2026四川安和精密电子电器股份有限公司招聘项目经理等岗位3人备考考试试题附答案解析

2026四川安和精密电子电器股份有限公司招聘项目经理等岗位3人备考考试试题附答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某在超市购物时，因超市工作人员操作失误，导致其购买的商品价格远低于市场价。事后，张某要求超市退还差价，超市以商品已售出为由拒绝。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，张某可以主张的权利是()。A、要求超市退还差价B、要求超市赔偿精神损失C、要求超市增加商品数量D、要求超市提供优惠券答案：A解析：《中华人民共和国民法典》第五百九十五条条规定：“买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人，买受人支付价款的合同。”超市工作人员操作失误导致商品价格远低于市场价，属于超市的过错行为，张某有权要求超市退还差价。B项错误，精神损失赔偿适用于因人格权受损等情况，本案中张某并未遭受精神损失。C项错误，法律并未规定此类情况下可以增加商品数量。D项错误，超市无义务提供优惠券。故选A。2．下列文学常识表述正确的是()。A、《红楼梦》的作者是明代的吴承恩B、《呐喊》是一部以文言文写成的短篇小说集C、《诗经》中的诗歌创作主要分为风、雅、颂三个部分D、《巴黎圣母院》的作者是中国的巴金答案：C解析：A项错误，《红楼梦》的作者是清代的曹雪芹。B项错误，《呐喊》是鲁迅以白话文写成的短篇小说集。C项正确，《诗经》中的诗歌按音乐性质分为风、雅、颂三个部分。D项错误，《巴黎圣母院》的作者是法国的雨果。故选C。3．中国近代史上，标志着中国民族资本主义初步发展的历史事件是()。A、鸦片战争B、洋务运动C、戊戌变法D、辛亥革命答案：B解析：A项错误，鸦片战争是中国近代史的开端，但并未促进民族资本主义的产生。B项正确，洋务运动期间，清政府兴办了一批近代军事工业和民用工业，为中国民族资本主义的初步发展创造了条件。C项错误，戊戌变法主要主张政治改革，未涉及经济领域的民族资本主义发展。D项错误，辛亥革命推翻了清王朝，但民族资本主义的发展仍处于初步阶段。故选B。4．世界古代文明中，孕育了楔形文字的文明是()。A、古埃及文明B、古巴比伦文明C、古印度文明D、古希腊文明答案：B解析：A项错误，古埃及文明孕育了象形文字。B项正确，古巴比伦文明创造了楔形文字。C项错误，古印度文明孕育了梵文。D项错误，古希腊文明孕育了希腊字母文字。故选B。5．我国近年来在航空航天领域取得的重大科技成就是()。A、成功发射“神舟”系列飞船B、成功发射“嫦娥”系列月球探测器C、成功发射“天问一号”火星探测器D、以上都是答案：D解析：A、B、C三项均是我国近年来在航空航天领域的重大科技成就，故选D。6．我国地势西高东低，呈三级阶梯状分布，第一级阶梯的主要地形区是()。A、东北平原B、华北平原C、青藏高原D、云贵高原答案：C解析：A、B两项属于第二级阶梯，D项属于第二级阶梯的一部分，C项属于第一级阶梯。故选C。7．根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，行政机关作出行政处罚决定之前，应当告知当事人()。A、作出行政处罚的事实、理由及依据B、要求当事人陈述和申辩的权利C、以上都是D、以上都不是答案：C解析：《中华人民共和国行政处罚法》第四十四条规定：“行政机关作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。”故选C。8．张某将自家房屋出租给王某，双方签订了租赁合同。租赁期间，张某未经王某同意，将房屋转租给第三方，王某有权()。A、要求张某停止侵害B、要求张某赔偿损失C、要求解除租赁合同D、以上都是答案：D解析：《中华人民共和国民法典》第七百一十一条规定：“承租人按照约定支付租金，爱理人按照约定提供租赁物，并履行租赁物的维修义务，但是当事人另有约定的除外。”张某未经王某同意转租房屋，侵犯了王某的权益，王某有权要求张某停止侵害、赔偿损失并解除租赁合同。故选D。9．下列关于世界近现代史的说法，正确的是()。A、文艺复兴起源于15世纪的意大利，其核心思想是理性主义B、第一次工业革命以蒸汽机的发明和应用为主要标志C、第二次世界大战的导火索是日本发动侵华战争D、法国大革命标志着资本主义社会的诞生答案：B解析：A项错误，文艺复兴起源于14世纪的意大利，其核心思想是人文主义。