生产糖果规章制度范本_第1页
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文档简介

PAGE生产糖果规章制度范本一、总则1.目的本规章制度旨在规范公司糖果生产流程,确保产品质量,保障员工安全与健康,提高生产效率,促进公司可持续发展。2.适用范围本规章制度适用于公司内所有参与糖果生产的部门、车间及员工。3.制定依据本规章制度依据国家相关法律法规,如《食品安全法》、《劳动法》等,以及糖果行业标准制定。二、生产流程规范1.原料采购与验收采购部门应选择具有良好信誉的供应商,确保所采购的糖果原料符合食品安全标准。原料到货后,质量检验部门需及时进行验收,检查原料的质量、规格、数量等是否与采购合同一致。对于不合格原料,应及时通知采购部门处理。2.生产准备生产车间在接到生产任务后,应提前做好设备调试、清洁消毒等准备工作。操作人员需熟悉生产工艺和操作规程,穿戴好工作服、工作帽、口罩等防护用品。3.配料与混合严格按照配方要求进行配料,确保各种原料的比例准确无误。配料过程中应做好记录,包括原料名称、规格、数量、配料时间等。混合设备应定期维护保养,保证混合均匀,防止出现分层、结块等现象。4.成型与包装根据糖果的品种和规格,选择合适的成型设备和包装材料。成型过程中要注意控制温度、压力等参数,确保糖果的形状和尺寸符合要求。包装时应保证包装严密、美观,标签内容准确完整,符合相关法规要求。5.质量检验生产过程中应进行全程质量检验,包括半成品检验和成品检验。质量检验部门应制定详细的检验标准和流程,对糖果的外观、口感、理化指标等进行严格检测。对检验不合格的产品,应及时进行返工或报废处理,严禁流入市场。6.入库与储存成品检验合格后,应及时办理入库手续,按照产品类别、批次等进行分类存放。仓库应保持干燥、通风良好,温度和湿度适宜,防止糖果受潮、变质。三、设备管理1.设备采购与安装设备采购部门应根据生产需求,选择质量可靠、性能先进的糖果生产设备。设备到货后,应由专业技术人员进行安装调试,确保设备正常运行。2.设备操作规程各设备使用部门应制定详细的操作规程,操作人员必须严格按照操作规程进行操作。操作规程应包括设备的启动、运行、停止、维护保养等步骤,以及注意事项。3.设备维护保养建立设备维护保养制度,定期对设备进行维护保养,包括清洁、润滑、紧固、调试等。设备维护保养应做好记录,记录内容包括维护保养时间、维护保养内容、维修更换部件等。对于设备故障,应及时组织维修人员进行维修,维修后要进行试机验收,确保设备正常运行。4.设备报废与更新对于已无法正常使用或维修成本过高的设备,应及时进行报废处理。设备报废应填写报废申请表,经相关部门审核批准后进行处理。根据生产发展需要,适时进行设备更新,提高生产效率和产品质量。四、人员管理1.人员招聘与培训人力资源部门应根据生产需求,招聘具备相关专业知识和技能的员工。新员工入职后,应进行入职培训,培训内容包括公司规章制度、生产工艺、安全卫生知识等。定期组织员工进行技能培训和考核,提高员工的业务水平和操作技能。2.岗位职责明确各岗位的职责和工作内容,确保每个员工都清楚自己的工作任务。岗位人员应严格履行岗位职责,遵守工作纪律,不得擅自离岗、串岗。3.工作纪律员工应遵守公司的作息时间,按时上下班,不得迟到、早退、旷工。工作期间应认真负责,不得在工作场所吸烟、吃东西、玩手机等。严格遵守保密制度,不得泄露公司的商业机密和技术秘密。4.绩效考核建立绩效考核制度,对员工的工作表现进行定期考核。绩效考核内容包括工作任务完成情况、工作质量、工作态度、团队协作等方面。根据绩效考核结果,给予员工相应地奖励或处罚。五、卫生管理1.环境卫生生产车间、仓库等工作场所应保持清洁卫生,定期进行清扫和消毒。设置专门的垃圾存放点,及时清理垃圾,防止滋生蚊虫和细菌。保持车间内通风良好,温度、湿度适宜,防止异味和霉菌滋生。2.个人卫生员工应保持良好的个人卫生习惯,勤洗手、勤洗澡、勤换工作服。进入生产车间必须穿戴工作服、工作帽、口罩等防护用品,不得佩戴首饰、手表等物品。严禁在车间内随地吐痰、乱扔杂物。3.食品卫生严格遵守食品卫生法规,确保糖果生产过程中的食品安全。生产设备、工具、容器等应定期进行清洁消毒,防止交叉污染。对直接接触食品的人员,应定期进行健康检查,取得健康证明后方可上岗。六、安全管理1.安全制度建立健全安全生产管理制度,明确各级管理人员和员工的安全职责。制定安全操作规程,确保员工在操作过程中的安全。2.安全教育培训定期组织员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。安全教育培训内容包括安全法规、安全操作规程事故案例分析等。3.安全检查与隐患排查定期进行安全检查和隐患排查,及时发现和消除安全隐患。安全检查应包括设备设施、电气线路、消防设施等方面。对检查出的安全隐患,应立即采取措施进行整改,明确整改责任人、整改期限和整改措施。4.事故应急处理制定事故应急预案,明确事故应急处理流程和各部门的职责。定期组织事故应急演练,提高员工的应急处理能力。发生事故后,应立即启动应急预案,迅速采取措施进行救援,保护事故现场,并及时向上级报告。七、附则1.规章制度的解释权本规章

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