实行安全生产巡查制度

PAGE实行安全生产巡查制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全和公司稳定发展，特制定本安全生产巡查制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及相关作业场所的安全生产巡查工作。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵循国家安全生产法律法规、行业标准及公司相关规定开展巡查工作。2.全面覆盖原则：对公司安全生产的各个环节、各个岗位、各类设备设施进行全面巡查，不留死角。3.及时整改原则：对巡查中发现的安全隐患，及时下达整改通知，明确整改责任人和整改期限，确保隐患得到及时有效整改。4.责任追究原则：对因工作不力导致安全事故发生或隐患整改不到位的相关责任人，依法依规追究责任。二、巡查组织与职责（一）巡查组织架构成立公司安全生产巡查领导小组，由公司总经理担任组长，各副总经理担任副组长，成员包括安全管理部门负责人、各车间主任、班组长等。领导小组下设巡查办公室，设在安全管理部门，负责日常巡查工作的组织协调。（二）巡查领导小组职责1.负责审定安全生产巡查制度、计划和方案。2.定期召开安全生产巡查工作会议，研究解决巡查工作中存在的重大问题。3.对巡查中发现的重大安全隐患进行决策，协调相关部门制定整改措施并监督实施。（三）巡查办公室职责1.制定安全生产巡查计划、方案和标准，组织开展日常巡查工作。2.对巡查人员进行培训，明确巡查任务和要求。3.收集、整理巡查记录和资料，建立安全生产巡查档案。4.对巡查中发现的安全隐患进行汇总、分析，下达整改通知，跟踪整改情况。5.定期向巡查领导小组汇报巡查工作情况，提出改进安全生产管理的建议。（四）巡查人员职责1.熟悉安全生产法律法规、行业标准及公司安全管理制度，具备相应的安全知识和技能。2.按照巡查计划和标准，认真开展巡查工作，如实记录巡查情况，不得漏查、瞒报。3.对巡查中发现的安全隐患及时提出整改意见，督促相关责任人进行整改，并跟踪整改落实情况。4.及时向巡查办公室报告巡查工作中发现的重大安全问题和突发事件。三、巡查内容（一）安全管理制度执行情况1.检查公司安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、安全教育培训制度、事故应急预案等各项安全管理制度的建立和落实情况。2.查看各部门、各岗位人员对安全管理制度的知晓程度和执行情况。（二）人员安全行为1.检查员工是否遵守安全操作规程，是否正确佩戴和使用劳动防护用品。2.观察员工在作业过程中的行为举止，是否存在违规操作、冒险作业等不安全行为。（三）设备设施安全状况1.对公司内各类生产设备、设施进行检查，包括设备的运行状况、防护装置、安全附件等是否完好有效。2.检查电气设备、消防设施、特种设备等是否符合安全要求，是否定期进行维护保养和检测。（四）作业环境安全1.查看作业场所的通风、照明、噪声、粉尘等环境条件是否符合国家标准。2.检查作业现场的物料堆放、通道畅通情况，是否存在杂乱无章、堵塞通道等现象。（五）危险化学品管理1.检查危险化学品的储存、使用、运输等环节是否符合相关规定要求。2.查看危险化学品的标识、警示标志是否清晰，安全防护措施是否到位。（六）消防安全1.检查消防设施、器材是否完好有效，消防通道是否畅通无阻。2.查看员工是否掌握基本的消防安全知识和技能，是否会正确使用消防器材。四、巡查方式与频率（一）巡查方式1.定期巡查：由巡查办公室组织，巡查人员按照预定的巡查计划和标准，对公司各部门、车间、作业场所进行定期巡查。2.专项巡查：针对特定的安全生产问题或重点区域开展专项巡查，如季节性安全检查、节假日安全检查、重大活动前安全检查等。3.不定期抽查：巡查领导小组或巡查办公室不定期对各部门、车间进行抽查，及时发现和纠正安全生产工作中的违规行为和安全隐患。（二）巡查频率1.公司安全管理部门每周至少组织一次全面巡查。2.各车间每天进行班前、班中、班后安全检查。