安全生产巡逻检查制度

PAGE安全生产巡逻检查制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全和公司正常生产经营秩序，特制定本安全生产巡逻检查制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有生产经营活动场所、设施设备、人员作业等相关的安全生产巡逻检查工作。（三）基本原则1.预防为主原则通过定期巡逻检查，及时发现潜在的安全隐患，采取有效措施加以预防和控制，防止事故的发生。2.全面覆盖原则对公司各个区域、各类设备、全体人员的作业活动进行全面的巡逻检查，确保无死角、无遗漏。3.责任落实原则明确各级人员在安全生产巡逻检查中的职责，做到责任到人，确保巡逻检查工作的有效执行。4.及时整改原则对检查中发现的安全隐患，要及时下达整改通知，明确整改责任人、整改期限和整改措施，确保隐患得到及时消除。二、巡逻检查职责分工（一）安全管理部门职责1.制定安全生产巡逻检查计划，并组织实施。2.定期对巡逻检查人员进行培训，提高其安全检查技能和责任意识。3.对各部门的巡逻检查工作进行监督、指导和考核。4.汇总、分析巡逻检查结果，建立安全隐患台账，跟踪隐患整改情况。5.及时向上级领导汇报安全生产巡逻检查工作情况，提出改进安全生产管理的建议和措施。（二）各部门负责人职责1.组织本部门人员按照公司规定的巡逻检查计划和标准进行巡逻检查。2.对本部门的巡逻检查工作负责，确保检查工作落实到位。3.督促本部门人员及时整改检查中发现的安全隐患，对整改情况进行跟踪复查。4.定期向安全管理部门报告本部门的安全生产巡逻检查工作情况。（三）巡逻检查人员职责1.按照规定的巡逻检查路线、内容和标准，认真进行巡逻检查，及时发现和记录安全隐患。2.对检查中发现的安全隐患，要及时报告上级领导或安全管理部门，并协助做好隐患整改工作。3.如实填写巡逻检查记录，不得虚报、瞒报检查情况。4.积极参加安全培训，提高自身安全意识和检查技能。三、巡逻检查内容（一）安全管理制度执行情况1.检查各级人员对安全生产规章制度的熟悉程度和执行情况。2.查看安全操作规程是否在作业现场明示，员工是否严格按照操作规程进行操作。3.检查安全会议、培训、演练等安全活动的开展情况及记录。（二）设备设施安全状况1.检查各类生产设备、设施的运行状况，包括是否正常运转、有无异常声响、振动等。2.查看设备的安全防护装置是否齐全、有效，如防护罩、防护栏、安全阀、漏电保护器等。3.检查电气设备的接地、接零是否良好，电线电缆是否有破损、老化等现象。4.对特种设备（如锅炉、压力容器、电梯、起重机械等）进行重点检查，查看其是否定期检验、操作人员是否持证上岗等。（三）作业环境安全情况1.检查作业现场的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合要求。2.查看作业现场的物料堆放是否整齐、有序，通道是否畅通无阻。3.检查危险化学品的储存、使用是否符合相关规定，有无泄漏、挥发等情况。4.对易燃易爆场所进行重点检查，查看防火、防爆措施是否落实到位。（四）人员安全行为1.观察员工在作业过程中的行为是否符合安全要求，如是否正确佩戴和使用劳动防护用品。2.检查员工是否遵守劳动纪律，有无违规操作、酒后上岗等现象。3.查看新员工是否经过三级安全教育培训，特种作业人员是否持证上岗。四、巡逻检查频率与时间安排（一）日常巡逻检查1.各部门巡逻检查人员应每天对本部门的作业区域进行至少一次巡逻检查。2.安全管理部门应每天对公司重点区域、关键设备等进行不定时巡逻检查。（二）定期全面检查1.公司每月组织一次全面的安全生产巡逻检查，由安全管理部门牵头，各部门负责人及相关人员参加。2.每季度进行一次综合性的安全生产大检查，邀请外部专家或相关部门联合进行检查。（三）专项检查1.