辽宁省2015年下半年企业安全员模拟试题

辽宁省2015年下半年企业安全员模拟试题

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.安全生产责任制度是企业安全生产管理的基础，以下哪项不属于安全生产责任制度的内容？()A.安全生产责任制B.安全生产目标管理C.安全生产培训教育D.安全生产奖励与惩罚2.在安全生产中，以下哪种行为不属于三违行为？()A.违章作业B.违章指挥C.违章操作D.违章管理3.在事故调查中，以下哪个不是事故调查报告的内容？()A.事故发生的时间、地点和单位B.事故发生的原因和经过C.事故造成的损失和影响D.事故责任人的处罚决定4.以下哪项不是企业安全生产管理的主要任务？()A.建立健全安全生产责任制B.加强安全生产教育培训C.提高员工福利待遇D.做好安全生产检查5.在安全生产中，以下哪种行为不属于安全操作规程的范畴？()A.正确使用安全防护设施B.严格遵守操作规程C.定期进行设备维护保养D.随意改变设备布局6.在安全生产检查中，以下哪个不是检查的重点内容？()A.设备设施的安全状况B.作业场所的环境安全C.员工的安全行为D.安全生产规章制度7.在事故发生后，以下哪个不是事故处理的原则？()A.及时报告B.严肃处理C.深入调查D.隐瞒不报8.以下哪种情况不属于安全生产事故隐患？()A.设备老化磨损B.作业场所照明不足C.员工未佩戴安全帽D.环境污染9.在安全生产教育培训中，以下哪种方式最有效？()A.课堂教学B.实际操作培训C.视频教学D.以上都是10.以下哪种安全防护措施不属于个体防护装备？()A.安全帽B.安全带C.防尘口罩D.安全门二、多选题(共5题)11.下列哪些属于企业安全生产管理的基本制度？()A.安全生产责任制B.安全生产教育培训制度C.安全生产检查制度D.安全生产事故报告和处理制度E.安全生产标准化制度12.以下哪些情况属于事故隐患？()A.设备存在故障B.作业场所照明不足C.员工未佩戴必要的安全防护用品D.环境存在污染E.安全管理制度不健全13.在发生安全生产事故后，企业应采取哪些措施？()A.及时上报事故情况B.组织救援和事故调查C.采取措施防止事故扩大D.对事故原因进行深入分析E.恢复生产14.以下哪些属于安全生产教育培训的内容？()A.安全生产法律法规B.安全生产规章制度C.安全操作技能D.事故案例分析E.企业文化15.以下哪些是安全生产检查的步骤？()A.制定检查计划B.组织检查小组C.实施现场检查D.整改落实E.汇报总结三、填空题(共5题)16.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，这一规定被称为安全生产责任制中的______原则。17.在进行安全教育培训时，应确保培训内容的针对性，即根据不同岗位、不同工种的特点，进行______的安全教育培训。18.事故调查报告应当包括事故发生的时间、地点、经过、______、事故造成的人员伤亡和直接经济损失等内容。19.安全生产检查的内容应包括安全生产责任制、安全生产规章制度、设备设施安全、______、劳动防护用品管理等方面。20.发生安全生产事故后，应当立即启动______，组织抢救伤员，并采取有效措施防止事故扩大。四、判断题(共5题)21.安全生产教育培训是提高员工安全意识和技能的重要手段，企业应当对全体员工进行定期培训。()A.正确B.错误22.发生安全生产事故后，企业可以自行决定是否向有关部门报告。()A.正确B.错误23.企业安全生产规章制度可以随意修改，只要不影响正常生产即可。()A.正确B.错误24.安全生产检查可以由企业内部人员独立完成，无需外部监督。()A.正确B.错误25.员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，企业不得因此而处罚员工。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述安全生产责任制的基本内容。27.在安全生产检查中，如何确保检查的有效性？28.发生安全生产事故后，企业应如何处理事故现场？29.企业如何进行安全生产教育培训？30.请说明安全生产标准化建设的主要内容。

