安全生产突击检查制度

PAGE安全生产突击检查制度一、总则（一）目的贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，确保公司生产经营活动的安全进行，保障员工的生命财产安全，特制定本安全生产突击检查制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及涉及生产经营活动的场所和相关人员。（三）基本原则1.依法依规原则：安全生产突击检查严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准及公司相关规定。2.全面覆盖原则：对公司各个生产环节、区域、设备设施及人员进行全面检查，不留死角。3.重点突出原则：聚焦关键岗位、危险区域、重大危险源等重点部位，确保安全生产关键环节得到有效管控。4.及时整改原则：对检查中发现的安全隐患，及时下达整改通知，明确整改责任人和期限，跟踪整改落实情况，确保隐患得到彻底消除。二、组织机构及职责（一）安全生产突击检查领导小组成立以公司主要领导为组长，各分管领导为副组长，各部门负责人为成员的安全生产突击检查领导小组。领导小组负责统筹协调公司安全生产突击检查工作，研究解决检查中发现的重大问题，决策安全隐患整改措施及资源调配等事项。（二）安全管理部门职责1.负责制定安全生产突击检查计划，并组织实施。2.组建和管理安全生产突击检查队伍，明确检查人员职责分工。3.对检查中发现的安全隐患进行分类整理，下达整改通知书，跟踪整改情况，直至隐患消除。4.定期对安全生产突击检查工作进行总结分析，向领导小组汇报检查结果及存在的问题，提出改进建议。（三）各部门职责1.负责本部门区域内的安全生产自查自纠工作，配合公司安全管理部门开展突击检查。2.对检查中发现属于本部门的安全隐患，制定整改方案，落实整改措施，按时完成整改任务，并将整改情况及时反馈给安全管理部门。3.负责组织本部门员工学习安全生产知识，提高员工安全意识和自我防范能力。三、检查内容（一）安全管理制度执行情况1.检查公司各项安全生产规章制度、操作规程是否健全，是否符合国家法律法规和行业标准要求。2.查看各部门、各岗位对安全生产规章制度的贯彻执行情况，有无违规操作行为。3.检查安全生产责任制的落实情况，各级人员是否明确自己的安全职责，是否履行到位。（二）设备设施安全状况1.对公司内各类生产设备、设施进行全面检查，包括但不限于机械设备、电气设备、消防设备、特种设备等。2.检查设备设施的运行状况，是否存在老化、损坏、带病运行等情况。3.查看设备设施的安全防护装置是否齐全、有效，如防护栏、防护罩、安全阀、漏电保护器等。4.检查设备设施的维护保养记录，是否按照规定进行定期维护保养，维护保养是否到位。（三）作业环境安全1.检查生产作业场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合要求。2.查看作业现场的物料堆放是否整齐、有序，通道是否畅通无阻。3.检查危险化学品的储存、使用、运输等环节是否符合安全规定，有无泄漏、中毒等风险。4.对存在粉尘、噪声、辐射等职业危害的作业场所，检查相应的防护措施是否落实，员工个人防护用品是否正确佩戴使用。（四）人员安全行为1.观察员工在作业过程中的操作行为是否符合安全操作规程，有无违规作业、冒险蛮干等现象。2.检查员工对安全知识和技能的掌握情况，是否经过必要的安全培训教育，是否具备相应的安全操作能力。3.查看员工的劳动防护用品配备和使用情况，是否按规定正确佩戴安全帽、安全带、防护手套、防护鞋等。（五）应急管理情况1.检查公司应急预案体系是否完善，应急预案是否涵盖各类突发事件，是否符合实际情况。2.查看应急救援物资储备情况，物资是否充足、完好，是否定期进行检查和维护。3.检查应急救援队伍建设情况，是否有足够的应急救援人员，人员是否具备相应的应急救援能力。4.对应急预案的演练情况进行检查，是否按规定定期组织演练，演练效果是否良好，是否针对演练中发现的问题及时进行改进。四、检查方式（一）定期突击检查1.公司安全管理部门每月组织不少于一次的安全生产突击检查，检查时间和范围提前通知各部门。2.定期突击检查采用全面检查与重点抽查相结合的方式，对公司各个生产环节、区域进行全面覆盖，同时对关键岗位、危险区域、重大危险源等重点部位进行重点抽查。