3.班组实行定时巡查，每小时进行一次巡查。五、巡查程序（一）巡查准备1.巡查办公室根据公司安全生产状况和工作安排，制定巡查计划，明确巡查时间、巡查人员、巡查范围和巡查重点。2.巡查人员熟悉巡查计划和标准，准备好巡查所需的工具和记录表格。（二）现场巡查1.巡查人员按照预定的巡查路线和内容，深入各部门、车间、作业场所进行实地检查，认真观察每个环节的安全生产情况。2.巡查人员采用听、看、问、查等方式，详细了解安全管理制度执行情况、人员安全行为、设备设施安全状况、作业环境安全等方面的情况，并如实记录巡查发现的问题。（三）问题记录与反馈1.巡查人员将巡查中发现的安全隐患和问题详细记录在《安全生产巡查记录表》上，包括问题描述、发现地点、责任人、整改建议等内容。2.巡查结束后，巡查人员及时将巡查记录提交给巡查办公室。巡查办公室对巡查记录进行汇总、整理，对发现的问题进行分析评估，确定隐患等级。（四）整改通知下达1.对于一般安全隐患，巡查办公室下达《安全隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限和整改要求，要求责任人限期整改。2.对于重大安全隐患，巡查办公室及时向巡查领导小组报告，由巡查领导小组组织相关部门召开专题会议，研究制定整改措施，下达《重大安全隐患整改通知书》，明确整改责任单位、整改责任人、整改期限和整改资金等，督促责任单位立即整改。（五）整改跟踪与复查1.整改责任人按照整改通知要求，组织实施整改工作。整改期间，巡查办公室对整改情况进行跟踪检查，及时掌握整改进度。2.整改期限届满后，巡查办公室组织巡查人员对整改情况进行复查。复查合格的，销号存档；复查不合格的，责令继续整改，直至达到安全要求。六、隐患排查与治理（一）隐患排查1.公司建立健全安全隐患排查治理长效机制，定期组织开展全面、系统的安全隐患排查工作。2.安全隐患排查工作要做到全覆盖、无死角，包括生产经营活动全过程、所有设备设施、作业环境及人员行为等方面。3.鼓励员工积极参与安全隐患排查工作，对发现重大安全隐患的员工给予奖励。（二）隐患分级1.安全隐患分为一般安全隐患和重大安全隐患。2.一般安全隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。3.重大安全隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。（三）隐患治理1.对于一般安全隐患，由整改责任人立即组织整改，确保在规定期限内整改到位。2.对于重大安全隐患，整改责任单位要制定详细的整改方案，明确整改措施、整改期限、整改责任人、整改资金等，报巡查领导小组批准后组织实施。整改方案要确保整改工作安全、有序、有效进行。3.在隐患治理过程中，要采取有效的安全防范措施，防止事故发生。对于暂时不能整改的重大安全隐患，要采取临时控制措施，确保安全。七、巡查记录与档案管理（一）巡查记录1.巡查人员要认真填写《安全生产巡查记录表》，记录内容要真实、准确、完整，不得漏记、错记。2.《安全生产巡查记录表》应包括巡查时间、巡查人员、巡查范围、发现的问题及整改建议、整改责任人、整改期限等信息。3.巡查记录应妥善保存，以备查阅。（二）档案管理1.巡查办公室负责建立安全生产巡查档案，将巡查计划、巡查记录、整改通知、整改报告等相关资料整理归档。2.安全生产巡查档案应分类存放，便于查阅和管理。档案保存期限不少于[X]年。3.定期对安全生产巡查档案进行整理、更新，确保档案资料的完整性和准确性。八、奖励与处罚（一）奖励1.对在安全生产巡查工作中表现突出的巡查人员，给予表彰和奖励。2.对及时发现并报告重大安全隐患，避免事故发生的员工，给予一定的物质奖励。3.对积极参与安全隐患排查治理工作，提出合理化建议并取得显著成效的部门或个人，给予奖励。（二）处罚1.对巡查中发现的安全隐患，整改责任人未按要求及时整改的，给予警告处分，并责令限期整改；逾期未整改的，给予罚款处理，情节严重的，给予辞退处理。2.对违反安全管理制度，存在违