则进行处理，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、