C项错误，第一次世界大战的导火索是萨拉热窝事件，日本发动侵华战争是第二次世界大战前的事件。D项错误，资本主义社会的诞生可以追溯到中世纪的商业资本主义发展。B项正确，第一次工业革命以蒸汽机的发明和应用为主要标志。故选B。10．根据《中华人民共和国民法典》的规定，下列行为中，属于无效民事法律行为的是()。A、限制民事行为能力人实施的与其年龄、智力相适应的民事法律行为B、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为C、行为人与相对人恶意串通损害他人合法权益的民事法律行为D、以上都是答案：C解析：A项属于有效民事法律行为。B项属于无效民事法律行为，但法律另有规定的除外。C项属于无效民事法律行为。D项错误，A项属于有效民事法律行为。故选C。11．张某在超市购物时，因超市工作人员操作失误，导致其购买的商品价格远低于市场价。事后，张某要求超市退还差价，超市以商品已售出为由拒绝。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，张某可以主张的权利是()。A、要求超市退还差价B、要求超市赔偿精神损失C、要求超市增加商品数量D、要求超市提供优惠券答案：A解析：《中华人民共和国民法典》第五百九十五条条规定：“买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人，买受人支付价款的合同。”超市工作人员操作失误导致商品价格远低于市场价，属于超市的过错行为，张某有权要求超市退还差价。B项错误，精神损失赔偿适用于因人格权受损等情况，本案中张某并未遭受精神损失。C项错误，法律并未规定此类情况下可以增加商品数量。D项错误，超市无义务提供优惠券。故选A。12．张某与李某签订了一份房屋租赁合同，租期为一年。租赁期间，张某未经李某同意，将房屋转租给第三方，李某发现后要求张某停止侵害。根据《中华人民共和国民法典》的规定，张某的行为属于()。A、合法行为B、无效行为C、可撤销行为D、侵权行为答案：D解析：《中华人民共和国民法典》第七百一十一条规定：“承租人按照约定支付租金，爱理人按照约定提供租赁物，并履行租赁物的维修义务，但是当事人另有约定的除外。”张某未经李某同意转租房屋，侵犯了李某的权益，属于侵权行为。A项错误，张某的行为违反了合同约定。B项错误，无效行为是指违反法律强制性规定的行为。C项错误，可撤销行为是指因重大误解等原因导致的行为。故选D。13．张某与李某签订了一份房屋租赁合同，租期为一年。租赁期间，张某因急需用钱，要求李某提前解除合同并支付违约金。根据《中华人民共和国民法典》的规定，张某的要求是否合理取决于()。A、合同是否约定了提前解除合同的条件B、张某是否能够证明李某存在过错C、李某是否同意提前解除合同D、以上都是答案：A解析：《中华人民共和国民法典》第七百三十四条规定：“租赁期限届满，房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。”提前解除合同需要满足合同约定的条件或者双方协商一致。A项正确，合同是否约定了提前解除合同的条件是决定张某要求是否合理的关键因素。B项错误，提前解除合同是否合理与李某是否存在过错无关。C项错误，李某是否同意提前解除合同只是双方协商的结果，并不决定要求的合理性。D项错误，B、C两项均不是决定提前解除合同是否合理的关键因素。故选A。14．张某与李某签订了一份房屋租赁合同，租期为一年。租赁期间，张某因急需用钱，要求李某提前解除合同并支付违约金。根据《中华人民共和国民法典》的规定，李某是否需要支付违约金取决于()。A、合同是否约定了违约金的数额B、张某是否能够证明李某存在过错C、李某是否同意提前解除合同D、以上都是答案：A解析：《中华人民共和国民法典》第五百八十五条规定：“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。”李某是否需要支付违约金取决于合同是否约定了违约金的数额。A项正确，合同约定的违约金数额是决定李某是否需要支付违约金的关键因素。B项错误，提前解除合同是否合理与李某是否存在过错无关。C项错误，李某是否同意提前解除合同只是双方协商的结果，并不决定违约金是否需要支付。D项错误，B、C两项均不是决定违约金是否需要支付的关键因素。故选A。15．张某与李某签订了一份房屋租赁合同，租期为一年。租赁期间，张某因急需用钱，要求李某提前解除合同并支付违约金。根据《中华人民共和国民法典》的规定，如果合同没有约定违约金的数额，那么()。