井下水泵工生产责任制度

PAGE井下水泵工生产责任制度一、总则1.目的为了加强井下水泵的安全运行管理，确保井下排水系统正常工作，保障矿井安全生产，特制定本生产责任制度。本制度旨在明确井下水泵工在生产过程中的职责、工作流程及安全要求，规范操作行为，提高工作效率，减少事故发生，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况制定。2.适用范围本制度适用于本公司所有从事井下水泵操作、维护及管理的工作人员。3.基本原则井下水泵工必须严格遵守国家安全生产法律法规，执行行业标准，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保井下排水系统安全可靠运行。二、岗位职责1.水泵司机岗位职责严格遵守操作规程，负责井下水泵的启动、停止及日常运行操作。在启动水泵前，必须检查设备各部件是否正常，盘根密封是否良好，润滑系统是否正常，电气设备是否符合要求等。启动后，要密切观察水泵的运行状况，包括电流、电压、压力、流量等参数，如有异常及时停机处理。负责填写水泵运行记录，详细记录每次启动时间、停止时间、运行参数、设备故障等情况。运行记录应妥善保存，以备查阅和分析。定期对水泵进行巡回检查，检查内容包括水泵的机械部件、电气设备、排水管道等。发现问题及时汇报，并做好记录，配合维修人员进行维修。保持水泵房及设备周围的环境卫生，做到无杂物、无积水，设备清洁无油污。2.水泵维护工岗位职责负责井下水泵的日常维护和保养工作，制定合理的维护计划，定期对水泵进行检修、加油、换油、更换易损件等。确保设备处于良好的运行状态，延长设备使用寿命。对水泵的故障进行及时诊断和排除，熟悉水泵的结构和工作原理，掌握常见故障的处理方法。在维修过程中，要严格遵守维修操作规程，确保维修质量和安全。协助水泵司机进行设备的启动和停止操作，在维修后进行试运转，检查设备是否正常运行。同时，对维修后的设备进行验收，填写维修记录。负责保管好维修工具和设备配件，建立工具和配件台账，定期进行盘点。工具和配件应摆放整齐，妥善保管，防止损坏和丢失。3.水泵房班组长岗位职责负责组织和管理本班组的日常工作，合理安排人员，明确分工，确保井下水泵的正常运行。对班组人员的工作进行监督和检查，及时纠正不规范行为。组织本班组人员学习安全生产规章制度和操作规程，开展安全教育培训活动，提高班组成员的安全意识和操作技能。负责与其他班组及相关部门的协调沟通，及时了解井下排水系统的运行情况和生产需求，合理安排排水工作。组织制定本班组的工作计划和目标，并监督实施。定期对工作进行总结和分析，不断改进工作方法，提高工作效率。负责本班组的设备管理工作，组织设备的维护保养和检修工作，确保设备完好率。对设备的更新改造提出建议，参与设备的选型和验收工作。三、工作流程1.水泵启动前的准备工作检查水泵及附属设备的外观是否完好，有无损坏、变形等情况。检查水泵的地脚螺栓、联轴器螺栓等连接部位是否牢固，防护罩是否齐全。检查水泵的盘根密封情况，盘根应松紧适度，无泄漏现象。检查水泵的润滑系统，润滑油的油位应在规定范围内，油质应良好，无乳化、变质等情况。检查水泵的吸水管道和排水管道是否畅通，阀门是否灵活可靠，有无漏水现象。检查电气设备的绝缘电阻是否符合要求，接地是否良好，开关是否处于正常位置。盘动水泵的联轴器，检查水泵转动是否灵活，有无卡滞现象。2.水泵启动操作合上水泵的电源开关，启动水泵。观察水泵的启动电流和运转情况，待水泵正常运转后，逐渐打开排水阀门，调整到规定的流量和压力。在水泵启动过程中，要密切注意水泵的运行声音、振动情况、电流和电压变化等，如有异常应立即停机检查。3.水泵运行中的检查水泵司机要定时对水泵的运行参数进行检查和记录，包括电流、电压、压力、流量、温度等。运行参数应符合规定要求，如有偏差及时调整。定期对水泵的机械部件进行检查，如轴承温度、振动情况、盘根密封等。轴承温度不得超过规定值，振动应平稳，盘根密封不得有泄漏现象。检查排水管道的连接部位是否牢固，有无漏水现象。排水阀门应保持灵活可靠，根据排水情况及时调整阀门开度。观察吸水井的水位变化情况，确保吸水井水位在规定范围内，防止水泵抽空。4.水泵停止操作逐渐关闭排水阀门，使水泵的流量和压力逐渐降低。