安全生产制度与管理汇编

PAGE安全生产制度与管理汇编一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本安全生产制度与管理汇编。（二）适用范围本汇编适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）引用法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《职业病防治法》3.《消防法》4.《危险化学品安全管理条例》5.相关行业安全生产标准及规范（四）方针与原则公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，遵循“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，建立健全安全生产责任制，强化安全生产管理。二、安全生产责任制（一）公司各级人员安全生产职责1.公司主要负责人职责建立、健全公司安全生产责任制。组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。保证公司安全生产投入的有效实施。督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.分管负责人职责协助主要负责人做好安全生产工作，对分管业务范围内的安全生产工作负责。组织制定分管业务范围内的安全生产规章制度和操作规程。组织实施分管业务范围内的安全生产检查和隐患排查治理工作。组织制定分管业务范围内的生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。及时向主要负责人报告分管业务范围内的安全生产工作情况。3.部门负责人职责负责本部门的安全生产工作，建立健全本部门安全生产责任制。组织制定本部门安全生产规章制度和操作规程。组织本部门员工参加安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能。组织本部门开展安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除事故隐患。负责本部门生产安全事故的报告和应急处置工作。4.班组长职责落实本班组的安全生产规章制度和操作规程，对本班组的安全生产工作负责。组织本班组员工开展安全生产教育和培训，督促员工遵守安全规定。每天对本班组作业现场进行安全检查，及时发现和消除事故隐患。负责本班组生产安全事故的报告和现场应急处置工作。5.员工职责遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。积极参加公司组织的各项安全生产活动，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（二）安全生产责任考核1.建立安全生产责任考核制度，对各级人员安全生产职责履行情况进行定期考核。2.考核内容包括安全生产目标完成情况、安全生产规章制度执行情况、安全检查及隐患排查治理情况、安全教育培训情况等。3.考核结果与绩效挂钩，对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励；对未履行安全生产职责或安全生产工作不力的部门和个人进行批评教育、经济处罚直至追究责任。三、安全生产管理制度（一）安全生产教育培训制度1.培训计划制定人力资源部门会同安全管理部门根据公司实际情况，制定年度安全生产教育培训计划。培训计划应包括培训目标、培训内容、培训对象、培训时间、培训师资等。2.培训内容安全生产法律法规、标准规范。公司安全生产规章制度和操作规程。安全操作技能、事故案例分析、应急救援知识等。3.培训对象新员工入职培训。在职员工定期复训。特种作业人员专门培训。转岗、换岗人员专项培训。班组长及安全管理人员专业培训。4.培训实施内部培训：由公司安全管理人员、技术骨干等担任培训师资，采用集中授课、现场演示、案例分析等方式进行培训。外部培训：根据需要，选派员工参加外部专业培训机构举办的安全生产培训班。培训记录：对每次培训进行详细记录，包括培训时间、地点、内容、参加人员、考核情况等，并建立员工培训档案。5.培训考核培训结束后，对培训对象进行考核。考核方式可采用笔试、实操、口试等多种形式。考核合格后方可上岗作业或继续从事相关工作；对考核不合格的人员，应进行补考或重新培训，直至考核合格。（二）安全生产检查制度1.检查类型日常检查：由班组长、安全员等每天对作业现场进行安全检查，及时发现和处理安全问题。定期检查：公司每月组织一次全面的安全生产大检查，由公司领导带队，各部门负责人参加，对公司各区域进行深入检查。专项检查：针对特定设备、设施、作业环节或场所，如危险化学品、电气设备、消防设施等，定期或不定期组织专项安全检查。季节性检查：根据不同季节特点，开展针对性的安全检查，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖、雨季防汛等。2.检查内容安全生产责任制落实情况。安全生产规章制度执行情况。设备设施运行状况及安全防护装置完好情况。作业现场安全状况，包括物料堆放、通道畅通、劳动防护用品佩戴等。危险化学品储存、使用、运输情况。消防设施配备及完好情况，疏散通道、安全出口畅通情况。电气设备安全状况，是否存在漏电、过载、短路等隐患。3.检查记录与整改每次检查应详细记录检查时间、地点、内容、发现的问题及整改情况等。对检查中发现的安全隐患，应下达《安全隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应按时完成整改任务，并将整改情况及时反馈给安全管理部门。安全管理部门对整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。（三）安全事故隐患排查治理制度1.隐患排查建立隐患排查治理工作机制，定期组织开展安全事故隐患排查工作。隐患排查应覆盖公司所有区域、设备、设施和作业活动，做到全面、细致、不留死角。鼓励员工积极参与隐患排查工作，对发现重大安全隐患的员工给予奖励。2.隐患分级根据隐患可能导致事故的严重程度和影响范围，将隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。3.隐患治理对于一般隐患，由发现隐患的部门或班组立即组织整改，整改完成后报安全管理部门复查确认。对于重大隐患，公司应制定专项治理方案，明确治理措施、责任部门、责任人、资金保障、治理期限等。