A、李某无需支付任何违约金B、李某需要支付相当于一个月租金的违约金C、张某可以要求李某赔偿实际损失D、以上都不对答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第五百八十四条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。”如果合同没有约定违约金的数额，那么张某可以要求李某赔偿实际损失。A项错误，李某需要承担违约责任。B项错误，违约金的数额由双方约定，法律没有明确规定。D项错误，C项是正确的。故选C。16．张某与李某签订了一份房屋租赁合同，租期为一年。租赁期间，张某因急需用钱，要求李某提前解除合同并支付违约金。根据《中华人民共和国民法典》的规定，如果合同约定了违约金的数额，但是该数额过高，那么()。A、李某可以拒绝支付违约金B、张某可以要求减少违约金的数额C、李某可以要求张某支付双倍违约金D、以上都不对答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第五百八十五条规定：“约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。”如果合同约定了违约金的数额，但是该数额过高，那么张某可以要求减少违约金的数额。A项错误，李某不能拒绝支付违约金。C项错误，法律没有规定可以要求支付双倍违约金。D项错误，B项是正确的。故选B。17．张某与李某签订了一份房屋租赁合同，租期为一年。租赁期间，张某因急需用钱，要求李某提前解除合同并支付违约金。根据《中华人民共和国民法典》的规定，如果合同约定了违约金的数额，但是该数额过低，那么()。A、李某可以要求增加违约金的数额B、张某可以要求增加违约金的数额C、违约金数额不能调整D、以上都不对答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第五百八十五条规定：“约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。”如果合同约定了违约金的数额，但是该数额过低，那么张某可以要求增加违约金的数额。A项错误，李某不能要求增加违约金的数额。C项错误，违约金数额可以根据实际情况进行调整。D项错误，B项是正确的。故选B。18．张某与李某签订了一份房屋租赁合同，租期为一年。租赁期间，张某因急需用钱，要求李某提前解除合同并支付违约金。根据《中华人民共和国民法典》的规定，如果双方在合同中约定了违约金的数额，但是后来协商一致变更了违约金的数额，那么()。A、变更后的违约金数额无效B、变更后的违约金数额有效C、必须经过人民法院或者仲裁机构的同意D、以上都不对答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第五百四十六条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，在履行期限届满前，当事人可以协商变更合同内容。……”如果双方在合同中约定了违约金的数额，但是后来协商一致变更了违约金的数额，那么变更后的违约金数额有效。A项错误，变更后的违约金数额有效。C项错误，变更合同内容不需要经过人民法院或者仲裁机构的同意。D项错误，B项是正确的。故选B。19．张某与李某签订了一份房屋租赁合同，租期为一年。租赁期间，张某因急需用钱，要求李某提前解除合同并支付违约金。根据《中华人民共和国民法典》的规定，如果双方在合同中约定了违约金的数额，但是后来协商一致放弃了违约金的支付，那么()。A、放弃违约金支付无效B、放弃违约金支付有效C、必须经过人民法院或者仲裁机构的同意D、以上都不对答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第五百四十六条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，在履行期限届满前，当事人可以协商变更合同内容。……”如果双方在合同中约定了违约金的数额，但是后来协商一致放弃了违约金的支付，那么放弃违约金支付有效。A项错误，放弃违约金支付有效。C项错误，放弃违约金支付不需要经过人民法院或者仲裁机构的同意。D项错误，B项是正确的。故选B。20．张某与李某签订了一份房屋租赁合同，租期为一年。租赁期间，张某因急需用钱，要求李某提前解除合同并支付违约金。根据《中华人民共和国民法典》的规定，如果双方在合同中约定了违约金的数额，但是后来协商一致降低了违约金的数额，那么()。