安全生产隐患总结制度

PAGE安全生产隐患总结制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，及时发现并消除安全生产隐患，预防生产安全事故的发生，保障员工生命财产安全和公司的稳定发展，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本安全生产隐患总结制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工在生产经营活动中的安全生产隐患排查、总结与治理工作。（三）基本原则1.预防为主原则通过建立健全隐患排查治理机制，提前发现潜在的安全隐患，采取有效措施加以预防和控制，将事故隐患消灭在萌芽状态。2.全面覆盖原则对公司生产经营活动的全过程、全环节、全方位进行隐患排查，包括人员、设备、环境、管理等各个方面，确保不留死角。3.责任明确原则明确各部门、各岗位在隐患排查治理工作中的职责，做到责任到人，确保隐患排查治理工作落到实处。4.及时整改原则对排查出的安全隐患，要立即制定整改措施，明确整改责任人，限期整改到位，确保隐患得到及时有效的治理。二、隐患排查（一）排查主体1.公司级排查由公司安全生产管理部门牵头，组织各部门负责人及相关专业人员，定期对公司进行全面的安全生产隐患排查。2.部门级排查各部门负责人负责组织本部门员工，按照规定的频次和内容，对本部门的生产经营活动进行安全生产隐患排查。3.班组级排查班组长负责组织本班组员工，在每天班前、班中、班后进行安全生产隐患排查，及时发现并处理本班组存在的安全问题。（二）排查内容1.人员方面员工的安全意识、安全知识和操作技能是否满足岗位要求。员工是否遵守安全操作规程，有无违规作业行为。员工的劳动防护用品佩戴是否正确、齐全。2.设备方面生产设备、设施是否正常运行，有无故障、损坏现象。设备的安全防护装置是否完好有效，如防护栏、防护罩、安全联锁装置等。设备的维护保养记录是否完整，是否按时进行维护保养。3.环境方面工作场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合要求。工作场所的通道是否畅通，物料堆放是否整齐有序。危险化学品的储存、使用是否符合规定，有无泄漏、爆炸等危险。4.管理方面安全生产管理制度是否健全，是否得到有效执行。安全操作规程是否完善，是否对员工进行了培训和交底。安全检查、隐患排查治理、事故应急预案等工作是否落实到位。（三）排查频次1.公司级排查每月至少进行一次全面的安全生产隐患排查。2.部门级排查每周至少进行一次本部门的安全生产隐患排查。3.班组级排查每天进行班前、班中、班后安全生产隐患排查。（四）排查方法1.现场检查通过现场观察、查看设备运行状况、检查安全防护装置等方式，直接发现安全隐患。2.资料查阅查阅安全生产管理制度、操作规程、安全检查记录、设备维护保养记录、事故应急预案等资料，查找存在的问题和隐患。3.员工访谈与员工进行交流，了解他们在工作中发现的安全问题和隐患，以及对安全生产工作的意见和建议。三、隐患总结（一）总结主体各排查主体在完成隐患排查工作后，由组织排查的负责人负责对排查出的安全隐患进行总结。（二）总结内容1.隐患基本情况详细记录隐患的发现时间、地点、部位、类型、现状等信息。2.隐患可能导致的后果分析隐患可能引发的生产安全事故类型，以及对人员、设备、环境等方面可能造成的危害。3.隐患产生的原因从人员、设备、环境、管理等方面深入分析隐患产生的原因，找出问题的根源。4.已采取的临时防范措施针对排查出的隐患，在整改之前采取的临时防范措施，如设置警示标志、加强现场监控等。（三）总结报告各排查主体应在每次隐患排查结束后，及时编写隐患总结报告。报告应包括上述总结内容，并以书面形式报送给公司安全生产管理部门。公司安全生产管理部门对各部门上报的隐患总结报告进行汇总、分析，形成公司整体的安全生产隐患总结报告。四、隐患治理（一）治理责任1.