辽宁省2015年下半年企业安全员模拟试题一、单选题(共10题)1.【答案】C【解析】安全生产责任制度包括安全生产责任制、安全生产目标管理、安全生产奖励与惩罚等内容，但不包括安全生产培训教育。安全生产培训教育是提高员工安全意识和技能的一种手段，不属于责任制度的内容。2.【答案】D【解析】三违行为是指违章作业、违章指挥、违章操作。违章管理不属于三违行为，因为违章管理涉及的是管理层面的不规范行为，而非员工层面的操作或指挥行为。3.【答案】D【解析】事故调查报告应包括事故发生的时间、地点和单位，事故发生的原因和经过，事故造成的损失和影响等内容。事故责任人的处罚决定通常由相关监管部门根据事故调查结果作出，不属于事故调查报告的内容。4.【答案】C【解析】企业安全生产管理的主要任务包括建立健全安全生产责任制、加强安全生产教育培训、做好安全生产检查等。提高员工福利待遇虽然有助于提高员工的安全意识和积极性，但不是安全生产管理的主要任务。5.【答案】D【解析】安全操作规程要求员工正确使用安全防护设施、严格遵守操作规程、定期进行设备维护保养等。随意改变设备布局可能导致安全隐患，不属于安全操作规程的范畴。6.【答案】D【解析】安全生产检查的重点内容包括设备设施的安全状况、作业场所的环境安全、员工的安全行为等。安全生产规章制度是检查的基础，但不是检查的重点内容。7.【答案】D【解析】事故处理的原则包括及时报告、严肃处理、深入调查等。隐瞒不报是违法行为，不符合事故处理的原则。8.【答案】D【解析】安全生产事故隐患包括设备老化磨损、作业场所照明不足、员工未佩戴安全帽等情况。环境污染虽然对健康有害，但不属于安全生产事故隐患的范畴。9.【答案】D【解析】安全生产教育培训可以通过课堂教学、实际操作培训、视频教学等多种方式进行，其中结合实际操作培训最为有效，因为这样可以提高员工的安全操作技能。但课堂教学和视频教学也是非常重要的辅助手段。10.【答案】D【解析】个体防护装备包括安全帽、安全带、防尘口罩等，用于保护员工的人身安全。安全门属于设施安全防护措施，不属于个体防护装备。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDE【解析】企业安全生产管理的基本制度包括安全生产责任制、安全生产教育培训制度、安全生产检查制度、安全生产事故报告和处理制度以及安全生产标准化制度，这些制度共同构成了企业安全生产管理的框架。12.【答案】ABCE【解析】事故隐患是指可能导致事故发生的各种不安全因素，包括设备故障、照明不足、员工未佩戴防护用品以及管理制度不健全等。环境污染虽然可能影响健康，但不一定直接导致事故发生，因此不属于事故隐患的范畴。13.【答案】ABCD【解析】发生安全生产事故后，企业应立即上报事故情况，组织救援和事故调查，采取措施防止事故扩大，并对事故原因进行深入分析。恢复生产应在确保安全的前提下进行。14.【答案】ABCD【解析】安全生产教育培训的内容包括安全生产法律法规、安全生产规章制度、安全操作技能和事故案例分析等，这些都是提高员工安全意识和技能的重要途径。企业文化虽然对员工有影响，但不属于安全生产教育培训的常规内容。15.【答案】ABCDE【解析】安全生产检查的步骤通常包括制定检查计划、组织检查小组、实施现场检查、整改落实以及汇报总结。这些步骤确保了检查工作的系统性和有效性。三、填空题(共5题)16.【答案】安全生产责任制原则【解析】《中华人民共和国安全生产法》明确规定了安全生产责任制原则，要求生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，确保安全生产的法律法规得到有效执行。17.【答案】有针对性的【解析】安全教育培训应具有针对性，根据不同岗位和工种的特点，制定相应的培训计划，确保员工能够掌握与其工作相关的安全知识和技能。18.【答案】原因和性质【解析】事故调查报告是事故调查的重要成果，应详细记录事故发生的时间、地点、经过、原因和性质、人员伤亡和直接经济损失等信息，为事故的处理和预防提供依据。19.【答案】作业场所环境【解析】安全生产检查是对企业安全生产状况进行全面检查的过程，检查内容应包括安全生产责任制、规章制度、设备设施安全、作业场所环境和劳动防护用品管理等，确保各项安全措施得到落实。20.【答案】应急救援预案【解析】发生安全生产事故后，企业应立即启动应急救援预案，按照预案规定采取行动，组织抢救伤员，并采取有效措施控制事故，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】企业确实应当对全体员工进行定期培训，以提高员工的安全意识和技能，确保安全生产。22.【答案】错误【解析】根据《中华人民共和国安全生产法》规定，发生安全生产事故后，企业必须立即向有关部门报告，不得隐瞒不报。23.【答案】错误【解析】企业安全生产规章制度是企业安全生产管理的基础，任何修改都应经过严格审查和程序，不得随意修改，以免影响安全生产。24.【答案】错误【解析】安全生产检查应当由具备相应资质的人员进行，必要时可邀请外部专家参与，以确保检查的客观性和有效性。25.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国安全生产法》规定，员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，企业不得因员工拒绝而对其进行处罚，这是保障员工安全权利的重要规定。五、简答题(共5题)26.【答案】安全生产责任制的基本内容包括：明确各级管理人员、各岗位人员的安全生产职责；建立安全生产目标管理责任制；实施安全生产考核和奖惩制度；定期进行安全生产教育和培训。【解析】安全生产责任制是企业安全生产管理的基础，通过明确责任、目标管理和考核奖惩，确保安全生产措施得到有效执行。27.【答案】为确保安全生产检查的有效性，应做到以下几点：制定合理的检查计划；明确检查内容和方法；组织具备专业知识的检查人员；及时整改检查中发现的问题；对检查结果进行跟踪验证。【解析】有效的安全生产检查有助于发现和消除安全隐患，防止事故发生。制定合理的计划和明确的方法是确保检查有效性的关键。28.【答案】发生安全生产事故后，企业应立即采取以下措施处理事故现场：保护现场，防止事故扩大；抢救伤员，进行紧急医疗救治；报告事故情况，通知相关部门；隔离危险区域，防止人员进入；配合事故调查，提供必要的信息。【解析】事故现场的处理是事故应对的重要环节，正确的处理方法可以减少事故损失，并为后续的事故调查提供依据。29.【答案】企业进行安全生产教育培训的方式包括：组织内部培训课