A、降低后的违约金数额无效B、降低后的违约金数额有效C、必须经过人民法院或者仲裁机构的同意D、以上都不对答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第五百四十六条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，在履行期限届满前，当事人可以协商变更合同内容。……”如果双方在合同中约定了违约金的数额，但是后来协商一致降低了违约金的数额，那么降低后的违约金数额有效。A项错误，降低后的违约金数额有效。C项错误，降低违约金数额不需要经过人民法院或者仲裁机构的同意。D项错误，B项是正确的。故选B。二、多选题1．张某在超市购物时，因超市工作人员操作失误，导致其购买的商品价格远低于市场价。事后，张某要求超市退还差价，超市以商品已售出为由拒绝。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，张某可以主张的权利是()。A、要求超市退还差价B、要求超市赔偿精神损失C、要求超市增加商品数量D、要求超市提供优惠券答案：AD解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》第五百九十五条条规定：“买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人，买受人支付价款的合同。”超市工作人员操作失误导致商品价格远低于市场价，属于超市的过错行为，张某有权要求超市退还差价。B项错误，精神损失赔偿适用于因人格权受损等情况，本案中张某并未遭受精神损失。C项错误，法律并未规定此类情况下可以增加商品数量。D项错误，超市无义务提供优惠券。故选AD。2．张某与李某签订了一份房屋租赁合同，租期为一年。租赁期间，张某因急需用钱，要求李某提前解除合同并支付违约金。根据《中华人民共和国民法典》的规定，张某的要求是否合理取决于()。A、合同是否约定了提前解除合同的条件B、张某是否能够证明李某存在过错C、李某是否同意提前解除合同D、以上都是答案：AC解析：A项正确，提前解除合同需要满足合同约定的条件或者双方协商一致。合同是否约定了提前解除合同的条件是决定张某要求是否合理的关键因素。B项错误，提前解除合同是否合理与李某是否存在过错无关。C项正确，李某是否同意提前解除合同只是双方协商的结果，但也是决定要求是否合理的重要因素。D项错误，B项不是决定提前解除合同是否合理的关键因素。故选AC。3．张某与李某签订了一份房屋租赁合同，租期为一年。租赁期间，张某因急需用钱，要求李某提前解除合同并支付违约金。根据《中华人民共和国民法典》的规定，李某是否需要支付违约金取决于()。A、合同是否约定了违约金的数额B、张某是否能够证明李某存在过错C、李某是否同意提前解除合同D、以上都是答案：AD解析：A项正确，合同约定的违约金数额是决定李某是否需要支付违约金的关键因素。B项错误，提前解除合同是否合理与李某是否存在过错无关。C项错误，李某是否同意提前解除合同只是双方协商的结果，并不决定违约金是否需要支付。D项错误，B项不是决定违约金是否需要支付的关键因素。故选AD。4．张某与李某签订了一份房屋租赁合同，租期为一年。租赁期间，张某因急需用钱，要求李某提前解除合同并支付违约金。根据《中华人民共和国民法典》的规定，如果合同没有约定违约金的数额，那么()。A、李某无需支付任何违约金B、李某需要支付相当于一个月租金的违约金C、张某可以要求李某赔偿实际损失D、以上都不对答案：CD解析：A项错误，即使合同没有约定违约金的数额，李某仍需承担违约责任。B项错误，违约金的数额由双方约定，法律没有明确规定。C项正确，如果合同没有约定违约金的数额，张某可以要求李某赔偿实际损失。D项错误，C项是正确的。故选CD。5．张某与李某签订了一份房屋租赁合同，租期为一年。租赁期间，张某因急需用钱，要求李某提前解除合同并支付违约金。根据《中华人民共和国民法典》的规定，如果合同约定了违约金的数额，但是该数额过高，那么()。A、李某可以拒绝支付违约金B、张某可以要求减少违约金的数额C、李某可以要求张某支付双倍违约金D、以上都不对答案：BD解析：A项错误，李某不能拒绝支付违约金。B项正确，如果合同约定了违约金的数额，但是该数额过高，那么张某可以要求减少违约金的数额。C项错误，法律没有规定可以要求支付双倍违约金。D项错误，B项是正确的。故选BD。6．张某与李某签订了一份房屋租赁合同，租期为一年。租赁期间，张某因急需用钱，要求李某提前解除合同并支付违约金。根据《中华人民共和国民法典》的规定，如果合同约定了违约金的数额，但是该数额过低，那么()。