综采文明生产管理制度

PAGE综采文明生产管理制度一、总则（一）目的为加强综采作业现场的文明生产管理，营造安全、整洁、有序的工作环境，提高生产效率，保障员工职业健康，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司综采作业的各个环节，包括采煤工作面、运输巷、回风巷等相关区域。（三）引用标准本制度依据国家相关法律法规，如《安全生产法》《职业病防治法》等，以及煤炭行业标准，如《煤矿安全规程》《煤矿作业场所职业危害防治规定》等制定。二、文明生产管理职责（一）管理部门职责1.生产技术部门负责制定综采作业的工艺流程和技术规范，确保文明生产符合技术要求。指导和监督综采设备的选型、安装和调试，保证设备布局合理，便于操作和维护。定期对综采作业现场进行技术评估，提出改进文明生产的技术措施。2.安全管理部门负责监督检查综采作业现场的安全设施和防护用品的配备与使用情况，确保员工安全。对违反安全规定和文明生产要求的行为进行制止和纠正，依法依规进行处罚。组织开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和文明生产素质。3.质量管理部门制定综采作业的质量标准，监督检查采煤质量，确保煤炭产品符合质量要求。对综采设备的运行质量进行监督，保证设备正常运行，减少因设备故障影响文明生产。参与文明生产管理的考核评价，将质量指标纳入考核体系。4.后勤保障部门负责综采作业现场的物资供应和设备维修保障工作，确保生产所需物资及时供应，设备维修及时到位。管理综采作业现场的生活设施，如食堂、宿舍等，为员工提供良好的生活条件。做好综采作业现场的环境卫生管理，定期清理垃圾和杂物。（二）作业人员职责1.遵守本制度及相关操作规程，严格按照规定进行作业。2.积极参与文明生产活动，爱护综采设备和作业现场的设施、环境。3.及时清理工作区域内的煤炭、杂物等，保持工作场所整洁。4.发现安全隐患、设备故障或影响文明生产的问题及时报告，并协助处理。三、综采作业现场环境管理（一）巷道支护与整洁1.巷道支护应符合设计要求，保证支护牢固可靠，无明显变形、损坏。2.定期检查巷道顶板和两帮，及时处理松动的岩石和煤块，防止掉落伤人。3.巷道内的管线应吊挂整齐，不得有拖地、缠绕等现象。风水管路、电缆等应标识清晰，便于识别和维护。4.巷道底板应平整，无明显积水和浮煤，确保行人、运输安全。（二）设备摆放与管理1.综采设备应按照规定的位置摆放整齐，保持设备之间通道畅通。2.设备表面应清洁，无油污、煤尘等，定期进行擦拭和保养。3.设备的标识应清晰、准确，包括设备名称、型号、编号等信息。4.备用设备应妥善保管，摆放有序，并有明显的标识，确保随时可投入使用。（三）物料堆放与管理1.生产所需的物料应分类堆放，并有明显的标识，注明物料名称、规格、数量等。2.物料堆放应整齐有序，不得妨碍设备运行和人员通行。严禁在巷道内随意堆放物料。3.易燃、易爆物品应按照相关规定单独存放，并采取防火、防爆等安全措施。4.回收的废旧物料应及时清理出作业现场，按照规定进行处理，不得在现场长期堆放。（四）环境卫生管理1.建立定期清扫制度，对采煤工作面、运输巷、回风巷等区域进行清扫，保持环境整洁。2.严禁在作业现场随地吐痰、乱扔垃圾，垃圾应及时装入垃圾袋，运至指定地点。3.加强对作业现场水源的管理，防止跑、冒、滴、漏，保持工作区域无积水。4.对作业现场的粉尘进行有效控制，采取喷雾降尘、洒水降尘等措施，减少粉尘污染。四、综采设备管理与维护（一）设备操作规程1.为每台综采设备制定详细的操作规程，操作人员必须严格按照操作规程进行操作。2.操作规程应包括设备的启动、运行、停止步骤，以及日常维护、故障处理等内容。3.定期对操作人员进行操作规程培训，确保其熟悉设备操作要求，提高操作技能。（二）设备维护保养1.