安全生产大检查规章制度

PAGE安全生产大检查规章制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，促进公司持续健康发展，特制定本安全生产大检查规章制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准及相关政策要求，确保检查工作合法合规。2.全面覆盖原则：对公司生产经营活动的全过程、全环节、全方位进行检查，不留死角。3.责任落实原则：明确各级人员在安全生产大检查中的职责，确保责任落实到人。4.及时整改原则：对检查中发现的安全隐患，要及时采取有效措施进行整改，确保隐患得到彻底消除。二、检查组织与职责（一）安全生产大检查领导小组成立以公司主要领导为组长，各分管领导为副组长，各部门负责人为成员的安全生产大检查领导小组。其职责如下：1.全面领导公司安全生产大检查工作，制定检查工作方案和计划。2.协调解决检查工作中出现的重大问题。3.对检查结果进行审议，做出决策和部署。（二）安全管理部门安全管理部门作为安全生产大检查的牵头部门，负责组织实施日常检查工作，其职责如下：1.制定详细的安全生产大检查实施方案，明确检查内容、标准、方法和时间安排。2.组织开展定期检查、专项检查和季节性检查等各类检查活动。3.对检查中发现的安全隐患进行登记、分析和评估，提出整改意见和建议。4.跟踪督促隐患整改情况，确保整改工作按时完成。5.汇总、整理检查资料，建立健全安全生产检查档案。（三）各部门各部门负责本部门范围内的安全生产大检查工作，其职责如下：1.按照公司要求，组织开展本部门的自查自纠工作。2.配合安全管理部门开展各项检查活动，提供相关资料和信息。3.对本部门检查中发现的安全隐患进行整改，及时消除隐患。4.落实安全生产责任制，加强对员工的安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。（四）各级人员职责1.公司主要领导：是公司安全生产第一责任人，对公司安全生产大检查工作负总责，负责决策重大安全问题，确保安全生产投入。2.分管领导：对分管业务范围内的安全生产大检查工作负责，组织制定和实施分管领域的安全检查计划，督促隐患整改。3.部门负责人：是本部门安全生产第一责任人，负责组织本部门的安全生产大检查工作，落实各项安全措施，及时整改安全隐患。4.班组长：负责组织本班组的安全生产检查，督促员工遵守安全规章制度，及时发现和报告安全隐患。5.员工：自觉遵守安全生产规章制度，积极参加安全生产大检查活动，发现安全隐患及时报告并配合整改。三、检查内容与标准（一）安全管理制度1.安全生产责任制是否健全，各级人员职责是否明确。2.安全管理制度是否完善，包括安全生产操作规程、安全教育培训制度、安全检查制度、隐患排查治理制度、安全事故应急预案等。3.安全管理制度是否有效执行，有无违规行为。（二）设备设施安全1.生产设备、设施是否正常运行，有无老化、损坏、带病运行等情况。2.安全防护装置是否齐全、有效，如防护栏、防护罩、安全阀、漏电保护器等。3.电气设备是否符合安全标准，有无过载、短路、漏电等隐患。4.消防设施是否完好有效，消防通道是否畅通。（三）作业环境安全1.工作场所通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合要求。2.粉尘、噪声、有毒有害气体等职业危害因素是否得到有效控制，是否符合国家职业卫生标准。3.作业现场物料堆放是否整齐、有序，通道是否畅通。（四）人员安全行为1.员工是否遵守安全生产操作规程，有无违章作业现象。2.员工是否正确佩戴和使用劳动防护用品。3.员工的安全意识和应急处置能力是否符合要求。（五）安全培训教育1.公司是否制定年度安全培训教育计划，并组织实施。2.员工是否接受三级安全教育培训，培训内容是否符合要求。3.特殊工种作业人员是否持证上岗，是否按规定进行复审。（六）隐患排查治理1.公司是否建立健全隐患排查治理制度，定期开展隐患排查工作。2.对排查出的安全隐患是否进行登记、分析和评估，制定切实可行的整改措施，并明确整改责任人、整改期限和整改资金。3.隐患整改完成后是否进行复查验收，确保隐患得到彻底消除。四、检查方式与频率（一）日常检查1.安全管理部门每天对公司各区域进行巡查，重点检查设备设施运行状况、作业环境安全、人员安全行为等。2.各部门班组长每天对本班组作业现场进行检查，及时发现和纠正员工的不安全行为，消除安全隐患。（二）定期检查1.公司每月组织一次全面的安全生产大检查，由安全生产大检查领导小组带队，各部门负责人参加，对公司各部门、车间进行全面检查。2.每季度开展一次专项安全生产检查，针对季节性特点、重点部位、关键环节等进行专项检查。(三)季节性检查1.春季重点检查防火、防雷、防静电等设施的完好情况。2.夏季重点检查防暑降温、防汛、防爆等措施的落实情况。3.秋季重点检查防火、防寒、防燥等工作的开展情况。4.冬季重点检查防寒保暖、防火、防滑、防煤气中毒等措施的执行情况。（四）节假日检查在元旦、春节、五一、国庆等重大节假日前后，组织开展节前节后安全生产大检查，重点检查节日期间的安全值班安排、设备设施维护保养、应急物资储备等情况。（五）专项检查根据公司生产经营实际情况，不定期组织开展专项安全生产检查，如危险化学品专项检查、电气安全专项检查、消防安全专项检查等。五、检查程序与方法（一）检查准备1.制定检查方案，明确检查目的任务、范围内容、方法步骤、人员分工等。2.准备检查所需的工具、仪器、表格、文件等资料。3.通知被检查部门和人员，做好检查准备工作。（二）实施检查1.检查人员按照检查方案和标准，通过现场查看、查阅资料、询问员工等方式进行检查。2.对检查中发现的问题和隐患，要详细记录，拍照或录像留存证据。3.检查结束后，检查人员要及时整理检查资料，填写检查记录和隐患排查治理台账。（三）隐患整改1.安全管理部门对检查中发现的安全隐患进行汇总、分析和评估，根据隐患的严重程度和整改难度，确定整改措施和整改期限。2.向隐患所在部门下达《隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改要求和整改期限。3.隐患所在部门要按照《隐患整改通知书》的要求，制定具体的整改方案，组织实施整改工作。4.在整改期限内，安全管理部门要对隐患整改情况进行跟踪检查，督促整改责任人按时完成整改任务。5.隐患整改完成后，隐患所在部门要向安全管理部门提交《隐患整改复查申请》，安全管理部门组织复查验收。对整改合格的隐患，予以销号；对整改不合格的隐患，要责令重新整改，直至达到要求。六、奖励与处罚（一）奖励1.对在安全生产大检查工作中表现突出的部门和个人，公司给予表彰和奖励。2.发现重大安全隐患并及时报告，避免安全事故发生的员工，给予一定的物质奖励。3.在安全生产管理、隐患排查治理、安全技术创新等方面取得显著成绩的部门和个人，公司将给予相应的奖励。（二）处罚1.对安全生产大检查工作不重视，未按要求组织开展自查自纠的部门，给予通报批评，并责