A、李某可以要求增加违约金的数额B、张某可以要求增加违约金的数额C、违约金数额不能调整D、以上都不对答案：BD解析：A项错误，李某不能要求增加违约金的数额。B项正确，如果合同约定了违约金的数额，但是该数额过低，那么张某可以要求增加违约金的数额。C项错误，违约金数额可以根据实际情况进行调整。D项错误，B项是正确的。故选BD。7．张某与李某签订了一份房屋租赁合同，租期为一年。租赁期间，张某因急需用钱，要求李某提前解除合同并支付违约金。根据《中华人民共和国民法典》的规定，如果双方在合同中约定了违约金的数额，但是后来协商一致变更了违约金的数额，那么()。A、变更后的违约金数额无效B、变更后的违约金数额有效C、必须经过人民法院或者仲裁机构的同意D、以上都不对答案：BD解析：A项错误，变更后的违约金数额有效。B项正确，如果双方在合同中约定了违约金的数额，但是后来协商一致变更了违约金的数额，那么变更后的违约金数额有效。C项错误，变更合同内容不需要经过人民法院或者仲裁机构的同意。D项错误，B项是正确的。故选BD。8．张某与李某签订了一份房屋租赁合同，租期为一年。租赁期间，张某因急需用钱，要求李某提前解除合同并支付违约金。根据《中华人民共和国民法典》的规定，如果双方在合同中约定了违约金的数额，但是后来协商一致放弃了违约金的支付，那么()。A、放弃违约金支付无效B、放弃违约金支付有效C、必须经过人民法院或者仲裁机构的同意D、以上都不对答案：BD解析：A项错误，放弃违约金支付有效。B项正确，如果双方在合同中约定了违约金的数额，但是后来协商一致放弃了违约金的支付，那么放弃违约金支付有效。C项错误，放弃违约金支付不需要经过人民法院或者仲裁机构的同意。D项错误，B项是正确的。故选BD。9．张某因身体不适前往医院就诊，医生为其开具了处方药。张某在服用药物后出现严重不良反应，要求医院承担赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，张某可以主张的权利是()。A、要求医院赔偿医疗费B、要求医院赔偿精神损失C、要求医院赔偿误工费D、要求医院赔偿营养费答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定：“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。”张某因服用药物出现严重不良反应，医院存在过错，应当赔偿医疗费。B项正确，如果张某因此遭受精神损害，可以要求医院赔偿精神损失。C项正确，如果张某因治疗误工，可以要求医院赔偿误工费。D项错误，营养费并非必然赔偿项目，需根据实际情况确定。故选ABC。10．张某在某电商平台购买了一件商品，收到货后发现商品存在质量问题。张某与商家协商无果，遂向消费者协会投诉。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》相关规定，消费者协会可以采取的措施是()。A、进行调查调解B、提出消费建议C、支持消费者提起诉讼D、以上都是答案：ABCD解析：A项正确，《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条规定：“消费者协会应当对经营者的商品和服务进行监督，对侵害消费者权益的行为进行调查、调解。”B项正确，消费者协会可以向消费者提出消费建议，帮助消费者提高自我保护意识。C项正确，消费者协会可以支持消费者提起诉讼，维护消费者合法权益。D项正确，以上措施均属于消费者协会可以采取的措施。故选ABCD。11．张某在某公司工作，公司要求其加班，但未支付加班费。张某拒绝加班，公司以此为由解雇了张某。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，张某可以主张的权利是()。A、要求公司支付加班费B、要求公司恢复工作岗位C、要求公司支付经济补偿金D、要求公司支付赔偿金答案：ABCD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：“休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”公司未支付加班费，张某可以要求公司支付加班费。B项正确，如果公司违法解雇，张某可以要求公司恢复工作岗位。C项正确，如果公司违法解雇，张某可以要求公司支付经济补偿金。D项正确，如果公司违法解雇，张某可以要求公司支付赔偿金。故选ABCD。12．张某在某公司工作，公司要求其加班，但未支付加班费。