集团安全生产宣传制度

PAGE集团安全生产宣传制度一、总则（一）目的为加强集团安全生产宣传工作，提高全体员工的安全意识，普及安全生产知识，营造良好的安全生产氛围，依据国家相关法律法规及行业标准，结合集团实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于集团所属各部门、各子公司及全体员工。（三）基本原则1.全面覆盖原则：安全生产宣传工作应涵盖集团所有部门、岗位及生产经营活动的全过程。2.预防为主原则：通过宣传教育，强化员工的安全预防意识，从源头上减少安全事故的发生。3.全员参与原则：鼓励全体员工积极参与安全生产宣传活动，形成人人关心安全、人人参与安全的良好局面。4.持续改进原则：根据安全生产工作的实际情况和发展需求，不断完善宣传内容和方式，持续提高宣传效果。二、宣传内容（一）法律法规宣传国家及地方有关安全生产的法律法规、政策文件，如《中华人民共和国安全生产法》、《职业病防治法》等，使员工了解自身在安全生产方面的权利和义务。（二）安全知识1.安全操作规程：详细介绍各岗位的安全操作规程，包括设备操作、工艺流程、作业环境等方面的安全要求，确保员工熟悉并严格按照操作规程进行作业。2.事故案例分析：收集、整理各类安全生产事故案例，分析事故原因、经过及教训，通过真实案例教育员工增强安全意识，避免类似事故的发生。3.安全风险防范：讲解常见的安全风险类型，如火灾、爆炸、触电、中毒等，以及相应的防范措施和应急处理方法，提高员工应对安全风险的能力。（三）应急处置1.应急预案：宣传集团及各部门制定的应急预案，包括应急组织机构、应急响应程序、应急救援措施等内容，使员工熟悉应急处置流程。2.应急技能培训：传授员工必要的应急技能，如火灾扑救、急救知识、逃生技巧等，确保员工在紧急情况下能够正确应对。（四）安全文化1.企业安全价值观：宣传集团的安全价值观，如“安全第一、预防为主、综合治理”等，引导员工树立正确的安全理念。2.安全先进事迹：表彰和宣传在安全生产工作中表现突出的个人和集体，树立安全榜样，激发员工的安全责任感和积极性。三、宣传方式（一）内部培训1.新员工入职培训：将安全生产知识纳入新员工入职培训的重要内容，使新员工在上岗之初就接受系统的安全教育。2.定期安全培训：各部门、各子公司应定期组织安全培训，培训内容根据不同岗位需求进行针对性设置，培训频率不少于[X]次/年。3.专项安全培训：针对特殊工种、危险作业等开展专项安全培训，确保相关人员具备专业的安全知识和技能。（二）宣传资料发放1.安全手册：编制安全生产宣传手册，内容涵盖安全法律法规、安全知识、应急处置等方面，发放给全体员工，方便员工随时查阅学习。2.宣传海报：制作各类安全生产宣传海报，张贴在办公区域、生产车间、食堂等场所，直观地向员工传递安全信息。3.电子资料：通过集团内部网络、微信公众号等平台发布安全生产电子资料，如安全视频、安全文章、安全提示等，方便员工随时随地获取学习。（三）安全活动1.安全月活动：每年[具体月份]开展安全生产月活动，通过举办安全知识竞赛、安全演讲比赛、安全演练等形式多样的活动，营造浓厚的安全氛围。2.安全文化活动：组织开展安全文化活动，如安全征文比赛、安全摄影比赛、安全主题演讲等，激发员工参与安全文化建设的积极性。3.安全警示活动：在事故发生后或重要安全节点，及时开展安全警示活动，通过现场会、案例分析会等形式，对员工进行警示教育。（四）现场宣传1.安全标识设置：在生产车间、仓库、配电室等危险区域设置明显的安全标识，如禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志等，提醒员工注意安全。