（二）专项突击检查1.根据公司生产经营特点和季节性安全防范要求，适时组织专项突击检查。如在高温季节开展防暑降温专项检查，在冬季开展防寒保暖、防火防爆专项检查等。2.专项突击检查针对特定的安全问题或领域进行深入检查，确保专项安全工作得到有效落实。（三）节假日及特殊时期突击检查1.在节假日、重大活动等特殊时期，公司安全管理部门组织开展突击检查，确保安全生产形势稳定。2.节假日及特殊时期突击检查重点加强对人员值班值守、设备设施运行、安全防范措施落实等情况的检查。（四）临时突击检查1.根据公司安全生产工作需要或上级部门要求，随时组织临时突击检查。2.临时突击检查主要针对突发安全事件、安全隐患举报等情况进行快速响应，及时查明原因，采取措施消除隐患。五、检查程序（一）检查准备1.安全管理部门根据检查计划或临时检查任务，确定检查人员组成，明确检查人员职责。检查人员应具备相应的安全专业知识和工作经验。2.准备检查所需的工具、仪器、表格等资料，如安全检查表、检测设备、相机、录音笔等。3.提前了解被检查部门的生产经营情况、工艺流程、设备设施状况等，以便有针对性地开展检查工作。（二）实施检查1.检查人员按照分工对各自负责的区域、内容进行检查，采用现场观察、查阅资料、询问员工等方式获取真实准确的数据和信息。2.在检查过程中，检查人员应认真填写安全检查表，详细记录检查发现的问题和隐患，包括问题描述、发现位置、存在风险等。3.对于检查中发现的重大安全隐患或紧急情况，检查人员应立即责令现场停止作业，采取有效的临时防范措施，并及时报告安全管理部门和公司领导。（三）检查结果汇总与分析1.检查结束后，检查人员将各自检查的情况进行汇总，安全管理部门对汇总的检查结果进行整理分析。2.对检查发现的安全隐患进行分类统计，分析隐患产生的原因、分布规律及可能造成的后果。3.根据隐患的严重程度和整改难度，对安全隐患进行分级，确定整改责任部门和责任人。（四）下达整改通知1.安全管理部门根据检查结果，向存在安全隐患的部门下达整改通知书。整改通知书应明确隐患内容、整改要求、整改期限、整改责任人等。2.整改通知书应一式两份，一份送达被检查部门，一份留存安全管理部门备案。（五）整改跟踪与复查1.被检查部门接到整改通知书后，应立即组织制定整改方案，落实整改措施，按照规定的期限完成整改任务。2.安全管理部门负责对整改情况进行跟踪检查，定期了解整改工作进展情况，督促整改责任人加快整改进度。3.在整改期限届满后，安全管理部门组织对整改情况进行复查。复查时，应严格按照整改通知书的要求进行检查，确保隐患得到彻底消除。对整改不到位的部门，责令继续整改，直至达到安全要求。六、整改措施及要求（一）整改措施制定1.对于一般安全隐患，责任部门应立即采取有效的整改措施，如现场整改、更换设备部件、加强员工培训等，确保隐患得到及时消除。2.对于重大安全隐患，责任部门应制定详细的整改方案，整改方案应包括整改目标、整改措施、整改资金预算、整改期限、责任人等内容。整改方案应经公司安全管理部门审核，报公司领导批准后实施。（二）整改资金保障1.公司设立安全生产专项资金，用于安全设施建设、安全设备购置、安全隐患整改、安全培训教育等方面的支出。2.安全隐患整改所需资金应纳入公司年度预算，确保整改工作有足够的资金支持。对于重大安全隐患整改所需的大额资金，应及时安排，优先保障。（三）整改期限要求1.一般安全隐患应在接到整改通知书后的[X]个工作日内完成整改。2.重大安全隐患应根据整改方案确定的期限完成整改，原则上整改期限不得超过[X]天。因特殊情况需要延长整改期限的，责任部门应提前向公司安全管理部门提出申请，经批准后方可延长。（四）整改责任追究1.对未按时完成安全隐患整改任务的部门和责任人，公司将视情节轻重给予相应的处罚，如警告、罚款、绩效扣分等。2.因安全隐患整改不力导致发生生产安全事故的，将依法依规追究相关部门和责任人的责任。七、奖励与处罚（一）奖励1.在安全生产突击检查中，对积极配合检查工作，主动发现并及时报告重大安全隐患，或在安全管理工作中表现突出，提出合理化建议并取得显著成效的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升机会等，具体奖励标准由公司根据实际情况确定。（二）