张某拒绝加班，公司以此为由解雇了张某。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，张某可以主张的权利是()。A、要求公司支付加班费B、要求公司恢复工作岗位C、要求公司支付经济补偿金D、要求公司支付赔偿金答案：ABCD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条规定：“用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。”公司未支付加班费，张某可以要求公司支付加班费。B项正确，如果公司违法解雇，张某可以要求公司恢复工作岗位。C项正确，如果公司违法解雇，张某可以要求公司支付经济补偿金。D项正确，如果公司违法解雇，张某可以要求公司支付赔偿金。故选ABCD。13．张某在某公司工作，公司要求其加班，但未支付加班费。张某拒绝加班，公司以此为由解雇了张某。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，张某可以主张的权利是()。A、要求公司支付加班费B、要求公司恢复工作岗位C、要求公司支付经济补偿金D、要求公司支付赔偿金答案：ABCD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：“休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”公司未支付加班费，张某可以要求公司支付加班费。B项正确，如果公司违法解雇，张某可以要求公司恢复工作岗位。C项正确，如果公司违法解雇，张某可以要求公司支付经济补偿金。D项正确，如果公司违法解雇，张某可以要求公司支付赔偿金。故选ABCD。14．张某在某公司工作，公司要求其加班，但未支付加班费。张某拒绝加班，公司以此为由解雇了张某。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，张某可以主张的权利是()。A、要求公司支付加班费B、要求公司恢复工作岗位C、要求公司支付经济补偿金D、要求公司支付赔偿金答案：ABCD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条规定：“用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。”公司未支付加班费，张某可以要求公司支付加班费。B项正确，如果公司违法解雇，张某可以要求公司恢复工作岗位。C项正确，如果公司违法解雇，张某可以要求公司支付经济补偿金。D项正确，如果公司违法解雇，张某可以要求公司支付赔偿金。故选ABCD。15．张某在某公司工作，公司要求其加班，但未支付加班费。张某拒绝加班，公司以此为由解雇了张某。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，张某可以主张的权利是()。A、要求公司支付加班费B、要求公司恢复工作岗位C、要求公司支付经济补偿金D、要求公司支付赔偿金答案：ABCD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：“休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”公司未支付加班费，张某可以要求公司支付加班费。B项正确，如果公司违法解雇，张某可以要求公司恢复工作岗位。C项正确，如果公司违法解雇，张某可以要求公司支付经济补偿金。D项正确，如果公司违法解雇，张某可以要求公司支付赔偿金。故选ABCD。三、判断题1．张某在社交媒体上发布不当言论，诽谤他人，被公安机关处以拘留五日的行政处罚。张某认为公安机关的处罚过重，依据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，张某可以要求公安机关减少处罚。（）答案：正确解析：《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、行政拘留等。行政拘留属于较为严重的行政处罚，如果张某认为公安机关的处罚过重，可以依据该法的规定要求公安机关减少处罚。故题干表述正确。2．张某在某电商平台购买了一件商品，收到货后发现商品存在严重质量问题，要求平台退货退款。平台以“已超过七日无理由退货期”为由拒绝。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，张某可以要求平台退货退款。