按下水泵的停止按钮，切断电源，停止水泵运行。在水泵停止后，要对设备进行全面检查，如发现问题及时汇报并记录，做好设备的维护保养工作。5.水泵的维护保养水泵维护工应按照维护计划定期对水泵进行维护保养工作。维护保养内容包括设备的清洁、润滑、紧固、调整、防腐等。定期对水泵的易损件进行检查和更换，如盘根、轴承、密封件等。易损件的更换应按照规定的型号和规格进行，确保设备的正常运行。对水泵的电气设备进行定期检查和维护，包括绝缘电阻测试、接地检查、开关检修等。电气设备的维护应由专业电工进行，确保电气安全。在设备运行一定时间后，要对水泵进行全面检修，检查设备的内部结构、零部件磨损情况等。检修后要进行试运转，确保设备性能良好。四、安全要求1.一般安全要求井下水泵工必须经过专业培训，取得相应的操作资格证书后，方可上岗作业。严格遵守煤矿安全规程及相关操作规程，严禁违章作业。工作前必须穿戴好劳动保护用品，如安全帽、工作服、胶靴等。严禁酒后上岗，工作时不得擅离岗位。2.电气安全要求井下电气设备必须符合防爆要求，严禁使用不合格的电气设备。电气设备的安装、维修和操作必须由专业电工进行，严禁非电工人员擅自操作电气设备。定期对电气设备进行绝缘电阻测试和接地检查，确保电气设备的绝缘性能和接地良好。在进行电气设备检修时必须停电，并悬挂“有人工作，禁止合闸”的警示标志。检修完毕后，必须由专人检查无误后，方可送电。3.水泵运行安全要求水泵运行时，严禁触摸设备的转动部位，防止发生人身伤害事故。当水泵发生故障时，应立即停机，并切断电源，严禁在设备运行时进行维修。排水管道应牢固可靠，防止因管道破裂或漏水导致事故发生。在排水管道上应设置必要的阀门和放水装置，便于排水和检修。吸水井应保持清洁，无杂物堵塞，防止水泵抽空。吸水井的水位应定期检查，确保在规定范围内。4.通风安全要求水泵房应保持良好的通风，防止有害气体积聚。通风设备应定期检查和维护，确保通风良好。在进入水泵房之前，应先检查通风情况，如发现通风不良或有异味，应立即停止进入，并采取措施进行处理。5.防火安全要求水泵房应配备必要的灭火器材，如灭火器、消防砂等。灭火器材应定期检查和维护，确保其性能良好。严禁在水泵房内吸烟和使用明火，防止发生火灾事故。电气设备的安装和使用应符合防火要求，防止因电气故障引发火灾。五、培训与考核1.培训要求新入职的井下水泵工必须进行三级安全教育培训，培训时间不得少于规定学时。培训内容包括安全生产法律法规、煤矿安全规程、操作规程、设备知识等。定期组织井下水泵工进行岗位技能培训，培训内容包括设备的操作技能、维护保养知识、故障处理方法等。培训方式可采用内部培训、外部培训、现场实操等多种形式。鼓励井下水泵工参加相关的技能竞赛和技术交流活动，提高自身的业务水平和综合素质。2.考核内容对井下水泵工的考核内容包括理论知识考核和实际操作考核。理论知识考核主要包括安全生产法律法规、煤矿安全规程、操作规程及设备知识等方面的内容。实际操作考核主要包括水泵的启动、停止操作，设备的维护保养，故障处理等方面的内容。定期对井下水泵工进行考核，考核周期可根据实际情况确定。考核结果应记录在案，并作为员工晋升、奖励、处罚的依据。3.奖惩制度对在安全生产工作中表现突出的井下水泵工，给予表彰和奖励。奖励方式包括奖金、荣誉证书、晋升等。对违反安全生产规章制度和操作规程的井下水泵工，给予批评教育、罚款、警告等处罚。情节严重的，给予辞退或解除劳动合同等处理。六、应急管理1.应急预案制定制定井下水泵工生产安全事故应急预案，明确事故应急处置的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。应急预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。应急预案应包括水泵突然停止运行、排水管道破裂、电气设备故障、火灾、水灾等事故的应急处置措施。2.应急演练定期组织井下水泵工进行应急演练，演练内容包括事故报警、应急响应、现场处置、人员疏散等环节。通过应急演练，提高员工的应急处置能力和自我保护意识。应急演练应制定详细的演练计划，明确演练目的、内容、步骤、时间等要求。演练结束后，应对演练效果进行评估和总结，针对演练中存在的问题及时进行改进。3.应急救援物资配备在水泵房