治理方案应经公司主要负责人批准后实施，并及时向员工公布。在隐患治理过程中，应采取有效的防范措施，防止事故发生。对暂时不能立即整改的重大隐患，应加强监控，确保安全。4.隐患排查治理记录建立健全隐患排查治理台账，详细记录隐患排查时间、地点、内容、发现的隐患情况、隐患级别、整改措施、整改责任人、整改期限及整改完成情况等。隐患排查治理台账应妥善保存，以备查阅和追溯。（四）危险化学品安全管理制度1.危险化学品采购与储存采购危险化学品应选择具有相应资质的供应商，并签订采购合同，明确双方安全责任。危险化学品储存场所应符合相关安全标准要求，设置明显标识，配备必要的安全设施，如通风、防爆、防火、防静电等装置。危险化学品应分类、分区、分库储存，严禁混存。储存数量应符合规定要求，不得超量储存。2.危险化学品使用使用危险化学品的部门应制定操作规程，严格按照操作规程进行操作。操作人员应经过专业培训，熟悉危险化学品的特性和安全操作要求，正确佩戴和使用劳动防护用品。在危险化学品使用过程中，应加强现场管理，防止泄漏、火灾、爆炸等事故发生。如发生泄漏等紧急情况，应立即采取应急措施，并及时报告。3.危险化学品运输委托具有相应资质的运输单位运输危险化学品，签订运输合同，明确运输安全责任。运输危险化学品应遵守相关法律法规和运输安全规定，确保运输过程安全。运输车辆应配备必要的安全设施，如灭火器、泄漏应急处理设备等，并定期进行维护保养。4.危险化学品废弃物处置危险化学品废弃物应按照国家有关规定进行分类收集、储存和处置。严禁将危险化学品废弃物随意丢弃或排入环境，防止污染环境和引发安全事故。委托具有相应资质的单位对危险化学品废弃物进行处置，并签订处置合同，明确双方责任。（五）消防安全管理制度1.消防设施管理按照国家相关标准配备消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。定期对消防设施和器材进行检查、维护、保养，确保其完好有效。检查记录应存档备查。消防设施和器材应设置明显标识，不得随意挪用或损坏。2.消防安全检查建立消防安全检查制度，定期组织开展消防安全检查。检查内容包括消防设施配备及完好情况、疏散通道和安全出口畅通情况、用火用电用气安全情况等。对检查中发现的火灾隐患，应及时下达整改通知书，责令限期整改。整改完成后进行复查，确保隐患消除。3.火灾应急预案制定火灾应急预案，明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等。定期组织员工进行火灾应急演练，提高员工的火灾应急处置能力。演练记录应存档备查。发生火灾时，应立即启动应急预案，组织人员疏散和灭火救援，并及时报告当地消防部门。（六）电气安全管理制度1.电气设备管理电气设备的选型、安装应符合相关标准要求，由专业人员进行设计、施工和验收。建立电气设备台账，记录设备型号、规格、安装位置、运行参数等信息。定期对电气设备进行检查、维护、保养，确保其绝缘性能良好，接地、接零可靠，保护装置灵敏有效。2.电气作业安全电气作业人员必须持证上岗，严格遵守电气操作规程。在进行电气检修、安装、调试等作业前，应制定作业方案，采取相应的安全措施，如停电、验电、挂接地线、设置警示标志等。严禁带电作业，如需带电作业，必须采取可靠的安全防护措施，并经相关负责人批准。3.临时用电管理临时用电应办理审批手续，经批准后方可实施。临时用电线路应采用绝缘良好的电缆，架空或埋地敷设，不得拖地或乱拉乱接。临时用电设备应安装漏电保护器，做到“一机、一闸、一漏、一箱”。临时用电结束后，应及时拆除临时用电线路和设备。（七）特种设备安全管理制度1.特种设备登记与备案特种设备投入使用前，应向当地特种设备安全监督管理部门办理登记手续，取得特种设备使用登记证。建立特种设备台账，详细记录设备名称、型号、规格、制造单位、出厂日期、安装位置、使用情况等信息。2.特种设备维护保养与检验检测制定特种设备维护保养计划，定期对特种设备进行维护保养，确保设备安全运行。按照规定的周期和要求，委托具有相应资质的检验检测机构对特种设备进行检验检测。未经检验检测或检验检测不合格的特种设备不得继续使用。3.特种设备作业人员管理特种设备作业人员必须经专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。建立特种设备作业人员档案，记录作业人员姓名、证书编号、培训情况、操作记录等信息。定期组织特种设备作业人员进行安全教育和培训，提高其安全意识和操作技能。4.特种设备应急管理制定特种设备应急预案，明确应急处置程序和措施。定期组织特种设备应急演练，提高应对特种设备事故的能力。发生特种设备事故时，应立即启动应急预案，采取有效措施进行救援，并及时报告当地特种设备安全监督管理部门。四、安全事故应急预案（一）应急救援组织机构及职责1.成立应急救援指挥中心，由公司主要负责人担任总指挥，分管负责人担任副总指挥，各相关部门负责人为成员。2.应急救援指挥中心职责：负责制定和修订公司应急救援预案。组织应急救援演练。指挥和协调应急救援工作，下达应急救援指令。及时向上级主管部门和政府有关部门报告事故情况。负责事故调查处理工作。3.设立应急救援工作小组，包括抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等，明确各小组职责和分工。（二）应急救援响应程序1.事故报告发生安全事故后，现场人员应立即报告本部门负责人或现场安全管理人员。部门负责人接到报告后，应立即报告公司应急救援指挥中心，并采取必要的应急措施，防止事故扩大。应急救援指挥中心接到报告后，应立即启动应急救援预案，并向上级主管部门和政府有关部门报告事故情况。2.应急响应应急救援指挥中心根据事故情况，迅速组织各应急救援工作小组赶赴事故现场，开展应急救援工作。各应急救援工作小组按照各自职责分工，迅速开展抢险救援、医疗救护、后勤保障、治安保卫等工作。3.应急处置措施针对不同类型的安全事故，采取相应的应急处置措施，如火灾事故的灭火、疏散；危险化学品泄漏事故的堵漏、洗消；人员伤亡事故的现场急救等。在应急处置过程中，应遵循“以人为本、科学施救、快速高效”的原则，确保救援工作安全、有序进行。（三）应急救援物资与设备保障1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、防护用品、应急照明设备等。2.建立应急救援物资和设备管理制度，定期对应急救援物资和设备进行检查、维护、保养，确保其完好有效。3.设立应急救援物资和设备储备库，明确储备库的位置、物资和设