（）答案：正确解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照法律规定要求退货。商品存在严重质量问题属于不符合质量要求的情况，即使超过七日无理由退货期，消费者仍然可以要求退货退款。故题干表述正确。3．张某在某公司工作，公司要求其加班，但未支付加班费。张某拒绝加班，公司以此为由解雇了张某。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，公司解雇张某的行为属于违法解除劳动合同。（）答案：正确解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位不得因劳动者拒绝加班而违法解除劳动合同。公司以张某拒绝加班为由解雇其行为属于违法解除劳动合同，张某可以要求公司支付赔偿金。故题干表述正确。4．张某在某医院就诊，医生为其开具了处方药。张某在服用药物后出现严重不良反应，要求医院承担赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，张某可以要求医院赔偿医疗费、误工费、精神损失费等。（）答案：正确解析：《中华人民共和国民法典》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入；造成精神损害的，受害人有权请求精神损害赔偿。张某因服用药物出现严重不良反应，医院存在过错，应当赔偿医疗费、误工费、精神损失费等。故题干表述正确。5．张某在某电商平台购买了一件商品，收到货后发现商品存在质量问题，要求平台退货退款。平台以“已超过十五日举证责任期间”为由拒绝。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，张某在收到商品后十五日内可以无需举证商品存在质量问题。（）答案：错误解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者因商品存在质量问题要求退货的，应当自收到商品之日起七日内退货；超过七日的，可以视为消费者改变主意，可以要求退货，但应当举证商品存在质量问题。故题干表述错误。6．张某在某公司工作，公司要求其加班，但未支付加班费。张某拒绝加班，公司以此为由解雇了张某。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，公司解雇张某的行为属于违法解除劳动合同。（）答案：正确解析：《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位不得因劳动者拒绝加班而违法解除劳动合同。公司以张某拒绝加班为由解雇其行为属于违法解除劳动合同，张某可以要求公司支付赔偿金。故题干表述正确。7．张某在某医院就诊，医生为其开具了处方药。张某在服用药物后出现严重不良反应，要求医院承担赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，张某可以要求医院赔偿医疗费、误工费、精神损失费等。（）答案：正确解析：《中华人民共和国民法典》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入；造成精神损害的，受害人有权请求精神损害赔偿。张某因服用药物出现严重不良反应，医院存在过错，应当赔偿医疗费、误工费、精神损失费等。故题干表述正确。8．张某在某电商平台购买了一件商品，收到货后发现商品存在质量问题，要求平台退货退款。平台以“已超过七日无理由退货期”为由拒绝。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，张某可以要求平台退货退款。（）答案：正确解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照法律规定要求退货。商品存在严重质量问题属于不符合质量要求的情况，即使超过七日无理由退货期，消费者仍然可以要求退货退款。故题干表述正确。9．张某在某公司工作，公司要求其加班，但未支付加班费。张某拒绝加班，公司以此为由解雇了张某。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，公司解雇张某的行为属于违法解除劳动合同。（）答案：正确解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位不得因劳动者拒绝加班而违法解除劳动合同。公司以张某拒绝加班为由解雇其行为属于违法解除劳动合同，