矿山生产规章制度范本

PAGE矿山生产规章制度范本一、总则1.目的为加强矿山生产管理，确保矿山生产安全、高效、有序进行，保障员工生命安全和身体健康，保护国家资源和环境，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本矿山实际情况，制定本规章制度。2.适用范围本规章制度适用于本矿山所有部门、岗位及全体员工。3.基本原则矿山生产遵循安全第一、预防为主、综合治理的方针，坚持以人为本、科学管理、依法依规的原则，确保生产活动符合国家法律法规、行业标准及相关政策要求。二、安全生产责任制1.矿长安全生产职责矿长是矿山安全生产的第一责任人，对矿山安全生产工作全面负责。负责贯彻执行国家安全生产法律法规、方针政策和标准规范，组织制定并实施矿山安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；保证矿山安全生产投入的有效实施；督促、检查矿山安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施矿山生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。2.副矿长安全生产职责协助矿长做好矿山安全生产管理工作，按照分工负责分管范围内的安全生产工作。负责组织制定分管部门的安全生产规章制度和操作规程；组织分管部门的安全生产检查和隐患排查治理工作；组织分管部门的员工进行安全教育培训；参与矿山生产安全事故的应急救援和调查处理工作。3.各部门负责人安全生产职责各部门负责人是本部门安全生产的第一责任人，对本部门安全生产工作全面负责。负责贯彻执行矿山安全生产规章制度和操作规程；组织本部门的安全生产检查和隐患排查治理工作；组织本部门的员工进行安全教育培训；负责本部门的设备设施维护保养和安全管理工作；参与矿山生产安全事故的应急救援和调查处理工作。4.员工安全生产职责员工必须遵守矿山安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品；接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能；发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；积极参加矿山组织的安全生产活动，配合安全生产管理工作。三、安全管理制度1.安全检查制度建立定期安全检查制度，矿长每月至少组织一次全面的安全检查，副矿长每周至少组织一次专项安全检查，各部门负责人每天进行班前、班中、班后的安全检查。安全检查内容包括矿山设备设施、作业环境、安全防护装置、员工操作行为等。对检查中发现的事故隐患，应当立即采取措施予以消除；不能立即消除的，应当制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限，及时进行整改。2.安全教育培训制度制定安全教育培训计划，对矿山所有员工进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训。矿长、安全管理人员和特种作业人员必须经专门的安全培训并取得相应资格证书后方可上岗作业。定期组织员工进行安全再培训，提高员工的安全意识和操作技能。安全教育培训内容包括安全生产法律法规、规章制度、操作规程、事故案例分析、应急救援知识等。3.安全事故应急预案制度制定矿山生产安全事故应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等。定期组织员工进行应急演练，提高员工的应急救援能力。发生生产安全事故后，应当立即启动应急预案，迅速组织救援，保护事故现场，及时、如实报告事故情况。4.安全奖惩制度建立安全奖惩制度，对在安全生产工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励；对违反安全生产规章制度和操作规程的部门和个人给予处罚。处罚方式包括警告、罚款、辞退等。四、生产管理制度1.生产计划管理制度根据市场需求和矿山资源状况，制定年度、季度、月度生产计划。生产计划应当明确生产任务、质量要求、进度安排、安全措施等。各部门应当按照生产计划组织生产，确保生产任务的完成。2.生产现场管理制度加强生产现场管理，保持生产现场整洁、有序。物料、设备、工具等应当摆放整齐，通道畅通。严禁在生产现场吸烟、明火作业等。对生产现场的危险区域应当设置明显的警示标志。3.生产设备管理制度建立生产设备台账，对设备进行编号、登记、建档。定期对设备进行维护保养、检修，确保设备正常运行。制定设备操作规程，员工必须按照操作规程操作设备。对设备的采购、安装、调试、验收、报废等环节进行严格管理。4.生产质量管理制度建立质量管理体系，制定质量标准和检验规范。对原材料、半成品、成品进行检验，确保产品质量符合标准要求。加强质量控制，对生产过程中的质量问题及时进行分析、处理。五、职业健康与环境保护制度1.职业健康管理制度为员工提供符合国家职业卫生标准的工作环境和条件，配备必要的职业卫生防护设施和用品。定期对员工进行职业健康检查，建立员工职业健康档案。对从事接触职业病危害作业的员工，应当按照国家规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知员工。2.环境保护制度遵守国家环境保护法律法规，制定环境保护措施，减少矿山生产对环境的污染和破坏。对矿山开采过程中的废水、废气、废渣等进行治理，达标后排放。加强对矿山周边生态环境的保护，防止水土流失、植被破坏等。六、劳动纪律与考勤制度1.劳动纪律员工必须遵守矿山的劳动纪律，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。工作时间内不得擅自离岗、串岗、聊天、玩游戏等。严禁在工作场所酗酒、赌博、打架斗殴等。2.考勤制度建立考勤制度，对员工的出勤情况进行记录。员工请假应当按照规定的程序办理请假手续，经批准后方可离岗。对旷工、迟到、早退等行为按照规定进行处理。七、财务管理与物资管理制度1.财务管理制度建立健全财务管理制度，规范财务核算，加强财务管理。严格执行国家财务法律法规和财经纪律，确保财务工作合法、合规、有序。编制年度财务预算，合理安排资金，确保矿山生产经营活动的正常进行。加强成本控制，降低生产成本，提高经济效益。2.物资管理制度建立物资采购、验收、保管、发放等管理制度。物资采购应当按照规定的程序进行，确保物资质量合格、价格合理。对采购的物资进行验收，合格后方可入库。物资保管应当分类存放，做好防潮、防火、防盗等工作。按照生产需要发放物资，严格控制物资消耗。八、附则1.本规章制度的解释