2.安全宣传栏：在集团办公区域、各子公司设置安全宣传栏，定期更新安全信息，展示安全工作动态、安全知识、事故案例等内容。四、宣传工作组织与实施（一）组织架构1.集团安全宣传领导小组：成立以集团领导为组长，各部门负责人为成员的安全宣传领导小组，负责统筹协调集团安全生产宣传工作。2.各部门安全宣传小组：各部门、各子公司设立安全宣传小组，由部门负责人担任组长，负责本部门的安全生产宣传工作的组织实施。（二）职责分工1.集团安全宣传领导小组职责制定集团安全生产宣传工作方针、政策和规划。审定安全生产宣传工作方案和重要宣传资料。协调解决安全生产宣传工作中的重大问题。监督检查各部门安全生产宣传工作的开展情况。2.各部门安全宣传小组职责制定本部门安全生产宣传工作计划并组织实施。组织开展本部门的安全培训、安全活动等宣传工作。收集、整理本部门的安全宣传资料，及时上报集团安全宣传领导小组。负责本部门安全宣传工作的总结和评估，提出改进建议。3.宣传部门职责负责制定安全生产宣传工作的整体规划和年度计划。组织、协调安全生产宣传活动的开展，包括宣传资料的制作、发布等。负责与外部媒体沟通协调，做好集团安全生产宣传工作的对外宣传报道。4.安全管理部门职责负责提供安全生产宣传所需的专业知识和技术支持。参与安全培训教材的编写、审核工作。指导各部门开展安全宣传活动，对活动效果进行评估。负责安全生产宣传工作的日常监督检查，及时发现和纠正存在的问题。（三）实施流程1.计划制定：每年年初，集团安全宣传领导小组根据集团安全生产工作目标和实际情况，制定年度安全生产宣传工作计划，明确宣传内容、宣传方式、责任部门等。2.方案策划：各部门安全宣传小组根据集团年度宣传工作计划，结合本部门实际，制定具体的宣传工作方案，明确工作步骤、时间节点、责任人等。3.组织实施：各部门按照宣传工作方案组织开展各项宣传活动，确保宣传工作有序进行。宣传部门负责协调各方资源，提供必要的支持和保障。4.效果评估：定期对安全生产宣传工作的效果进行评估，通过问卷调查、考试、现场观察等方式，了解员工对安全知识的掌握程度和安全意识的提升情况。根据评估结果，总结经验教训，及时调整宣传内容和方式，不断提高宣传效果。5.总结改进：每年年底，各部门对本部门的安全生产宣传工作进行总结，形成书面报告上报集团安全宣传领导小组。集团安全宣传领导小组对全年的安全生产宣传工作进行全面总结，分析存在的问题，提出改进措施和下一年度的工作建议。五、宣传工作保障（一）人员保障1.各部门应明确专人负责安全生产宣传工作，确保宣传工作的顺利开展。2.定期组织宣传人员参加业务培训，提高宣传人员的专业素质和业务能力。（二）经费保障1.集团设立安全生产宣传专项经费，专款专用，用于安全培训、宣传资料制作、安全活动开展等方面的支出。2.各部门应根据本部门安全生产宣传工作的实际需求，合理安排宣传经费，确保宣传工作的有效开展。（三）设施保障1.配备必要的宣传设施和设备，如投影仪、音响设备、宣传栏、宣传海报制作工具等，为安全生产宣传工作提供硬件支持。2.确保集团内部网络、微信公众号等宣传平台的正常运行，及时更新安全信息，方便员工获取学习。六、监督与考核（一）监督检查1.集团安全宣传领导小组定期对各部门安全生产宣传工作进行监督检查，重点检查宣传工作计划的执行情况、宣传活动的开展情况、宣传资料的发放情况等。2.安全管理部门负责对各部门安全生产宣传工作进行日常监督检查，及时发现和纠正存在的问题，并将检查情况及时反馈给集团安全宣传领导小组。（二）考核评价1.建立安全生产宣传工作考核评价机制，将安全生产宣传工作纳入各部门年度