根据季节特点、生产任务变化等情况，适时组织专项安全生产巡逻检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查、节假日安全生产检查等。2.对新安装的设备、新投入使用的场所等，在投入使用前进行专项安全检查。五、巡逻检查记录与报告（一）巡逻检查记录1.巡逻检查人员应如实填写巡逻检查记录，记录内容包括检查时间、检查地点、检查人员、检查内容、发现的问题及处理情况等。2.巡逻检查记录应使用统一的表格格式，字迹清晰、内容完整，不得随意涂改。3.每次巡逻检查记录完成后，检查人员应签字确认，并及时交本部门负责人审核。（二）隐患报告1.巡逻检查人员在检查过程中发现安全隐患后，应立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应及时组织人员对隐患进行评估，确定隐患的严重程度，并采取相应的临时防范措施。3.对于一般安全隐患，部门负责人应在[X]个工作日内组织整改；对于重大安全隐患，应立即报告公司安全管理部门，并在安全管理部门的指导下制定整改方案，限期整改。（三）检查报告1.安全管理部门应定期对安全生产巡逻检查情况进行汇总分析，形成检查报告。2.检查报告内容应包括检查基本情况、发现的主要问题、整改情况、存在的薄弱环节及改进建议等。3.检查报告应及时报送公司领导，并分发给各部门，以便各部门了解公司安全生产状况，共同做好安全生产工作。六、安全隐患整改（一）隐患整改责任1.安全隐患整改实行“谁检查、谁负责”的原则，明确整改责任人。2.一般安全隐患由发现部门负责整改，整改责任人应按照整改措施要求，按时完成整改任务。3.重大安全隐患由公司安全管理部门牵头，组织相关部门制定整改方案，明确整改责任部门、责任人、整改期限和整改措施，相关部门应积极配合，共同完成整改任务。（二）整改措施制定1.对于安全隐患，应根据其性质、严重程度等因素，制定切实可行的整改措施。2.整改措施应包括消除隐患根源的技术措施、加强管理的措施、安全教育培训措施等，确保整改工作有效、彻底。3.在制定整改措施时，应充分考虑整改过程中的安全风险，采取相应的防范措施，防止事故发生。（三）整改期限确定1.一般安全隐患应在发现后[X]个工作日内完成整改；对于情况较为复杂、整改难度较大的安全隐患，应根据实际情况合理确定整改期限，但最长不得超过[X]个工作日。2.重大安全隐患的整改期限应根据隐患的严重程度和整改工作的实际需要确定，整改期限应明确、具体，并报公司领导批准。（四）整改跟踪复查1.安全管理部门应对安全隐患整改情况进行跟踪复查，确保整改工作按要求完成。2.对于已完成整改的安全隐患，整改责任人应提交整改报告，经部门负责人审核后报安全管理部门。3.安全管理部门组织人员对整改情况进行现场复查，确认隐患已消除后，在整改报告上签字认可，并将整改情况记录在安全隐患台账中。（五）隐患整改效果评估1.对于重大安全隐患整改完成后，应组织相关部门和人员对整改效果进行评估。2.评估内容包括隐患是否彻底消除、安全设施是否恢复正常运行、员工安全意识是否提高等。3.根据评估结果，总结经验教训，进一步完善安全生产管理措施，防止类似隐患再次发生。七、奖励与处罚（一）奖励1.对在安全生产巡逻检查工作中表现突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。2.表现突出的情形包括：及时发现重大安全隐患并有效避免事故发生的；提出合理化安全建议被公司采纳并取得显著成效的；在安全检查工作中认真负责、成绩优异的等。3.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等，具体奖励标准由公司另行制定。（二）处罚1.对违反本制度，未认真履行安全生产巡逻检查职责的部门和个人，公司将视情节轻重给予相应