县电视台安全生产制度

PAGE县电视台安全生产制度一、总则（一）目的为加强县电视台安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进电视台各项工作的顺利开展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本电视台实际情况，制定本安全生产制度。（二）适用范围本制度适用于县电视台全体员工，包括台内各部门工作人员、临时聘用人员以及参与电视台相关活动的所有人员。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任，落实各项安全措施，确保电视台安全生产形势稳定。（四）安全生产工作原则1.以人为本原则：把保障员工生命安全和身体健康放在首位，切实维护员工的合法权益。2.预防为主原则：坚持关口前移、重心下移，加强安全风险管控和隐患排查治理，做到防患于未然。3.综合治理原则：充分运用法律、行政、经济、教育、文化等手段，调动各方面积极性，形成全社会共同参与的安全生产工作格局。4.谁主管谁负责原则：明确各部门、各岗位的安全生产职责，做到责任落实、措施到位。二、安全生产责任制（一）电视台领导安全生产职责1.全面负责电视台安全生产工作：贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和上级有关安全生产的指示、决定，将安全生产工作纳入电视台发展规划和年度工作计划，定期研究部署安全生产工作。2.组织制定和完善安全生产制度：审定电视台安全生产规章制度、操作规程和应急预案，确保制度的科学性、合理性和有效性。3.保证安全生产投入的有效实施：按照国家规定和实际工作需要，足额提取安全生产费用，用于改善安全生产条件、更新安全设备、开展安全教育培训等，确保安全生产投入专款专用。4.督促检查安全生产工作：定期组织安全生产检查，及时消除事故隐患；对重大事故隐患，亲自组织研究制定整改方案，督促落实整改措施；对涉及安全生产的重大问题，及时协调解决。5.组织制定并实施安全生产事故应急救援预案：定期组织演练，提高电视台应对突发事件的能力；发生事故时，及时赶赴现场，组织指挥救援工作，最大限度减少事故损失。6.加强安全生产宣传教育和培训：组织开展安全生产宣传活动，提高员工的安全意识和自我保护能力；督促有关部门做好员工的安全生产教育培训工作，保证员工具备必要的安全生产知识和技能。（二）部门负责人安全生产职责1.贯彻落实电视台安全生产制度：组织本部门员工学习和执行安全生产规章制度、操作规程，确保本部门安全生产工作符合规定要求。2.组织开展本部门安全生产检查：定期对本部门办公区域、设备设施、工作流程等进行安全检查，及时发现和消除事故隐患；对检查中发现的问题，提出整改意见，并跟踪落实整改情况。3.加强本部门员工的安全教育培训：制定本部门年度安全教育培训计划，组织员工参加各类安全培训活动，提高员工的安全意识和操作技能；对新入职员工、转岗员工进行专门的安全教育培训，经考试合格后方可上岗。4.负责本部门安全设备设施的管理：确保本部门安全设备设施完好有效，定期进行维护保养和检查校验；对安全设备设施的更新改造提出建议，报电视台领导批准后组织实施。5.落实本部门安全生产事故应急救援措施：组织制定本部门安全生产事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急处置程序等；定期组织演练，提高本部门员工的应急处置能力；发生事故时，及时报告电视台领导，并组织本部门员工进行应急救援工作。6.配合电视台做好安全生产工作：积极配合电视台开展安全生产检查、隐患排查治理、事故调查处理等工作；及时向电视台领导汇报本部门安全生产工作情况，提出改进安全生产工作的建议和意见。（三）员工安全生产职责1.遵守安全生产规章制度：严格遵守电视台安全生产规章制度和操作规程，不违规作业，不冒险蛮干。2.接受安全生产教育和培训：积极参加电视台组织的各类安全生产教育培训活动，认真学习安全生产知识和技能，提高自身安全素质。3.正确佩戴和使用劳动防护用品：按照规定正确佩戴和使用安全帽、安全带、防护眼镜、防护手套等劳动防护用品，确保自身安全。4.发现事故隐患及时报告：在工作过程中，发现事故隐患或不安全因素，应及时向本部门负责人报告，并积极协助采取措施消除隐患。5.积极参与安全生产事故应急救援：熟悉本岗位安全生产事故应急救援预案，掌握应急处置技能；发生事故时，应积极参与应急救援工作，服从现场指挥，保护事故现场。6.维护安全生产设施设备：爱护电视台的安全生产设施设备，不得擅自拆除、挪用或损坏；发现设施设备存在问题，应及时报告相关部门进行维修。三、安全生产管理制度（一）安全生产教育培训制度1.培训计划制定：电视台每年年初制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等，确保培训工作有序开展。2.培训内容：包括国家安全生产法律法规、电视台安全生产规章制度、操作规程；安全生产基本知识、安全技术技能；事故案例分析、应急救援知识等。3.培训对象：全体员工，重点是新入职员工、转岗员工、特种作业人员、安全管理人员等。4.培训方式：采用内部培训、外部培训、现场教学、网络学习等多种方式相结合，确保培训效果。5.培训考核：对参加培训的员工进行考核，考核合格后方可上岗；对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格。6.培训记录：建立健全安全生产教育培训档案，详细记录培训时间、培训内容、培训教师、培训对象、考核成绩等信息，做到有据可查。