一般隐患治理对于排查出的一般安全隐患，由各部门负责人负责组织制定整改措施，明确整改责任人，限期整改到位。整改责任人应按照整改措施要求，认真落实整改工作，确保隐患得到及时治理。2.重大隐患治理对于排查出的重大安全隐患，由公司安全生产管理部门牵头，组织相关部门和专家进行评估，制定详细的整改方案。整改方案应包括整改目标、整改措施、整改期限、整改责任人等内容。公司成立重大隐患治理工作领导小组，负责协调解决整改过程中遇到的问题。整改责任人应严格按照整改方案要求，组织实施整改工作，确保重大隐患得到彻底治理。（二）治理措施1.工程技术措施针对设备、设施等方面存在的安全隐患，采取技术改造、设备更新、安装安全防护装置等工程技术措施进行治理。2.管理措施完善安全生产管理制度，加强安全培训教育，强化安全检查和隐患排查治理工作，严格执行安全操作规程等管理措施，消除安全隐患。3.教育措施对员工进行安全知识和技能培训，提高员工的安全意识和操作水平，使其能够正确识别和处理安全隐患。4.应急措施完善事故应急预案，加强应急演练，提高应对突发事故的能力，确保在事故发生时能够及时、有效地进行救援和处置，减少事故损失。（三）治理期限1.一般隐患治理期限一般隐患应在发现之日起[X]个工作日内完成整改。2.重大隐患治理期限重大隐患应根据整改方案确定的整改期限进行治理，原则上整改期限不得超过[X]个月。对于因客观原因无法按时完成整改的重大隐患，应在整改期限届满前向公司安全生产管理部门提交书面延期申请，说明延期原因和预计完成整改的时间。（四）治理验收1.一般隐患验收一般隐患整改完成后，由各部门负责人组织进行验收。验收合格后，填写隐患治理验收表，并报公司安全生产管理部门备案。2.重大隐患验收重大隐患整改完成后，由公司安全生产管理部门组织相关部门和专家进行验收。验收合格后形成验收报告，报公司主要负责人审批。验收报告应包括隐患整改情况、验收结论、验收人员签字等内容。五、隐患跟踪与复查（一）跟踪机制公司安全生产管理部门负责对隐患治理情况进行跟踪，及时掌握隐患治理工作的进展情况。对于整改期限较长的隐患，要定期到现场检查整改工作的落实情况，督促整改责任人加快整改进度。（二）复查要求隐患治理完成后，应按照规定的频次进行复查。一般隐患复查由各部门自行组织，重大隐患复查由公司安全生产管理部门组织。复查应重点检查隐患是否彻底消除，整改措施是否有效落实，相关人员是否掌握了整改后的安全要求等。复查合格后，方可销号。六、信息沟通与共享（一）内部沟通1.定期会议公司定期召开安全生产隐患排查治理工作会议，各部门汇报隐患排查治理工作情况，分析存在的问题，研究解决措施，部署下一阶段工作任务。2.工作群交流建立公司安全生产工作群，各部门及时在群内分享隐患排查治理工作动态、经验教训等信息，加强沟通与交流。（二）外部沟通1.与监管部门沟通及时向当地安全生产监管部门报告公司安全生产隐患排查治理工作情况，主动接受监管部门的监督检查，积极配合监管部门的工作。2.与相关方沟通与供应商、承包商等相关方建立沟通机制，及时通报公司安全生产要求，了解相关方的安全生产情况，共同做好安全生产工作。七、档案管理（一）档案内容安全生产隐患总结制度档案应包括隐患排查计划、排查记录、总结报告、整改方案、整改记录、验收报告等相关资料。（二）档案管理要求1.专人负责指定专人负责安全生产隐患总结制度档案的管理工作，确保档案资料的完整性和准确性。2.分类归档按照隐患排查治理的不同阶段和类别，对档案资料进行分类归档，便于查阅和管理。3.保存期限安全生产隐患总结制度档案应妥善保存，保存期限不少于[X]年。八、奖励与处罚（一）奖励1.对隐患排查治理工作成绩突出的部门和个人，公司给予表彰和奖励。2.能够及时发现重大安全隐患，并提出有效整改建议，避免事故发生的员工，给予一定的物质奖励。（二）处罚1.对未按照本制度要求进行隐患排查治理的部门和个人，公司将进行通报批评，并责令限期整改。2.因工作不力导致安全隐患未能及时发现或整改，引发生产安全事故的，