建立设备维护保养制度，明确设备维护保养的周期、内容和责任人。2.设备维护保养应包括日常检查、定期保养、一级保养、二级保养等。日常检查由操作人员负责，定期保养由维修人员负责，一级保养和二级保养按照规定的时间和内容进行。3.加强对设备润滑系统的管理，定期检查润滑油的油位、油质，及时更换润滑油。4.对设备的易损件应建立库存管理制度，及时补充更换，确保设备正常运行。（三）设备故障处理1.当设备出现故障时，操作人员应立即停机，并及时报告维修人员。2.维修人员接到故障报告后，应迅速赶到现场进行故障诊断和处理。对于一般性故障，应及时修复；对于重大故障，应制定详细的维修方案，并组织相关人员进行抢修。3.建立设备故障记录档案，详细记录故障发生的时间、现象、原因、处理过程和结果等信息，以便对设备故障进行分析和总结，采取有效的预防措施。五、安全管理与文明生产（一）安全设施与警示标识1.综采作业现场应按照规定配备齐全的安全设施，如防护栏、防护网、灭火器、瓦斯监测仪等。2.安全设施应定期进行检查和维护，确保其性能良好，能正常发挥作用。3.在作业现场的危险区域、设备旁等应设置明显的警示标识，如“禁止合闸”“高压危险”“注意安全”等，提醒员工注意安全。（二）安全培训与教育1.加强对综采作业人员的安全培训和教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。2.安全培训应包括法律法规、安全操作规程、事故案例分析等内容，培训方式可采用集中培训、现场讲解、视频教学等多种形式。3.新员工入职前必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。在职员工应定期进行安全再培训，确保其安全知识和技能不断更新。（三）职业健康管理1.关注员工的职业健康，采取有效的职业危害防治措施，减少粉尘、噪声、有害气体等对员工健康的影响。2.为员工配备符合国家标准的个人防护用品，如防尘口罩、耳塞、安全帽等，并监督员工正确佩戴和使用。3.定期组织员工进行职业健康体检，建立员工职业健康档案，对患有职业病的员工及时进行治疗和妥善安置。六、质量管理与文明生产（一）采煤质量标准1.明确采煤的质量标准，包括采高、煤壁平整度、顶板管理等方面的要求。2.采高应符合设计规定，误差控制在允许范围内，保证煤炭质量均匀。3.煤壁应保持平整，不得出现伞檐、片帮等现象，确保采煤工作的顺利进行和煤炭质量。（二）煤炭质量控制1.加强对煤炭生产过程的质量控制，从采、装、运等环节入手，减少矸石混入，提高煤炭质量。2.对煤炭进行实时监测，及时调整采煤工艺和设备运行参数，确保煤炭质量符合要求。3.建立煤炭质量检验制度，定期对煤炭产品进行采样化验，检验结果作为质量考核的依据。（三）质量考核与奖惩1.制定质量考核办法，将采煤质量指标分解到各个班组和岗位，进行量化考核。2.对采煤质量达到或超过标准要求的班组和个人给予奖励，对未达到质量标准的进行处罚。3.质量考核结果与员工的绩效工资、奖金等挂钩，激励员工积极提高采煤质量。七、文明生产监督检查与考核（一）监督检查机制1.建立文明生产监督检查小组，由安全管理部门、生产技术部门、质量管理部门等相关人员组成。2.监督检查小组定期对综采作业现场进行检查，检查内容包括环境管理、设备管理、安全管理、质量管理等方面。3.采用日常巡查、专项检查、定期检查等多种方式，及时发现和纠正存在的问题。（二）考核评价标准1.制定详细的文明生产考核评价标准，明确各项考核指标的分值和评分方法。2.考核评价标准应涵盖作业现场环境、设备管理、安全管理、质量管理等各个方面，确保全面、客观地评价文明生产水平。3.根据考核评价结果，将综采作业队分为不同的等级，如优秀、良好及不合格等。（三）奖惩措施1.对文明生产考核评价为优秀的作业队给予表彰和奖励，奖励形式可包括奖金