（二）安全生产检查制度1.检查计划制定：电视台定期组织安全生产检查，每月至少进行一次全面检查，每季度进行一次专项检查；各部门每周进行一次自查，每天进行班前、班中、班后安全检查。2.检查内容：包括安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度执行情况、安全设备设施运行情况、作业环境安全状况、员工安全行为等。3.检查方式：采用现场检查、查阅资料、询问员工等方式进行，确保检查全面、深入、细致。4.隐患排查治理：对检查中发现的事故隐患，应立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施、整改期限；整改责任人应按照要求及时进行整改，整改完成后报电视台复查；对重大事故隐患，应实行挂牌督办，确保隐患得到彻底消除。5.检查记录：建立安全生产检查台账，详细记录检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等信息，做到检查有记录，但查有结果。（三）安全设备设施管理制度1.设备设施采购：购置安全设备设施时，应选择具有资质的生产厂家和产品，确保设备设施符合国家相关标准和电视台实际工作需要；采购合同中应明确设备设施的质量标准、售后服务等条款。2.设备设施安装调试：安全设备设施到货后，应按照说明书要求进行安装调试，确保设备设施正常运行；安装调试完成后，应组织相关人员进行验收，验收合格后方可投入使用。3.设备设施维护保养：制定安全设备设施维护保养计划，明确维护保养周期、内容、责任人等；定期对设备设施进行维护保养，确保设备设施完好有效；对设备设施的维护保养情况进行记录，建立维护保养档案。4.设备设施检查校验：定期对安全设备设施进行检查校验，确保设备设施的安全性能符合要求；对检查校验中发现的问题，应及时进行维修或更换；安全设备设施的检查校验记录应存档备查。5.设备设施报废更新：对已达到报废条件的安全设备设施，应及时进行报废处理；根据电视台发展需要和安全生产要求，适时对安全设备设施进行更新改造，提高安全生产保障能力。（四）危险作业管理制度1.危险作业范围：包括动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业、破土作业等。2.作业审批：进行危险作业前，作业部门应填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等，经部门负责人审核、电视台领导批准后方可作业。3.安全措施落实：作业部门应根据危险作业的特点，制定相应的安全措施，确保作业安全；安全措施应包括现场监护、安全警示、应急救援等内容。4.现场监护：危险作业过程中，应安排专人进行现场监护，监护人员应熟悉作业环境和安全要求，及时发现和制止不安全行为；监护人员不得擅离职守。5.作业结束后清理：危险作业结束后，作业人员应清理作业现场，恢复作业前的状态；作业部门应对作业现场进行检查，确认无安全隐患后方可撤离。（五）事故应急预案管理制度1.预案制定：电视台制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急处置程序、应急救援物资保障等内容；应急预案应符合国家相关法律法规和行业标准要求，并定期进行修订完善。2.预案培训演练：定期组织员工学习应急预案，使员工熟悉应急救援的程序和方法；每年至少组织一次综合应急预案演练，每半年至少组织一次专项应急预案演练，每季度至少组织一次现场处置方案演练；演练结束后，应及时对应急预案进行评估和总结，针对演练中发现的问题，及时对应急预案进行修订完善。3.应急救援物资保障：建立应急救援物资储备库，储备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等；定期对应急救援物资进行检查、维护和保养，确保物资完好有效；明确应急救援物资的管理责任人，建立物资台账，做到账物相符。4.事故报告与处理：发生安全生产事故后，事故现场有关人员应立即报告本部门负责人；部门负责人接到报告后，应立即报告电视台领导，并组织现场应急救援工作；电视台领导接到报告后，应立即启动应急预案，组织指挥应急救援工作，并按照规定及时向上级主管部门和当地政府有关部门报告事故情况；事故发生后，应按照“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过，进行事故调查处理，严肃追究事故责任。四、安全生产监督与考核（一）安全生产监督1.内部监督：电视台安全生产管理部门负责对各部门安全生产工作进行日常监督检查，及时发现和纠正违规行为；定期对各部门安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度执行情况、安全设备设施管理情况等进行考核评价，提出改进意见和建议。2.外部监督：积极配合上级主管部门、政府安全生产监管部门等开展安全生产监督检查工作，如实提供有关资料和情况，对提出的问题及时进行整改落实；接受社会公众的监督，对群众举报的安全生产问题，及时进行调查处理，并将处理结果反馈给举报人。（二）安全生产考核1.考核内容：包括安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度执行情况、安全设备设施管理情况、事故隐患排查治理情况、安全生产教育培训情况、应急救援工作开展情况等。2.考核方式：采用定期考核与不定期考核相结合的方式，定期考核每半年