安全生产法巡检制度汇编

PAGE安全生产法巡检制度汇编一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全和公司稳定发展，依据《中华人民共和国安全生产法》及相关行业标准，制定本巡检制度汇编。（二）适用范围本制度适用于公司内所有生产经营活动区域，包括但不限于生产车间、仓库、办公区域、员工宿舍等。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵循国家安全生产法律法规及行业标准，确保巡检工作合法合规。2.全面覆盖原则：对公司各区域、各环节进行全面巡检，不留死角。3.及时整改原则：对巡检中发现的安全隐患，及时下达整改通知，明确整改责任人和期限，确保隐患得到及时消除。4.责任追究原则：对因巡检不力、隐患整改不及时导致事故发生的，依法依规追究相关人员责任。二、巡检组织与人员职责（一）巡检组织架构成立公司安全生产巡检领导小组，由公司总经理担任组长，副总经理担任副组长，各部门负责人为成员。领导小组下设巡检办公室，设在安全管理部门，负责日常巡检工作的组织协调。（二）人员职责1.总经理职责：全面负责公司安全生产巡检工作的领导和决策，审批巡检计划和报告，协调解决重大安全问题。2.副总经理职责：协助总经理开展安全生产巡检工作，负责分管领域的安全巡检指导和监督，组织对重大安全隐患的整改。3.部门负责人职责：负责本部门的安全生产巡检工作，制定本部门巡检计划并组织实施，及时向巡检办公室报告本部门安全情况，督促本部门员工整改安全隐患。4.安全管理人员职责：具体负责安全生产巡检工作的组织、协调和指导，制定详细的巡检方案，定期对各部门巡检情况进行检查和评估，汇总分析安全隐患信息，提出整改建议。5.一线员工职责：积极配合公司的安全生产巡检工作，及时发现和报告身边的安全隐患，按照要求进行整改，正确佩戴和使用劳动防护用品。三、巡检计划与实施（一）巡检计划制定1.年度巡检计划：安全管理部门每年年初根据公司安全生产状况、法律法规要求及行业特点，制定年度安全生产巡检计划，明确巡检的范围、内容、频次、人员安排等。2.月度巡检计划：各部门根据年度巡检计划，结合本部门实际情况，每月制定月度巡检计划，并报巡检办公室备案。3.专项巡检计划：针对季节性特点、重大活动、设备设施检修等特殊情况，制定专项安全生产巡检计划，确保重点时段和关键环节的安全。（二）巡检实施1.巡检方式：采用定期巡检与不定期巡检相结合的方式。定期巡检按照既定的巡检计划进行，不定期巡检根据实际情况随时开展，包括节假日前后、恶劣天气期间等。2.巡检内容：涵盖安全管理制度执行情况、设备设施运行状况、作业环境安全、员工操作规范、应急救援设施配备等方面。具体内容如下：安全管理制度：检查各项安全生产规章制度是否健全，是否严格执行，员工是否熟悉安全操作规程。设备设施：检查生产设备、电气设备、消防设备、特种设备等是否正常运行，有无老化、损坏、漏电等安全隐患，设备的维护保养记录是否完整。作业环境：检查作业场所的通风、照明、噪声、粉尘等是否符合安全标准，通道是否畅通，物料堆放是否整齐。员工操作规范：观察员工在作业过程中是否遵守安全操作规程，是否正确佩戴和使用劳动防护用品。应急救援设施：检查消防器材、应急照明、疏散指示标志、急救药品等应急救援设施是否完好有效，是否在有效期内。3.巡检记录：巡检人员应认真填写巡检记录，详细记录巡检时间、地点、内容、发现的问题及处理情况等。巡检记录应妥善保存，以备查阅。四、安全隐患排查与整改（一）隐患排查1.一般隐患：巡检人员在巡检过程中发现的能够立即整改的安全隐患，称为一般隐患。2.重大隐患：危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患，称为重大隐患。（二）隐患整改1.一般隐患整改：对于一般隐患，巡检人员应现场下达整改通知，要求责任部门或责任人立即进行整改。整改完成后，由巡检人员进行复查，确保隐患得到彻底消除。2.重大隐患整改：对于重大隐患，由巡检办公室组织相关部门进行评估，制定详细的整改方案，明确整改措施、责任部门、责任人、整改期限和资金预算等。整改方案经公司安全生产巡检领导小组审批后实施。在重大隐患整改期间，应采取有效的防范措施，确保安全生产。整改完成后，由公司组织相关部门进行验收，验收合格后方可销号。五、巡检监督与考核（一）监督机制1.巡检办公室定期对各部门的巡检工作进行检查，查看巡检记录是否完整、真实，隐患整改是否及时、有效。2.设立安全生产举报电话和邮箱，鼓励员工对巡检工作中存在的问题进行举报，对举报属实的给予奖励。（二）考核制度1.将安全生产巡检工作纳入各部门绩效考核体系，对巡检工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励。2.对巡检不力、未及时发现和整改安全隐患的部门和个人，按照公司绩效考核制度进行扣分处理，并视情节轻重给予相应的纪律处分。六、培训与教育（一）培训目的提高公司员工的安全生产意识和巡检技能，确保巡检工作的质量和效果。（二）培训内容1.安全生产法律法规：学习《中华人民共和国安全生产法》及相关行业法规，了解安全生产的法律责任和义务。2.巡检制度与流程：熟悉公司安全生产巡检制度的各项规定，掌握巡检的方法、步骤和记录要求。3.安全隐患识别与处理：学习如何识别各类安全隐患，掌握隐患整改的原则和方法。4.应急救援知识：了解公司应急救援预案的内容，掌握基本的应急处置技能。（三）培训方式1.集中培训：定期组织全体员工进行安全生产培训，邀请专家或安全管理人员进行授课。2.现场培训：在巡检现场，由经验丰富的巡检人员对新员工进行实地培训，传授实际操作技能。3.网络培训：利用公司内部网络平台，发